Netrukus, t. y. 2009-01-01 mano vaikučiui sukaks 2 metukai. Šiuo metu pati dar esu mokamose vaiko auginimo atostogose. Man žinoma, jog iki 3 metų man šios atostogos priklauso, tik jos nuo 2 metukų bus neapmokamos. Šiuo metu darbdavys noretų, kad suėjus 2 metų laikui grižčiau į darbą ( ilgiau laukti jis nesutinka ), bet man siūlo tik pusę etato ir pusę minimalios algos. Pasak jo, darbo pobūdis šiek tiek keitėsi ir liko mažesnis darbo krūvis, tad kito varianto jis man pasiūlyti nebegali. Iki išėjimo į vaiko auginimo atostogas, aš dirbau pilnu etatu ir gaudavau normalią algą ( t.y.apie 1200 Lt. ) Norečiau sužinoti, ar gali man darbadavys iškart grižus i darbą, mokėti dvigubai mažesnę algą, nejau nėra jokių garantijų ,grižus iš vaiko auginimo atostogu? Ar aš privalau sutikti su jo sąlygomis?
Ar aš galiu ir ar turiu teisę reikalauti iš darbdavio savo buvusio gaunamo atlyginimo iki išeinant i vaiko auginimo atostogas, jei sutikčiau dirbti tik ant puses etato?
Del grizimo i darba is vaiko auginimo atostogu
nenoriu suklaidinti, tačiau darbdavys privalo išlaikyti darbo vietą su tokiu pat atlyginimu ir darbo sąlygomis vienerius metus, o kai grįžtate po dviejų metų ar trijų, tai išlaiko darbo vietą, taiau gali pasiūlyti ir valytojos pareigas.
*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“
*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“
Laba diena,
Norėčiai pasiteirauti dėl grįžimo į darbą po vaiko auginimo atostogų po 2 metų.
Per 2 metus imoneje daugas kas keitėsi, keitėse mano skyriaus pavadinimas, mano pareigų pavadinimas.
Keitesi ir darbo užmokescio mokėjimo tvarka, nes visiems buvo pakelti atlyginimai, o priedai buvo nuimti.
Tai man įdomu ar ir man bus suteiktos mano buvusios pareigos? Ar negali manes visai į kitą skyrių ir ne mano pareigas grąžinti?
Nors be darbuotojo sutikimo darbo sutarties negalima keisti.
Be to klausimas kilo, nes personalo skyrius teigia, kad reikės man pasirašyti nauja darbo sutartį, nes keitėsi skyriau pavadinimas ir dar keitesė pačio skyriaus pavaldumas.
Gal kas galite patarti?
Norėčiai pasiteirauti dėl grįžimo į darbą po vaiko auginimo atostogų po 2 metų.
Per 2 metus imoneje daugas kas keitėsi, keitėse mano skyriaus pavadinimas, mano pareigų pavadinimas.
Keitesi ir darbo užmokescio mokėjimo tvarka, nes visiems buvo pakelti atlyginimai, o priedai buvo nuimti.
Tai man įdomu ar ir man bus suteiktos mano buvusios pareigos? Ar negali manes visai į kitą skyrių ir ne mano pareigas grąžinti?
Nors be darbuotojo sutikimo darbo sutarties negalima keisti.
Be to klausimas kilo, nes personalo skyrius teigia, kad reikės man pasirašyti nauja darbo sutartį, nes keitėsi skyriau pavadinimas ir dar keitesė pačio skyriaus pavaldumas.
Gal kas galite patarti?
Labas rytas
Mano viena darbuotoja vaiko auginimo atostogose iki 2010-07 24 (kol vaikui sueis du metai). 2010-01-07 d. išeina dekretinių (gimdys antrą vaiką).
Ar gerai, jeigu darbuotoja iš vaiko auginimo atostogų išeis į dekretą? Esu girdėjusi, kad tokiu atveju reikia nors vienai dienai grįžti į darbą ir į dekretą išeiti dirbančiai, kad stažas nenutruktų.
Ar tai tiesa?
"Stenkis už kitus žinoti ne daugiau, bet geriau"
Seneka
Mano viena darbuotoja vaiko auginimo atostogose iki 2010-07 24 (kol vaikui sueis du metai). 2010-01-07 d. išeina dekretinių (gimdys antrą vaiką).
Ar gerai, jeigu darbuotoja iš vaiko auginimo atostogų išeis į dekretą? Esu girdėjusi, kad tokiu atveju reikia nors vienai dienai grįžti į darbą ir į dekretą išeiti dirbančiai, kad stažas nenutruktų.
Ar tai tiesa?
"Stenkis už kitus žinoti ne daugiau, bet geriau"
Seneka
Diskusijos
-
Mokestis už aplinkos teršimą
12 minutės |
failai: 84 |
Serebro » 6448
-
JAV isteigtas filialas Lietuvos
37 minutės |
failai: 0 |
Julija5 » 1
-
prastovu iforminimas ir apmokejimas
apie 1 valanda |
failai: 14 |
irmmuciux » 1342
-
Transporto įmonių apskaita
apie 5 valandų |
failai: 14 |
eivy » 1462
-
Dekretines ir motinystes pasalpa
apie 11 valandų |
failai: 1 |
admin123 » 1420
-
Akcininkų įnašai nuostoliams padengti
apie 15 valandų |
failai: 1 |
Lama17 » 292
-
Mažoji bendrija
apie 17 valandų |
failai: 40 |
Drausmina » 7178
-
Nemokama apskaitos programa
1 diena |
failai: 1181 |
Arvensa » 15849
-
Kompensacija už nepanaudotas atostogas
3 dienų |
failai: 65 |
Tininga » 4036
-
Ilgalaikis turtas
3 dienų |
failai: 36 |
SauleS » 3878
-
GPAIS
3 dienų |
failai: 61 |
GPAIS_mokymai » 2263
-
Individuali įmonė
3 dienų |
failai: 87 |
laurynaite » 11835
-
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
3 dienų |
failai: 10 |
adeleP » 2930
-
Asociacijos
3 dienų |
failai: 49 |
Gita1 » 3467
-
nuomos sutartys
3 dienų |
failai: 4 |
eliern » 68
-
Pakuotės mokestis
3 dienų |
failai: 106 |
GPAIS_mokymai » 7343
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
3 dienų |
failai: 73 |
Einsame22 » 8826
-
deklaracija GPM312
4 dienų |
failai: 3 |
Einsame22 » 375
-
Beviltiška skola
4 dienų |
failai: 0 |
edute » 99
-
Darbuotojo "prastova"
4 dienų |
failai: 0 |
lori_as » 93
-
Atostoginiai
4 dienų |
failai: 26 |
Tininga » 4440
-
Sąskaitų korespondencija
4 dienų |
failai: 51 |
Ingolita11 » 20718
-
Mišri veikla
5 dienų |
failai: 0 |
ritukse » 35
-
Atostogos
5 dienų |
failai: 46 |
judaskinas » 4331
-
Įsakymai
5 dienų |
failai: 195 |
rutonas » 5382
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis