Del grizimo i darba is vaiko auginimo atostogu


rinetukas
1
#583217 2008-11-26 12:38 rinetukas
Netrukus, t. y. 2009-01-01 mano vaikučiui sukaks 2 metukai. Šiuo metu pati dar esu mokamose vaiko auginimo atostogose. Man žinoma, jog iki 3 metų man šios atostogos priklauso, tik jos nuo 2 metukų bus neapmokamos. Šiuo metu darbdavys noretų, kad suėjus 2 metų laikui grižčiau į darbą ( ilgiau laukti jis nesutinka ), bet man siūlo tik pusę etato ir pusę minimalios algos. Pasak jo, darbo pobūdis šiek tiek keitėsi ir liko mažesnis darbo krūvis, tad kito varianto jis man pasiūlyti nebegali. Iki išėjimo į vaiko auginimo atostogas, aš dirbau pilnu etatu ir gaudavau normalią algą ( t.y.apie 1200 Lt. ) Norečiau sužinoti, ar gali man darbadavys iškart grižus i darbą, mokėti dvigubai mažesnę algą, nejau nėra jokių garantijų ,grižus iš vaiko auginimo atostogu? Ar aš privalau sutikti su jo sąlygomis?
Ar aš galiu ir ar turiu teisę reikalauti iš darbdavio savo buvusio gaunamo atlyginimo iki išeinant i vaiko auginimo atostogas, jei sutikčiau dirbti tik ant puses etato?

nite
1117
#583274 2008-11-26 13:52 nite
Pagal DK tai darbdavys tokios teisės neturi, o praktika kalba visai ką kita...na bet buhai juk žino įstatymus,nepasiduokit taip lengvai, už save reikia pakovoti.

vovere
26052
#583362 2008-11-26 15:48 vovere
nenoriu suklaidinti, tačiau darbdavys privalo išlaikyti darbo vietą su tokiu pat atlyginimu ir darbo sąlygomis vienerius metus, o kai grįžtate po dviejų metų ar trijų, tai išlaiko darbo vietą, taiau gali pasiūlyti ir valytojos pareigas.
*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

linuteo
40
#725830 2009-11-30 07:40 linuteo redaguota: 2011-09-11 06-31

vovere rašė:

nenoriu suklaidinti, tačiau darbdavys privalo išlaikyti darbo vietą su tokiu pat atlyginimu ir darbo sąlygomis vienerius metus, o kai grįžtate po dviejų metų ar trijų, tai išlaiko darbo vietą, taiau gali pasiūlyti ir valytojos pareigas.



Gal galėtumėte pasakyti kur apie tai parašyta. Nes kiek skaičiau Darbo kodeksą ten apie tai neradau parašyta smile

linuteo
40
#726004 2009-11-30 11:55 linuteo
gal kas gali padėti šiuo klausimu...

manila
640
#726010 2009-11-30 12:03 manila
sakyciau, kad vadovaujames Darbo kodekso nuostatomis, t.y. 120 str, kuris sako, kad pakeisti darbo salygas galima tik darbuotojo sutikimu, kas liecia atleidima, tai 132 str - garantijos auginantiems vaikus, taip pat 179 str 4 d. ir 180 str. 3 d.

vovere
26052
#726047 2009-11-30 12:35 vovere
179 ir 180 str.
*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

raske77
16
#738096 2010-01-04 19:51 raske77
Laba diena,

Norėčiai pasiteirauti dėl grįžimo į darbą po vaiko auginimo atostogų po 2 metų.

Per 2 metus imoneje daugas kas keitėsi, keitėse mano skyriaus pavadinimas, mano pareigų pavadinimas.
Keitesi ir darbo užmokescio mokėjimo tvarka, nes visiems buvo pakelti atlyginimai, o priedai buvo nuimti.
Tai man įdomu ar ir man bus suteiktos mano buvusios pareigos? Ar negali manes visai į kitą skyrių ir ne mano pareigas grąžinti?
Nors be darbuotojo sutikimo darbo sutarties negalima keisti.

Be to klausimas kilo, nes personalo skyrius teigia, kad reikės man pasirašyti nauja darbo sutartį, nes keitėsi skyriau pavadinimas ir dar keitesė pačio skyriaus pavaldumas.

Gal kas galite patarti?

vovere
26052
#738099 2010-01-04 19:56 vovere
jei jūsų darbo vietos nebebus, tai pasiūlys kitą darbo vietą ar pareigybę, jei nesutiksite atleis su išeitinėm.
*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

manila
640
#738187 2010-01-05 06:48 manila
darbuotoja vaiko pr. atostogose iki 2010 01 15, tai isakyma rasyt, kad grizta nuo 16, nors ta diena sestadienis ar nuo pirmadienio t.y. 18? vietoj sitos darbuotojos yra priimtas kitas, kol ji gris i darba, kada reikia ji atleisti: 15, 16 ar 18?

vovere
26052
#738204 2010-01-05 08:08 vovere
gal 18 dieną viską susitvarkyt smile
*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

asta-001
952
#738224 2010-01-05 08:44 asta-001
Labas rytas
Mano viena darbuotoja vaiko auginimo atostogose iki 2010-07 24 (kol vaikui sueis du metai). 2010-01-07 d. išeina dekretinių (gimdys antrą vaiką).
Ar gerai, jeigu darbuotoja iš vaiko auginimo atostogų išeis į dekretą? Esu girdėjusi, kad tokiu atveju reikia nors vienai dienai grįžti į darbą ir į dekretą išeiti dirbančiai, kad stažas nenutruktų.
Ar tai tiesa?

vovere
26052
#738231 2010-01-05 08:50 vovere
netiesa, gali išeiti į dekretą būdama vaiko priežiūros atostogose, o jūs pas save tabelyje žymėsite vėl G
*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

asta-001
952
#738238 2010-01-05 08:59 asta-001 redaguota: 2011-09-11 06-33

vovere rašė:

netiesa, gali išeiti į dekretą būdama vaiko priežiūros atostogose, o jūs pas save tabelyje žymėsite vėl G



tas tai man aišku. Aš iš darbuotojos pusės noriu sužinoti, ar ji dėl to nenukentės (stažas, pinigai ir panašiai). Nesinori, kad žmogui būtų blogiau.

vovere
26052
#738242 2010-01-05 09:08 vovere
nenukentės
*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

asta-001
952
#738245 2010-01-05 09:09 asta-001 redaguota: 2011-09-11 06-33

vovere rašė:

nenukentės


Aišku, ačiū.

manila
640
#738292 2010-01-05 09:52 manila redaguota: 2011-09-11 06-33

manila rašė:

darbuotoja vaiko pr. atostogose iki 2010 01 15, tai isakyma rasyt, kad grizta nuo 16, nors ta diena sestadienis ar nuo pirmadienio t.y. 18? vietoj sitos darbuotojos yra priimtas kitas, kol ji gris i darba, kada reikia ji atleisti: 15, 16 ar 18?



smile

Petronele
18359
#738301 2010-01-05 10:02 Petronele redaguota: 2011-09-11 06-33

manila rašė:



manila rašė:

darbuotoja vaiko pr. atostogose iki 2010 01 15, tai isakyma rasyt, kad grizta nuo 16, nors ta diena sestadienis ar nuo pirmadienio t.y. 18? vietoj sitos darbuotojos yra priimtas kitas, kol ji gris i darba, kada reikia ji atleisti: 15, 16 ar 18?



smile


O kam iš vis tas įsakymas? Baigiasi atostogos 15 d., 16,17 poilsio dienos, 18 grįžta į darbą. Tam kitam darbuotojui turbūt terminuota DS buvo sudaryta iki 15 d.? Tada ir atleidžiat.

manila
640
#738375 2010-01-05 11:16 manila
na kam isakymas ir as nelabai suprantu, bet visada cia raso, tai teks rasyt, o DS terminuota, bet ne iki 15, o "iki kol gris is vaiko pr.atostogu", o gris tai 18 ..... smile

vovere
26052
#738379 2010-01-05 11:19 vovere
nereikia įsakymo, juk baigėsi atostogos ir grįžta, juk kai grįžtą iš kasmetinių atostogų nerašinėjate kiekvienam įsakymo.
įsakymas reikalingas kai anksčiau atostogos nutraukiamos.
atleiskite 15 dieną
*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“



Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01 		198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01		 3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Zigmalis, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Ukmergės g. 206-100 		2015 - 2020 2018 - 2021
Renginių lyga, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Kalvarijų Sodų 2-oji g. 3-2 		2018 - 2019 2018 - 2021
STN LT, UAB
Kaišiadorių r. sav. Žiežmarių m. Žalgirio g. 3 		2015 - 2020 2018 - 2021
Ra energy, UAB - -
CALDO LT, UAB - -
Concept Travaux, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. sav. teritorija 		2015 - 2015 -
Statginta, MB
Vilnius Žilvino g. 70C-1 		2020 - 2020 -
Rimeranas, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. R. Jankausko g. 4-20 		- 2018 - 2019
Viešoji įstaiga Dažasvydis - -
Kairių daugiabučių namų savininkų bendrija - -
J. Krasnovos PĮ - -
Savivaldybės įmonė Kompata
Ignalinos r. sav. Ignalinos m. Ažušilės g. 20 		2015 - 2019 2018 - 2021
R. Kazlauskienės firma
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Dailidžių g. 26 		- 2018 - 2021
Fattrans, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. A. Tumėno g. 4 		2015 - 2017 2018 - 2018
Politronas, UAB - -
Daugiau Įmonių