Darbo užmokesčio skaičiavimas
vvirginija1
8517
2009-04-17 10:20
vvirginija1
2011-09-11 06-14
vvirginija1 rašė: Padėkit apskaičiuoti užmokestį už naktines valandas.Fiksuotas DU 800 lt, priklauso dirbti 21d, bet dirbo tik 4 dienas.
800:21x4=152,38 lt gaunam pagrindinį atlyginimą.
Kaip apskaičiuoti už naktines jei iš viso dirbta valandų 32, iš jų naktinių 16.
Ar gerai daryčiau jei 152,38:32x16x0,5=38,10 lt
Ar gerai viską skaičiuoju?
Būkit geručiai, padėkit, greitai reikia...
vvirginija1 rašė: Padėkit apskaičiuoti užmokestį už naktines valandas.Fiksuotas DU 800 lt, priklauso dirbti 21d, bet dirbo tik 4 dienas.
800:21x4=152,38 lt gaunam pagrindinį atlyginimą.
Kaip apskaičiuoti už naktines jei iš viso dirbta valandų 32, iš jų naktinių 16.
Ar gerai daryčiau jei 152,38:32x16x0,5=38,10 lt
Ar gerai viską skaičiuoju?
Būkit geručiai, padėkit, greitai reikia...
Petronele
18325
2009-04-17 10:33
Petronele
2011-09-11 06-14
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė: Padėkit apskaičiuoti užmokestį už naktines valandas.Fiksuotas DU 800 lt, priklauso dirbti 21d, bet dirbo tik 4 dienas.
800:21x4=152,38 lt gaunam pagrindinį atlyginimą.
Kaip apskaičiuoti už naktines jei iš viso dirbta valandų 32, iš jų naktinių 16.
Ar gerai daryčiau jei 152,38:32x16x0,5=38,10 lt
Ar gerai viską skaičiuoju?
Būkit geručiai, padėkit, greitai reikia...
Gerai
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė: Padėkit apskaičiuoti užmokestį už naktines valandas.Fiksuotas DU 800 lt, priklauso dirbti 21d, bet dirbo tik 4 dienas.
800:21x4=152,38 lt gaunam pagrindinį atlyginimą.
Kaip apskaičiuoti už naktines jei iš viso dirbta valandų 32, iš jų naktinių 16.
Ar gerai daryčiau jei 152,38:32x16x0,5=38,10 lt
Ar gerai viską skaičiuoju?
Būkit geručiai, padėkit, greitai reikia...
Gerai
vvirginija1
8517
2009-04-17 10:37
vvirginija1
2011-09-11 06-14
Petronele rašė: Gerai
Ačiū. Pagalvojau gal negerai skaičiuoju naktines, nes pagrindinis DU paskaičiuotas pagal dirbtas dienas o ne pagal valandas...
Petronele rašė: Gerai
Ačiū. Pagalvojau gal negerai skaičiuoju naktines, nes pagrindinis DU paskaičiuotas pagal dirbtas dienas o ne pagal valandas...
L
2009-04-22 09:51
Lea_deleted
Laba diena,
labai prašau Jūsų patarimo.
Bankrotas iškeltas 2009-04-03. Tai dienai ruošama pilna fin. atskaitomybė. Liko tik diretorius - tai dienai jam priskaičiuojamas DU.
Problema tame, kad turim neišmokėtų DU nuo 2008-06.
Klausimas - ar bankroto datai tureciau perskaiciuoti 2008 neišmokėtus DU p/l naują GPM įstatymą? ar palikti kaip yra p/l seną priskaičiavimą? Nes įmonė pinigų neturi ir nieko nemokės...
Ačiu.
labai prašau Jūsų patarimo.
Bankrotas iškeltas 2009-04-03. Tai dienai ruošama pilna fin. atskaitomybė. Liko tik diretorius - tai dienai jam priskaičiuojamas DU.
Problema tame, kad turim neišmokėtų DU nuo 2008-06.
Klausimas - ar bankroto datai tureciau perskaiciuoti 2008 neišmokėtus DU p/l naują GPM įstatymą? ar palikti kaip yra p/l seną priskaičiavimą? Nes įmonė pinigų neturi ir nieko nemokės...
Ačiu.
V
2009-04-22 15:25
vierka
Labutis visiems 
Labai norėčiau paprašyt jūsų pagalbos.Yra tokia situacija:
Vasario mėn.avansus išmokėjom kovo mėn. nuo jų neskaičiavau GPM. Po to dalį alyginimo vasario mėn. išmokėjau balandžio pradžioje.Ir dabar galvoju ar reikia skaičiuoti GPM nuo sumos sudėjus avansą ir dalinį atlyginimą iki balandžio 15 d. ar skaičiuot nuo viso DU?(likusį DU sumokėjom balandžio 21 d.)Atveskit į kelią,nes visai susipainiojau
Labai norėčiau paprašyt jūsų pagalbos.Yra tokia situacija:
Vasario mėn.avansus išmokėjom kovo mėn. nuo jų neskaičiavau GPM. Po to dalį alyginimo vasario mėn. išmokėjau balandžio pradžioje.Ir dabar galvoju ar reikia skaičiuoti GPM nuo sumos sudėjus avansą ir dalinį atlyginimą iki balandžio 15 d. ar skaičiuot nuo viso DU?(likusį DU sumokėjom balandžio 21 d.)Atveskit į kelią,nes visai susipainiojau
V
2009-04-22 15:32
vierka
2011-09-11 06-15
vierka rašė: Labutis visiems Labai norėčiau paprašyt jūsų pagalbos.Yra tokia situacija:
Vasario mėn.avansus išmokėjom kovo mėn. nuo jų neskaičiavau GPM. Po to dalį alyginimo vasario mėn. išmokėjau balandžio pradžioje.Ir dabar galvoju ar reikia skaičiuoti GPM nuo sumos sudėjus avansą ir dalinį atlyginimą iki balandžio 15 d. ar skaičiuot nuo viso DU?(likusį DU sumokėjom balandžio 21 d.)Atveskit į kelią,nes visai susipainiojau
Ar galit kas patarti?
vierka rašė: Labutis visiems
Labai norėčiau paprašyt jūsų pagalbos.Yra tokia situacija:
Vasario mėn.avansus išmokėjom kovo mėn. nuo jų neskaičiavau GPM. Po to dalį alyginimo vasario mėn. išmokėjau balandžio pradžioje.Ir dabar galvoju ar reikia skaičiuoti GPM nuo sumos sudėjus avansą ir dalinį atlyginimą iki balandžio 15 d. ar skaičiuot nuo viso DU?(likusį DU sumokėjom balandžio 21 d.)Atveskit į kelią,nes visai susipainiojau
Ar galit kas patarti?
J
2009-04-24 15:50
Jolitux_
Laba diena.
Zadame pirkti darbo uzmokescio programa.
Gal galite patarti kokia pirkti, kokios kainos ir panasiai?
Laaabai dekoju
Zadame pirkti darbo uzmokescio programa.
Gal galite patarti kokia pirkti, kokios kainos ir panasiai?
Laaabai dekoju
batukas
3281
2009-04-24 15:53
batukas
2011-09-11 06-15
Jolitux_ rašė: Laba diena.
Zadame pirkti darbo uzmokescio programa.
Gal galite patarti kokia pirkti, kokios kainos ir panasiai?
Laaabai dekoju
tax.lt/postt2485.html
Jolitux_ rašė: Laba diena.
Zadame pirkti darbo uzmokescio programa.
Gal galite patarti kokia pirkti, kokios kainos ir panasiai?
Laaabai dekoju
tax.lt/postt2485.html
G
2009-04-30 14:37
grazeake
Sveiki,
ar imones UAB buhaltere gali gauti didesni atlyginima uz direktoriu? (skirtumas tarp keliu simtu litu)
ar imones UAB buhaltere gali gauti didesni atlyginima uz direktoriu? (skirtumas tarp keliu simtu litu)
urtele
13511
2009-04-30 14:40
urtele
2011-09-11 06-15
grazeake rašė: Sveiki,
ar imones UAB buhaltere gali gauti didesni atlyginima uz direktoriu? (skirtumas tarp keliu simtu litu)
O kodėl gi ne?
grazeake rašė: Sveiki,
ar imones UAB buhaltere gali gauti didesni atlyginima uz direktoriu? (skirtumas tarp keliu simtu litu)
O kodėl gi ne?
G
2009-04-30 14:44
grazeake
na taip, esu kazka girdejusi, bet man atrodo tas galioja biudzetinese imonese ar ne?
L
2009-04-30 20:22
Loreta13
2011-09-11 06-15
grazeake rašė: ar imones UAB buhaltere gali gauti didesni atlyginima uz direktoriu Ar tik nesirengia artimiausiu metu kviest gandrą 
:))
Direktoriaus atlygį nustato akcininkai.
Vyr. buhalterio - direktorius.
Turbūt direktorius dosnesnis, nei savininkai:))
grazeake rašė: ar imones UAB buhaltere gali gauti didesni atlyginima uz direktoriu
:))
Direktoriaus atlygį nustato akcininkai.
Vyr. buhalterio - direktorius.
Turbūt direktorius dosnesnis, nei savininkai:))
S
2009-05-03 22:24
siluuma
Sveiki kolegos,
Aš sekmadienio vakarą noriu paklausti tokį opų šiuo metu klausimą ir man reikia Jūsų patarimo..
Vienu žodžiu atleidžiami darbuotojai ir nėra pinigų atsiskaityti, dabar atsiskaitėme tik už 02 mėn, o darbuotojus atleidome 04 30 dieną, tai kaip su GPM mokesčiu ir panašiai nes mes prižadėjom atsiskaityti su jomis po truputį, tai GPM mokestį ka sumokėjau už 02 mėn sumokėti reikėtų o kaip kkiti mėnesiai,
ačiu
Aš sekmadienio vakarą noriu paklausti tokį opų šiuo metu klausimą ir man reikia Jūsų patarimo..
Vienu žodžiu atleidžiami darbuotojai ir nėra pinigų atsiskaityti, dabar atsiskaitėme tik už 02 mėn, o darbuotojus atleidome 04 30 dieną, tai kaip su GPM mokesčiu ir panašiai nes mes prižadėjom atsiskaityti su jomis po truputį, tai GPM mokestį ka sumokėjau už 02 mėn sumokėti reikėtų o kaip kkiti mėnesiai,
ačiu
L
2009-05-03 22:43
lorita
2011-09-11 06-15
siluuma rašė: Sveiki kolegos,
Aš sekmadienio vakarą noriu paklausti tokį opų šiuo metu klausimą ir man reikia Jūsų patarimo..
Vienu žodžiu atleidžiami darbuotojai ir nėra pinigų atsiskaityti, dabar atsiskaitėme tik už 02 mėn, o darbuotojus atleidome 04 30 dieną, tai kaip su GPM mokesčiu ir panašiai nes mes prižadėjom atsiskaityti su jomis po truputį, tai GPM mokestį ka sumokėjau už 02 mėn sumokėti reikėtų o kaip kkiti mėnesiai,
ačiu
Manau, tokiu atveju dėl konkrečių atsiskaitymo terminų reikia raštiško šalių susitarimo (pagal LR DK). O GPM mokamas pagal išmokėjimo faktą.
siluuma rašė: Sveiki kolegos,
Aš sekmadienio vakarą noriu paklausti tokį opų šiuo metu klausimą ir man reikia Jūsų patarimo..
Vienu žodžiu atleidžiami darbuotojai ir nėra pinigų atsiskaityti, dabar atsiskaitėme tik už 02 mėn, o darbuotojus atleidome 04 30 dieną, tai kaip su GPM mokesčiu ir panašiai nes mes prižadėjom atsiskaityti su jomis po truputį, tai GPM mokestį ka sumokėjau už 02 mėn sumokėti reikėtų o kaip kkiti mėnesiai,
ačiu
Manau, tokiu atveju dėl konkrečių atsiskaitymo terminų reikia raštiško šalių susitarimo (pagal LR DK). O GPM mokamas pagal išmokėjimo faktą.
C
2009-05-05 20:42
Cecilia
2011-09-11 06-16
Darbuotojas dirba puse etato, atlyginimas minimumas. GPM neskaičiuojamas, nes didesnis. Jam buvo išmokėtas atlyginimas plius avansas lygus kito mėnesio visam atlyginimui ir dar trupučiui :) ar taip galima? ar neatsiranda prievolė mokėti GPM'ą?
Rolf
17196
2009-05-05 21:14
Rolf
2011-09-11 06-16
Cecilia rašė: plius avansas lygus kito mėnesio visam atlyginimui ir dar trupučiui :) ar taip galima? ar neatsiranda prievolė mokėti GPM'ą?
Kaip avansas gali būti didesnis už atlyginimą?
Cecilia rašė: plius avansas lygus kito mėnesio visam atlyginimui ir dar trupučiui :) ar taip galima? ar neatsiranda prievolė mokėti GPM'ą?
Kaip avansas gali būti didesnis už atlyginimą?
C
2009-05-05 21:24
Cecilia
2011-09-11 06-16
Rolf rašė:
Cecilia rašė: plius avansas lygus kito mėnesio visam atlyginimui ir dar trupučiui :) ar taip galima? ar neatsiranda prievolė mokėti GPM'ą?
Kaip avansas gali būti didesnis už atlyginimą?
Gali, gali :D jei rimtai, tai direktorius išsimokėjo atlyginimą žymiai didesnį nei sutartas. Tai nežinau kaip tą didesniąją dalį forminti? Sakykim turėjo būti išmokėta 300 Lt, o išsimokėjo 700 lt.
Rolf rašė:
Cecilia rašė: plius avansas lygus kito mėnesio visam atlyginimui ir dar trupučiui :) ar taip galima? ar neatsiranda prievolė mokėti GPM'ą?
Kaip avansas gali būti didesnis už atlyginimą?
Gali, gali :D jei rimtai, tai direktorius išsimokėjo atlyginimą žymiai didesnį nei sutartas. Tai nežinau kaip tą didesniąją dalį forminti? Sakykim turėjo būti išmokėta 300 Lt, o išsimokėjo 700 lt.
C
2009-05-05 21:49
Cecilia
2011-09-11 06-16
Cecilia rašė:
Gali, gali :D jei rimtai, tai direktorius išsimokėjo atlyginimą žymiai didesnį nei sutartas. Tai nežinau kaip tą didesniąją dalį forminti? Sakykim turėjo būti išmokėta 300 Lt, o išsimokėjo 700 lt.
Niekas negalite patarti? Ar būtina rašyti darbo sutarties pakeitimą? Ar galima kaip nors kitaip apsieiti?
Cecilia rašė:
Gali, gali :D jei rimtai, tai direktorius išsimokėjo atlyginimą žymiai didesnį nei sutartas. Tai nežinau kaip tą didesniąją dalį forminti? Sakykim turėjo būti išmokėta 300 Lt, o išsimokėjo 700 lt.
Niekas negalite patarti? Ar būtina rašyti darbo sutarties pakeitimą? Ar galima kaip nors kitaip apsieiti?
Elvusia
19998
2009-05-05 22:06
Elvusia
2011-09-11 06-16
Cecilia rašė:
Niekas negalite patarti? Ar būtina rašyti darbo sutarties pakeitimą? Ar galima kaip nors kitaip apsieiti?
Forminkite vienkartinę premiją.
Ar vėliau jo alga bus tokia kaip ir buvo?
Ar jis tik avansu išsimokėjo ir kito mėn DU?
Cecilia rašė:
Niekas negalite patarti? Ar būtina rašyti darbo sutarties pakeitimą? Ar galima kaip nors kitaip apsieiti?
Forminkite vienkartinę premiją.
Ar vėliau jo alga bus tokia kaip ir buvo?
Ar jis tik avansu išsimokėjo ir kito mėn DU?
C
2009-05-05 22:12
Cecilia
2011-09-11 06-16
Elvusia rašė:
Cecilia rašė:
Niekas negalite patarti? Ar būtina rašyti darbo sutarties pakeitimą? Ar galima kaip nors kitaip apsieiti?
Forminkite vienkartinę premiją.
Ar vėliau jo alga bus tokia kaip ir buvo?
Ar jis tik avansu išsimokėjo ir kito mėn DU?
Alga nesikeis. Tai ir galvoju kaip geriau padarius. Premijos nenorėčiau forminti.
Ar galimas toks variantas, kad avansu išsimokėjo DU? Ar nereikia nuo jo mokėti GPM? ant popieriaus DU neviršija .
Ar geriau parodyti permokos "sugrąžinimą" į kasą, o atėjus laikui - "išmokėjimą"?
Kaip patartumėt?
Elvusia rašė:
Cecilia rašė:
Niekas negalite patarti? Ar būtina rašyti darbo sutarties pakeitimą? Ar galima kaip nors kitaip apsieiti?
Forminkite vienkartinę premiją.
Ar vėliau jo alga bus tokia kaip ir buvo?
Ar jis tik avansu išsimokėjo ir kito mėn DU?
Alga nesikeis. Tai ir galvoju kaip geriau padarius. Premijos nenorėčiau forminti.
Ar galimas toks variantas, kad avansu išsimokėjo DU? Ar nereikia nuo jo mokėti GPM? ant popieriaus DU neviršija .
Ar geriau parodyti permokos "sugrąžinimą" į kasą, o atėjus laikui - "išmokėjimą"?
Kaip patartumėt?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui