Avatar
Tininga
44950
#1371599 2017-09-22 11:36 Tininga

naujokiux rašė:


Tai atleidimą galimą daryti 2017.10.03, nes VPA iki 2017.10.02 imtinai? smile

Atleidimą? Kokiu pagrindu? smile


Missing
naujokiux
1123
#1371600 2017-09-22 11:40 naujokiux

Tininga rašė:



naujokiux rašė:


Tai atleidimą galimą daryti 2017.10.03, nes VPA iki 2017.10.02 imtinai? smile

Atleidimą? Kokiu pagrindu? smile




Jei nesutiks pereiti dirbti pagal pasiūlymą...
Avatar
Tininga
44950
#1371603 2017-09-22 11:42 Tininga

naujokiux rašė:


Jei nesutiks pereiti dirbti pagal pasiūlymą...

O įspėjimo terminai ir visa kita? Vaikui jau yra 3 metai?


Missing
naujokiux
1123
#1371607 2017-09-22 11:43 naujokiux

Tininga rašė:



naujokiux rašė:


Jei nesutiks pereiti dirbti pagal pasiūlymą...

O įspėjimo terminai ir visa kita? Vaikui jau yra 3 metai?




Vaikui 3 metai sueina 2017.10.02.
Ne teisingai išsireiškiau... Nuo 2017.10.03 galime siūlyti atleidimą pagal visas procedūras ir t.t.
Avatar
Tininga
44950
1   #1371611 2017-09-22 11:47 Tininga

naujokiux rašė:


Vaikui 3 metai sueina 2017.10.02.
Ne teisingai išsireiškiau... Nuo 2017.10.03 galime siūlyti atleidimą pagal visas procedūras ir t.t.

Dar galite mėginti tartis šalių susitarimu, jei ta darbuotoja nesutiks dirbti pakeistomis sąlygomis...


Missing
naujokiux
1123
#1371612 2017-09-22 11:48 naujokiux

Tininga rašė:



naujokiux rašė:


Vaikui 3 metai sueina 2017.10.02.
Ne teisingai išsireiškiau... Nuo 2017.10.03 galime siūlyti atleidimą pagal visas procedūras ir t.t.

Dar galite mėginti tartis šalių susitarimu, jei ta darbuotoja nesutiks dirbti pakeistomis sąlygomis...




Ačiū už konsultaciją :)
Avatar
Serebro
1091
1   #1371613 2017-09-22 11:50 Serebro
Bet jei bandysit atleisti dėl to nesutikimo ir pagal 57 str., tai pasiūlyme dėl pakeistų darbo sąlygų, alga turi išlikti ta pati. Nes pagal DK 45 str., sumažinant algą, o darbuotojui nesutinkant, tai negali būti laikoma priežastimi:

Darbuotojo atsisakymas dirbti už sumažintą darbo užmokestį negali būti laikomas teisėta priežastimi nutraukti darbo sutartį.

Ar ne taip, Tininga?
Missing
naujokiux
1123
#1371615 2017-09-22 11:53 naujokiux

Serebro rašė:


Bet jei bandysit atleisti dėl to nesutikimo ir pagal 57 str., tai pasiūlyme dėl pakeistų darbo sąlygų, alga turi išlikti ta pati. Nes pagal DK 45 str., sumažinant algą, o darbuotojui nesutinkant, tai negali būti laikoma priežastimi:

Darbuotojo atsisakymas dirbti už sumažintą darbo užmokestį negali būti laikomas teisėta priežastimi nutraukti darbo sutartį.

Ar ne taip, Tininga?



Tikrai taip.
Avatar
Tininga
44950
#1371617 2017-09-22 11:54 Tininga

Serebro rašė:


Ar ne taip, Tininga?

Aha smile


Missing
Okse
4
#1373486 2017-10-16 15:00 Okse
Sveiki,

2017-10-28 baigasi mano VPA vaikui 2metukai bus, reikia grizti į darbą. Į seną darbo vietą gryžti nenorių (bet kiek žinau jos ir nebėra), jeigu man pasiulys kita darbo vietą, bet man netiks siūlomos salygos ir aš atsisakysiu pati siūlomos vietos, ko tada galiu tokėtis? kokia priklauso tokių atvejų išmoką jeigu prieitu reikalai iki atleidimo (6metai isdirbti, 2 vaikai yra) ? ar aš išvis gaučiau išmoką, nes jie man siūlė, o aš atsisakiau?
Avatar
Tininga
44950
#1373488 2017-10-16 15:21 Tininga

Okse rašė:


Sveiki,

2017-10-28 baigasi mano VPA vaikui 2metukai bus, reikia grizti į darbą. Į seną darbo vietą gryžti nenorių (bet kiek žinau jos ir nebėra), jeigu man pasiulys kita darbo vietą, bet man netiks siūlomos salygos ir aš atsisakysiu pati siūlomos vietos, ko tada galiu tokėtis? kokia priklauso tokių atvejų išmoką jeigu prieitu reikalai iki atleidimo (6metai isdirbti, 2 vaikai yra) ? ar aš išvis gaučiau išmoką, nes jie man siūlė, o aš atsisakiau?

Darbdavys privalėjo jums išsaugoti darbo vietą:
131 str. 2. Darbdavys užtikrina darbuotojo teisę po tikslinių atostogų grįžti į tą pačią ar lygiavertę darbo vietą (pareigas) ne mažiau palankiomis negu buvusios darbo sąlygomis, įskaitant darbo užmokestį, ir naudotis visomis geresnėmis sąlygomis, įskaitant teisę į darbo užmokesčio padidėjimą, į kurias jis būtų turėjęs teisę, jeigu būtų dirbęs.

Jūs turite teisę nesutikti su pakeistomis sąlygomis, o tuomet turėtų būti atleidimas darbdavio iniciatyva pagal 57 str., tačiau to padaryti jis negali, kol jūsų vaikui nesueis 3 metai.

Atleidžiant darbdavio valia įspėjimo terminas jums būtų 3 mėnesiai, 2 mėn VDU išeitinė išmoka.

Dar yra variantas - tartis šalių susitarimu (54 str.), ir tada galima tartis ir dėl kompensacijos, ir dėl atleidimo datų, - visa tai derybų klausimas. Beje, žinodama savo teises, galite ir pati teikti pasiūlymą nutraukti DS šalių susitarimu, išmokant, pavyzdžiui, 3 ar 4 mėnesių kompensaciją.

Missing
Okse
4
#1373523 2017-10-16 17:03 Okse

Tininga rašė:



Okse rašė:


Sveiki,

2017-10-28 baigasi mano VPA vaikui 2metukai bus, reikia grizti į darbą. Į seną darbo vietą gryžti nenorių (bet kiek žinau jos ir nebėra), jeigu man pasiulys kita darbo vietą, bet man netiks siūlomos salygos ir aš atsisakysiu pati siūlomos vietos, ko tada galiu tokėtis? kokia priklauso tokių atvejų išmoką jeigu prieitu reikalai iki atleidimo (6metai isdirbti, 2 vaikai yra) ? ar aš išvis gaučiau išmoką, nes jie man siūlė, o aš atsisakiau?

Darbdavys privalėjo jums išsaugoti darbo vietą:
131 str. 2. Darbdavys užtikrina darbuotojo teisę po tikslinių atostogų grįžti į tą pačią ar lygiavertę darbo vietą (pareigas) ne mažiau palankiomis negu buvusios darbo sąlygomis, įskaitant darbo užmokestį, ir naudotis visomis geresnėmis sąlygomis, įskaitant teisę į darbo užmokesčio padidėjimą, į kurias jis būtų turėjęs teisę, jeigu būtų dirbęs.

Jūs turite teisę nesutikti su pakeistomis sąlygomis, o tuomet turėtų būti atleidimas darbdavio iniciatyva pagal 57 str., tačiau to padaryti jis negali, kol jūsų vaikui nesueis 3 metai.

Atleidžiant darbdavio valia įspėjimo terminas jums būtų 3 mėnesiai, 2 mėn VDU išeitinė išmoka.

Dar yra variantas - tartis šalių susitarimu (54 str.), ir tada galima tartis ir dėl kompensacijos, ir dėl atleidimo datų, - visa tai derybų klausimas. Beje, žinodama savo teises, galite ir pati teikti pasiūlymą nutraukti DS šalių susitarimu, išmokant, pavyzdžiui, 3 ar 4 mėnesių kompensaciją.


Kur galėčiau pasiskaityti apie savo teises dėl DS nutraukimo sąlygų?
Avatar
Tininga
44950
#1373524 2017-10-16 17:10 Tininga

Okse rašė:


Kur galėčiau pasiskaityti apie savo teises dėl DS nutraukimo sąlygų?

Darbo kodekse - straipsnius surašiau. Dar - 61 str. dėl atleidimo apribojimo.

www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/f6d686707e7011e6b969d7ae07280e89/giCZwujhpu


Missing
Okse
4
#1373566 2017-10-17 11:04 Okse

Tininga rašė:



Okse rašė:


Kur galėčiau pasiskaityti apie savo teises dėl DS nutraukimo sąlygų?

Darbo kodekse - straipsnius surašiau. Dar - 61 str. dėl atleidimo apribojimo.

www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/f6d686707e7011e6b969d7ae07280e89/giCZwujhpu




Ačiū smile
Missing
Okse
4
#1374035 2017-10-23 15:13 Okse
Sveiki,

Gįžtu iš 2metų trukusiu dekretinių. Mano darbo vieta panaikinta, pasiūlė kitą darbą su prastesnėm sąlygom, man jis netinka. Eisim prie derybų, jūsų nuomone kiek galėčiau prašyti ar tikėtis gauti išeitinių? išdirbta 6metai, 2 vaikai vienas 2 metuku kitas 6 metuku.
Avatar
Tininga
44950
#1374038 2017-10-23 15:17 Tininga

Okse rašė:


Sveiki,

Gįžtu iš 2metų trukusiu dekretinių. Mano darbo vieta panaikinta, pasiūlė kitą darbą su prastesnėm sąlygom, man jis netinka. Eisim prie derybų, jūsų nuomone kiek galėčiau prašyti ar tikėtis gauti išeitinių? išdirbta 6metai, 2 vaikai vienas 2 metuku kitas 6 metuku.

Kadangi savo valia darbdavys jūsų atleisti negali, tai galite prašyti bent 5-6 mėn VDU išeitinės kompensacijos.


Missing
tanita13
3
#1378436 2017-12-15 15:38 tanita13
Sveiki,

Darbuotoja isejus VPA iki 2018.07.02 iki kol vaikui sukaks 2 m. Kita menesi ji nori iseiti I darba ir paminejo, kad koki menesi padirbs ir iseis is darbo savo noru. Ar isejus is darbo savo noru, sodra nenutrauks jai ismoku? Aciu.
Avatar
Tininga
44950
#1378437 2017-12-15 15:45 Tininga

tanita13 rašė:


Sveiki,

Darbuotoja isejus VPA iki 2018.07.02 iki kol vaikui sukaks 2 m. Kita menesi ji nori iseiti I darba ir paminejo, kad koki menesi padirbs ir iseis is darbo savo noru. Ar isejus is darbo savo noru, sodra nenutrauks jai ismoku? Aciu.

Nenutrauks.


Diskusijos