Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa

Tininga Tininga 50021
2012-10-25 14:19 Tininga

Ciomalioko rašė:

Tininga rašė:
Stažas bus. NGA pašalpai skaičiuojamasis laikotarpis bus 2011.12.01 - 2012.11.30. VPA prasidės birželį, tad skaičiuos pagal 2012.05.01 - 2013.04.30.

Labai labai AČIŪ :)
Patikslinau VPA skaičiavimo laikotarpį smile
A
ariana_m 7
2012-10-25 20:06 ariana_m
Sveikos, mielos buhalteres ir ne tik smile
Prasau Jusu pagalbos motinystes pasalpos skaiciavimo klausimuose ir pan., Taigi, situacija tokia, dirbu biudzetineje istaigoje, esu nescia, nuo rugsejo men. gaunu 1300 i rankas (iki rugsejo men. buvo 1100 Lt). Pagal viska, 2012 m. gruodzio men. pradzioje tureciau iseiti i dekreta, bet kaip supratau del pinigeliu geriau iseiti pvz. 2013 m. sausio men. (ar galiu sausio 2 d. iseiti?) Ka as laimiu, jei veliau iseisiu i dekreta, o ka pralaimiu? Uz koki laikotarpi paskaiciuos pasalpa bunant NGA ir paskui einant VPA? Kiek zinau, 70 dienu iki gimdymo ir 56 d. po gimdymo priklauso NG atostogos, o kaip bus mano atveju? Ir dar toks klausimas, gal kas zino, kiek pasidomejau ir tiesa pasakius, net nesitiki kad taip gali buti, bet jei iseini VPA iki 2 metu, tai mano atveju, pvz pirmus metus - 70 proc., as gaunu nuo savo pajamu, o 2 metus pasalpos mokejima galima perleisti teciui? As savo darbovieteje liksiu VPA, o tetis - dirbs kaip dirbes. Tik niuansas toks, kad tetis vrm darbuotojas, dirba gaisrineje, ar jiems tai taikoma? Gal kas zino? Buciau labai dekinga uz pagalba smile
vovere vovere 25997
2012-10-25 21:02 vovere
jei į NGA išeinate 12 mėn. pašalpą skaičiuotų 2011 11 01 - 2012 10 31
VPA skaičiuotų 2012 03 01 - 2012 02 28
jei išeinate mėnesiu vėliau (galite išeiti 01.02) tada skaičiavimo laikotarpiai pasislenka vienu mėnesiu į priekį. abejoju kad kažką labai laimėtumėte jei vėliau išeitumėte į NGA, gal keli litai prisidėtų.
antrais metais dirbant taip pat mokama 40 proc. pašalpos.
jei vyras valstybės tarnautojas tai man atrodo ten kažkaip kitaip yra, neesu įsitikinusi, reiktų tikslintis sodroje
Tininga Tininga 50021
2012-10-26 08:52 Tininga

vovere rašė:
jei vyras valstybės tarnautojas tai man atrodo ten kažkaip kitaip yra, neesu įsitikinusi, reiktų tikslintis sodroje
Valstybės tarnautojams ne Sodra pašalpas moka.
vovere vovere 25997
2012-10-26 22:27 vovere
šitą tai žinau, bet ar jiems galioja tas įstatymas kažin?
K
keindov 17
2012-10-27 09:56 keindov
Laba diena, jei esu pasirinkus VPA iki kol vaikui sueis 2 metukai, ir noredama su antru vaikuciu gauti tas pacias ismokas, tai privaloma butu iseiti i dekreta grubiai kol vaikuciui sueina 3 metukai?
vovere vovere 25997
2012-10-27 10:03 vovere
jei grubiai skaičiuoti tai vaikučiui turėtų būti 3 metai ir 7,8 mėn
I
ingutx 3
2012-10-30 17:17 ingutx
laba diena,norejau paklausti nes visi skirtingai sako.man lapkritcio 29 i dekreta stoviu darbo birzoje,turejau patenta budama birzoje.nutraukiau veikla ir persiregistravau,sodroje sako kad truksta darbo stazo.o birzoje,kad turiu nepertraukiamo stazo 22 menesio.tai nieko neuprantu ar gausiu dekretines ar ne?labai aciu uz atsakyma
vovere vovere 25997
2012-10-30 17:40 vovere
visų pirma greičiausiai pašalpos negausite kadangi stovite DB ir kaip suprantu esate bedarbė, reiktų kuo skubiau įsidarbinti tokiu atveju, bent kelioms dienoms.
jei sodra sako kad trūksta stažo tai reiškia taip ir yra turbūt. beje pasidomėkite kiek trūksta, gal užtektų šiek tiek padirbėti. kai dirbote su VL šitas laikas neįsiskaičiuoja į draudimo stažą gauti pašalpoms iš sodros
U
unloved 85
2012-10-31 10:33 unloved

Tininga rašė:

vovere rašė:
jei vyras valstybės tarnautojas tai man atrodo ten kažkaip kitaip yra, neesu įsitikinusi, reiktų tikslintis sodroje
Valstybės tarnautojams ne Sodra pašalpas moka.




o kas moka?
nu čia naujieną man pasakėt. Planavom daryti taip, kad 1m aš einu atostogų ir gaunu 70proc, antrais metais eina vyras atostogų bet tuo pačiu dirba tai gauna tarkim 40proc, o aš tai toliau nedirbu..
Bet mano vyras yra valstybės tarnautojas, pareigūnas. Kas jam moka pašalpas ir kaip tada elgtis?

o vyrui kaip valstybės tarnautojui priklausys tas laisvas mėnuo kol vaikui sueis mėnuo? Kur tada kreiptis dėl 100proc apmokėjimo, nes įprastai tai į Sodrą turi kreiptis?
Tininga Tininga 50021
2012-10-31 10:46 Tininga

unloved rašė:
Bet mano vyras yra valstybės tarnautojas, pareigūnas. Kas jam moka pašalpas ir kaip tada elgtis?
o vyrui kaip valstybės tarnautojui priklausys tas laisvas mėnuo kol vaikui sueis mėnuo? Kur tada kreiptis dėl 100proc apmokėjimo, nes įprastai tai į Sodrą turi kreiptis?
Statutiniams valstybės tarnautojams mokamas VDU. Visos atostogos priklauso taip pat, kaip ir kitiems, kiek žinau.
U
unloved 85
2012-10-31 10:56 unloved

Tininga rašė:

unloved rašė:
Bet mano vyras yra valstybės tarnautojas, pareigūnas. Kas jam moka pašalpas ir kaip tada elgtis?
o vyrui kaip valstybės tarnautojui priklausys tas laisvas mėnuo kol vaikui sueis mėnuo? Kur tada kreiptis dėl 100proc apmokėjimo, nes įprastai tai į Sodrą turi kreiptis?
Statutiniams valstybės tarnautojams mokamas VDU. Visos atostogos priklauso taip pat, kaip ir kitiems, kiek žinau.



tai sodrai tada nereikia rašyti jokių prašymų dėl tėčio? užtenka prašymų tik darbe?
O kaip tada bus antrais metais? Gaus 100procVDU kaip dirbantis ir dar 40procVDU už tėvystę?
Tininga Tininga 50021
2012-10-31 11:30 Tininga 2012-10-31 12-20

unloved rašė:
tai sodrai tada nereikia rašyti jokių prašymų dėl tėčio? užtenka prašymų tik darbe?
O kaip tada bus antrais metais? Gaus 100procVDU kaip dirbantis ir dar 40procVDU už tėvystę?
Aš taip suprantu, kad galioja visos nuostatos, kaip ir kitiems. Pažiūrėkite į 41 str. Šiaip jau nesu susidūrusi su pareigūnais, tai kažko daugiau bijau jums sakyti. Bet faktas, kad tai yra skaičiuojama ne taip, kaip paprastai dirbantiems.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...


Beje, kai ką radau. Gal pravers:
www.pareigunai.lt/index.php?page=naujienos&id=1359
Pareigūnai neturi galimybės toje pačioje įstaigoje dirbti ir gauti 40 proc. VDU išmoką. Nebent įsidarbintų kitoje įstaigoje.
U
unloved 85
2012-10-31 18:08 unloved
Jūsų cituojami straipsniai labai naudingi ir aktualūs. Labai dėkui už informaciją.

Tačiau labai gaila, kad gaunasi tokia nesąmonė. Kaip suprantu už tą mėnesį vyras galės gauti 100proc VDU. Tai viskas ok.

Bet tas antrų metų su 40proc tai šūdų šūdas. Totali diskriminacija. Jei esi pareigūnas, tai jau vsio - bendri įstatymai nebegalioja... smile
Dar turiu vilties, kad straipsnis parašytas 2012.02mėn, tai kai jau bus tie antrieji metai, o tai bus 2014.01 tai naujoji valdžia bus išaiškinusi ir pakeitusi tą nesąmoningą tvarką. smile
2012-11-07 13:47 elenyte777

Tininga rašė:

mildavit rašė:
Sveiki,
Man labai reikia pagalbos apsisprendžiant, ar eiti 1 ar 2 metus motinystės atostogų.
"Į rankas" gaunu 740 lt. Ar išėjus 2 metų atostogoms gausiu kokią nors pašalpą? Vyras uždirba maždaug 2300 lt. Kokia pašalpų skyrimo tvarka būtų šiuo atveju? Ar labiau apsimoka išeiti 1 metams?

Iš anksto dėkoju už atsakymus ;)
Gausite, nes pašalpa negali būti mažesnė nei 1488/3=496 (šiuo metu, neatskaičius mokesčių).
Kita vertus, vyras galėtų antraisiais metais ir dirbti, ir gauti 40 proc. savo kompensuojamojo uždarbio (tereikėtų Sodroje paprašyti nutraukti pašalpos mokėjimą mamai ir paskirti tėčiui) - o jūs taip pat galėtumėt būti atostogose ir prižiūrėti vaikutį.
Tai manau, kad 2 metams pasirinkti pašalpą naudingiau. Aišku, jei kas nepasikeis...


Sveiki,

Jei tetis dirba ir gauna atlyginima bei pasalpa 40 proc., o mama namuose priziuri vaika, ar mamai suteikiamos visos socialines garantijos? Ar netektu mamai susimoketi susirgus?
Tininga Tininga 50021
2012-11-07 13:50 Tininga

elenyte777 rašė:
Jei tetis dirba ir gauna atlyginima bei pasalpa 40 proc., o mama namuose priziuri vaika, ar mamai suteikiamos visos socialines garantijos? Ar netektu mamai susimoketi susirgus?
Taip, suteikiamos.
2012-11-07 14:09 elenyte777

Tininga rašė:

elenyte777 rašė:
Jei tetis dirba ir gauna atlyginima bei pasalpa 40 proc., o mama namuose priziuri vaika, ar mamai suteikiamos visos socialines garantijos? Ar netektu mamai susimoketi susirgus?
Taip, suteikiamos.



Dekui uz atsakyma.
Tininga Tininga 50021
2012-11-07 14:13 Tininga

elenyte777 rašė:
Dekui uz atsakyma.
Tiesa, o ta mamytė yra VPA ar išvis nedirbanti? Jei nedirbanti - gali tekti ligonių kasoms pateikti informaciją, kad augina vaikutį iki 8 metų.
J
julbrig 5
2012-11-07 22:38 julbrig
labas vakaras visoms,
neseniai suzinojau, kad galima auginant vaikuti antraisiais metais, kad pasalpa 40 % gautu tetis, tad pradejau skambinti i sodra ir teirautis, kas kaip, bet sodroje man buvo pateikstos skirtingos informacijos, du kartus skambinau, tad pasimeciau...pradejau skaityti si forumiuka, tad noriu pasitikslinti ar teisingai viska supratau ir suzinoti, ko dar nezinau....
1.tetis gali dirbti pilna darbo diena, gauti alga ir plius 40 % pasalpa uz vaikuti, tik klausimas jei as esu vaiko auginimo atostogose siuo metu, as taip jose ir lieku, tik kad negaunu jokios pasalpos, mano darbdavys ir toliau tabelyje zymi, kad esu prieziuros atostogose.o kaip vyro darbovieteje jis bus zymimas tabelyje?(as del to taip klausiu, nes Sodros darbuotoja man pareiske, kad jei tetis gauna pasalpa, tai tada as turiu gryzt i darba arba is jo iseiti, nes negali abu tevai but vaiko auginimo atostogose).
ir kokia forma ten reikia uzpildyti Sodroje? kaip suprantu reikia tureti su savimi dokumenta ir vaiko gimimo liudijima

is anksto visoms dekoju
2012-11-08 00:09 vvirginija1

julbrig rašė:
ir kokia forma ten reikia uzpildyti Sodroje? kaip suprantu reikia tureti su savimi dokumenta ir vaiko gimimo liudijima
Kad nutraukti vaiko priežiūros atostogas ne jūs ką nors pildote o darbdavys užpildo formą dėl VPA nutraukimo. Prieš tai darbovietėje parašote prašymą nuo kada norite kad tas atostogas nutrauktų
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui