Individuali veikla pagal pažymą

visokių variantų yra todėl, kad tinka visokie variantai.. kiekvienas pasirenkam koks variantas mums patogiausias, svarbu, kad būtų visi privalomi rekvizitai.

Sveiki, kilo klausimas ar galima i savikaina rasyti apmokejima uz produktui padaryti sugaista laika, ikainuota minimaliu valandiniu atlygiu (2,32 eur?) aciu.

Į savikainą darbo užmokesčio sąnaudos įeina. Dar ir socialinio draudimo sąnaudos į ją įeina.
Verslo apskaitos standartas Nr.9 "Atsargos". www.bankrotodep.lt/assets/Veiklos-sritys/Apskaita...

[quote=Byla]

As dirbu viena, pagal ind veiklos pazyma, ranku darbo gaminiai. Vadinasi, galiu pasirasyti isakyma, kuriuo nustatau valandini darbo uzmokesti, kuris bus lygus valstybes nustatytam minimaliam valandiniam uzmokesciui, ir taip pasididinu sanaudas. Ar ne? Dekui.

asmuo, vykdantis individualią veiklą sau algos nemoka, tad jam tie 2,32 eur už valandą negalioja, jis gauna pelną, bet prieš jį naudodamas, turi apmokestinti GPM ir VSD ir PSD. jei veikloje sąnaudų daugiau nei 30 proc., tada verta rinkti dokumentus, bet rankdarbiuose didžioji produkcijos vertė - DARBAS

Kalbant apie faktinę savikainą KJurate teisi. O kalbant apie planinę savikainą - darbo užmokesčio eilutę galima įtraukti. Na, jei skaičiuotumėte savo galimybes į ateitį, jei atsirastų samdomų darbuotojų.

Sveiki, kokias deklaracijas ir iki kada reikia pateikti , vykdant individualia veikla pagal pažymą ?

gpm308 iki gegužės 1

Sveiki, gal galite kas nors patarti, kaip priimti į darbą darbuotoją, dirbantį pagal individualios veiklos pažymą. Kokia sutartis turėtų būti. Gal turite pavyzdį ir galite pasidalinti. Ačiū.

Jūs jį į darbą norit priimti ar pirkti iš jo paslaugas?

Mes norim jį įdarbint

O tai koks jums tada skirtumas turi jis veiklą pagal pažymą ar ne? Įdarbinat kaip paprastą žmogų pagal darbo sutartį. Jo veikla čia niekaip nefigūruos, jo dokumentuose irgi..

Visa esmė tame, kad žmonės su tomis pažymomis dirbo pagal pasirašytas paslaugų sutartis, mėnesio gale išrašydavo sąskaitą. Bet kai patikrino darbo inspekcija, liepė persirašyt sutartis, nes čia darbo santykiai. Jei parašysim paprastą darbo sutartį, tai ta pažyma netenka prasmės. Ar aš kažką ne taip suprantu?

Taip suprantat.
Jeigu asmuo dirba su pažyma, tai jis negali iš įmonės, kuriai dirba gauti kitokios naudos nei kas pateikta jo išrašomoj sąskaitoj, tad jeigu jis naudojosi patalpomis jūsų ir ištekliais, tai čia negalėjo teikti su pažyma paslaugų, čia jau darbo santykiai..

Ačiū.

Sveiki, reikia konsuktacijos.
Asmuo, dirbantis pagal individualia veikla pagal pazyma nori idarbinti zmogu. Domina procedura idarbinimo, taip pat kaip ir uab veikloje? Darbo sutartis, 1-sd forma i sodra? Tada kas men reikia teikti SAM 3d? Ir alga skaiciuojama iprastai? Mokesciai tie patys visi?

Taip, viskas tas pats.

O tabeli pildyt reikia tokiu atveju? ir as vmi reikia tokiu atveju teikti kokias deklaracijas? Individualia veikla uzssimantis asmuo ne PVM moketojas

Taip, reikia ir tabelius pildyti, ir VMI teikti deklaracijas. PVM mokėtojas ar ne - čia jokio skirtumo.

Tai FR0572 tik ar dar kazka?