pele-pelyte
1765
1   #1428374 2020-12-23 10:45 pele-pelyte

Kristiana__ rašė:


Tikrai taip :)
Tik gal būt dar gavo už naktį, viršvalandžius ar šventines dienas priedus, tai prie tų 1002 reikia ir juos pridėti smile Kaip ir minėjau, iš DU žiniaraščio skilties viso priskaičiuota DU smile


pele-pelyte rašė:

Vadinasi man tūpai blondei dar kartą patvirtinkite:
jei dirbo 21 d.d. gavo 1002, tai ir imti dalinti. Tik paėmus visus 3 mėn., nežiūrėti į komandiruotpinigius.





Ačiū

Tininga
49952
#1428376 2020-12-23 10:54 Tininga

pele-pelyte rašė:


Vadinasi man tūpai blondei dar kartą patvirtinkite:
jei dirbo 21 d.d. gavo 1002, tai ir imti dalinti. Tik paėmus visus 3 mėn., nežiūrėti į komandiruotpinigius.


Tiktai skaičiuojat iš 3 mėnesių. Ir dalijate iš valandų.


Einsame22
16
#1428439 2020-12-29 22:00 Einsame22
Sveiki. Darbuotojas susirgo 09 men. Jam buvo paskaiciuota ligos ismoka uz 2 d.d. ir DU. 10 ir 11 mem visa prasirgo. O 12 men atsirado naujas nedarbingumas, kur irgi reikia paskaiciuoti uz 2 d.d. ligos ismoka ar skaiciuojant VDU as turiu 09 men DU be ligos ismokos padalinti is faktiskai dirbto laiko 09 men?

Tininga
49952
#1428441 2020-12-30 00:44 Tininga

Einsame22 rašė:


Sveiki. Darbuotojas susirgo 09 men. Jam buvo paskaiciuota ligos ismoka uz 2 d.d. ir DU. 10 ir 11 mem visa prasirgo. O 12 men atsirado naujas nedarbingumas, kur irgi reikia paskaiciuoti uz 2 d.d. ligos ismoka ar skaiciuojant VDU as turiu 09 men DU be ligos ismokos padalinti is faktiskai dirbto laiko 09 men?


Taip, skaičiuojat TIK iš faktiškai dirbto laiko.


Dorota1
13500
#1428758 2021-01-13 08:28 Dorota1
Darbuotojas sirgo nuo 2020-12-28 iki 2021 01 10, Nedarbingumas tik dabar atsirado, nes čia dėl COVID tai jie veluoja, , ar bus didelė klaida jai už 2 dienas priskaičiuosiu 2021 metais sausi, o ne koreguosiu 2020gruodi?


„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Gita1
7658
#1428759 2021-01-13 08:55 Gita1
Teks koreguoti..

adeleP
2
#1428823 2021-01-14 23:34 adeleP
Sveiki, neseniai dirbu, todėl kyla įvairių klausymų. Dažnai atsakymus randu šiame forume. Rašau pirmą kartą. Gal kas patars, kaip teisingiau pasielgti.
Sausio 6 d. darbuotojas paskambino ir pranešė kad serga. Sausio 7 d. SODROS ataskaitose nedarbingumo dar nesimatė. Pabandė direktorius paskambinti,bet darbuotojas neatsiliepė. Susižinojau, kad dėl Covido nedarbingumai kartais vėluoja. Prisijungiau 01 10 ir ką gi: nedarbingumas nuo 01 08 iki 01 15. Paklausiau direktoriaus ką daryti su tomis dviem dienom? Žymėti pravaikštas ir pildyti formą 12-SD? Direktorius suabejojo (kadangi buvo skambinta 01 06), sakė susiskambins ir praneš, nes yra nepanaudotų atostogų. Neprisiskambino.
Paskambinau pa=ystamai, ką ji darytu? Ji patarė paimti paaiškinimą ir žymėti P (poilsio dienas), nes žymėti "administracijai leidus" ir pildyti 12-SD jau per vėlu. Bet kažkaip abejoju ar galima P žymėt. Ką pasakytų tikrintojai? Gal kas žinot?
Ryt (01 15) jau reikia pildyti NP-SD2, o dar nežinau ką su sausio 6 ir 7 daryti smile Kaip Jūs pasielgtumėt? Žymėt kad dirbo - nesinori dėl darbuotojo neatsakingumo. Nesinori, kad prasidėtų betvarkė.
Ai, dar: kadangi 01 09 šeštadienis, (tai yra antroji darbuotojo nedarbingumo diena), tai jam skaičiuoju tik už vieną dieną iš dviejų darbdavio apmokamų nedarbingumo dienų. Mes dirbam 5 d d per savaitę.Teisingai supratau skaitydama šią temą? ar klystu?
Atsiprašau už ilgą tekstą. Norėjau, kad būtų aišku.

Tininga
49952
#1428825 2021-01-15 09:19 Tininga
Na, pravaikštos nežymėčiau, nes darbuotojas skambino ir pranešė, kad serga. Su tais nedarbingumais būna visokių nesklandumų, iš patirties žinau.
Dėl tų dviejų dienų yra keletas variantų. Bet reikėtų suderinti su darbuotoju. Gali būti ir atostogos, ir neapmokamos atostogos (administracijai leidus dabar nebent pusdienis, realiai kodekse nebeliko tokio dalyko). Turėtų būti darbuotojo prašymas.
12-SD teikti nėra labai jau vėlu. Gal gausit sistemos pastabą, kad vėluojate teikti, ir tiek.
Dėl nedarbingumo pirmų dienų - jūs mokate už vieną dieną, kita - nesutapo su grafiku.


Gita1
7658
1   #1428827 2021-01-15 09:22 Gita1
Yra tokia tikimybė, kad suklydo įvedant nedarbingumą arba dar yra tikimybė, kad atsiras ir kitas nedarbingumas toms dviems dienoms, todėl norint kažką žymėti reiktų darbuotojo.
Čia gali būti tokia situacija, kad jis pasijuto blogai, pajuto simptomus ir pan. Paskambino dėl testo, jam pasakė, kad izoliuotis, kad bus biuletenis, nuvyko pasidarė testą ir covidas.. VSC parašė pažymą, kad nuo 8 dienos serga, o apie saviizoliaciją dar neparašė, nes čia skirtingi biuleteniai.. tad toms dviem dienom gali jis dar ir atsirasti, tik bus ne liga, o ekstremali padėtis ar kažkas tokio..reikia aiškintis..
Mano vienai darbuotojai buvo saviizoliacija, paskui liga.. tai liga atsirado greitai, o saviizoliacija tik po to, kai savaitę laiko kasdien skambinėjo į vsc.. Aš neteikiau nieko.. pateikti vėlavau gal kokias 5 darbo dienas ir kažkodėl negavau jokio priminimo, įspėjimo ar pan.

adeleP
2
1   #1428844 2021-01-15 13:12 adeleP
Tininga ačiū smile
Gita1 ačiū smile
Ačiū už patarimus. laba pagelbėjot. Susidėliojau tvarkingai savo mintis: neskubėk, niekas nedega smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis