DianaVi
171
#1424374 2020-05-21 13:36 DianaVi

DianaVi rašė:



Jauskribas rašė:



DianaVi rašė:



Jauskribas rašė:


Sveiki, norėčiau paklausti: ar patalpų savininkui fiziniam asmeniui reikia rašyti patalpų panaudos sutartį savo mb, jei yra vadovas?


Tiesa, o jis ir narys? ar tik vadovas?


vienintelis narys ir vadovas


Na tada kaip ir galioja pagal istatyma, jog negali civiliniu sutarciu sudaryti.. bet kazkur esu radus informacija, bet tikrai siuo metu negaliu nurodyti saltinio, kad galima civilinej paslaugu ssutarti nurodyti, kad vadovas neatlygintinai perduoda naudotis auto, ar kitu turtu.. bet del teisingumo tikrai nesu 100 proc tikra.


Papildysiu :) o del sutarciu pasirasymo, tai taip, manau, kad reiktu fiziniam asmeniui pasirasyti su MB sutarti.

Drausmina
276
#1424386 2020-05-21 16:48 Drausmina

Jauskribas rašė:


Sveiki, norėčiau paklausti: ar patalpų savininkui fiziniam asmeniui reikia rašyti patalpų panaudos sutartį savo mb, jei yra vadovas?


Jeigu planuojate, kad patiriamos tų patalpų eksploatacinės išlaidos būtų priskiriamos prie įmonės sąnaudų, reikėtų pranešti VMI, kokį plotą tų patalpų naudojate bendrijos veikloje ir kiek tai būtų procentais. Pagal tai apskaičiuosite įmonės veiklai priskiriamas sąnaudas.

DianaVi
171
#1424387 2020-05-21 16:54 DianaVi

Drausmina rašė:



Jauskribas rašė:


Sveiki, norėčiau paklausti: ar patalpų savininkui fiziniam asmeniui reikia rašyti patalpų panaudos sutartį savo mb, jei yra vadovas?


Jeigu planuojate, kad patiriamos tų patalpų eksploatacinės išlaidos būtų priskiriamos prie įmonės sąnaudų, reikėtų pranešti VMI, kokį plotą tų patalpų naudojate bendrijos veikloje ir kiek tai būtų procentais. Pagal tai apskaičiuosite įmonės veiklai priskiriamas sąnaudas.


Ir reiks NT mokesti moketi, taip?

Drausmina
276
#1424388 2020-05-21 18:17 Drausmina

DianaVi rašė:



Drausmina rašė:



Jauskribas rašė:


Sveiki, norėčiau paklausti: ar patalpų savininkui fiziniam asmeniui reikia rašyti patalpų panaudos sutartį savo mb, jei yra vadovas?


Jeigu planuojate, kad patiriamos tų patalpų eksploatacinės išlaidos būtų priskiriamos prie įmonės sąnaudų, reikėtų pranešti VMI, kokį plotą tų patalpų naudojate bendrijos veikloje ir kiek tai būtų procentais. Pagal tai apskaičiuosite įmonės veiklai priskiriamas sąnaudas.


Ir reiks NT mokesti moketi, taip?


Manau, kad taip. Nes patalpų naudotojas būtų juridinis asmuo.

Jauskribas
21
#1424390 2020-05-21 20:49 Jauskribas
Na man tiesiog projekte reikia parašyti kokiu pagrindu MB valdys turtą. Jis yra MB vadovo. Manau tiesiog panadaus sutaties tarp vadovo ir mb uzteks.

Jauskribas
21
#1424391 2020-05-21 20:50 Jauskribas
Atsiprašau: ne valdys turta, o jo naudosis.

Rojus00
2
#1424674 2020-06-02 17:11 Rojus00
Laba diena,

Esu MB steigėjas ( vadovas ),taip pat esu vienintelis narys. Ir noriu iš savo asmeninės sąskaitos pervesti pinigų sumą į MB sąskaitą.
Tarkim,tai suma 10 tūkstančių eurų ir daugiau. Ir kaip geriau daryti ar tiesiog pervesti pinigus ar sudaryti kažkokią sutartį,kad tai būtų kaip paskola? Ir ar reikia tai perduoti VMI?

Ačiū už atsakymus.

DianaVi
171
#1424729 2020-06-04 14:55 DianaVi

Rojus00 rašė:


Laba diena,

Esu MB steigėjas ( vadovas ),taip pat esu vienintelis narys. Ir noriu iš savo asmeninės sąskaitos pervesti pinigų sumą į MB sąskaitą.
Tarkim,tai suma 10 tūkstančių eurų ir daugiau. Ir kaip geriau daryti ar tiesiog pervesti pinigus ar sudaryti kažkokią sutartį,kad tai būtų kaip paskola? Ir ar reikia tai perduoti VMI?

Ačiū už atsakymus.


Tai jus norite kaip inasa inest ar kaip paskola?

Rojus00
2
#1424768 2020-06-05 13:02 Rojus00
Norėčiau padaryti taip, kaip būtų paprasčiau ir mažiau teisinių reikalavimų. Pinigai reikalingi MB turtui įsigyti.
Todėl klausimas, kaip lengviausiai įforminti pinigų įplaukas, norint pradėti MB veiklą?
Manau, kad tai turėtų būti įnašas, bet norėčiau ir kitų nuomonių.
Kadangi esu vienintelis MB narys, pelno paskirstymui neplanuočiau rinktis "proporcingo pelno paskirstymo pagal įnašo dydį" varianto.

Patikslinus klausimą, kaip yra apiforminamas piniginis įnašas į MB?

DianaVi
171
#1424769 2020-06-05 13:13 DianaVi

Rojus00 rašė:


Norėčiau padaryti taip, kaip būtų paprasčiau ir mažiau teisinių reikalavimų. Pinigai reikalingi MB turtui įsigyti.
Todėl klausimas, kaip lengviausiai įforminti pinigų įplaukas, norint pradėti MB veiklą?
Manau, kad tai turėtų būti įnašas, bet norėčiau ir kitų nuomonių.
Kadangi esu vienintelis MB narys, pelno paskirstymui neplanuočiau rinktis "proporcingo pelno paskirstymo pagal įnašo dydį" varianto.

Patikslinus klausimą, kaip yra apiforminamas piniginis įnašas į MB?



Apiforminate nario sprendimu. Turetu but nurodomas inaso dydis ir kaip jis inesamas, ar tai turtu, ar tai pinigai, kaip siuo atveju Jusu. Nurodote, kad piniginis inasas bus perduodamas MB pervedant pinigus i MB saskaita.
RC reiks pranest, uzpildant forma apie bendrijos narius, nurodant kokio dydzio inasas is viso

Ingolita11
84
#1424773 2020-06-05 14:08 Ingolita11
Sveiki, kaip apskaitoje ivesti, kai imone paima automobili su išperkamąja nuoma ? Kaip i apskaitą įtraukti?
Gavom sąskaitą :
1.Pradinis įnašas 1000eur
2. Sutarties mokestis 200eur
Tiesiog i sąnaudų 6kl dėt? smile

DonaldDuck
1
#1424786 2020-06-07 09:01 DonaldDuck
Sveiki, iškilo tokia dilema. Fizinis asmuo nori įkurti MB, būti vienintelis jos narys bei vadovas ir jai nuo savęs parduoti ar kažkokia kita forma perleisti savo nuosavybės teise priklausintį NT (gyvenamosios ir negyvenamosios paskirties) bei užsiimti šio NT nuoma per MB.
Kaip tvarkingai perrašyti MB nuosavybėn fizinio asmens nekilnojamąjį turtą, kurio vertė apie 300 000? MB bus nauja, piniginis įnašas minimalus, kurio tikrai neužtektų viso NT pirkimui. Ar papraščiausiai isteigiant MB fizinis asmuo jai gali neatlyginamai perduoti/perleisti savo NT kaip nario nepiniginį įnašą (nustatant jo vertę), kuris automatiškai tampa MB nuosavybe ar vistiek reikia pirkimą-pardavimą daryti notariniu būdu?
O gal paskolą forminti visam NT, o paskui kas mėnesį pagal civilinę sutartį išmokinėti nuoma gautą pelną vadovui per avansines mėnesines išmokas nurašant sąnaudas?

Iš anksto dėkingas.

VidaAj
1
#1424845 2020-06-10 05:01 VidaAj
Sveiki. Reik pagalbos. MB narys nori paskirti kita asmeni vadovu (ne mb nari). Ar tas kitas asmuo turi tureti individualia veikla? Ar apie is jo isskaiciuotas sodros imokas reik teikti deklaracija, jei taip, tai kokia? SAV? Ar siam asmeniui geriau dirbti pagal pagal darbo sutarti ar civiliniu paslaugu sutarti del visu socialiniu garantiju? Busiu labai dekinga.

Drausmina
276
#1424846 2020-06-10 06:47 Drausmina

VidaAj rašė:


Sveiki. Reik pagalbos. MB narys nori paskirti kita asmeni vadovu (ne mb nari). Ar tas kitas asmuo turi tureti individualia veikla? Ar apie is jo isskaiciuotas sodros imokas reik teikti deklaracija, jei taip, tai kokia? SAV? Ar siam asmeniui geriau dirbti pagal pagal darbo sutarti ar civiliniu paslaugu sutarti del visu socialiniu garantiju? Busiu labai dekinga.


MB vadovas ne MB narys įdarbinamas pagal civilinę paslaugų sutartį, pagal šią sutartį gautos pajamos bus A klasės, o tai reiškia, kad GPM išskaičiuoti, deklaruoti ir sumokėti privalo MB. Taip pat MB reikia mokėti PSD ir VSD bei teikti SAV pranešimus. MB vadovas ne MB narys pagal šią sutartį gaudamas pajamas įgyja visas socialines garantijas. Kad dirbti MB pagal civilinę paslaugų sutartį jam nereikia turėti individualią veiklą smile

virbuh
7946
#1424868 2020-06-10 18:18 virbuh

Drausmina rašė:


MB vadovas ne MB narys įdarbinamas pagal civilinę paslaugų sutartį, pagal šią sutartį gautos pajamos bus A klasės, o tai reiškia, kad GPM išskaičiuoti, deklaruoti ir sumokėti privalo MB. Taip pat MB reikia mokėti PSD ir VSD bei teikti SAV pranešimus. MB vadovas ne MB narys pagal šią sutartį gaudamas pajamas įgyja visas socialines garantijas. Kad dirbti MB pagal civilinę paslaugų sutartį jam nereikia turėti individualią veiklą smile


Netiesa. Vadovas nedraudžiamas ligos atvejui(negali gaut nedarbingumo pažymėjimo apmokėjimui) ir nedarbo išmokai.

Drausmina
276
1   #1424870 2020-06-10 18:50 Drausmina

virbuh rašė:



Drausmina rašė:


MB vadovas ne MB narys įdarbinamas pagal civilinę paslaugų sutartį, pagal šią sutartį gautos pajamos bus A klasės, o tai reiškia, kad GPM išskaičiuoti, deklaruoti ir sumokėti privalo MB. Taip pat MB reikia mokėti PSD ir VSD bei teikti SAV pranešimus. MB vadovas ne MB narys pagal šią sutartį gaudamas pajamas įgyja visas socialines garantijas. Kad dirbti MB pagal civilinę paslaugų sutartį jam nereikia turėti individualią veiklą smile


Netiesa. Vadovas nedraudžiamas ligos atvejui(negali gaut nedarbingumo pažymėjimo apmokėjimui) ir nedarbo išmokai.


Šiaip praktiškai nesu turėjusi tokio atvejo, bet jeigu MB vadovo, kuris nėra MB narys, gaunamos iš MB pajamos pagal civ. paslaugų sutartį yra apmokestinamos kaip susijusios su darbo santykiais tokia pačia tvarka, tai kur dingsta ligos išmokos garantija, čia išimtis smile

Izometrija
14
#1424871 2020-06-10 19:16 Izometrija
Bet jeigu as (vadovas) moku VSD, PSD, zodziu viska. Tai gaunu visas soc.garantijas.


virbuh rašė:



Drausmina rašė:


MB vadovas ne MB narys įdarbinamas pagal civilinę paslaugų sutartį, pagal šią sutartį gautos pajamos bus A klasės, o tai reiškia, kad GPM išskaičiuoti, deklaruoti ir sumokėti privalo MB. Taip pat MB reikia mokėti PSD ir VSD bei teikti SAV pranešimus. MB vadovas ne MB narys pagal šią sutartį gaudamas pajamas įgyja visas socialines garantijas. Kad dirbti MB pagal civilinę paslaugų sutartį jam nereikia turėti individualią veiklą smile


Netiesa. Vadovas nedraudžiamas ligos atvejui(negali gaut nedarbingumo pažymėjimo apmokėjimui) ir nedarbo išmokai.



Drausmina
276
#1424872 2020-06-10 19:41 Drausmina
MB vadovas MB narys, už kurį MB moka PSD ir VSD įmokas, draudžiamas pensijų, ligos, motinystės, nedarbo ir sveikatos draudimu t.y. gauna visas soc. garantijas. O dėl MB vadovo ne MB nario tai kyla klausimų, reikia pasitikslinti, kokias soc. garantijos jam priklauso-nepriklauso smile


Izometrija rašė:


Bet jeigu as (vadovas) moku VSD, PSD, zodziu viska. Tai gaunu visas soc.garantijas.


virbuh rašė:



Drausmina rašė:


MB vadovas ne MB narys įdarbinamas pagal civilinę paslaugų sutartį, pagal šią sutartį gautos pajamos bus A klasės, o tai reiškia, kad GPM išskaičiuoti, deklaruoti ir sumokėti privalo MB. Taip pat MB reikia mokėti PSD ir VSD bei teikti SAV pranešimus. MB vadovas ne MB narys pagal šią sutartį gaudamas pajamas įgyja visas socialines garantijas. Kad dirbti MB pagal civilinę paslaugų sutartį jam nereikia turėti individualią veiklą smile


Netiesa. Vadovas nedraudžiamas ligos atvejui(negali gaut nedarbingumo pažymėjimo apmokėjimui) ir nedarbo išmokai.






Drausmina
276
#1424875 2020-06-10 21:39 Drausmina
Paieškojau informacijos ir radau, kad samdomas MB vadovas (kuris nėra MB narys) yra draudžiamas tik Pensijų draudimu, taigi jam ligos motinystės, nedarbo išmokos nebūtų mokamos. Virbuh pastaba teisinga smile
MB vadovas MB narys, už kurį MB moka PSD ir VSD įmokas, draudžiamas pensijų, ligos, motinystės, nedarbo ir sveikatos draudimu t.y. gauna visas soc. garantijas. O dėl MB vadovo ne MB nario tai kyla klausimų, reikia pasitikslinti, kokias soc. garantijos jam priklauso-nepriklauso smile


Izometrija rašė:


Bet jeigu as (vadovas) moku VSD, PSD, zodziu viska. Tai gaunu visas soc.garantijas.


virbuh rašė:



Drausmina rašė:


MB vadovas ne MB narys įdarbinamas pagal civilinę paslaugų sutartį, pagal šią sutartį gautos pajamos bus A klasės, o tai reiškia, kad GPM išskaičiuoti, deklaruoti ir sumokėti privalo MB. Taip pat MB reikia mokėti PSD ir VSD bei teikti SAV pranešimus. MB vadovas ne MB narys pagal šią sutartį gaudamas pajamas įgyja visas socialines garantijas. Kad dirbti MB pagal civilinę paslaugų sutartį jam nereikia turėti individualią veiklą smile


Netiesa. Vadovas nedraudžiamas ligos atvejui(negali gaut nedarbingumo pažymėjimo apmokėjimui) ir nedarbo išmokai.






[/quote]

Snaiga
586
#1424940 2020-06-14 16:06 Snaiga
Laba diena,
ar už nelaimingų atsitikimų draudimą MB nariams sumokėtą GPM reikia priskirti B klasės pajamoms ir deklaruoti
GPM313 deklaracijosje 11 eilutėje kaip B klasės išmokas, nuo kurių išskaičiuotas ir / arba išmokas išmokėjusio asmens lėšomis sumokėtas GPM ?
Pagelbėkite kas galite. Ačiū.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR