Mažoji bendrija

Ir reiks NT mokesti moketi, taip?

Manau, kad taip. Nes patalpų naudotojas būtų juridinis asmuo.

Na man tiesiog projekte reikia parašyti kokiu pagrindu MB valdys turtą. Jis yra MB vadovo. Manau tiesiog panadaus sutaties tarp vadovo ir mb uzteks.

Atsiprašau: ne valdys turta, o jo naudosis.

Laba diena,

Esu MB steigėjas ( vadovas ),taip pat esu vienintelis narys. Ir noriu iš savo asmeninės sąskaitos pervesti pinigų sumą į MB sąskaitą.
Tarkim,tai suma 10 tūkstančių eurų ir daugiau. Ir kaip geriau daryti ar tiesiog pervesti pinigus ar sudaryti kažkokią sutartį,kad tai būtų kaip paskola? Ir ar reikia tai perduoti VMI?

Ačiū už atsakymus.

Tai jus norite kaip inasa inest ar kaip paskola?

Norėčiau padaryti taip, kaip būtų paprasčiau ir mažiau teisinių reikalavimų. Pinigai reikalingi MB turtui įsigyti.
Todėl klausimas, kaip lengviausiai įforminti pinigų įplaukas, norint pradėti MB veiklą?
Manau, kad tai turėtų būti įnašas, bet norėčiau ir kitų nuomonių.
Kadangi esu vienintelis MB narys, pelno paskirstymui neplanuočiau rinktis "proporcingo pelno paskirstymo pagal įnašo dydį" varianto.

Patikslinus klausimą, kaip yra apiforminamas piniginis įnašas į MB?

Apiforminate nario sprendimu. Turetu but nurodomas inaso dydis ir kaip jis inesamas, ar tai turtu, ar tai pinigai, kaip siuo atveju Jusu. Nurodote, kad piniginis inasas bus perduodamas MB pervedant pinigus i MB saskaita.
RC reiks pranest, uzpildant forma apie bendrijos narius, nurodant kokio dydzio inasas is viso

Sveiki, kaip apskaitoje ivesti, kai imone paima automobili su išperkamąja nuoma ? Kaip i apskaitą įtraukti?
Gavom sąskaitą :
1.Pradinis įnašas 1000eur
2. Sutarties mokestis 200eur
Tiesiog i sąnaudų 6kl dėt?

Sveiki, iškilo tokia dilema. Fizinis asmuo nori įkurti MB, būti vienintelis jos narys bei vadovas ir jai nuo savęs parduoti ar kažkokia kita forma perleisti savo nuosavybės teise priklausintį NT (gyvenamosios ir negyvenamosios paskirties) bei užsiimti šio NT nuoma per MB.
Kaip tvarkingai perrašyti MB nuosavybėn fizinio asmens nekilnojamąjį turtą, kurio vertė apie 300 000? MB bus nauja, piniginis įnašas minimalus, kurio tikrai neužtektų viso NT pirkimui. Ar papraščiausiai isteigiant MB fizinis asmuo jai gali neatlyginamai perduoti/perleisti savo NT kaip nario nepiniginį įnašą (nustatant jo vertę), kuris automatiškai tampa MB nuosavybe ar vistiek reikia pirkimą-pardavimą daryti notariniu būdu?
O gal paskolą forminti visam NT, o paskui kas mėnesį pagal civilinę sutartį išmokinėti nuoma gautą pelną vadovui per avansines mėnesines išmokas nurašant sąnaudas?

Iš anksto dėkingas.

Sveiki. Reik pagalbos. MB narys nori paskirti kita asmeni vadovu (ne mb nari). Ar tas kitas asmuo turi tureti individualia veikla? Ar apie is jo isskaiciuotas sodros imokas reik teikti deklaracija, jei taip, tai kokia? SAV? Ar siam asmeniui geriau dirbti pagal pagal darbo sutarti ar civiliniu paslaugu sutarti del visu socialiniu garantiju? Busiu labai dekinga.

MB vadovas ne MB narys įdarbinamas pagal civilinę paslaugų sutartį, pagal šią sutartį gautos pajamos bus A klasės, o tai reiškia, kad GPM išskaičiuoti, deklaruoti ir sumokėti privalo MB. Taip pat MB reikia mokėti PSD ir VSD bei teikti SAV pranešimus. MB vadovas ne MB narys pagal šią sutartį gaudamas pajamas įgyja visas socialines garantijas. Kad dirbti MB pagal civilinę paslaugų sutartį jam nereikia turėti individualią veiklą

Netiesa. Vadovas nedraudžiamas ligos atvejui(negali gaut nedarbingumo pažymėjimo apmokėjimui) ir nedarbo išmokai.

Šiaip praktiškai nesu turėjusi tokio atvejo, bet jeigu MB vadovo, kuris nėra MB narys, gaunamos iš MB pajamos pagal civ. paslaugų sutartį yra apmokestinamos kaip susijusios su darbo santykiais tokia pačia tvarka, tai kur dingsta ligos išmokos garantija, čia išimtis

Bet jeigu as (vadovas) moku VSD, PSD, zodziu viska. Tai gaunu visas soc.garantijas.

MB vadovas MB narys, už kurį MB moka PSD ir VSD įmokas, draudžiamas pensijų, ligos, motinystės, nedarbo ir sveikatos draudimu t.y. gauna visas soc. garantijas. O dėl MB vadovo ne MB nario tai kyla klausimų, reikia pasitikslinti, kokias soc. garantijos jam priklauso-nepriklauso

Paieškojau informacijos ir radau, kad samdomas MB vadovas (kuris nėra MB narys) yra draudžiamas tik Pensijų draudimu, taigi jam ligos motinystės, nedarbo išmokos nebūtų mokamos. Virbuh pastaba teisinga
MB vadovas MB narys, už kurį MB moka PSD ir VSD įmokas, draudžiamas pensijų, ligos, motinystės, nedarbo ir sveikatos draudimu t.y. gauna visas soc. garantijas. O dėl MB vadovo ne MB nario tai kyla klausimų, reikia pasitikslinti, kokias soc. garantijos jam priklauso-nepriklauso



[/quote]

Laba diena,
ar už nelaimingų atsitikimų draudimą MB nariams sumokėtą GPM reikia priskirti B klasės pajamoms ir deklaruoti
GPM313 deklaracijosje 11 eilutėje kaip B klasės išmokas, nuo kurių išskaičiuotas ir / arba išmokas išmokėjusio asmens lėšomis sumokėtas GPM ?
Pagelbėkite kas galite. Ačiū.

Kas gali pagelbėti?

Už MB narį sumokėta draudimo įmoka nuo nelaimingų atsitikimų būtų kaip pajamos natūra, kurios apmokestinamos GPM ir Sodros mokesčiais. Visos MB nario pajamos yra priskiriamos B klasės pajamoms, nuo kurių GPM privalo susimokėti pats MB narys. Kaip supratau, Jūsų atveju MB pati sumoka už MB narį GPM nuo sumokėtos už jį draudimo įmokos ir deklaruoja GPM313 formoje 11 ir 12 eilutėse.