Tininga
50079
#902082 2011-01-14 13:03 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-11

linute25 rašė:

galvoju, kad vidurkiui skaičiuoti neturiu iš ko, tai pagal įstatymą turiu imti ne mažiau MMA..

Ne, tokios nuostatos nėra. smile


linute25
367
#902088 2011-01-14 13:07 linute25
Ačiū Tininga smile

Iš prigimties visos moterys – angelai, tačiau kai joms aplaužo sparnus, tenka skraidyti ant šluotos

Vikbo
612
#903613 2011-01-18 12:48 Vikbo redaguota: 2011-09-11 07-11
Sveiki kolegos, neduoda man ramybes klausimas- VDU paskaiciavimas ,jeigu darbo diena sutrumpinta.
Idejau Tiningos paaiskinima:

Tininga rašė:

Reikia imti visas šio darbuotojo grafiko valandas (nuo įsidarbinimo pradžios iki atostogų) ir padalinti iš įmonės standartinių valandų per tą patį laiką.
O tas perskaičiavimas reiškia šitą: darbuotojo val. VDU * tas suskaičiuotas koeficientas * 8 val. * d.d. atostogų metu pagal standartinį grafiką (imame pilno grafiko valandas dėl to, kad jau atitinkamai sumažinome VDU).


Parasysiu apie savo problema.
Pas mus imoneje nuo 2009m kovo men visiem darbuotojam sumazintas atlyginimas ir darbo dienos trukme iki 6 val. Kelintam darbuotojam nuo 2010m kovo men. iki 4 val. Klausimas, skaiciuojant koeficienta kokius skaicius imti? Darbuotojo darbo valandu suma per laikotarpi mazinti STANDARTINI IMONES VALANDU SKAICIU. Imti 6 val per 5d.d. per savaite ar 8 val. per 5 d.d. per savaite?

Vikbo
612
#903618 2011-01-18 12:51 Vikbo
Ir dar jeigu valandinis VDU be koeficiento teikima gaunasi ,pvz. 4,76 lt, skaiciuojant atostoginius arba kompensacija, privalome imti LR vyr. nustatyta minim. valandini atlyginima- 4,85 Lt?

Tininga
50079
#903628 2011-01-18 13:00 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-11

Vikbo rašė:

Ir dar jeigu valandinis VDU be koeficiento teikima gaunasi ,pvz. 4,76 lt, skaiciuojant atostoginius arba kompensacija, privalome imti LR vyr. nustatyta minim. valandini atlyginima- 4,85 Lt?


Jei skaičiuojate atostoginius, pakanka imti paskutinius 12 mėnesių. Tad jei niekas nesikeitė per tą laiką, koeficiento skaičiuoti nereikia.
Jei reikia skaičiuoti, kaip jau minėjau, imam darbuotojo grafiko valandas ir padalinam iš standartinių valandų pagal 8 val./5 d.d. savaitę.

Jei nustatyta mėnesinė alga, tai to valandinio VDU nereikia "pritempinėti" iki 4.85.


Vikbo
612
#903654 2011-01-18 13:37 Vikbo
Aciu, taip ir darydavau, bet po Jusu paskutines diskusijos, kazkaip suabejojau ar teisingai skaiciuoju. Taip pas mus nustatytas menesinis atlyginimas.

nalaila
1060
#905366 2011-01-21 12:34 nalaila
Pagal DK atostoginiai turi būti išmokėti prieš 3 kalendorines dienas. Darbuotojas išeina atostogų nuo 2011.01.26 ( 3 kl.d. gaunasi sekmadienis - nedarbo diena ) ar aš privalau atostoginius išmokėti pebktadieni ar galiu ir pirmadienį? Gal kas kokį išaisškinimą turite?

Tininga
50079
#905371 2011-01-21 12:36 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-12

nalaila rašė:

Pagal DK atostoginiai turi būti išmokėti prieš 3 kalendorines dienas. Darbuotojas išeina atostogų nuo 2011.01.26 ( 3 kl.d. gaunasi sekmadienis - nedarbo diena ) ar aš privalau atostoginius išmokėti pebktadieni ar galiu ir pirmadienį? Gal kas kokį išaisškinimą turite?


Išmokėčiau penktadienį, bet turbūt pasaulis nesugrius ir pirmadienį išmokėjus...


nalaila
1060
#905387 2011-01-21 12:53 nalaila redaguota: 2011-09-11 07-12

Tininga rašė:

Išmokėčiau penktadienį, bet turbūt pasaulis nesugrius ir pirmadienį išmokėjus...



...tai taip, bet įdomu ae yra koks nor išaiškinimas arba komentaras.
Aišku mes turime daryti viska darbuotojo naudai, bet šeip įdomu ką darbo inspekcija mano. Reikia gal pasukti ir pasiteirauti :)))

Tininga
50079
#905391 2011-01-21 12:55 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-12

nalaila rašė:



Tininga rašė:

Išmokėčiau penktadienį, bet turbūt pasaulis nesugrius ir pirmadienį išmokėjus...



...tai taip, bet įdomu ae yra koks nor išaiškinimas arba komentaras.
Aišku mes turime daryti viska darbuotojo naudai, bet šeip įdomu ką darbo inspekcija mano. Reikia gal pasukti ir pasiteirauti :)))


Bandykite... Nesu mačius išaiškinimo. Reiktų vadovautis terminų skaičiavimo taisyklėm, matyt. smile


nalaila
1060
#905394 2011-01-21 12:59 nalaila redaguota: 2011-09-11 07-12

Tininga rašė:

Bandykite... Nesu mačius išaiškinimo. Reiktų vadovautis terminų skaičiavimo taisyklėm, matyt. smile



Paskambinau darbo inspekcijos konsultacijos telefonu. Tai man pasakė, kad išmokėti pirmadienį. Darbo inspekcija griežtai nežiūri išmokėjimo terminų, žiūri pagal aplinkybes. O išaiškinimų jokių nėra.

Filippova
1474
#906330 2011-01-24 11:39 Filippova redaguota: 2011-09-11 07-12
Sveiki, turiu klausimą dėl atostoginių skaičiavimo ir premijų. Darbuotojas eis atostogauti savaitę nuo 2011-01-25 (nuo rytoj). Skaičiuoju vidurkį už 10,11,12 mėn. 11 mėn, už spalį buvo išmokėta premija, už gruodį irgi yra priskaičiuota metinė premija. Ar teisingai bus, jeigu imsiu DU už 10 mėn.+viso dydžio premiją, 11 mėn.DU ir 12 mėn.DU+1/4 metinės premijos? Ačiū

Filippova
1474
#906378 2011-01-24 12:46 Filippova redaguota: 2011-09-11 07-12

Filippova rašė:

Sveiki, turiu klausimą dėl atostoginių skaičiavimo ir premijų. Darbuotojas eis atostogauti savaitę nuo 2011-01-25 (nuo rytoj). Skaičiuoju vidurkį už 10,11,12 mėn. 11 mėn, už spalį buvo išmokėta premija, už gruodį irgi yra priskaičiuota metinė premija. Ar teisingai bus, jeigu imsiu DU už 10 mėn.+viso dydžio premiją, 11 mėn.DU ir 12 mėn.DU+1/4 metinės premijos? Ačiū


smile smile

Filippova
1474
#906459 2011-01-24 14:04 Filippova redaguota: 2011-09-11 07-12

Filippova rašė:



Filippova rašė:

Sveiki, turiu klausimą dėl atostoginių skaičiavimo ir premijų. Darbuotojas eis atostogauti savaitę nuo 2011-01-25 (nuo rytoj). Skaičiuoju vidurkį už 10,11,12 mėn. 11 mėn, už spalį buvo išmokėta premija, už gruodį irgi yra priskaičiuota metinė premija. Ar teisingai bus, jeigu imsiu DU už 10 mėn.+viso dydžio premiją, 11 mėn.DU ir 12 mėn.DU+1/4 metinės premijos? Ačiū


smile smile


smile smile

Alina55
11033
#906467 2011-01-24 14:19 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-12
[quote=Filippova][/quote]
Gal čia rasite atsakymą, yra ir pavyzdys:
www.verslobanga.lt/lt/leidinys.printer/3cf78e5407e97

Filippova
1474
#906479 2011-01-24 14:37 Filippova redaguota: 2011-09-11 07-12

Alina55 rašė:

[quote=Filippova][/quote]
Gal čia rasite atsakymą, yra ir pavyzdys:
www.verslobanga.lt/lt/leidinys.printer/3cf78e5407e97


ačiū, Alina55, taip ir skaičiuosiu

megap
166
#910636 2011-02-02 14:41 megap
Sveiki,gal kas galite įdėti atostoginių skaičiavimo lentelę.Ačiū.

Elste
27072
#910637 2011-02-02 14:43 Elste redaguota: 2011-09-11 07-13

megap rašė:

Sveiki,gal kas galite įdėti atostoginių skaičiavimo lentelę.Ačiū.


tik ką prieš kelias minutes įmečiau temoje "Atostoginiai" smile

gerai - kabinu dar N-ioliktą kartą. (pavertus atgal, rastumėt ir čia prikabintų keletą kartų) smile
Prisegti failai
Atostoginių skaičiuoklė.xls 21 KB



Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

megap
166
#910649 2011-02-02 14:57 megap
Ačiū,bet kažkur buvo be komnensacijos grynai atostogos.

Elste
27072
#910652 2011-02-02 15:02 Elste redaguota: 2011-09-11 07-13

megap rašė:

Ačiū,bet kažkur buvo be komnensacijos grynai atostogos.


o kas jums liepia mano įdėtoj kompensaciją skaičiuot???
galite tik datas pasidėliojusi žiūrėti, kiek atostogų dienų priklauso ir tiek. smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR