Nepanaudotų atostogų kompensacija

Atskirai skaičiuokite: 5 d.d. koeficientas 0.7, 6 d.d.- 0.85

Norėjau paklausti, reikia sumokėti žmogui už nepanaudotas atostogas visų metų.Jis dirbo nuo 2007 01 05 iki 2008 01 17.
Tai man skaičiuoti paėmus 3 mėnesius iš 2007 metų.
Ar sausio mėnesio tas 17 dienų ir 2007 m gruodį ir lapkritį.
Ir ar priklauso atostogų dienų už tas 17d.d. 2008 papildomai?

čia prašau pasinaudoti nepan.atostog__kompen. sakičiuoklė.xls

ačū išbandysiu

11,12,01 mėn. programa pati paskaičiuos.Sekmės

Suvedžiau duomenis,bet nieko nerodo.Gal per mažos sumos?

ups soris neatkreipiau dėmesio ,kad be kablelių

dar norėjau paklausti,cia jau galutinė suma ar pridedama papildomai prie atostoginių?

dirbo nuo 2007 01 05 iki 2008 01 17.
Tai kodel VDU is 11,12,01 men.?
Reikia is 10,11,12 men. - tai trys menesiai pries atleidima (kaip ir skaiciuojant atostoginius).

Labai atsiprašau suklaidinau , vidurkis iš 10,11,12. Tačiau apie kokius atostoginius šnekate, jeigu skaičiuojate nepanaudotų atostogų kompensaciją.

o kaip tada sausis,dirbo 17 dd

Čia kaip išdirbus metus ir neatostogavus pasijimu uz atostogas man priklausančius pinigus.

pukute, tai jei atleidote darbuotoją sausio 17d, tai jam paskaičiuojate kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir atlyginimą už tas 17 sausio dienų? Ar jūs ne tą klausiat?

taip

Oi, pukute, bijau grybo pripjausit:)
Pirmiausia, tai su tuo darbuotoju jau seniausiai turėjote atsiskaityti.
Ar čia tik mokymosi sumetimais šiuos klausimus užduodate?
Tai va:
jei žmogus dirbo nuo 2007-01-05 iki 2008-01-17 ir nebuvo išleistas jam priklausančių kasmetinių atostogų, jam priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas už visą tą dirbtą laikotarpį.
O jo darbo grafikas - 5 d.d per savaitę? Jei taip, ši skaičiuoklė tinka.
Skaičiuoklę jau turite, tik nepamirškite vieno dalyko - pagal VDU skaičiavimo tvarką VDU neturi būti mažesnis, nei skaičiuojamojo mėnesio vienos dienos VDU, sulygtas DS.

Jeigu žmogus dirbo 5 d. per savaitę po 4 val per dieną, kaip teisingai paskaičiuoti jam nepanaudotų atostogų kompensaciją - pagal dienas, ar pagal valandas?

Taip pat, kaip ir dirbant pilną darbo dieną - pagal dienas.

1) darbuotojai už išdirbtus metus suteiktos kasmetinės atostogos 28 k.d. + 1 šv. d. (Pagal darbuotojos prašyma).
Atleidžiant - skaičiuoti,kad ji išnaudojo 28 k. d. ar 29 k. d.

2) darbuotoja 5 mėnesius dirbo 6 val./d., 5 d.d. savaitę , alga MMA proporcingai dirbtam laikui. Po to keitėsi darbo laikas 8 val./d., 5 d.d. savaitė mokant MMA. Dabar atleidžiama (03,31,), kaip paskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensacija,

Šventinė diena - tai ne atostogos. Jei buvo suteikta 28 k.d. atostogų, reiškia tiek ir skaičiuojate.

Skaičiuojate VDU iš 01-02-03, koeficientas 0.7.
Dar labai svarbi pastaba: reikia žiūrėti, kad VDU būtų ne mažiau nei 800/18=44.44 Lt

Skaičiuojate VDU iš 01-02-03, koeficientas 0.7.
Dar labai svarbi pastaba: reikia žiūrėti, kad VDU būtų ne mažiau nei 800/18=44.44 Lt [/quote]

Ačiū mielosios napažįstamosios.