virgiuke
1307
#601140 2009-01-11 21:29 virgiuke
...

virgiuke
1307
#601327 2009-01-12 10:55 virgiuke
..

virgiuke
1307
#601357 2009-01-12 11:33 virgiuke
smile

astukasas
1187
#601360 2009-01-12 11:36 astukasas redaguota: 2011-09-11 06-06

astukasas rašė:

Tvarkau apleistą vienos įmonės buhalteriją.
Padėtis tokia: darbuotojas buvo neapmokamose atostogose nuo 2008.08.18-2008.11.17 (sodros 12-SD šis laikotarpis ir nurodomas). Atleistas 2008.11.17 smile Ar taip galima? Juk ši diena sutampa su NA paskutine diena.
Ir dar: atleistas su nuliukais, jokia atostogų kompensacija neskaičiuota, bet aš manau, kad privaloma ją skaičiuoti. Kokius mėnesius imti VDU skaičiavimui jei jis minėtu laikotarpiu buvo NA ir ar tas NA laikotarpis įtraukiamas į laikotarpį už kurį skaičiuojama atostogų kompensacija smile


smile

virgiuke
1307
#601403 2009-01-12 12:24 virgiuke redaguota: 2011-09-11 06-06

virgiuke rašė:


virgiuke rašė:



virgiuke rašė:



virgiuke rašė:

Atleidžiamas darbuotojas pradirbęs nuo 2002 metų ir nė karto nebuvęs atostogų.Pradžioj pusantrų metų dirbo ant 0,5 etato, po to 5 mėnesius ant pilno etato, ir nuo 2004 metų dirba po 1 val į dieną skaičiuojant valandinį atlyginimą. Kaip tokiu atveju paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?


Surašau savo skaičiavimus, gal žvilgtelėtumėt ir pasakytumėt ar viskas gerai:
priklauso atostogų - 195,04 kalend.dienų
dirbtų val pagal įmonės val koeficientą gaunu- 0,198 (čia apskaičiavau iš visų 6 metų)
VDU paskut 3 mėn -4,85 lt
Tai galutinį variantą skaičiuoju:
195,04 x 0,7 (ar dirbant 1 val jis nesikeičia?) x 4,85 lt/val x 8 val x 0,198 = 1048,86 lt


Būkit geručiai, padėkit, šiandien turiu atsiskaitymą į sodrą nuvežti smile



Kažkodėl niekas su manim nenori bendrauti smile labai reikia pagalbos...

zulaime
610
#603320 2009-01-15 09:17 zulaime
ar skiriasi nepanaudotu atostogų dienu skaicius jei atleidziam invalida?

„Kiekvienas darbas man bus sąžinės, o ne garbės reikalas.“

laura9
10675
#603332 2009-01-15 09:25 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-06

zulaime rašė:

ar skiriasi nepanaudotu atostogų dienu skaicius jei atleidziam invalida?


Jam per metus priklauso 35 k.d. atostogų.

zulaime
610
#603335 2009-01-15 09:29 zulaime redaguota: 2011-09-11 06-06

laura9 rašė:



zulaime rašė:

ar skiriasi nepanaudotu atostogų dienu skaicius jei atleidziam invalida?


Jam per metus priklauso 35 k.d. atostogų.



ačiū,bet aš ieškojau ieškojau ir niekur neradau kur parašyta,gydyt.mokyt.teatro darbuotojams radau o kas liečia su invalidumu nerandu,gal žinot kur tai pasiskaityt

„Kiekvienas darbas man bus sąžinės, o ne garbės reikalas.“

laura9
10675
#603345 2009-01-15 09:36 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-06

zulaime rašė:


ačiū,bet aš ieškojau ieškojau ir niekur neradau kur parašyta,gydyt.mokyt.teatro darbuotojams radau o kas liečia su invalidumu nerandu,gal žinot kur tai pasiskaityt


166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
...2. Kasmetinės minimaliosios trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
...
3) neįgaliesiems;
...

zulaime
610
#603362 2009-01-15 09:44 zulaime redaguota: 2011-09-11 06-06

laura9 rašė:



zulaime rašė:


ačiū,bet aš ieškojau ieškojau ir niekur neradau kur parašyta,gydyt.mokyt.teatro darbuotojams radau o kas liečia su invalidumu nerandu,gal žinot kur tai pasiskaityt


166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
...2. Kasmetinės minimaliosios trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
...
3) neįgaliesiems;
...



ačiū labai

„Kiekvienas darbas man bus sąžinės, o ne garbės reikalas.“

viguda
56
#604493 2009-01-16 14:05 viguda
Sveiki visi, labai reikia teisingo patarimo, turiu šiandien atleisti darbuotoją, kuris buvo pateikęs prašymą atleisti pagal DK 127str.1d. pačiam prašant, buvo paruoštas įsakymas atleisti iš darbo, bet tas darbuotojas susirgo ir sirgo 5 mėnesius, ar kompensacija už nepanaudotas atostogas skaičiuojasi iki nedarbingumo pabaigos, ar iki įsakyme nurodytos datos? Aš logiškai mąstydama, galvočiau, kad iki įsakymo datos, nes tada mes jį ir būtume atleidę, o dabar atleidimo terminas yra atkeltas iki nedarbingumo pabaigos. Be to dabar dar viena abejonė, pasibaigus nedarbingumui, jis pateikė savo neįgalumo pažymą (dirbdamas įmonėje buvo sveikas), ar nereikės man kompensacijos už nepanaudotas atostogas apskaičiuoti, kaip neįgaliam asmeniui?

amadina22
19802
#604514 2009-01-16 14:14 amadina22 redaguota: 2011-09-11 06-06

viguda rašė:

Sveiki visi, labai reikia teisingo patarimo, turiu šiandien atleisti darbuotoją, kuris buvo pateikęs prašymą atleisti pagal DK 127str.1d. pačiam prašant, buvo paruoštas įsakymas atleisti iš darbo, bet tas darbuotojas susirgo ir sirgo 5 mėnesius, ar kompensacija už nepanaudotas atostogas skaičiuojasi iki nedarbingumo pabaigos, ar iki įsakyme nurodytos datos? Aš logiškai mąstydama, galvočiau, kad iki įsakymo datos, nes tada mes jį ir būtume atleidę, o dabar atleidimo terminas yra atkeltas iki nedarbingumo pabaigos. Be to dabar dar viena abejonė, pasibaigus nedarbingumui, jis pateikė savo neįgalumo pažymą (dirbdamas įmonėje buvo sveikas), ar nereikės man kompensacijos už nepanaudotas atostogas apskaičiuoti, kaip neįgaliam asmeniui?



Gal aš ir neteisi, bet atostogų kompensaciją skaičiuočiau iki paskutinės dienos, kol jūs nepranešite SODRAI, kad jis atleistas. Geriau žinantys mane pataisys, jei aš neteisi

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

vvirginija1
8526
#604924 2009-01-17 21:00 vvirginija1
Koks šiais metais koeficientas skaičiuojant kompens. už nepan. atostogas dirbantiems 6 d.d. savaitę. Aš randu kad 0,86, ar taip?

Grožis-tai atviras rekomendacinis laiškas, iš anksto užkariaujantis širdį (A.Šopenhaueris)

laura9
10675
#604925 2009-01-17 21:03 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-07

vvirginija1 rašė:

Koks šiais metais koeficientas skaičiuojant kompens. už nepan. atostogas dirbantiems 6 d.d. savaitę. Aš randu kad 0,86, ar taip?


Taip.

vvirginija1
8526
#604940 2009-01-17 21:52 vvirginija1
Jei žmogus pradirbo mažiau kaip 3 mėn, t.y. 2008.11.19-2009.01.19, tai VDU imti iš faktiškai dirbtų dienų už lapkritį ir už gruodį, ar ir sausio reikia pasiskaičiuoti ir traukti į VDU?

Grožis-tai atviras rekomendacinis laiškas, iš anksto užkariaujantis širdį (A.Šopenhaueris)

Alina55
11033
#604942 2009-01-17 21:56 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-07

vvirginija1 rašė:

Jei žmogus pradirbo mažiau kaip 3 mėn, t.y. 2008.11.19-2009.01.19, tai VDU imti iš faktiškai dirbtų dienų už lapkritį ir už gruodį, ar ir sausio reikia pasiskaičiuoti ir traukti į VDU?


11-12-01 mėn.
VDU 6.4

Magali
363
#605018 2009-01-18 12:10 Magali redaguota: 2011-09-11 06-07
Sveiki, kita savaite iš IĮ planuoja savo noru išeiti viena darbuotoja, kaip teisingai apskaičiuoti jai DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas, zmogus atidirbo metus
Priskaičiuotas atlyginimas "ant popieriaus" 851 Lt
Pritaikytas 459.8 Lt
Pajamų mokestis 15% 58.68 Lt
Priv. sveikatos draudimas 6% 51.06 Lt
Sodra 3% 25.53 Lt
Išmokamas atlyginimas "į rankas" 715.73 Lt
Darbdavio sumokami mokesčiai
Sodra 30.98% 263.64 Lt
Įmokos į garantinį fondą 0.1% 0.85 Lt
Visa darbo vietos kaina 1115.49 Lt
cia iš naujos skaičiuokles, teisingai bus? Ir kodel sistema paskaiciavo 459,80 ???
Ir antras klausymelis, DU ir kompensacija atskirai skaiciuoti mokescius ar galima uo bendros sumos, pvz.: DU 800, kompensacija 851

vvirginija1
8526
#605020 2009-01-18 12:16 vvirginija1 redaguota: 2011-09-11 06-07

Magali rašė:

Ir kodel sistema paskaiciavo ???
Ir antras klausymelis, DU ir kompensacija atskirai skaiciuoti mokescius ar galima uo bendros sumos, pvz.: DU 800, kompensacija 851


O ar ne tiek gaunasi skaičiuojant pagal formulę, juk atlyginimas didesnis negu 800 lt.
Mokesčiai skaičiuojasi nuo bendros sumos

Grožis-tai atviras rekomendacinis laiškas, iš anksto užkariaujantis širdį (A.Šopenhaueris)

Magali
363
#605061 2009-01-18 13:55 Magali redaguota: 2011-09-11 06-07
Priskaičiuotas atlyginimas ir kompensacija už nepanaudotas atostogas "ant popieriaus" 1651 Lt
Pritaikytas 299.8 Lt
Pajamų mokestis 15% 202.68 Lt
Priv. sveikatos draudimas 6% 99.06 Lt
Sodra 3% 49.53 Lt
Išmokamas atlyginimas "į rankas" 1299.73 Lt
Darbdavio sumokami mokesčiai
Sodra 30.98% 511.48 Lt
Įmokos į garantinį fondą 0.1% 1.65 Lt

Ar cia bus teisingai?

Magali
363
#605069 2009-01-18 14:23 Magali
Padekite prasau, paziurekit ar teisingai bus apskaiciuota išmoka DU ir kompensacija uz nepanauditas atostogas smile smile



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Taverga, UAB
Tauragės r. sav. Tauragės m. V. Kudirkos g. 49
2015 - 2020 2018 - 2021
Omica, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Taikos pr. 86-100
2018 - 2018 2019 - 2021
Cozy Workshop, MB
Vilniaus r. sav. Mickūnai Stanislavo Moravskio g. 9
2020 - 2020 -
Ulmas-renta, UAB
Kaunas Draugystės g. 12A
2020 - 2020 2020 - 2021
Inis IT, MB
Mažeikiai Pavasario g. 49-13
2019 - 2020 -
Transport LT, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Taikos pr. 98A
2015 - 2020 2018 - 2021
DIVYTIS, UAB
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Taikos pr. 78
2015 - 2020 2018 - 2021
Solos LT, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. V. Krėvės pr. 64-4
2017 - 2020 2018 - 2021
Tripus, UAB
Prienų r. sav. Juozapavo k. 1
2017 - 2018 2018 - 2018
JAUGVILA, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Buivydiškių g. 6-402
2015 - 2020 -
Redavaite, UAB
Šiauliai Vilkaviškio g. 75
- 2020 - 2021
Naujoji banga, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Kareivių g. 11
2015 - 2019 2018 - 2021
Magnus cyclus, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Saltoniškių g. 31-302
2017 - 2020 2018 - 2021
Naujų galimybių centras, VšĮ - -
Vartų centras, UAB - -