laura9
10675
#587109 2008-12-05 11:34 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-03

numberone rašė:

brrr... smile nelabai ikirtau

kas yra k.d.?
koks koeficientas tinka konkreciu atveju?


k.d. - kalendorinės dienos. Koeficientas 0,7 taikomas, kai darbuotojas dirba 5 d.d. savaitę, 0,85 - kai 6 d.d. savaitę.

LauraVal
265
#587110 2008-12-05 11:35 LauraVal
k.d. - kalendorinės dienos
0,7 tinka 5 darbo dienų savaitei
0,85 - 6 darbo dienų savaitei

numberone
60
#587114 2008-12-05 11:38 numberone
dekoju gerieji zmones smile

nakvisele
339
#588367 2008-12-09 10:30 nakvisele
Sveiki, gal zinot koks koeficientas, kai darbuotojas dirba 4 d.d./savaite?

Muuuse
1096
#588373 2008-12-09 10:35 Muuuse redaguota: 2011-09-11 06-03

nakvisele rašė:

Sveiki, gal zinot koks koeficientas, kai darbuotojas dirba 4 d.d./savaite?


Suskaičiuokit kiek darbo dienų, dirbant tokiu grafiku, bus per metus ir padalinkit iš metų kal.dienų skaičiaus - gausite koeficientą.
PVZ., jei dirba 1 d. per mėnesį:
12x1/365 bus 0,03.
Jūsų atveju manau būtų kažkas panašaus:
52sav. x 4 d.d./365 k.d.= 0,57.

volgadon
4416
#588377 2008-12-09 10:39 volgadon redaguota: 2011-09-11 06-03

nakvisele rašė:

Sveiki, gal zinot koks koeficientas, kai darbuotojas dirba 4 d.d./savaite?


darbo dienos per metus/365-13
13 šventinės dienos.
turėtų gautis kažkur apie 0,55(jei visada dirbo po keturias dienas).

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

fantute
1375
#588405 2008-12-09 11:13 fantute
Sveiki mieleiji, jeigu darbuotojas dirba puse etato tai jam taip pat per metus priklauso 28 kd? smile

ausrike_5
340
#588406 2008-12-09 11:14 ausrike_5 redaguota: 2011-09-11 06-03

fantute rašė:

Sveiki mieleiji, jeigu darbuotojas dirba puse etato tai jam taip pat per metus priklauso 28 kd? smile



taip smile

svetule
379
#597542 2009-01-06 10:55 svetule
Sveiki
Gal pasikartosiu, bet nesu tikra, kaip skaičiuoti komp. už nepanaudotas atostogas darbuotojui, kuris dirbo puse etato.
Iš žinutėjės aukščiau supratau, kad taip pat, kaip ir dirbanciam pilna etata.
Tai jeigu mano darbuotojas išdirbo nuo 2006 09 12 iki 2008 12 31 (visa ta laika dirbo puse etato ir atostogu neėjo)paskaičiavus gavau 64,52 k.d. nepanaudotų atostogu, o tai yra 45,16 d.d.
Vidurkiui skaičiuoti imsiu gruodį, lapkritį ir spalį
Ar teisingai mastau? smile
Ačiū

renatukas
101
#597624 2009-01-06 12:05 renatukas
Sveiki, gal kas žino nuo 2009 metų kokie koeficientai?

svetule
379
#597665 2009-01-06 12:56 svetule redaguota: 2011-09-11 06-05

svetule rašė:

Sveiki
Gal pasikartosiu, bet nesu tikra, kaip skaičiuoti komp. už nepanaudotas atostogas darbuotojui, kuris dirbo puse etato.
Iš žinutėjės aukščiau supratau, kad taip pat, kaip ir dirbanciam pilna etata.
Tai jeigu mano darbuotojas išdirbo nuo 2006 09 12 iki 2008 12 31 (visa ta laika dirbo puse etato ir atostogu neėjo)paskaičiavus gavau 64,52 k.d. nepanaudotų atostogu, o tai yra 45,16 d.d.
Vidurkiui skaičiuoti imsiu gruodį, lapkritį ir spalį
Ar teisingai mastau? smile
Ačiū


Gal kas visdelto gali "užmest akį" į mano klausimą?

laura9
10675
#597671 2009-01-06 13:00 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-05

svetule rašė:


Gal pasikartosiu, bet nesu tikra, kaip skaičiuoti komp. už nepanaudotas atostogas darbuotojui, kuris dirbo puse etato.
Iš žinutėjės aukščiau supratau, kad taip pat, kaip ir dirbanciam pilna etata.
Tai jeigu mano darbuotojas išdirbo nuo 2006 09 12 iki 2008 12 31 (visa ta laika dirbo puse etato ir atostogu neėjo)paskaičiavus gavau 64,52 k.d. nepanaudotų atostogu, o tai yra 45,16 d.d.
Vidurkiui skaičiuoti imsiu gruodį, lapkritį ir spalį
Ar teisingai mastau? smile
Ačiū


Jeigu darbuotojas dirbo 5 d.d. savaitę, tada teisingai.

svetule
379
#597682 2009-01-06 13:15 svetule redaguota: 2011-09-11 06-05

laura9 rašė:



svetule rašė:


Gal pasikartosiu, bet nesu tikra, kaip skaičiuoti komp. už nepanaudotas atostogas darbuotojui, kuris dirbo puse etato.
Iš žinutėjės aukščiau supratau, kad taip pat, kaip ir dirbanciam pilna etata.
Tai jeigu mano darbuotojas išdirbo nuo 2006 09 12 iki 2008 12 31 (visa ta laika dirbo puse etato ir atostogu neėjo)paskaičiavus gavau 64,52 k.d. nepanaudotų atostogu, o tai yra 45,16 d.d.
Vidurkiui skaičiuoti imsiu gruodį, lapkritį ir spalį
Ar teisingai mastau? smile
Ačiū


Jeigu darbuotojas dirbo 5 d.d. savaitę, tada teisingai.


Taip, 5 d.d. savaite
Labai ačiū Laura9 smile

naujokiux
1159
#598476 2009-01-07 13:22 naujokiux
Sveiki, reikia jūsų pagalbos. Atleidžiam darbuotoją ir jam gaunasi nepanaudotų atost. kompen. su minusu, kaip tokiu atveju elgtis????

Labai ačiū, kas atsiliepsite

Amanda
3820
#598484 2009-01-07 13:28 Amanda redaguota: 2011-09-11 06-05

naujokiux rašė:

Sveiki, reikia jūsų pagalbos. Atleidžiam darbuotoją ir jam gaunasi nepanaudotų atost. kompen. su minusu, kaip tokiu atveju elgtis????

Labai ačiū, kas atsiliepsite



Kaip suprasti su minusu.
Davėte daugiau atostogų, negu galima buvo? Reiškiasi padovanojote.

naujokiux
1159
#598488 2009-01-07 13:31 naujokiux redaguota: 2011-09-11 06-05

Amanda rašė:



naujokiux rašė:

Sveiki, reikia jūsų pagalbos. Atleidžiam darbuotoją ir jam gaunasi nepanaudotų atost. kompen. su minusu, kaip tokiu atveju elgtis????

Labai ačiū, kas atsiliepsite



Kaip suprasti su minusu.
Davėte daugiau atostogų, negu galima buvo? Reiškiasi padovanojote.



Taip atostogavo daugiau. Tai tada kompensacijos bus 0?

Rainis
15064
#598490 2009-01-07 13:33 Rainis redaguota: 2011-09-11 06-05

naujokiux rašė:

Sveiki, reikia jūsų pagalbos. Atleidžiam darbuotoją ir jam gaunasi nepanaudotų atost. kompen. su minusu, kaip tokiu atveju elgtis????

Labai ačiū, kas atsiliepsite


Suteikėte atostogas avansu? Atostogavo daugiau kalendorinių dienų, negu priklausytų pagal stažą? Tada visai tos kompensacijos neskaičiuokite, bet sunkiai suprantu, kaip gali gautis su minusu, pagal programos skaičiuoklę turbūt?
Variantai, kaip elgtis:
1. Taip ir paliekate, tiesiog išmokate priklausantį atlyginimą be jokios kompensacijos ir atleidžiate.
2. Apskaičiuojate tikslią sumą, kiek išmokėjote už avansu suteiktas atostogas. Jei darbuotojas raštiškai sutinka, atskaitote tai iš jam išmokėtinų pinigų.

naujokiux
1159
#598495 2009-01-07 13:38 naujokiux redaguota: 2011-09-11 06-05

Rainis rašė:



naujokiux rašė:

Sveiki, reikia jūsų pagalbos. Atleidžiam darbuotoją ir jam gaunasi nepanaudotų atost. kompen. su minusu, kaip tokiu atveju elgtis????

Labai ačiū, kas atsiliepsite


Suteikėte atostogas avansu? Atostogavo daugiau kalendorinių dienų, negu priklausytų pagal stažą? Tada visai tos kompensacijos neskaičiuokite, bet sunkiai suprantu, kaip gali gautis su minusu, pagal programos skaičiuoklę turbūt?
Variantai, kaip elgtis:
1. Taip ir paliekate, tiesiog išmokate priklausantį atlyginimą be jokios kompensacijos ir atleidžiate.
2. Apskaičiuojate tikslią sumą, kiek išmokėjote už avansu suteiktas atostogas. Jei darbuotojas raštiškai sutinka, atskaitote tai iš jam išmokėtinų pinigų.



Labai labai dėkoju už pagalbą smile

virgiuke
1307
#599628 2009-01-08 17:10 virgiuke
Atleidžiamas darbuotojas pradirbęs nuo 2002 metų ir nė karto nebuvęs atostogų.Pradžioj pusantrų metų dirbo ant 0,5 etato, po to 5 mėnesius ant pilno etato, ir nuo 2004 metų dirba po 1 val į dieną skaičiuojant valandinį atlyginimą. Kaip tokiu atveju paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?

Brigita2008
354
#599631 2009-01-08 17:18 Brigita2008 redaguota: 2011-09-11 06-06

virgiuke rašė:

Atleidžiamas darbuotojas pradirbęs nuo 2002 metų ir nė karto nebuvęs atostogų.Pradžioj pusantrų metų dirbo ant 0,5 etato, po to 5 mėnesius ant pilno etato, ir nuo 2004 metų dirba po 1 val į dieną skaičiuojant valandinį atlyginimą. Kaip tokiu atveju paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?


tai taip kaip ir visiems, smile
Nesvarbu kiek val ar dienu dirbi visvien atostogu priklauso kaip ir visiems žmonėms

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR