Sutarčių registravimo žurnalas

Ar sutarčių reg. žurnalai yra privalomi ???

Oi, Colop, būtų čia Elste pasakytų: "Nu kas per šaraškino kontora pas jus, kad net sutarčių reg.žurnalo nėra??? Nėra užregistruota - nėra sutarties"

Na, jei pas jus būtų daug sutarčių, manau, tokio klausimo neiškiltų.

Na tai tame ir reikalas, kad Elstės dabar nėra :) dėl to Jūsų ir klausiu ar iš tiesų reg žurnalas reikalingas ? (Elstės atsakymą jau numanau :DDD :)
Aš visas sutartis sau atsikopijuoju, ir segu pagal eil. nr...
kai ką reikia pasiziurėti - susirandu toje sutartyje ir pasitikslinu ar sutarties terminą, ar pristatymo susitarimą.....
Pas mus sutarčių vienetai :) Dėl to su registrais ir nenorėčiau pradėti žaisti :)
Ar užtenka to, kad aš visada trecius egz (bet ne orginalus, nes originalai lieka pas direktorių) seguosi pas save ir kai reikia ka - pasiziuriu ? Ar čia niekas nieko neprisikabintų ???
nes kaip diena... taip naujiena...
o 2010 metus noriu pasitikti su visais privalomais dalykais, kurių reikia :)))
Nes vesti registrą nuo 2010 metu balandžio - nelabai man logiška :) geriausiai kai nuo sausio 1 :)
Taigi.. .ar galiu nedaryti registrų, jei pasilieku visų sutarčių kopijas ???

Reikia registruoti
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
1. Darbo sutarčių registravimo taisyklės (toliau vadinama – Taisyklės) nustato darbo sutarčių registravimą ir visų įmonėje galiojančių darbo sutarčių pakeitimų registravimą darbo sutarčių registravimo žurnale (toliau vadinama – registravimo žurnalas), kurio pavyzdinė forma pridedama.

2. Laikytis šių Taisyklių privalo visi darbdaviai, esantys Lietuvos Respublikoje (darbdaviai fiziniai asmenys, darbdaviai įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros (toliau vadinama – darbdavys; įmonė), neatsižvelgiant į nuosavybės formą, teisinę formą, rūšį ir veiklos pobūdį), taip pat darbdaviai, esantys už Lietuvos Respublikos ribų, bet priklausantys Lietuvos Respublikos jurisdikcijai, priimantys asmenis į darbą pagal darbo sutartis. Toks registravimo žurnalas neprivalomas, jeigu darbdavys yra fizinis asmuo, samdantis 3 ir mažiau darbuotojų.

oj Artai71,
tasiprašau, kad sugaišinau Jūsų laiką. Aš kalbėjau ne apie darbo sutartis.
O apie paslaugų sutartis...
tokias, kokios paminėtos pačioje šios temos pradžios pradžioje :)
DS registravimas tai žinoma , kad privalomas ir pas mus yra :) :)

Kitų ( pirkimo, pardavimo, paslaugų ir pan.) sutarčių registras nėra privalomas. Tik jeigu netyčia/tyčia keičiasi direktorius, naujajam turi būti perduotos EINAMOSIOS (galiojančios ) sutartys, tada aprašas turėtų būti.

Visiškai sutinku :)
Rada uir senųjų dalyvių žinučių taip , kaip Jūs sakote.
Tik norėjau pasitikslinti ... nes kur tik bepasisuku.. trai ten to trūksta.. tai ano trūksta... :) Visa laimė kad čia nieko netrūksta :)
DĖKUI :)

[quote="Colop"]Na tai tame ir reikalas, kad Elstės dabar nėra :) dėl to Jūsų ir klausiu ar iš tiesų reg žurnalas reikalingas ? (Elstės atsakymą jau numanau :DDD :)
Aš visas sutartis sau atsikopijuoju, ir segu pagal eil. nr...
Sutarčių reg, žurnalas BŪTINAS. Žurnalą užsiveskite tuojau pat, užregistruokite sutartis ir užpildykite kitas skiltis skiltis. Kam jums sutračių kopijos? 1 sutarties egz. įsegate į asmens bylą, o kitą, beje, pasirašant reg. žurnale atiduodate darbuotojui.
Žurnalą įtraukite į Dokumentacijos planą ir suteikite jam indeksą. Žurnalas tęsiamas kol baigiamas pildyti.

prieš komentuodami, skaitykite aukščiau apie ką kalbu.
Kalbu apie pirkimo - pardavimo sutartis.
(apie tai ir visa tema nuo pradžių)
Kam pirkimo - pardavimo sutartis segti į darbuotojo bylą ???

[quote="246"]

Sutarčių registras yra privalomas, nes sutartys registruojamos, t. y. rašoma data suteikiamas Nr. Registras yra segamas sutarčių byloje.

Neprivalomas. (nes iki šiol niekas , kas mus tikrino , dėl to neprisikabino).

Nejaugi paslaugų sutarties registras netęstinis? Nusipirkau tą registrą, per 2009 m. užpildžiau vos 0,5 lapo. Tai ką dabar dėti į archyvą?

tokie registrai yra metų. geriausia ne pirkti, o pasidaryti kompu pačiai, tada daug patogiau

visi dokumentai kiekvienais metais pradedami registruoti iš naujo, tai reiškia ir žurnalas būna naujas.
Tęstinė registracija tik darbo sutarčių (na gal dar kokių kitų dok.).
Geriausia žurnalus ne pirkti, o pasidaryti kompu patiems, tada nebus be reikalo pinigai švaistomi, kai užpildomi per metus vos 2-3 lapai.

Ačiū merginos

Sveiki. Ar šiai dienai įmonėje privalomas sutarčių (paslaugų ir pan., ne ds) registras? Darbo sutarčių žinau, kad nebereikia.

Visi įmonės dokumentai įmonėje privalo būti registruojami. DS irgi.

www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.C21AD42...

tai kaip gaunasi kad reikalingas DS registravimo žurnalas? nebesuprantu

Toks, koks buvo - nebereikalingas. Bet vienaip ar kitaip, kaip ir kiti įstaigos dokumentai, šios sutartys turi būti užregistruojamos. Mes naudojame elektroninius registrus, paprastesnius, sau patogius. Juk ir eilės numerį kažkaip reikia suteikti...