Įsakymai

Atsiprašau, Elvusia, iš pradžių jūsų atsakymą supratau, kad jūs šaipotės iš tokio mano sumanymo. vat ką reiškia, kai nėra intonacijų. Tai vistik galima numeruoti personalo įsakymus nuo P-1 kasmet?!
Bet ar prie to nekimba tikrintojai ir kaip ten ta vėlesnė registracija į bylas ar kas kitas leidžia tuos kiekvienų metų pvz Nr. 1 atskirti vieną nuo kito. Jei neaiškiai klausiu atsiprašau, nes nelabai išmanau, o gal be reikalo čia ir kasuos kur nereikia. Jei nenusibodau dar paprotinkit. Ačiū

Jūs galit visaip, kad ir pridedant metus sakykim 2012metų P/12-1, 2013 metais P/13-1...

Ačiū vyrbuh.
O jeigu nuo 1998 metų iki 2010metų numeruota buvo tęstinė numeracija, pereinanti į kitus metus augantis skaičius. Ar aš galiu pakeisti nuo pvz 2011 01 01 kasmet nuo P-1 numeruoti. Gal reiktų nuo pat pradžių 1998 metų keisti, bet kai kurie įsakymai patekę į sodrą, kai reikėjo nešti kopijas tų, kurios eina vaiko priežiūros, o dar be to darbo sutartyse yra. Ką patartumėt, nes nežinau visai kaip geriau pasielgti.

Labas. Aš tai praeitų laikotarpių nieko nekeisčiau. Ar Jūs tokia rimta organizacija, kuri į archyvus priduodat dokumentus? Kas nors jus dėl archyvavimo tikrino? Dar negirdėjau kad kas tikrintų...Bus nurodymas perrašyti tada perrašysit. Aš ramiai pasikeisčiau dabar. Bet tai tik mano nuomonė, mano smulkios įmonės, mums neaktualu, kol nereikia priduot į archyvus...

Ačiū vyrbuh Tau labai. Mano įmonė irgi smulkutė. Dėl archyvavimo niekas netikrino tik dabar darbo inspekcijai dėl darbo ginčo reiks turbūt pateikti įsakymų registraciją, tai noriu viską sutvarkyti. O smulkios į archyvus priduoda turbūt tik tada, kai likviduojamos? Tai bandau keisti nuo dabar.

Keiskite nuo dabar, ankstesnių metų nelieskite. Į archyvus - tada, kai likviduojamos, archyvui ta numeracija tikriausiai neklius, dokumentai segami atskirose bylose. Bet vis tiek geriau, kai nesidubliuoja.
O ir ta VDI juk nematys visų metų įsakymų, tikriausiai žiūrės tik į tai, kas jiems konkrečiu atveju reikalinga.

Įsakymų numeracijai galima juk rašyt ir tų metų eil Nr, ir didėjantį. Sakykim P/12-1/50 , Tai 2012metų Nr. 1, ir didėjantis nuo pradžių Nr.50. Jei 2013 metų sakykim P/13-1/100. Kaip susikursit, numeraciją, nesvarbu. Svarbu viskas užregistruota.

Labai ačiū mergaitės už patarimus. Norėjau daryti kasmet nuo pradžių, nes tada paprasčiau man įterpti neapsižiūrėtus naujus įsakymus. Nes iškilo problema dėl darbo grafikų nebuvimo. Ar jie tvirtinami įsakymu? Jei taip, ar galima pasitvirtinti vienu įsakymu kurio tekste parašyti:
"Visų darbuotojų darbo grafikai atitinka įmonės darbo laiką, o dirbantiems pusę darbo dienos—darbo laikas nuo 8 iki12 val". Turbūt taip netinka? Turbūt reikia kas mėnesį vis naujai tvirtinti, nors nelabai kas keičiasi"
Bet čia jau kita tema—Darbo grafikai. gal galit patart ar užvest ant kelio? Ačiū

Įsakymas nėra būtinas. Ant pačio grafiko pakanka tvirtinimo žymos. O tiems, kurie dirba įprastu darbo grafiku, kuris aprašytas darbo tvarkos taisyklėse, atskirų grafikų net nesudarinėju.

Iš VDI komentarų:

Paminėtina, kad dokumento patvirtinimo sąvoka yra pateikta Dokumentų rengimo taisyklių, patvirtintų Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2011 m. liepos 4 d. įsakymu Nr. V-117 (Žin., 2011, Nr. 88-4229), 33.4 punkte, kuriame nurodyta, kad kai tvirtinama įstaigos vadovo parašu, tvirtinimo žymą sudaro žodis „tvirtinu“, įstaigos vadovo pareigų pavadinimas, parašas, vardas ir pavardė.

o sakykit priešgaisrinės saugos instrukcijas, pareigybinės instrukcijas, reikia įsakymo, ar galima irgi Tvirtinu tik parašyti?

Pagal DK 147 straipsnį darbo grafikus tvirtina administracija suderinusi su darbuotojų atstovais, arba kolektyvinėje nustatyta tvarka. Reikia atstovo suderinimo.

Ne visur tie atstovai yra. Bet jei yra, tai derinimo žyma taip pat ne įsakyme, o ant grafiko...

Instrukcijas tvirtinam įsakymu. Bet, tiesą sakant, nežinau, ar tai yra konkrečiai reglamentuota...

Reikia, reikalauja.

Sveiki, gal kam nebūtų gaila pasidalinti įstatymų šablonais pvz. dėl pareiginių nuostatų patvirtinimo, kuro normų ir t. ? Visur ieškojau, bet nepavvko rasti

Šios temos failuose tikrai daug ko naudingo turėtumėt rasti.
tax.lt/failai?forum_topic_id=2092

Šitą dokumentą bei jo priedus turbūt irgi peržiūrėjot?

Dokumentų rengimo taisyklės

Labai ačiū Tiningai už nuorodas ir Amandai už įkeltus failus .

Kaip ir viskas aišku būtų su kitais darbuotojais dėl įsakymo dėl pareiginių nuostatų patvirtinimo, tačiau kaip Jūsų nuomone turėtų skambėti įsakymo tekstas, kai pareiginiai nuostatai yra paruošti akcininko direktoriui? (nauja įsteigta įmonė, du akcininkai ir vienas iš jų yra išrinktas įmonės direktoriumi)? Labai ačiū už pasidalintas mintis...

O kad niekaip išskirtinai. Direktorius tvirtina Direktoriaus pareiginius nuostatus, ir tiek...

help
gavau iš direktoriaus prašymą, surašyti tokį įsakymėlį...
Buvo tokia įmonėje situacija:
pas darbuotojus kompiuteriuose yra įdiegta programavimo programa, už kurią įomė yra sumokėjusi pinigus. O vienas darbuotojas kažkodėl į kompiuterį savo parsisiuntė dar kartą tokią pat programą, aišku gavosi tai nelegaliai, ir tos programos savininkai atsekė, kad į tą kompiuterį buvo atsiųsta programa, įmonei vos neįkalė baudos. Reikalas buvo sutvarkytas, paskui kažkodėl vėl tam darbuotojui užplaukė dar kartą atsisiųsti ją, vėl mus pradėjo gąsdinti baudomis, tai: direktorius liepė paruošti kokį tai rimtą įsakymą ir duoti kiekvienam darbuotojui su juo susipažinti, kad iškilus panašioms problemoms galėtų už tai atsakyti darbuotojas. įmonėje kolektyvinės sutarties nėra. Įsakyme kažkaip turėtų skambėti, kad darbuotojai negali siųstis jokių programų, apsaugant įmonės turtą, galbūt būtų galima tame įsakyme remtis kažkokiu nutarimu ir panašiai, net nežinau nuo ko pradėti tokį įsakymėlį rašyti