Etatų mažinimas
Tininga
50021
2011-11-09 14:47
Tininga
Paulina7 rašė:
Ačiū labai už pagalba.
Jei dėl kokių priežasčių jis nenori gauti didesnės pinigų sumos, tai tegul atostogas pasiima, ar ką...
Paulina7 rašė:
Ačiū labai už pagalba.
E
2013-11-14 10:25
Eluote
Sveiki. vyksta etatu mazinimas, ir imone siulo pasirinkti, ar iseisti pagal etatu mazinima ar pagal susitarima. siulymas toks: jei iseinu pagal etatu mazinima, atidirbu du menesius ir gaunu menesio algos kompensacija.
Jei iseinu pagal susitarima, jie leidzia atidirbti du menesius ir ismoka dvieju menesiu kompensacija.
ymoneje dirbu 4 menesius. rodos naudinga butu pasirinkti antra varianta, t.y. nutraukti darbo sutarti abieju saliu susitarimu,gauti dvieju menesiu kompensacija ir atidirbti dar du menesius. tik kyla klausimas, kodel imone tai siulo, kuom jiems tai naudingiau, ar yra kokia nors suktybe.
aciu.
Jei iseinu pagal susitarima, jie leidzia atidirbti du menesius ir ismoka dvieju menesiu kompensacija.
ymoneje dirbu 4 menesius. rodos naudinga butu pasirinkti antra varianta, t.y. nutraukti darbo sutarti abieju saliu susitarimu,gauti dvieju menesiu kompensacija ir atidirbti dar du menesius. tik kyla klausimas, kodel imone tai siulo, kuom jiems tai naudingiau, ar yra kokia nors suktybe.
aciu.
Elste
27292
2013-11-14 10:31
Elste
Eluote rašė:
Sveiki. vyksta etatu mazinimas, ir imone siulo pasirinkti, ar iseisti pagal etatu mazinima ar pagal susitarima. siulymas toks: jei iseinu pagal etatu mazinima, atidirbu du menesius ir gaunu menesio algos kompensacija.
Jei iseinu pagal susitarima, jie leidzia atidirbti du menesius ir ismoka dvieju menesiu kompensacija.
ymoneje dirbu 4 menesius. rodos naudinga butu pasirinkti antra varianta, t.y. nutraukti darbo sutarti abieju saliu susitarimu,gauti dvieju menesiu kompensacija ir atidirbti dar du menesius. tik kyla klausimas, kodel imone tai siulo, kuom jiems tai naudingiau, ar yra kokia nors suktybe.
aciu.
pagal Jūsų parašymą, nematau jokios suktybės ir net nesulrantu, kuo antras variantas įmonei naudingas būtų, kad jie tai siūlo
Šiaip tokį dalyką siųlo, kad nereiktų dar tuos du mėnesius (įspėjimo laikotarpį) darbuotojui dirbti. Ir tada siūlo daugiau kompensacijos, bet kad jau dabar galėtų išeiti iš darbo.
Eluote rašė:
Sveiki. vyksta etatu mazinimas, ir imone siulo pasirinkti, ar iseisti pagal etatu mazinima ar pagal susitarima. siulymas toks: jei iseinu pagal etatu mazinima, atidirbu du menesius ir gaunu menesio algos kompensacija.
Jei iseinu pagal susitarima, jie leidzia atidirbti du menesius ir ismoka dvieju menesiu kompensacija.
ymoneje dirbu 4 menesius. rodos naudinga butu pasirinkti antra varianta, t.y. nutraukti darbo sutarti abieju saliu susitarimu,gauti dvieju menesiu kompensacija ir atidirbti dar du menesius. tik kyla klausimas, kodel imone tai siulo, kuom jiems tai naudingiau, ar yra kokia nors suktybe.
aciu.
pagal Jūsų parašymą, nematau jokios suktybės ir net nesulrantu, kuo antras variantas įmonei naudingas būtų, kad jie tai siūlo
Šiaip tokį dalyką siųlo, kad nereiktų dar tuos du mėnesius (įspėjimo laikotarpį) darbuotojui dirbti. Ir tada siūlo daugiau kompensacijos, bet kad jau dabar galėtų išeiti iš darbo.
Tininga
50021
2013-11-14 10:31
Tininga
Eluote rašė:
Sveiki. vyksta etatu mazinimas, ir imone siulo pasirinkti, ar iseisti pagal etatu mazinima ar pagal susitarima. siulymas toks: jei iseinu pagal etatu mazinima, atidirbu du menesius ir gaunu menesio algos kompensacija.
Jei iseinu pagal susitarima, jie leidzia atidirbti du menesius ir ismoka dvieju menesiu kompensacija.
ymoneje dirbu 4 menesius. rodos naudinga butu pasirinkti antra varianta, t.y. nutraukti darbo sutarti abieju saliu susitarimu,gauti dvieju menesiu kompensacija ir atidirbti dar du menesius. tik kyla klausimas, kodel imone tai siulo, kuom jiems tai naudingiau, ar yra kokia nors suktybe.
aciu.
Nėra čia jokios suktybės. Šalių susitarimas - vienas taikiausių ir geriausių atleidimo straipsnių. Tik siūlau iš karto pasirašyti susitarimą su siūlomomis sąlygomis. 
Eluote rašė:
Sveiki. vyksta etatu mazinimas, ir imone siulo pasirinkti, ar iseisti pagal etatu mazinima ar pagal susitarima. siulymas toks: jei iseinu pagal etatu mazinima, atidirbu du menesius ir gaunu menesio algos kompensacija.
Jei iseinu pagal susitarima, jie leidzia atidirbti du menesius ir ismoka dvieju menesiu kompensacija.
ymoneje dirbu 4 menesius. rodos naudinga butu pasirinkti antra varianta, t.y. nutraukti darbo sutarti abieju saliu susitarimu,gauti dvieju menesiu kompensacija ir atidirbti dar du menesius. tik kyla klausimas, kodel imone tai siulo, kuom jiems tai naudingiau, ar yra kokia nors suktybe.
aciu.
Tininga
50021
2013-11-14 10:34
Tininga
Elste rašė:
pagal Jūsų parašymą, nematau jokios suktybės ir net nesulrantu, kuo antras variantas įmonei naudingas būtų, kad jie tai siūlo Šiaip tokį dalyką siųlo, kad nereiktų dar tuos du mėnesius (įspėjimo laikotarpį) darbuotojui dirbti. Ir tada siūlo daugiau kompensacijos, bet kad jau dabar galėtų išeiti iš darbo.
Galimas dalykas, kad taip siekiama išvengti popierizmo, be to, kilus ginčui, atleidimą darbdavio iniciatyva lengviau užginčyti. Ir aš siūlydavau šalių susitarimą vietoj "etatų" mažinimo.
Elste rašė:
pagal Jūsų parašymą, nematau jokios suktybės ir net nesulrantu, kuo antras variantas įmonei naudingas būtų, kad jie tai siūlo
Šiaip tokį dalyką siųlo, kad nereiktų dar tuos du mėnesius (įspėjimo laikotarpį) darbuotojui dirbti. Ir tada siūlo daugiau kompensacijos, bet kad jau dabar galėtų išeiti iš darbo.
E
2013-11-14 10:54
Eluote
vat toks imones dosnumas mane ir suglumino. ryt gausiu dokumentus i rankas, reikes atidziai apzvelgti susitarimo salygas.
aciu uz atsakymus ;)
aciu uz atsakymus ;)
Tininga
50021
2013-11-14 10:58
Tininga
Eluote rašė:
vat toks imones dosnumas mane ir suglumino. ryt gausiu dokumentus i rankas, reikes atidziai apzvelgti susitarimo salygas.
aciu uz atsakymus ;)
Taip, būtinai. O kai bus sudėti parašai, turėtų viskas būti gerai.
Eluote rašė:
vat toks imones dosnumas mane ir suglumino. ryt gausiu dokumentus i rankas, reikes atidziai apzvelgti susitarimo salygas.
aciu uz atsakymus ;)
Saule65
1697
2016-12-19 13:08
Saule65
laba diena, įstaigoje mažinami etatai, kokie turi būti veiksmai darbuotojų atžvilgiu?ar galima nesutikti su mažinamu etato krūviu?
Tininga
50021
2016-12-19 13:18
Tininga
Saule65 rašė:
laba diena, įstaigoje mažinami etatai, kokie turi būti veiksmai darbuotojų atžvilgiu?ar galima nesutikti su mažinamu etato krūviu?
Turite galvoje - trumpinamas darbo laikas? Darbuotojams pranešama apie keičiamas darbo sąlygas prieš protingą terminą. Taip, be jokios abejonės, jie turi teisę nesutikti su tuo.
Saule65 rašė:
laba diena, įstaigoje mažinami etatai, kokie turi būti veiksmai darbuotojų atžvilgiu?ar galima nesutikti su mažinamu etato krūviu?
Saule65
1697
2016-12-19 15:55
Saule65
Ačiū. O jei jie nesutinka, atleidžiama su išeitinėmis išmokomis? Kiek jiems priklauso?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui