Komandiruotė

dzoli, tai ką taip skaičiuojate ir kas tas DDU
"Kur čia šuo pakastas "
Ir kodėl mokate ne tiek , kiek sutarėte DS

Aš manau - DDU - tai - dienos darbo užmokestis, jį programa išskaičiuoja pagal to mėnesio DU ir darbo dienų skaičių...
Nors nežinau, ar tame yra kokia prasmė -- jei DS sutartas mokėti mėnesinis DU. Jei būtų sutartas valandinis ar dieninis -- tada viskas kaip ir gerai...
Pasiūlymas -- pasidomėkite pas programos kūrėjus, ar nėra galimybės atlikti kokių nors nustatymų, kad skaičiuotų pagal mėnesinį DU...

Galbūt čia buhalterinės apskaitos programos trūkumas. Esmė tame, kad įvedant tarnybinę komandiruotę programa priskaičiuoja tai dienai DDU (jau minėjau kaip jis apskaičiuojamas). Kaip pavyzdį duosiu š.m. lapkričio mėn. (žmogus turėjo 4 komandiruotes po vieną dieną, DS nustatytas DU 1050):
Priskaičiuota už tarnybines komandiruotes: 1050:19=55,26; 55,26x4=221,04
Pagrindinis atlyginimas: 828,95 ((1050:19)x15)
Viso priskaičiuota: 1049,99 (Taigi centu mažiau nei DS)
Ir nuo tos sumos toliau skaičiuojami visi mokesčiai.
Čia taip gaunasi dėl apvalinimo ir nežinau ar gerai...jaučiu, kad ne labai užtat ir klausiu labiau patyrusiu...

Visvien nelabai suprantu, kodėl kažkas perskaičiuojama.
Komandiruotės metu mokami tik dienpinigiai. (Na ir kompensuojamos išlaidos pagal įsakymą)
Papildomai.
Šalia DU.
Dažniausiai tai matoma AA.
Ar ten jūsų DU programa reikalauja nurodyt komandiruotėje būtas dienas skaičiuojant DU
Žinoma, tas 1 centas tikrai nieko nekeičia.
Jei jums taip gerai - lai lieka.:))

Taip, reikalauja nurodyt būtas dienas. Reikės dar pasikonsultuot su programos kūrėjais gal kažką kitaip galima daryt. ačiū už pagalbą

Pasikonsultuokite savo programos temoje.
Nemanau, kad tik jūs viena naudojate tokią programą:))

Tikrai ne :)

Ačiū už patarimą

laba diena, ar individualios imones savininko komandiruotpinigiai apmokestinami, kiek skaiciau isatymu viskas kalbama apie administracijos vadova, kuris dirba pagal darbo sutarti ir jo nustatyta vidudtini DU, o jei nera darbo sutarties kaip tada ?

Neapmokestinami:))
Galima net dvigubinti.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
[quote:393d55e2c1]Nuo 2008-01-01: Komandiruote taip pat laikomas individualios įmonės savininko, ūkinės bendrijos tikrojo nario, kurio darbo bei apmokėjimo už darbą tvarka numatyta bendrosios jungtinės veiklos sutartyje, nustatyta tvarka įformintas išvykimas iš nuolatinės darbo vietos atlikti darbo funkcijų ar kelti kvalifikacijos.[/quote] mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000062343
Kokia tvarka sąnaudoms priskiriamos komandiruočių išlaidos?
Registracijos Nr. KD-5770 2009-03-03
Komandiruotės Lietuvos Respublikoje atveju iš pajamų gali būti atskaitomos dienpinigių išlaidos, apskaičiuotos už faktiškai išbūtą komandiruotėje laiką, neviršijančios sumos, kuri būtų apskaičiuota kiekvienai dienai taikant 12 proc. nustatyto minimalaus gyvenimo lygio, galiojančio mokestinio laikotarpio, kurį prasidėjo komandiruotė, pirmąją dieną.

ir kitas

www.lrv.lt/teises_aktai/files/2009/02/12212.doc
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS 2003 M. SAUSIO 28 D. NUTARIMO NR. 99 „DĖL KOMANDIRUOČIŲ SĄNAUDŲ ATSKAITYMO IŠ PAJAMŲ TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2009 m. vasario 25 d. Nr. 134
1.2.8. Išdėstyti 9 punktą taip:
„9. Iš pajamų negali būti atskaitomos dienpinigių išlaidos, viršijančios sumą, kuri būtų apskaičiuota kiekvienai komandiruotės dienai taikant 15 procentų nustatytos bazinės socialinės išmokos, galiojančios mokestinio laikotarpio, kurį prasidėjo komandiruotė, pirmąją dieną, sumos, jeigu šių Taisyklių 10 punkte nenustatyta kitaip.“

tai kuo tikėti

sakykite,jei pats akcininkas, bet ne direktorius,kitokios jo pareigos išvyko į komadiruotę ar galima jam apmokėti dienpinigius dvigubai

Negalima

ačiū

Sveiki,
prašau padėkite,
darbuotojas sutinka dirbti ir gauti MMA (800 Lt) + neapmokestinami komandiruotpinigiai (400 Lt) , viso į rankas gaus per mėn. 701+400=1101Lt
Noriu paklausti ar galiu šioje situacijoje komandiruotpinigių normą sumazinti 50 proc.?
Na, kartais komandiruočių skaičius gali viršyti neapmokestinamą normą, (nors šiuo kriziniu metu nerealu) tad, jei sumažinčiau dienos normą 50 proc. manau tilpčiau į neapmokestinamą ribą.
Ačiū

sveiki, truputi susipainiojau:
vasario 2d vairuotojas isvaziavo i lenkija ir grizo 6d.
tai komandiruotpinigiai bus 5d. lenkija po 130lt =650lt
ar 4d po 130lt=520lt ir 1d po 15,60 lt ?

5x130

dekui

Prasau.....

Komandiruotpinigių mažinimas iki 50 proc. turi būti numatytas kolektyv. sutaryje. Jei tokios sutarties nėra, tada darbo sutartyje.