Missing
rasve
49
#1399214 2018-08-31 15:03 rasve

neas rašė:



pele-pelyte rašė:


Sveiki, buvo įdarbinę užsienietį su leidimu dirbti 1-iems metams. tie metai prabėgo, gavo jis leidimą gyventi ir lietuvišką asmens kodą. Ar nesikeis Sodros tarifai? Ar privalu atleisti ir naują DS sudaryti? Kokia procedūra?


Jei asmuo gavo leidimą nuolat gyventi Lietuvoje, o iki to jis dirbo kaip "užsienietis su viza" , turite pateikti Sodrai 2SD su 96 (darbo sutarties pakeitimas)priežastimi ir po to teikti 1SD su 96 priežastimi. Nuo pateikimo 1SD datos Jūs mokėsite visus mokesčius, kurie priklauso pagal pasirinktą DS ( neterminuota, terminuota). Darbuotojas jau bus draudžiamas PSD ir galės gauti pilną sveikatos paslaugą. ( iki to užsieniečiai, turintys vizą sveikatos draudimu nebuvo draudžiami ir nemokėjo PSD įmokų.)



Sveiki, bet jei leidimas yra laikinai gyventi, tai kaip yra su ta sodra ir mokesčiais smile smile
Ir dar, gal kas kartais turit atostogų įsakymo ir prašymo formas rusų kalba? smile
Avatar
neas
187
#1399233 2018-08-31 17:02 neas

rasve rašė:



neas rašė:



pele-pelyte rašė:


Sveiki, buvo įdarbinę užsienietį su leidimu dirbti 1-iems metams. tie metai prabėgo, gavo jis leidimą gyventi ir lietuvišką asmens kodą. Ar nesikeis Sodros tarifai? Ar privalu atleisti ir naują DS sudaryti? Kokia procedūra?


Jei asmuo gavo leidimą nuolat gyventi Lietuvoje, o iki to jis dirbo kaip "užsienietis su viza" , turite pateikti Sodrai 2SD su 96 (darbo sutarties pakeitimas)priežastimi ir po to teikti 1SD su 96 priežastimi. Nuo pateikimo 1SD datos Jūs mokėsite visus mokesčius, kurie priklauso pagal pasirinktą DS ( neterminuota, terminuota). Darbuotojas jau bus draudžiamas PSD ir galės gauti pilną sveikatos paslaugą. ( iki to užsieniečiai, turintys vizą sveikatos draudimu nebuvo draudžiami ir nemokėjo PSD įmokų.)



Sveiki, bet jei leidimas yra laikinai gyventi, tai kaip yra su ta sodra ir mokesčiais smile smile
Ir dar, gal kas kartais turit atostogų įsakymo ir prašymo formas rusų kalba? smile



Jei yra leidimas laikinai gyventi ( asmuo turi suteiktą asmens kodą ir raudoną tapatybės kortelę) jam taikomi visi mokesčiai kaip LR piliečiams. Jei tai asmuo su viza - jis priimamas pagal pateiktą pasą ir suteikiant SD numerį. Jam nėra skaičiuojama PSD ir negalioja sveikatos draudimas.
1SD tokiam pildomas pasirenkant "19- užsienietis su viza"
Plačiau : www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-draudejams/noriu-sumoketi-imokas/turiu-samdomu-darbuotoju-dirbanciu-pagal-darbo-sutartis-1
Missing
ras123
646
#1399235 2018-08-31 17:19 ras123

ras123 rašė:


Sveiki.Turim trečiųjų šalių pilietį-darbuotoją su D vizą.Norim tvarkyti dokumentus leidimui laikinai gyventi.Gal kas turi patirtes kokių dokumentų reikia?


Tarpininkavimo rašto, nustatytos formos prašymas išduoti leidimą laikinai gyventi,ko dar ? Nejaugi niekas neruošėt dokumentų?
Missing
rasve
49
#1399236 2018-08-31 23:09 rasve
[/quote]
Jei yra leidimas laikinai gyventi ( asmuo turi suteiktą asmens kodą ir raudoną tapatybės kortelę) jam taikomi visi mokesčiai kaip LR piliečiams. Jei tai asmuo su viza - jis priimamas pagal pateiktą pasą ir suteikiant SD numerį. Jam nėra skaičiuojama PSD ir negalioja sveikatos draudimas.
1SD tokiam pildomas pasirenkant "19- užsienietis su viza"
Plačiau : www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-draudejams/noriu-sumoketi-imokas/turiu-samdomu-darbuotoju-dirbanciu-pagal-darbo-sutartis-1
[/quote]
Hm, tai greičiausiai ne taip būsiu sodrai pranešusi, kažin kaip dabar pasielgti smile smile tikslinti kažkaip, sumokėti skirtumą smile smile nervai ant savaitgalio smile
Avatar
neas
187
#1399237 2018-09-01 22:39 neas

rasve rašė:




Jei yra leidimas laikinai gyventi ( asmuo turi suteiktą asmens kodą ir raudoną tapatybės kortelę) jam taikomi visi mokesčiai kaip LR piliečiams. Jei tai asmuo su viza - jis priimamas pagal pateiktą pasą ir suteikiant SD numerį. Jam nėra skaičiuojama PSD ir negalioja sveikatos draudimas.
1SD tokiam pildomas pasirenkant "19- užsienietis su viza"
Plačiau : www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-draudejams/noriu-sumoketi-imokas/turiu-samdomu-darbuotoju-dirbanciu-pagal-darbo-sutartis-1
[/quote]
Hm, tai greičiausiai ne taip būsiu sodrai pranešusi, kažin kaip dabar pasielgti smile smile tikslinti kažkaip, sumokėti skirtumą smile smile nervai ant savaitgalio smile
[/quote]
Pirmiausia patarsiu : įkvėpti, iškvėpti ir nepamiršti kvėpuoti:) Savaitgalis yra poilsiui:) smile
Nelabai aišku ką jūs "negerai" padarėte. Jei tik "neteisingai įdarbinote" tai per PT1sd galite "pašalinti", o tada 1SD "įrašyti" . Jei jau yra pateikti SAM- darbas ilgesnis. Rekomenduočiau tiesiogiai pasiskambinti Jūsų Sodros specialistui ir pasitarti. Jie tirai geranoriškai patars ką ir kur padaryti:)
Missing
eve2
23
#1399946 2018-09-13 16:10 eve2
Laba diena, sakykite ar yra kur nustatyta kiek reikia mokėti ukrainiečiui su D viza darbo užmokestį pagal specialybę ar galima mokėti taip kaip ir lietuviams?
Avatar
neas
187
#1399961 2018-09-13 18:12 neas

eve2 rašė:


Laba diena, sakykite ar yra kur nustatyta kiek reikia mokėti ukrainiečiui su D viza darbo užmokestį pagal specialybę ar galima mokėti taip kaip ir lietuviams?


Jei jūsų kompanija registruota Lietuvoje, tai galioja visi LR teisės aktai visiems darbuotojams. Užsieniečiams irgi. Mažiau nei MMA negalite mokėti.
Tik vienas skirtumas: įdarbinus su Viza ( 19 kodu) užsieniečiams neskaičiuojama PSD įmoka ir jam negalioja sveikatos draudimas.
tarifai : www.sodra.lt/lt/situacijos/imoku-tarifai/imoku-tarifai-taikomi-uz-samdomus-darbuotojus
Missing
Alisalija
5
#1399996 2018-09-14 11:28 Alisalija
Laba diena, norint įdarbinti Ukrainos pilietį nuo ko pradėti? Ar reikia pradėti nuo įmonės įtraukimo į sąrašą? Ačiū iš anksto
Missing
spekuliante
4
#1400176 2018-09-18 14:35 spekuliante
Gal gali kas nors pasidalinti pazymos (darbo birzai )apie butinuma idarbinti uzsienieti pavyzdziu ?

Atsiprasau uz tai, kad nenaudoju si karta lietuvisku raideliu :(
Missing
Tatjana90
1
#1400238 2018-09-19 11:31 Tatjana90
Laba diena. Gal kas buvote susidūrę. Norime įdarbinti Ukrainos pilietį. Kai bus iš karto įdarbintas norėtumėm jį siusti į komandiruotę į ES šalį. Laikinojo leidimo gyventi neturi. Ar užtektų darbo vizos ar galim sulaukti nemalonumų iš kitos šalies?
Missing
vlads_s
37
#1400866 2018-09-29 18:36 vlads_s
Sveiki.
Pildant tarpininkavimo raštą būtina nurodyti numatomą priėmimo į darbą datą. Pvz., asmuo į LT ketina atvykti jau kitą savaitę (pvz., 2018-10-05), o D vizą išduoda per 15 dienų. Sakykite, jeigu mes migracijos tarnybai pateiksime dokumentus, t.y. tarpininkavimo raštą ir kt., savaitės pradžioje, įdarbinamas asmuo užsienyje savarankiškai kreipsis dėl vizos išdavimo, ar mes galime, jam atvykus į LT 2018-10-05, suteikti SD numerį ir iš karto įdarbinti?
Ar vis tik reikia, kad jis sulauktų vizos ir tik tada mes teikiam 1-SD pranešimą?

Padėkite, prašau, susipainiojau. smile
Avatar
Kristiana__
8130
#1400923 2018-10-01 14:59 Kristiana__
Bus patikimiau, jeigu sulauksit, kol gaus D vizą.



vlads_s rašė:


Ar vis tik reikia, kad jis sulauktų vizos ir tik tada mes teikiam 1-SD pranešimą?






Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.
Missing
vlads_s
37
1   #1400942 2018-10-01 20:47 vlads_s
Supratau, ačiū!
Missing
ras123
646
#1401470 2018-10-10 14:46 ras123
Sveiki. Ar galima užsienietį iš trečiųjų šalių turintį D vizą įdarbinti su neterminuota darbo sutartimi?
Avatar
Kristiana__
8130
#1401484 2018-10-10 15:39 Kristiana__
Galima.


ras123 rašė:


Sveiki. Ar galima užsienietį iš trečiųjų šalių turintį D vizą įdarbinti su neterminuota darbo sutartimi?




Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.
Missing
Dux
1
#1403333 2018-11-16 23:27 Dux
Gal kas gali paaškint ar mokami pensijų mokesčiai į sodrą už užsieniečius su d viza?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis