Atostogų rezervas

mariska, kodėl privalo? Visiškai ne, jei įmonė neaudituojama, jei akcininkams šios info nereikia, jei tvarkingai atostogaujama, tikrai neprivaloma

jisai yra privalomas.VAS to reikalauja. Nes rezervas parodo teisingą įmonės padėtį. Net jei maža suma kartais gali būti ji svarbi.
Bet kadangi VAS suteikia galimybę ir elgtis kaip įmonei geriau, tada taip... nebūtina juos kaupti, bet tai turi būti pažymėta aiškinamajame rašte.
Aš taikau praktiką, kad ir smulkioms įmonėms reikia jį skaičiuoti. Kartais atrodo visai mažai dienų. Beveik viskas išnaudota, o sudaro su visais mokesčiais apie 20 proc. visų įsipareigojimu.

Sakykit, jei pasirenku variantą - skaičiuoti. Tai jei 2009, 2010 ir 2011 metais nebuvo skaičiuojama. Kokį periodą man imti? Tarkime, noriu pasiskaičiuoti 2012 12 31. Tai imu 2012 01 01-2012 12 31 ar 2009 01-01-2012 12 31?

įmate datai 2012-12-31 kaip kad būtų visi atleisti. Paskaičiuojate kaip nepanaudotas atostogas tai datai. Priskaičiuojate Sorai ir garantiniu darbdavio priskaitymus
Jei buvo iš seniau sukapta 1000 lt. o dabar gaunate 1500 lt. kaupimus, tai koreguoti geriausia skirtumu 500 lt.
D6 kl 500
K 4kl. 500

Jei gaunasi mažiau, tai atvirkštinė korespondencija.

P.S. kaupimus geriausia priskirti neleidžiamiems atsakitymams. Jei nusprendėte leidžiamiems, tai galima tik atostoginių dalį o mokesčius Sodrai ir garantiniam ne.

Dėkui mariska. Bet tuomet iškyla bėda tame, kad neturiu visų darbuotojų, kurie įdarbinti anksčiau nei 2012 m. atostogautų dienų skaičiaus. O nėra dėl to, kad keitėsi buhalteriai n kartų, ką dabar turiu, tai ne visa informacija. Kaip tuomet man teisingiausia pasielgti?

Jukad85, nesuprantate atostogų rezervo prasmės. Nesvarbu kas ir kiek dirbo anskčiau. Rezervas skaičiuojas 2012-12-31 datai. Balanso sudarymo datai. Imami darbuotojai kurie dirba tai datai ir apskaičiuojama tarsi ta data būtų atleidimo data ir reikėtų skaičiuoti nepanaudotas atostogas.

Parašiau ir pagalvojau, ką parašiau Suprantu prasmę. Tik dabar galvosiu, kaip man teisingai pasiskaičiuoti. Dėkui mariska.

Mariska, jei galima, norėčiau dar patrukdyti dėl atostoginių kaupimų.

1. Pasidariau priskaitymus 2012.12.31 lyg darbuotojas būtų atleidžiamas. Man gaunasi 10000 Lt, iš jų išskaičiuoju sodrą 30,98% - 3098 Lt ir garantinį fondą 0,2% - 20 Lt. Ar netto kaupimai (kurie būtų leidžiami atskaitymai) būtų tokie 10000-3098-20=6882 Lt?

2. Turiu atostoginių kaupimus datai 2008.12.31 4000 Lt su mokesčiais. 2009, 2010, 2011 metams nebuvo daromi kaupimai. Ar man reikia susiskaičiuoti atskirai kiekvienų metų pabaigai, kiek priklausytų, ar galiu padaryti tarkim tik 2012 12 31? Ir ar turi figuruoti 3411 sąskaitos korespondencija?

Sveiki, geriau pasirodysiu kvaila, negu neišsiaiškinusi klausimų :D Situacija tokia - Sumokėjom žmogui tiek, kiek rodė atsikaitymų lapelis ( įmonė vėluoja su išmokėjimais, todėl išeinant tariasi su kiekvienu žmogum individualiai). dabar reikėjo darbuotis su 4461 saskaita ir ten rodo,kad -978 Lt prie to žmogaus, pradėjau knaisiotis po praeitus laikotarpius ( buvusi buhalterė išėjo kovo pabaigoj, o mane priėmė tik balandžio pabaigoj), žmogus atleistas šių metų vasarį, permečiau,kad buvo daromi atostogų kaupiniai, ir skaičiuota nepanaudotų atostogų suma sukontuota kaip atostogų kaupimai. taigi, ar tas minusas kažkaip metų gale nusirašys, ar čia tiesiog buvusio buhalterės suklydimas kontuotej. jei supratot šitą tiradą, būsiu dėkinga už atsakymą :)

1. 10000 leidžiami 3098+20 neleidžiami. Viso kaupimas 10000+3098+20 =13118 (bet siūlau dėti viską į neleidžiamus. Mažesnis galvos skausmas. Dedasi tiktai skirtumas )
2. Apskaitoje registruojate 12.12.31 data, jei balansas dar nepriduotas. ankstesnių metų siūlau nejudinti ir palikti ramybėje.

Na mums leidžiami atskaitymai būtų tikrai naudingi, nes kaip matau sumos nėra mažos. Tiesiog dabar pradžiai noriu pasidaryti teisingus priskaitymus teisingom sumom ir tada manau, jau viskas eisis kur kas paprasčiau.
Tai jei aš noriu dėti į leidžiamus atskaitymus, turėčiau daryti tokias korespondencijas? :
K 446 (atostogų kaupimai), suma: 13118 Lt minus 2008.12.31 likutis
D 6114 (leidžiami atskaitymai), suma: 10000 Lt minus 2008.12.31 likutis
D 6115 (neleidžiami atskaitymai), suma: 3118 Lt minus 2008.12.31 likutis

Ar taip turėtų būti?

apskaitoje taip.... tik va bėda, kad mokesčiuose reikės tikslinti ankstesnes deklaracijas. T.y. apskaičiuoti ir ankstesnėms datoms, jei bus leidžiami. Beto apskaičiuota turi būti labai tiksliai. Siūlau pasiskambinti į mokesčius ir pasiklausti dėl tikslinimo deklaracijų. 99 proc. kad reikės taip daryti. Tą sumą išskaidyti per n. metų. Kaip kito kiekvienais metais
O kaip pirmasis kaupimas buvo padarytas? Leidžiami ar ne atskaitymai?

Jei neleidžiami bus reikšmės neturės - tikslinti nereikės.

Ojej, kiek daug čia reikalų dėl tų leidžiamų atskaitymų...Nusprendžiau likti ties neleidžiamais, nes tikrai nenoriu tikslinti visų metų iš eilės. Tai jei nusprendžiu pasilikti ties neleidžiamais, tuomet man vis neaišku dėl 3411 sąskaitos. Kiek skaitau, visur rašoma apie ankstesnių metų kaupimų koregavimus per nepaskirstytąjį pelną. Taip kaip suprantu, jei noriu skaičiuoti nuo 2012 12 31, tuomet turėčiau pasiskaičiuoti 2011 12 31 kaupimus ir tas sumas parodyti per 2012 m. 3411 sąskaitoje. Ar teisingai galvoju?

Ar suma reikšminga? Nes iš pirmų pasisakymų supratau, kad suma tikrai nereikšminga

Na pradžiai nesigilindama galvojau, kad sumos mažos. Bet kai pradėjau skaičiuotis, tai tie darbuotojai tiek prikaupę tų dienų, kad sumos nebe tokios jau mažos pasidarė Nes palyginus 2008 12 31 ir 2012 12 31 atostogų kaupimų sumas, skirtumas gaunasi nemažas ir manau tikrai reikšminga suma.

Na va.... kai nesikaupia, tai atrodo kas čia tokio... o kai pradedi skaičiuoti, tai......

Tesingai būtų apskaičiuoti 2011.12.31 datai. Tos datos skirtumu padaryti taisymą retrospektyviniu būdu per 3 kl. ir atitinkamai atspindėti, tai aiškinamajame rašte. O skirtumą tarp 2011 ir 2012 jau dėti į 2012 metus

Jei daug darbo, tai siūlau daryti nelabai teisingai. Dėti visą skirtumą į 2012 metus. Ir nesukti galvos. Tik tai turi būti pažymėta aiškinamajame rašte. Kaip vienas auditorius pasakė "paimti aiškinąmą raštą ir aprašyti viską, kas padaryta ne pagal VAS ir FA bus teisinga"

Didžiulis ačiū už pagalbą, dabar net akyse šviesu pasidarė

o kaip jūs dėsite į 2012 metus, jei jie jau užbaigti?? retrospektyviai? tada kam to likučio 2011 metų galui? aš irgi pradedu kaupimus daryt, nes jų nebuvo visai, tai skaičiavausi 2012.12.31 datai ir 2013 metais jau dedu į sąnaudas kaip neleidžiamus. (čia tipo perspektyvinis būdas, nors reiktų retrospektyvinio pagal reikšmingumą, tik kad paskui man ten viskas taip išsibalansuoja, kad...). Dabar tik galvoju, kad gal tikrai neverta prasidėt su tais leidžiamais....). Tai jei viskas neleidžiama, tai iš esmės užtenka tik 2013.12.31 pasiskaičiuot tuos kaupimus...

Sveiki,

Kaip panaikinti rezervus, jei 2012-12-31 d. buvo

D61188 2000 LT
K4466 2000LT

Šių metų eigoje buvop atleisti visi darbuotojai. Atostogų nebėra, viskas atsiskaityta. Kaupimai koreguojami tik metų gale. Tačiau per ką juos uždaryti?

D4466 2000LT
K 2000LT ???

K Atlyginimų sąnaudos.