Pravaikštos
R
2006-10-13 12:43
renacik
Laba diena,
atleidu darbuotoja uz pravaikstas, kai nesiu Sodrai 2a SD forma, reikia kazkoki tai rasta ar pranesima nesti kartu, kad drabuotojas yra atleistas uz pravaikstas.
ACIU
atleidu darbuotoja uz pravaikstas, kai nesiu Sodrai 2a SD forma, reikia kazkoki tai rasta ar pranesima nesti kartu, kad drabuotojas yra atleistas uz pravaikstas.
ACIU
K
2006-10-13 13:05
Karmelita
Jokio rasto nešt į Sodrą nereikia. O formoj 12a-SD skilty "Pastabos" įrašyti "pravaikštos".
R
2006-10-16 10:11
renacik
Labas rytas,
darbuotojas dirba 2005 02 24 dabar atleidu ji uz pravaikstas atostoguose jis uz visa laikotarpi buvo 22d. tai man reiki skaiciuoti dar kompensacija uz nepanaudotas atostogas, o kam dar reikia pildyti 12SD forma?
darbuotojas dirba 2005 02 24 dabar atleidu ji uz pravaikstas atostoguose jis uz visa laikotarpi buvo 22d. tai man reiki skaiciuoti dar kompensacija uz nepanaudotas atostogas, o kam dar reikia pildyti 12SD forma?
R
2006-10-16 10:31
romen
2011-09-11 05-08
renacik rašė: Labas rytas,
darbuotojas dirba 2005 02 24 dabar atleidu ji uz pravaikstas atostoguose jis uz visa laikotarpi buvo 22d. tai man reiki skaiciuoti dar kompensacija uz nepanaudotas atostogas, o kam dar reikia pildyti 12SD forma? 12 SD reikia pildyti už tiek dienų,kiek jis buvo pravaikštose.Už kiek dienų negavo darbo užmokesčio
renacik rašė: Labas rytas,
darbuotojas dirba 2005 02 24 dabar atleidu ji uz pravaikstas atostoguose jis uz visa laikotarpi buvo 22d. tai man reiki skaiciuoti dar kompensacija uz nepanaudotas atostogas, o kam dar reikia pildyti 12SD forma?
jofky
3286
2006-10-16 11:04
jofky
2011-09-11 05-08
romen rašė:
renacik rašė: Labas rytas,
darbuotojas dirba 2005 02 24 dabar atleidu ji uz pravaikstas atostoguose jis uz visa laikotarpi buvo 22d. tai man reiki skaiciuoti dar kompensacija uz nepanaudotas atostogas, o kam dar reikia pildyti 12SD forma? 12 SD reikia pildyti už tiek dienų,kiek jis buvo pravaikštose.Už kiek dienų negavo darbo užmokesčio
Nes tai nedraudiminis laikotarpis
romen rašė:
renacik rašė: Labas rytas,
darbuotojas dirba 2005 02 24 dabar atleidu ji uz pravaikstas atostoguose jis uz visa laikotarpi buvo 22d. tai man reiki skaiciuoti dar kompensacija uz nepanaudotas atostogas, o kam dar reikia pildyti 12SD forma?
Nes tai nedraudiminis laikotarpis
S
2006-10-16 11:17
Svaja-klp
Sveikos visos, norėčiau paklausti, jei darbuotojas nesirodo jau antra savaitė darbe ir aš jam žymiu pravaikštas, tai ar aš galiu pranešti Sodrai atgaline data pvz: nuo 10 10 iki 10 16 issiusti 12SD siandien? Ir tuo pačiu 10 16 atleisti jį nemokėdama atlyginimo už 10 16?
Rolf
17196
2006-10-16 11:30
Rolf
2011-09-11 05-08
Svaja-klp rašė: Sveikos visos, norėčiau paklausti, jei darbuotojas nesirodo jau antra savaitė darbe ir aš jam žymiu pravaikštas, tai ar aš galiu pranešti Sodrai atgaline data pvz: nuo 10 10 iki 10 16 issiusti 12SD siandien? Ir tuo pačiu 10 16 atleisti jį nemokėdama atlyginimo už 10 16?
Apie pravaikštas Sodrai reikia pranešti per 3 dienas nuo pravaikštų pasibaigimo.
Svaja-klp rašė: Sveikos visos, norėčiau paklausti, jei darbuotojas nesirodo jau antra savaitė darbe ir aš jam žymiu pravaikštas, tai ar aš galiu pranešti Sodrai atgaline data pvz: nuo 10 10 iki 10 16 issiusti 12SD siandien? Ir tuo pačiu 10 16 atleisti jį nemokėdama atlyginimo už 10 16?
Apie pravaikštas Sodrai reikia pranešti per 3 dienas nuo pravaikštų pasibaigimo.
jofky
3286
2006-10-16 12:33
jofky
2011-09-11 05-08
Rolf rašė:
Svaja-klp rašė: Sveikos visos, norėčiau paklausti, jei darbuotojas nesirodo jau antra savaitė darbe ir aš jam žymiu pravaikštas, tai ar aš galiu pranešti Sodrai atgaline data pvz: nuo 10 10 iki 10 16 issiusti 12SD siandien? Ir tuo pačiu 10 16 atleisti jį nemokėdama atlyginimo už 10 16?
Apie pravaikštas Sodrai reikia pranešti per 3 dienas nuo pravaikštų pasibaigimo.
..
Rolf rašė:
Svaja-klp rašė: Sveikos visos, norėčiau paklausti, jei darbuotojas nesirodo jau antra savaitė darbe ir aš jam žymiu pravaikštas, tai ar aš galiu pranešti Sodrai atgaline data pvz: nuo 10 10 iki 10 16 issiusti 12SD siandien? Ir tuo pačiu 10 16 atleisti jį nemokėdama atlyginimo už 10 16?
Apie pravaikštas Sodrai reikia pranešti per 3 dienas nuo pravaikštų pasibaigimo.
..
R
2006-10-17 13:01
renacik
Laba diena,
galit atsiust akta pvz. uz darbo pazeidima uz pravaikstas, kad darbuotojui buvo issiustas registruotas laiskas o jis nepasirode.
Prasau padekita
DIDELE ACIU
galit atsiust akta pvz. uz darbo pazeidima uz pravaikstas, kad darbuotojui buvo issiustas registruotas laiskas o jis nepasirode.
Prasau padekita
DIDELE ACIU
Tess
20234
A
2006-10-17 13:10
ausrike_5
[quote="renacik"]Laba diena,
galit atsiust akta pvz. uz darbo pazeidima uz pravaikstas, kad darbuotojui buvo issiustas registruotas laiskas o jis nepasirode.
Prasau padekita
DIDELE ACIU[/quote
O kam tas aktas
Atleiskite už pravaikštas ir viskas. Dar nepamirškit ir Sodra 12a-SD pateikti.
galit atsiust akta pvz. uz darbo pazeidima uz pravaikstas, kad darbuotojui buvo issiustas registruotas laiskas o jis nepasirode.
Prasau padekita
DIDELE ACIU[/quote
O kam tas aktas
Atleiskite už pravaikštas ir viskas. Dar nepamirškit ir Sodra 12a-SD pateikti.
R
2006-10-17 13:12
Rasida
2011-09-11 05-08
ausrini23 rašė: Ar skaiciuojama kompensacija uz nepanaudotas atostogas, jei zmogus atleidziamas uz paravaikstas.
Taip, tik už pravaikštų laikotarpį atostogos nepriklauso ir skaičiuojant vidutinį DU pravaikštų dienos prilyginamos dirbtoms dienoms.
ausrini23 rašė: Ar skaiciuojama kompensacija uz nepanaudotas atostogas, jei zmogus atleidziamas uz paravaikstas.
Taip, tik už pravaikštų laikotarpį atostogos nepriklauso ir skaičiuojant vidutinį DU pravaikštų dienos prilyginamos dirbtoms dienoms.
jofky
3286
2006-10-17 14:19
jofky
2011-09-11 05-08
[quote="ausrike_5"]
renacik rašė: Laba diena,
galit atsiust akta pvz. uz darbo pazeidima uz pravaikstas, kad darbuotojui buvo issiustas registruotas laiskas o jis nepasirode.
Prasau padekita
DIDELE ACIU[/quote
O kam tas aktas Atleiskite už pravaikštas ir viskas. Dar nepamirškit ir Sodra 12a-SD pateikti.
Ką reiškia akto nereikia Būtini du dalykai, aktas ir raštiškas vadovo pareikalavimas darbuotojui pasiaiškinti dėl darbo drausmės pažeidimo.
renacik rašė: Laba diena,
galit atsiust akta pvz. uz darbo pazeidima uz pravaikstas, kad darbuotojui buvo issiustas registruotas laiskas o jis nepasirode.
Prasau padekita
DIDELE ACIU[/quote
O kam tas aktas
Atleiskite už pravaikštas ir viskas. Dar nepamirškit ir Sodra 12a-SD pateikti.Ką reiškia akto nereikia
Būtini du dalykai, aktas ir raštiškas vadovo pareikalavimas darbuotojui pasiaiškinti dėl darbo drausmės pažeidimo.
Tess
20234
kažką nusikreizėjau:))
jofky
3286
2006-10-17 17:49
jofky
O tai kokiu dokumentu įforminame faktą apie pravaikštas ar kitą drausmės pažeidimą Manyčiau aktu. 
Tik po to jau vadovaujamės drausminės nuobaudos skyrimo tvarka.
Manyčiau aktu. Tik po to jau vadovaujamės drausminės nuobaudos skyrimo tvarka.
A
2006-10-20 11:51
ausrike_5
Sveiki, dviems įmonės darbuotojams yra žymimos pravaikštos jau nuo praeitų metų ir tai tęsiasi iki šiol. Na, jų neatleidžiame, kadangi jie yra įmonės akcininkai, tai pravaikštas ir toliau žymėsime. Kaip manote, ar reikia Sodrai teikti 12a-SD formą? Kaip aš suprantu tai nereikia, nes įsakyme parašyta, kad pranešimą draudėjas privalo pateikti per 3 darbo dienas nuo pravaikštų pasibaigimo dienos.
D
2006-10-20 11:54
dadinda
2011-09-11 05-09
ausrike_5 rašė: Sveiki, dviems įmonės darbuotojams yra žymimos pravaikštos jau nuo praeitų metų ir tai tęsiasi iki šiol. Na, jų neatleidžiame, kadangi jie yra įmonės akcininkai, tai pravaikštas ir toliau žymėsime. Kaip manote, ar reikia Sodrai teikti 12a-SD formą? Kaip aš suprantu tai nereikia, nes įsakyme parašyta, kad pranešimą draudėjas privalo pateikti per 3 darbo dienas nuo pravaikštų pasibaigimo dienos.
O kodėl akcininkų atleisti iš darbo negalima
ausrike_5 rašė: Sveiki, dviems įmonės darbuotojams yra žymimos pravaikštos jau nuo praeitų metų ir tai tęsiasi iki šiol. Na, jų neatleidžiame, kadangi jie yra įmonės akcininkai, tai pravaikštas ir toliau žymėsime. Kaip manote, ar reikia Sodrai teikti 12a-SD formą? Kaip aš suprantu tai nereikia, nes įsakyme parašyta, kad pranešimą draudėjas privalo pateikti per 3 darbo dienas nuo pravaikštų pasibaigimo dienos.
O kodėl akcininkų atleisti iš darbo negalima
A
2006-10-20 12:00
ausrike_5
2011-09-11 05-09
dadinda rašė:
ausrike_5 rašė: Sveiki, dviems įmonės darbuotojams yra žymimos pravaikštos jau nuo praeitų metų ir tai tęsiasi iki šiol. Na, jų neatleidžiame, kadangi jie yra įmonės akcininkai, tai pravaikštas ir toliau žymėsime. Kaip manote, ar reikia Sodrai teikti 12a-SD formą? Kaip aš suprantu tai nereikia, nes įsakyme parašyta, kad pranešimą draudėjas privalo pateikti per 3 darbo dienas nuo pravaikštų pasibaigimo dienos.
O kodėl akcininkų atleisti iš darbo negalima
Galima, bet mes jų neatleisime - toks direktoriaus sprendimas.
Tai ką man daryti su ta 12a-SD forma
dadinda rašė:
ausrike_5 rašė: Sveiki, dviems įmonės darbuotojams yra žymimos pravaikštos jau nuo praeitų metų ir tai tęsiasi iki šiol. Na, jų neatleidžiame, kadangi jie yra įmonės akcininkai, tai pravaikštas ir toliau žymėsime. Kaip manote, ar reikia Sodrai teikti 12a-SD formą? Kaip aš suprantu tai nereikia, nes įsakyme parašyta, kad pranešimą draudėjas privalo pateikti per 3 darbo dienas nuo pravaikštų pasibaigimo dienos.
O kodėl akcininkų atleisti iš darbo negalima
Galima, bet mes jų neatleisime - toks direktoriaus sprendimas.
Tai ką man daryti su ta 12a-SD forma
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui