Niemand
4913
1   #1422890 2020-04-10 10:28 Niemand

Whagati rašė:



Whagati rašė:


Turiu imone,kuri jau nuo kovo 14 isleido darbuotojus i prastovas,del rekomendaciju. As paskaiciavau uz tas prastovas ir sumoketa. Dabar galvoju o UT ar nekliusiu,jei bus skiltyje i ta prastova,ideta ir ta prastovos dalis uz kovo 14 ir kovo 15? Gal man reikia atminusuoti uz tas dvi dienas paskaiciuota prastova?




padekite



UT vis dar nežino, ar mokės už 16-18, o tu čia su 14...

Whagati
388
#1422891 2020-04-10 10:30 Whagati

Niemand rašė:



Whagati rašė:



Whagati rašė:


Turiu imone,kuri jau nuo kovo 14 isleido darbuotojus i prastovas,del rekomendaciju. As paskaiciavau uz tas prastovas ir sumoketa. Dabar galvoju o UT ar nekliusiu,jei bus skiltyje i ta prastova,ideta ir ta prastovos dalis uz kovo 14 ir kovo 15? Gal man reikia atminusuoti uz tas dvi dienas paskaiciuota prastova?




padekite



UT vis dar nežino, ar mokės už 16-18, o tu čia su 14...




išsiaiškinau, aišku nemokės, pasikoreagavau

Savana
1119
#1422896 2020-04-10 11:03 Savana

Savana rašė:


Antraeilės pareigos, 5 val/sav, nustatytas DU 700€
Iki kovo 15 d. viskas aišku kaip skaičiuoti (p/l darbo grafiką kovo mėn. 104 val.).
O prastovą - 607 € reikia dalinti iš 167 val.?


Gerai skaičiuoju?
DU 650€ - 8 val/dd 3 dd/sav. - kovo mėn. 96 val. (40 val. dirbo, 56 val. prastova)
650 / 96 * 40 = 270,83 € - už darbą
607 / 167 * 56 = 203,54 € - prastova
Viso: 474,37 €

Ar reikia taikyti sodros grindys?



Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.

aduled
171
#1422897 2020-04-10 12:16 aduled
Laba diena.Savana.
Antraeilės pareigos, 4 val/sav, nustatytas DU 620€
(p/l darbo grafiką kovo mėn. 83 val.)iš jų:.d.val 35val, prastovų 48 val
Ar reikia dalinti iš 167 val.?
Gal galite parasyti kiek gautumėte prastovų ir atlyginimo
Darbo uzmokestis ;261,45 eur.
O prastova ....


berksas
12
#1422898 2020-04-10 12:27 berksas
Sveiki.Kaip pildome F langelį? Ar iš priskaičiuotos atlyginimo sumos minusuojam soc.dr. dalį ir tą sumą įrašom?
Gal kas pvz įmes dėl aiškumo...

Nurodomos faktiškai už mėnesį, už kurį prašoma subsidija darbo užmokesčiui, priskaičiuotas darbo užmokestis (be darbdavio mokamų socialinio draudimo įmokų dalies)?

Niemand
4913
#1422899 2020-04-10 12:57 Niemand

berksas rašė:


Sveiki.Kaip pildome F langelį? Ar iš priskaičiuotos atlyginimo sumos minusuojam soc.dr. dalį ir tą sumą įrašom?
Gal kas pvz įmes dėl aiškumo...

Nurodomos faktiškai už mėnesį, už kurį prašoma subsidija darbo užmokesčiui, priskaičiuotas darbo užmokestis (be darbdavio mokamų socialinio draudimo įmokų dalies)?



Kaip DU žiniaraštyje - ant popieriaus (t.y. be darbdavio mokamų socialinio draudimo įmokų dalies)

Savana
1119
#1422900 2020-04-10 13:22 Savana

berksas rašė:


Sveiki.Kaip pildome F langelį?



uzt.lt/wp-content/uploads/2020/04/Pra%C5%A1ymo-pildymo-instrukcija-PDF.pdf
F - Nurodomos faktiškai už mėnesį, už kurį prašoma subsidija darbo užmokesčiui, priskaičiuotas darbo užmokestis (be darbdavio mokamų socialinio draudimo įmokų dalies)

Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.

Savana
1119
#1422901 2020-04-10 13:30 Savana

aduled rašė:


Laba diena.Savana.
Antraeilės pareigos, 4 val/sav, nustatytas DU 620€
(p/l darbo grafiką kovo mėn. 83 val.)iš jų:.d.val 35val, prastovų 48 val
Ar reikia dalinti iš 167 val.?
Gal galite parasyti kiek gautumėte prastovų ir atlyginimo
Darbo uzmokestis ;261,45 eur.
O prastova ....



Kaip suprantu 607 / 167 * 48 --> 174,47 €

Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.

Savana
1119
#1422902 2020-04-10 13:31 Savana

Savana rašė:


Kaip suprantu 607 / 167 * 48 --> 174,47 €


ašaros

Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.

aduled
171
#1422903 2020-04-10 13:46 aduled
Ačiū

tikrai ašaros

Serebro
2634
#1422908 2020-04-10 14:43 Serebro
Ar yra tokių, kurie rašė tik vieną įsakymą 19 dieną, skelbdami prastovas atbuline data nuo 16 dienos (kaip mokesčių sufleris pamąstė)?

Serebro
2634
#1422910 2020-04-10 15:00 Serebro

Serebro rašė:


Ar yra tokių, kurie rašė tik vieną įsakymą 19 dieną, skelbdami prastovas atbuline data nuo 16 dienos (kaip mokesčių sufleris pamąstė)?


facebook'e buhalterių grupėje mačiau komentarą, jog kažkam atsisakė skirti subsidiją, nes įsakymas buvo 19 dienos, kuriuo skelbė prastovą nuo 16 dienos. Įdomu įdomu smile

681202
129
#1422911 2020-04-10 15:17 681202
gal kas turit įsakymo pavyzdį kur atšaukiamos prastovos

Inga_L
27
#1422914 2020-04-10 16:18 Inga_L

Niemand rašė:



Whagati rašė:


Gal turite minčių kaip paimti sutikimą iš darbuotojų dėl jų duomenų naudojimo siunčiant viską UT? smile



Nereikia tokio sutikimo.



Mokesčių suflerio seminaro metu sakė, kad reikia, pagal duomenų apsaugos įstatymą. Iškėlė teoretinį klausimą , kas bus jei sutikimas nebus gautas, juristės atsakymas, to žmogaus duomenų į prašymą įtraukti negalite, ir subsidijos negausite. Sutikimą gauti galima ir el. paštu

Inga_L
27
#1422915 2020-04-10 16:20 Inga_L
Wolf rašė
[/quote]

Nėra atsakymo. Pas juos ir už prastovą darbo užmokestis, nors pagal kodeksą ne. Atmesti neatmes, tik dydį gali perskaičiuoti pgl savo sampratą.
[/quote]

Mano objektyvi nuomone - nei pajamų natūra, nei už darbą laiko sąlygomis nerodyti. Norite pasakyti kad DU žiniaraštyje pas jūs yra abi šios sumos ?
Kompensacija yra skaičiuojama už prastovos laikotarpį - reikia manau įsivertinti ar pajamos natūra išlieka per prastovos laikotarpį ar ne, antras dalykas ar tai menamos pajamos natūra (pvz. auto naudojimas - pagal koef. 0,75 ) ar faktinės (pvz. dovana). Manau daugelyje atveju ir pajamų natūra prastovos laikotarpių gali nelikti.

Vertinant ir DK kilnojamojo pobūdžio ir darbo lauko sąlygomis papildomos išmokos yra kompensacija, ne darbo užmokesčio dalis - todėl manau kad jų nereikia. Be to logiškai mąstant jei yra prastova - tokių kompensacijų neturi būti.
[/quote]


Pas mus dalinė prastova ir kompensacija už darbą lauko sąlygomis yra :) bet sutinku su jumis kad tai nėra darbo užmokestis ir į lentelę jų traukti nereikia :)

Niemand
4913
#1422916 2020-04-10 16:32 Niemand

Inga_L rašė:



Niemand rašė:



Whagati rašė:


Gal turite minčių kaip paimti sutikimą iš darbuotojų dėl jų duomenų naudojimo siunčiant viską UT? smile



Nereikia tokio sutikimo.



Mokesčių suflerio seminaro metu sakė, kad reikia, pagal duomenų apsaugos įstatymą. Iškėlė teoretinį klausimą , kas bus jei sutikimas nebus gautas, juristės atsakymas, to žmogaus duomenų į prašymą įtraukti negalite, ir subsidijos negausite. Sutikimą gauti galima ir el. paštu



Na ką čia galima pasakyti, blogai, kai žmonės patys neišmanydami srities puola kitus mokinti. Bet čia jau tos "juristės" sąžinės reikalas smile

berksas
12
#1422917 2020-04-10 20:37 berksas

Niemand rašė:



berksas rašė:


Sveiki.Kaip pildome F langelį? Ar iš priskaičiuotos atlyginimo sumos minusuojam soc.dr. dalį ir tą sumą įrašom?
Gal kas pvz įmes dėl aiškumo...

Nurodomos faktiškai už mėnesį, už kurį prašoma subsidija darbo užmokesčiui, priskaičiuotas darbo užmokestis (be darbdavio mokamų socialinio draudimo įmokų dalies)?



Kaip DU žiniaraštyje - ant popieriaus (t.y. be darbdavio mokamų socialinio draudimo įmokų dalies)


dekui

Dorota1
13558
#1422933 2020-04-12 06:20 Dorota1
O subsidijos Valstybė tos 70 arba 90 proc nuo 607 eur tai yra su mokesčiais? Ar nuo išmokėjimo į rankas? Nes nelogiška jai ir mokesčius kompensuos o įmonė gali nemokėti mokesciu smile

www.trikotazoabc.lt


Serebro
2634
#1422947 2020-04-14 08:18 Serebro

Dorota1 rašė:


O subsidijos Valstybė tos 70 arba 90 proc nuo 607 eur tai yra su mokesčiais? Ar nuo išmokėjimo į rankas? Nes nelogiška jai ir mokesčius kompensuos o įmonė gali nemokėti mokesciu smile


Įmonė mokesčius sumokėti bet kokiu atveju privalės smile

ZNext
98
#1422950 2020-04-14 09:37 ZNext
Sveiki visi :)

Prašau pasidalinti , gal kas žino , kaip teisingai užpildyti

1) F langelis - ar ten reikia įrašyti visą mėnesio atlyginimą , kartu su prastova ? Ar tik atlyginimą už realiai dirbtas valandas ?
Ar reikia į šį langelį traukti priskaičiuotą kompensaciją už nepanaudotas atostogas , jau atleistam darbuotojui ?

2) H langelis - kokį darbo val. skaičių įrašyti , kai darbuotojui nustatyta darbo laiko norma 40 val. per savaitę , bet kovo mėn. pagal suminį grafiką
jam reikėjo dirbti tik 156 val. ( t.y. rašyti 167 ar 156 valandas )?
​​​
3) D langelis - kaip paskaičiuoti mėnesio darbo užmokesčio atitikmenį, paskaičiuotą pilnam mėnesiui pagal darbo sutarties sąlygas ?
Ar turėčiau darbuotojui nustatytą valandinį atlygį dauginti iš kovo mėn. darbo valandų skaičiaus pagal 5 d.d. grafiką t.y. imti 167 val. ?
Ar turėčiau imti šio konkretaus darbuotojo kovo mėn . darbo val. skaičių , jam nustatytą pagal suminį grafiką ?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR