Tax.lt narys ZNext

Tax.lt narys nuo
2016-09-26
Tikras vardas
Žaneta
Miestas / vietovė
Vilnius
Profesija
vyr.finansininkė
ZNext
forume parašė 98 žinučių

ZNext naujausios žinutės:

2021-03-04 20:40 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1430185
Ačiū allana , kad atsiliepėte . Tai manau , kad teisingai skaičiuoju , nuraminote :)
2021-03-04 18:10 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1430181
Sveiki , už prastovas mokame minimalų valandinį atlyginimą . Tačiau paskaičiavus už vasarį nesigauna MMA , 3,93*151 gaunam 593,43 . Ar reikia didinti iki 642 ?
Užimtumo tarnyba sako , kad kompensuos tik 593,43 , bet mes turime vadovautis DK ir mokėti " ne mažiau nei MMA" . Ar teisingai mąstau ?
2021-02-04 18:11 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1429443

dakli rašė:


Kaip Jūs suprantate?

Mokėjimas už prastovas bus nutraukiamas pasibaigus darbo sutarčiai su darbuotoju, už kurį mokama subsidija darbo užmokesčiui. Sakykim darbuotojas sausio mėn prastovoje, o vasario 03 d. išeina iš darbo . Ar tai reiškia, kad už sausį valstybė prastovų nekompensuos?

uzt.lt/kas-keisis-del-prastovu-subsidiju-darbdaviams-nuo-sausio-1-d/


Laba diena , noriu pasiteirauti . Ar pavyko išsiaiškinti šiuo klausimu ? Man taip pat aktualu .
2021-01-18 12:25 Darbo teisė » Darbuotojo "prastova" » #1428871
Ačiū , cymukas :)
2021-01-18 12:09 Darbo teisė » Darbuotojo "prastova" » #1428867
[quote=Inga5]

vilmaspilma rašė:



Skambinau į UŽT, sakė visą tą patį komplektą, kaip ir pirmą kartą teikėte: pasiūlymas, prašymas, įsakymas, mokėjimo orderis arba pavedimas, žiniaraštis, atlyginimų suvestinė ir darbo laiko žiniaraštis


Bet ar tikrai reikia darbo laiko žiniaraštį ? Anksčiau lyg ir nereikėjo...
2021-01-18 12:03 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1428866

burukas rašė:


Laba diena,
Kokį pasiūlymą pildyti prašant subsidijų už prastovas gruodžio mėn.


Skambinau į UT , sakė pildyti naują formą

2020-05-04 14:23 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1423806

Kristiana__ rašė:


Prieššventinę dieną darbo diena yra 7 val. Tai sudėjus Jūsų darbo dieną su Jūsų prastova tą dieną, turi gautis viso 7 val. Mano manymu, trumpinti turite tą laiką, kuris yra valandoje 16-17 val. Kas tuo metu buvo pas Jus - darbo valanda ar prastova ? Kas buvo, tą ir trumpinate.





Aš abejoju , kad galima rinktis... Kaip tuomet būtų , jeigu d.d. trumpinama 3 d.val. ir mes pasirinktume trumpinti prastovą ...Tuomet sutrumpinus prastovos valandas , prastova prieššventinę dieną būtų 2 val . O turi būti ne mažiau 3 val.
2020-05-04 13:36 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1423799

account1 rašė:


Sveiki, siusime Užimtumo tarnybai dokumentus dėl prastovos už 04 mėn. algas jau esame sumokėję darbuotojams už 04 mėn, tai ar galima prie visų dokumentų ir išmokėjimo už 04 mėn pridėti? nes kovo mėn prastovų neskelbėm tai už kovą išmokėjimo dokumentų ir nedėsim.. smile


Aš manau , galima . Nėra draudimo siųsti anksčiau termino , svarbu " ne vėliau "...
2020-05-04 13:31 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1423798
Aš manau , jeigu dalinė prastova ir diena trumpinama 4 val. , tai tas pats galioja ir prieššventinei dienai . Atimame 4 val. likusį laiką dirbame .
2020-04-29 10:14 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1423677
[quote=irmoske]

ZNext rašė:



Paprašė Darbo sutarties žmogaus, įdarbinto kovo vidury, ir valandas nustatytas jo pataisyt į 167, buvau nurodžius tik kiek realiai nuo įdarbinimo susidarė.



Ačiū, kad dalinatės :)
2020-04-28 19:53 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1423668

irmoske rašė:


Vakar 16:35 išsiunčiau dokumentus UŽT
Ryte paskambino, po pietų išsiunčiau patikslinimą.

Prisijungiu ką tik prie banko - pinigai jau yra smile smile



Jeigu ne paslaptis , kokių duomenų papildomai paprašė ? Ką reikėjo tikslinti ?

2020-04-16 15:06 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1423223
Sveiki , gal kas galės patarti . Už kovo mėn. prastovas sumininkams skaičiavom pagal jų darbo grafiką . Ar galime nuo balandžio mokėti pagal 5 d.d. grafiką ? O gal įsakyme to nurodyti nereikia , gal užtenka tiesiog sudaryti visiems 5 d.d. grafiką ir pagal jį skaičiuoti už prastovas ? Kaip tai turėtų atsispindėti įsakyme ?
2020-04-16 00:13 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1423148

Inga5 rašė:




Man pasakė, kad dar kasos išlaidų orderį pridėčiau. O dėl parašų, tai pasakiau, kad neturime abu, tai sakė visas kopijas patvirtinti su anspaudu ir parašu. Kai paklausiau ar siųsti paštu, tai sako geriau įmeskite voką į jų pašto dėžutę ir paskambinti, pasakyti, kad įmečiau.



Atsiprašau , o kokį kasos išlaidų orderį ? Jeigu dėl DU išmokėjimo , tai lyg ir nereikia dar teikti už kovą ...
2020-04-15 15:16 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1423113

Eurika71 rašė:



ZNext rašė:


suflerio ši


O Jums ji veikia ? Nes man suvedus skaičius rodo tik 1 stulpelį: subsidijos dydis % nuo DU, kitur nieko neskaičiuoja.



man veikia , bet ji neteisinga , kiek supratau...
2020-04-15 14:45 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1423105
suflerio ši
2020-04-15 11:47 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1423082

Niemand rašė:



Vika rašė:



ZNext rašė:


Dėkoju , Serebro . Logiškai , taip ir turėtų būti ... bet radau tokį pavyzdį ir suabejojau



Man atrodo nelogiškas tas pavyzdys, stulpelyje parašyta "iš jų" , vadinasi tame skaičiuje. Tai kaip tame skaičiuje didesnė suma telpa? Aš rašau darbuotojui priskaityta- visą sumą, kiek priskaitytą tą mėnesį, su prastovom, atostogom ir kt.




Dėl atostogų suabejočiau,bet kadangi UT darbo užmokesčio samprata akivaizdžiai kitokia nei Darbo kodekse, tai gal ir taip.



Dėkoju , Vika . Ir atsiprašau , rašydama nepamačiau Jūsų atsakymo . O dėl kompensacijos bandysiu dar kartą klausti , nesinori , kad atmestų dėl klaidingo pildymo...
2020-04-15 11:37 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1423077

Serebro rašė:


man tai tas pavyzdys nelabai ką pasako smile pagal pavyzdį suprantu, kad darbuotojas tik dirbo ir prastovose buvo. tiksliausiai jums atsakys UT.



Ačiū , Serebro . Tik Jūs stengėtės padėti , lyg niekam daugiau neteko pildyti šio prašymo...
O į UT jau kreipiausi , gavau atsakymą "Vadovaukitės nurodyta pildymo instrukcija" :)
2020-04-15 11:22 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1423072

Serebro rašė:



ZNext rašė:





Aš manau stulpelyje, kur prašo įrašyti kiek iš viso priskaičiuota darbo užmokesčio, jūs ir įrašote kiek iš viso (su viskuo), o į prastovos stulpelį įrašysite tik už prastovą paskaičiuotą sumą.


Dėkoju , Serebro . Logiškai , taip ir turėtų būti ... bet radau tokį pavyzdį ir suabejojau
2020-04-15 11:10 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1423068

ZNext rašė:


Sveiki ,

Prašau pagalbos, kaip teisingai užpildyti UT prašymo F eilutę ( Darbuotojui priskaičiuotas darbo užmokestis)
už kovą .
Prastova nuo kovo 16 d.

DU už realiai dirbtą laiką kovo 1 -15 203 €
Kompensacija už nepanaudotas atostogas 410 €
Už prastovą kovo 16- 30 363 €
VISO DU ŽINIARAŠTYJE 976 €

Ką rašyti į F langelį ?
Labai prašau !



​​​



2020-04-15 11:00 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1423066

ritukse rašė:


Sveiki jei pas mus reikia dar vieną žmogų į prastovą išleisti ar reikia VDI prenešimą pildyti jam vienam


VDI rašo , kad nereikia .
2020-04-15 10:59 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1423064

account1 rašė:



Aciu .o tarkim nieko tokio jog vakar darbuotojas dirbo ir dirbs si penktadieni tai sia savaite gausis jog 2 d.d. nes prastova tik nuo siandien ,o kita savaite jau bus 1d.d. kaip isakyme numatyta? smile


Bet prastova tik nuo šiandien . Aš manau , kas buvo iki tol su prastovos laikotarpiu nesiriša .
2020-04-15 10:44 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1423060

account1 rašė:


Sveiki noriu paklausti ar galimas toks dalines prastovos forminimas jog nuo siandien darbuotojas yra prastovoje iki 04.27 ir dirbs tik 1 d.d. tarkim penktadieniais o kitas savaites dienas nedirbs?


Taip , galima .
2020-04-15 10:43 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1423058
Sveiki ,

Prašau pagalbos, kaip teisingai užpildyti UT prašymo F eilutę ( Darbuotojui priskaičiuotas darbo užmokestis)
už kovą .
Prastova nuo kovo 16 d.

DU už realiai dirbtą laiką kovo 1 -15 203 €
Kompensacija už nepanaudotas atostogas 410 €
Už prastovą kovo 16- 30 363 €
VISO DU ŽINIARAŠTYJE 976 €

Ką rašyti į F langelį ?




​​​
2020-04-14 16:41 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1423012
Dėkoju Niemand , į UT neprisiskambinti . Parašiau į el.paštą eilę klausimų , gavau trumpą ir " aiškų" atsakymą " žiūrėkite pildymo taisykles " ...
2020-04-14 15:37 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1422998
O kaip suprasti šį VDI atsakymą ... galima atbuline data ?


Klausimas
„Įmonė darbuotojams prastovą dėl karantino paskelbė nuo
2020-03-16.
Ar įmonė gali taikyti Darbo kodekso 47 str. 3 d. 2 punktą ir
už prastovos laiką mokėti MMA, proporcingai prastovos

Atsakymas
„Jeigu prastova buvo paskelbta atgaline data ir buvo taikytas
naujai įsigaliojusio Lietuvos Respublikos (toliau - DK) 47
straipsnio 3 dalies nuostatos, tokiu atveju apmokėti galima
būtų DK 47 straipsnio 3 dalyje nustatyta tvarka.
Jeigu prastova nebuvo paskelbta atgaline data, VDI specialistų
nuomone, tų dienų laikotarpiu, kai galiojo nepakeistos DK 47
straipsnio nuostatos, turėtų būti taikomos prastovos
paskelbimo metu galiojusios DK 47 straipsnio nuostatos, o už
tą laikotarpį kurio metu buvo įsigalioję DK pakeitimai,
apmokėti galima būtų DK 47 straipsnio 3 dalyje nustatyta
tvarka.“
(Individualus VDI atsakymas)
2020-04-14 09:37 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1422950
Sveiki visi :)

Prašau pasidalinti , gal kas žino , kaip teisingai užpildyti

1) F langelis - ar ten reikia įrašyti visą mėnesio atlyginimą , kartu su prastova ? Ar tik atlyginimą už realiai dirbtas valandas ?
Ar reikia į šį langelį traukti priskaičiuotą kompensaciją už nepanaudotas atostogas , jau atleistam darbuotojui ?

2) H langelis - kokį darbo val. skaičių įrašyti , kai darbuotojui nustatyta darbo laiko norma 40 val. per savaitę , bet kovo mėn. pagal suminį grafiką
jam reikėjo dirbti tik 156 val. ( t.y. rašyti 167 ar 156 valandas )?
​​​
3) D langelis - kaip paskaičiuoti mėnesio darbo užmokesčio atitikmenį, paskaičiuotą pilnam mėnesiui pagal darbo sutarties sąlygas ?
Ar turėčiau darbuotojui nustatytą valandinį atlygį dauginti iš kovo mėn. darbo valandų skaičiaus pagal 5 d.d. grafiką t.y. imti 167 val. ?
Ar turėčiau imti šio konkretaus darbuotojo kovo mėn . darbo val. skaičių , jam nustatytą pagal suminį grafiką ?


2020-04-06 15:56 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1422618
Laikomės , reiškia viskas gerai . Ačiū , Niemand :)
2020-04-06 15:47 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1422612
Sveiki , aš suprantu , kad reikia informuoti darbuotojus ...
Tekstas po prašymo dėl subsidijos lentele

PATVIRTINU, KAD:
1. Informavau visus darbuotojus, nurodytus šiame Prašyme išmokėti subsidiją darbo užmokesčiui už darbuotojus, kuriems Lietuvos Respublikos darbo kodekso 47 straipsnio 1 dalies 2 punkte nustatytu atveju paskelbta prastova (toliau – Prašymas), kad:
1.1. siekiant išmokėti subsidiją darbo užmokesčiui jų asmens duomenys (vardas, pavardė, asmens kodas) bus naudojami registracijai Užimtumo tarnyboje bei kreipiantis į Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybą prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Valstybinę mokesčių inspekciją prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, Valstybinę įmonę Žemės ūkio informacijos ir kaimo verslo centrą, Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybą prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Švietimo informacinių technologijų centrą, Valstybinę darbo inspekciją prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Socialinės paramos šeimai informacinę sistemą ir kitas institucijas ar įstaigas dėl duomenų gavimo ir nei vienas darbuotojas prieštaravimo nepareiškė;
1.2. jų asmens duomenys bus teikiami valstybės ir savivaldybių institucijoms ir įstaigoms teisės aktuose nustatytų funkcijų įgyvendinimui, esant Europos Parlamento ir Tarybos reglamente (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (toliau – Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) nustatytiems asmens duomenų teisėto tvarkymo kriterijams ir šio reglamento nustatyta tvarka ir nei vienas darbuotojas prieštaravimo nepareiškė;
1.3. jie turi teisę susipažinti su tvarkomais savo asmens duomenimis, reikalauti ištaisyti, ištrinti ("teisė būti pamirštam") savo asmens duomenis arba sustabdyti, išskyrus saugojimą, savo asmens duomenų tvarkymo veiksmus, apriboti savo asmens duomenų tvarkymą, kai duomenys tvarkomi nesilaikant Bendrojo duomenų apsaugos reglamento nuostatų, taip pat teisę į savo asmens duomenų perkeliamumą, teisę nesutikti, kad būtų tvarkomi jų asmens duomenys, pateikdami rašytinį pranešimą ar prašymą dėl savo teisių įgyvendinimo asmens duomenų valdytojui – Užimtumo tarnybai, Geležinio Vilko g. 3A, 03131, Vilnius, juridinio asmens kodas 190766619.
1.4. baigus mokėti subsidiją darbo užmokesčiui, jų registracija Užimtumo tarnyboje bus nutraukta.
2. Šiame Prašyme nurodyta suvestinė informacija atitinka įmonėje vedamą darbo užmokesčio ir darbo laiko apskaitą.


















2020-03-24 23:01 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #1421984
Gali ir vadovas , bet gal geriau būtų dalinė prastova . Nes kas vadovaus smile
2020-03-02 16:43 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1421362
Atsisakyti kompensacijos už nepanaudotas atostogas negali . Darbdavys , privalės išmokėti kompensaciją .


Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01 		198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01		 3.93 EUR ir 642 EUR