Atostoginių skaičiavimas

Kasmetinių atostogų pratęsimas (dėl šv. dienų) priklauso nuo to, kaip darbuotojas rašo prašymą: jei rašo suteikti atostogas nuo... iki ... – nepratęsiama (šv. dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitomos), jeigu prašo suteikti xx k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo... - pratęsiama.

ačiū

Noriu pasiklausti, darbuotojas dirba nuo 2011.01.11,01-01mėn.dirbo po 8val,nuo 2011.08 po 1val.per dieną, darbo užmokestis ir tada or dabar išliko tas pats. Reikia jį išleist atostogų nuo 2012.02.20 iki2012.03.18. Kadangi keitėsi darbo laikas , paskaičiuoju koeficientą, gaunu 0,55. Skaičiuoju vidutinį valandos užmokestį iš 11,12,01 mėn.
2400/65val.=36,92
Ar gerai skaičiuoju:
36,92*0,55*20d.d.*8val=3248,96lt
Ar taip gali būti?

???
Ar taip skaičiuoju?

????

Teisingai skaičiuojate.

ačiū

Kaip šaunu uždirbant algos 800Lt gaut atostoginių 3248,96Lt. Galima ir man pas jus įsidarbint?

Jei vienos valandos įkainis yra beveik 40 Lt, tai čia dar visai nedaug tų atostoginių

petronele
Kaip šaunu uždirbant algos 800Lt gaut atostoginių 3248,96Lt. Galima ir man pas jus įsidarbint? smile


Būtent darbuotojas dirba 1 val per dieną-darbo užmokestis-800lt

Na taip, bet man vis tiek labai daug atrodo, gal koeficientas per didelis? Tingiu skaičiuot.

tai vat man irgi didelė suma atrodo, todėl jūsų prašiau patikrinti mane, nes darbuotojas dirbo 2011.01-2011.07 po 8val. ir gavo 800lt, o jau nuo 2011.08 po 1 val.ir gavo taip pat 800lt.???

Koeficientas geras. Iš pirmo žvilgsnio nelogiška atrodo, bet juk pusę metų žmogus dirbo pilną darbo laiką ir gavo MMA, o pusę metų gavo 800 Lt už 1/8 normalaus darbo laiko, tad jei dirbtų pilną laiką, gautų virš 7000 Lt algos.

Čia valandinis įkainis didelis, o ne koeficientas.

Sveiki , gal galite žvilgtelti ar gerai skaičiuoju . Pardavėja dirba slenkančiu grafiku po 10 val. į dieną.
Lapkritį dirbo 162 val. DU - 1289 Lt (8 val. per mėn. būtų 168 val.)
Gruodį 167 val. DU- 1836 Lt ( 8 val. 167 val)
Sausį 148 val. DU - 1791 Lt ( 8 val. 176 val.)
Tai vienos dienos vidurkis būtų 4916/477 = 10.31 Lt
perskaičiavimo koeficientas 477/511= 0.933
Atostogaus nuo vasario 27 iki kovo 11 d.
tai (10.31*0.933)8 val=76.95Lt
ir 76.95*10= 769,50 Lt
Ar gerai skaičiuoju
Ačiū

Nereikia skaičiuoti papildomo koeficiento, jeigu nesikeitė darbo laikas prieš atostogų mėnesį.
Atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis ir per tą laiką kiek papuola d. d. ar d. val. pagal grafiką, už tiek ir apmokami atostoginiai:
1 val. VDU * val. skaičiaus, tenkančių atostogų laikotarpiui, pagal darbuotojos darbo grafiką

Kaip suprąsti nesikeitė darbo laikas , mes dirbam pagal kintamą grafiką pvz. viena savaitė laisva pirmadienis , antradienis , o dirba šeštadienis 6 val. Bet kitą savaitė bus laisva ketvirtadienis ir penktadienis . Ar turi čia keistis darbo val . kad iš 10 val. pereitų dirbti į 8 val.

Aš čia apie VDU apskaičiavimo tvarkos 7 p. 3 pastraipą...

Perskaičiau aš tą pastraipą bet vistiek nesuprantu to pasakymo
" jeigu nesikeitė darbo laikas prieš atostogų mėnesį" , tai kada naudojamas perskaičiavimo koeficiantas , buvau įsitikinus kad jei darbuotojai dirba pagal nuotat kintantį ar slenkantį darbo grafiką tada reikia .

Čia gal aš Jus supainiojau, koeficientą reikėtų skaičiuoti, jeigu darbuotojas per metus, už kurios suteikiamos atostogos būtų pvz. 4 mėnesiu dirbęs 8 val. trukmės d. d., likusius 8 mėnesius, pagal slenkantį grafiką.
Jūsų atveju atostoginiai skaičiuojami kaip ir rašiau:
1 val. VDU * val. skaičiaus, tenkančių atostogų laikotarpiui, pagal darbuotojos darbo grafiką

Ačiū Jums labai už atsakymus ir kantrybę. Ir dar vieną klausimėlis jai kovo 11 d. atostogų diena tai dar reikėtų ją perkelti į kovo 12 d. ar nereikia nes sekmadienis.