Petronele
18339
#837107 2010-08-03 14:34 Petronele
Manęs Sodra į EDAS neįsileidžia smile
draudejai.sodra.lt/lt/
Ar yra kitas būdas prisijungti? smile

jorum
258
#837114 2010-08-03 14:40 jorum
Kol kas palaukit, nes viskas užlūžę. Pabandykit vėliau

KristinaK
267
#837144 2010-08-03 15:29 KristinaK
sveiki, o gal kas žinote tokį dalyką - įdarbinom porą darbuotojų nuo š.m. liepos 1, tai jų pirmas darbas, tai už liepos mėn. kaip suprantu turiu skaičiuoti pilnai sodrą, o nuo rugpjūčio 1 - tą sumažintą? ar aš jau kažko nebesuprantu?

jorum
258
#837165 2010-08-03 15:54 jorum redaguota: 2011-09-11 06-54

KristinaK rašė:

sveiki, o gal kas žinote tokį dalyką - įdarbinom porą darbuotojų nuo š.m. liepos 1, tai jų pirmas darbas, tai už liepos mėn. kaip suprantu turiu skaičiuoti pilnai sodrą, o nuo rugpjūčio 1 - tą sumažintą? ar aš jau kažko nebesuprantu?



išaiškinimų šiuo klausimu nėra, bet įstatyme parašyta, kad "pagal šį įstatymą pagal darbo sutartį įsidarbinusiais pirmą kartą asmenimis laikomi tie asmenys, kurie, įsigaliojus šio įstatymo 1 straipsnio 1 daliai, 2 straipsnio 1 daliai, 4 straipsnio 1 daliai, pagal darbo sutartį įsidarbina pirmą kartą". Šie straipsniai įsigaliojo nuo 08.01. Taigi, mano manymu, Jūsų darbuotojai šios sąlygos neatitinka, todėl mokate visus 39,98 proc. Tačiau dėl tikrumo dar reikia palaukti išaiškinimo šiuo klausimu, nes tai tik mano nuomonė

Petronele
18339
#837170 2010-08-03 16:01 Petronele redaguota: 2011-09-11 06-54

jorum rašė:



KristinaK rašė:

sveiki, o gal kas žinote tokį dalyką - įdarbinom porą darbuotojų nuo š.m. liepos 1, tai jų pirmas darbas, tai už liepos mėn. kaip suprantu turiu skaičiuoti pilnai sodrą, o nuo rugpjūčio 1 - tą sumažintą? ar aš jau kažko nebesuprantu?



išaiškinimų šiuo klausimu nėra, bet įstatyme parašyta, kad "pagal šį įstatymą pagal darbo sutartį įsidarbinusiais pirmą kartą asmenimis laikomi tie asmenys, kurie, įsigaliojus šio įstatymo 1 straipsnio 1 daliai, 2 straipsnio 1 daliai, 4 straipsnio 1 daliai, pagal darbo sutartį įsidarbina pirmą kartą". Šie straipsniai įsigaliojo nuo 08.01. Taigi, mano manymu, Jūsų darbuotojai šios sąlygos neatitinka, todėl mokate visus 39,98 proc. Tačiau dėl tikrumo dar reikia palaukti išaiškinimo šiuo klausimu, nes tai tik mano nuomonė


Pati Sodra taip aiškina:
Draudėjai, priėmę į darbą tokius apdraustuosius, 1-SD pranešimą apie apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo pradžią „Sodrai“ teikia bendra tvarka, nurodydami pilną socialinio draudimo įmokų tarifą.
Jeigu 1-SD pranešime nurodytam apdraustajam taikomas lengvatinis įmokų tarifas, „Sodra“ per EDAS apie tai informuos draudėją. (2010-08-03 9:25)

jorum
258
#837173 2010-08-03 16:06 jorum
Pati Sodra taip aiškina:
[[/quote]

Tai čia ir kalbama apie tuos, kurie priimami nuo 08.01 ir vėliau, o apie tuos, kurie priimti seniau nieko nerašo

KristinaK
267
#837174 2010-08-03 16:11 KristinaK
ačiū už nuomones, bandysiu sodros tetų paklaust :)

Petronele
18339
#837180 2010-08-03 16:22 Petronele redaguota: 2011-09-11 06-54

jorum rašė:

Tai čia ir kalbama apie tuos, kurie priimami nuo 08.01 ir vėliau, o apie tuos, kurie priimti seniau nieko nerašo


Na, aš optimistė - tikiuosi, kad vis tiek informuos jei priklaso lengvata :)

Renatele
821
#837181 2010-08-03 16:25 Renatele redaguota: 2011-09-11 06-54

Petronele rašė:



jorum rašė:

Tai čia ir kalbama apie tuos, kurie priimami nuo 08.01 ir vėliau, o apie tuos, kurie priimti seniau nieko nerašo


Na, aš optimistė - tikiuosi, kad vis tiek informuos jei priklaso lengvata :)



aš jau buvau įlindus ieškoti pranešimo apie lengvatą - deja nieko nėra. Tai greičiausiai,kad galios tik tiems, kuriuos priimėm nuo 2010 08 02 d.

Elste
27016
#837245 2010-08-03 18:39 Elste redaguota: 2011-09-11 06-54

Renatele rašė:



Petronele rašė:



jorum rašė:

Tai čia ir kalbama apie tuos, kurie priimami nuo 08.01 ir vėliau, o apie tuos, kurie priimti seniau nieko nerašo


Na, aš optimistė - tikiuosi, kad vis tiek informuos jei priklaso lengvata :)



aš jau buvau įlindus ieškoti pranešimo apie lengvatą - deja nieko nėra. Tai greičiausiai,kad galios tik tiems, kuriuos priimėm nuo 2010 08 02 d.


tai jau taip. Nuo kada įsigaliojo įstatymo norma, nuo tada tik priimant ir lengvatos taikomos.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

elipse
1419
#839200 2010-08-10 10:02 elipse
Jei algų neišmoka iki 15d, nors anksčiau mokėjo, sodrai vistiek sumokama iki 15d. smile

volgadon
4416
#839202 2010-08-10 10:08 volgadon
Sodrai vis tiek. Čia GPM pagal išmokėjimo faktą.Sodrai pagal priskaičiavimo.

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

elipse
1419
#839204 2010-08-10 10:14 elipse redaguota: 2011-09-11 06-54

volgadon rašė:

Sodrai vis tiek. Čia GPM pagal išmokėjimo faktą.Sodrai pagal priskaičiavimo.


Ačiū, pasitikslinau smile

Kristiana__
8506
#839574 2010-08-11 11:09 Kristiana__
Ei, kaip žymėti tabelyje, kai darbuotojas užsienyje uždarytas į areštinę beveik 3-ims mėnesiams? Ir sodrai pateikti pranešimą po 3 mėn.? Priežastį kokią nurodyt? smile

Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

Tininga
49679
#839577 2010-08-11 11:19 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-54

Kristiana__ rašė:

Ei, kaip žymėti tabelyje, kai darbuotojas užsienyje uždarytas į areštinę beveik 3-ims mėnesiams? Ir sodrai pateikti pranešimą po 3 mėn.? Priežastį kokią nurodyt? smile


Aš žymėčiau NP, priežasties kodas 10, pateikiama po pasibaigimo smile


Kristiana__
8506
#839579 2010-08-11 11:26 Kristiana__
[quote="Tininga"] Aš žymėčiau NP, priežasties kodas 10, pateikiama po pasibaigimo smile[quote]

Nematau tokio priežasties kodo. Skambinsiu į sodrą, ar tikrai po pasibaigimo, nes vistik beveik 3 mėn. bus smile

Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

Tininga
49679
#839583 2010-08-11 11:37 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-54

Kristiana__ rašė:

Nematau tokio priežasties kodo. Skambinsiu į sodrą, ar tikrai po pasibaigimo, nes vistik beveik 3 mėn. bus smile


Gal čia aš turiu seną instrukciją įsimetus, nelabai mes turim tų nedraudiminių smile
kai Lietuvos Respublikos darbo kodekso ar kitų Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka apdraustajam asmeniui kitų neatvykimų į darbą (tarnybą) be svarbios priežasties laikotarpiais bei kitais šiuose teisės aktuose nustatytais atvejais darbo užmokestis ar kitos išmokos, nuo kurių Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo nustatyta tvarka turi būti skaičiuojamos ir mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, nemokamos už vieną ar daugiau dienų (priežasties kodas – 10).
Ten yra išskirta: kai yra NA, ND, mokymosi atostogos - teikiame prieš 3 dienas, kitais atvejais - po pasibaigimo, nes nežinome pabaigos datos.
Bet ta areštinė išvis kitoks atvejis smile
Kai sužinosite ką iš Sodros - parašykite smile (neteko susidurti su tokiu atveju)


Kristiana__
8506
#839589 2010-08-11 11:43 Kristiana__ redaguota: 2011-09-11 06-54

Tininga rašė:

Gal čia aš turiu seną instrukciją įsimetus, nelabai mes turim tų nedraudiminių smile
kai Lietuvos Respublikos darbo kodekso ar kitų Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka apdraustajam asmeniui kitų neatvykimų į darbą (tarnybą) be svarbios priežasties laikotarpiais bei kitais šiuose teisės aktuose nustatytais atvejais darbo užmokestis ar kitos išmokos, nuo kurių Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo nustatyta tvarka turi būti skaičiuojamos ir mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, nemokamos už vieną ar daugiau dienų (priežasties kodas – 10).
Ten yra išskirta: kai yra NA, ND, mokymosi atostogos - teikiame prieš 3 dienas, kitais atvejais - po pasibaigimo, nes nežinome pabaigos datos.
Bet ta areštinė išvis kitoks atvejis smile
Kai sužinosite ką iš Sodros - parašykite smile (neteko susidurti su tokiu atveju)



Sakė, kad nesvarbu, kiek jis ten toj areštinėj bus, vistiek pateikt po buvimo areštinėj. Priežasties kodas gali būti ir pravaikšta, ir kiti atvejai.

Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

Tininga
49679
#839594 2010-08-11 11:57 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-54

Kristiana__ rašė:

Sakė, kad nesvarbu, kiek jis ten toj areštinėj bus, vistiek pateikt po buvimo areštinėj. Priežasties kodas gali būti ir pravaikšta, ir kiti atvejai.


Na, tai regis visai neblogai išmąsčiau smile


Kristiana__
8506
#839600 2010-08-11 12:18 Kristiana__ redaguota: 2011-09-11 06-54

Tininga rašė:



Kristiana__ rašė:

Sakė, kad nesvarbu, kiek jis ten toj areštinėj bus, vistiek pateikt po buvimo areštinėj. Priežasties kodas gali būti ir pravaikšta, ir kiti atvejai.


Na, tai regis visai neblogai išmąsčiau smile



Aš irgi taip galvojau, bet savim netikėjau smile
Man truputėlį keista, kad sodra anei kaip nereaguos į to žmogaus 0,00 DU SAM03 deklaracijoj smile O kaip su jo tais laikotarpiais? Kas turi rūpintis - įmonė, žmogus?
Daug kls iškylo...

Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis