Komandiruotės įforminimas nuo A iki Z

L
Liusina 12
2020-02-27 11:37 Liusina
Dėkui už informaciją, lengviau dabar pasidarė :) Vairuotojai kaip ir žino patys,kad pastoviai turi važiuot pagal leidžiamą vairavimo-poilsio režimą, kas savaitę išvykimas.Be to direktorius ar vadyba informuoja telefonu ar patys klausia kurią dieną krautis.
Niemand Niemand 4933
2020-02-27 11:38 Niemand

Gita1 rašė:
O geras.. dėkui, Niemand.. man "dokumentas", tai toks rimtas A4 formato popieriukas su visais rimtais rekvizitais..


Laikotarpiu nuo 1995 iki kažkur 2005 m. mūsų dokumento teisinė samprata buvo pristatoma kaip moderniausia pasaulyje ir pateikiama kaip geroji praktika. Teko būti tarptautinėse konferencijose, kur be kita ko pristatinėjo šį klausimą. Daug šalių nuo mūsų kopijavo. Bet net šiai dienai mažiausiai 9 žmogeliams iš 10 dokumentas vis dar "rimtas A4 formato popieriukas" smile
L
Liusina 12
2020-02-27 11:39 Liusina
[quote=Tininga]

Liusina rašė:
Laba diena. Gal kas gali patarti dėl parašų ant įsakymų? Kokia Jūsų praktika? Kaip informuojami darbuotojai apie įsakymą dėl komandiruotės? Ar privaloma surinkti parašus? Mūsų vairuotojai į ofisą neužsuka, viskas apmokama per bankus, korteles. Gal patarsit koks yra kitas būdas nei parašai ant įsakymų?
O kaip supažindinate, kur jis komandiruojamas? Šiaip jau pakanka sutartu el. paštu nusiųsti įsakymo kopiją.

Viskas telefonu.
L
Liusina 12
2020-02-27 11:41 Liusina

Niemand rašė:

Liusina rašė:
Laba diena. Gal kas gali patarti dėl parašų ant įsakymų? Kokia Jūsų praktika? Kaip informuojami darbuotojai apie įsakymą dėl komandiruotės? Ar privaloma surinkti parašus? Mūsų vairuotojai į ofisą neužsuka, viskas apmokama per bankus, korteles. Gal patarsit koks yra kitas būdas nei parašai ant įsakymų?


Neprivaloma, net patys įsakymai kaip forma neprivalomi, galima naudoti bet kokią patogią formelę, kurioje yra pgl GPMĮ reikalinga info. Išsiųsti galima email'u. Įteikimo faktas gali būti svarbus tik jums patiems, pvz., jei kažką komandiravot ir jis neišvažiavo. Bet tam vėlgi pakanka email'o, jei netrinat sent box'o.


Ar įsakymas nėra pagrindas dienpinigių skaičiavimui?
Gita1 Gita1 8354
2020-02-27 11:44 Gita1

Liusina rašė:
Viskas telefonu.

Telefonu, jei tai pokalbis netinka.. sms žinutė tiktų, jeigu ji nebūtų ištrinama..

Niemand Niemand 4933
2020-02-27 11:46 Niemand

Liusina rašė:
Ar įsakymas nėra pagrindas dienpinigių skaičiavimui?


Įsakymas yra viso labo grafinė teksto išdėstymo forma. Reikia pastebėti, nelabai patogi ir privačiame sektoriuje neprivaloma. Net biudžetiniame po biskį jo atsisakoma, pvz., nebereikia įsakymo visokių taisyklių tvirtinimui.
Niemand Niemand 4933
2020-02-27 11:49 Niemand

Gita1 rašė:

Liusina rašė:
Viskas telefonu.

Telefonu, jei tai pokalbis netinka.. sms žinutė tiktų, jeigu ji nebūtų ištrinama..




Jei jiems neaktualu neišvykimai dėl darbuotojų kaltės, pakanka ir telefonu. Pats siuntimo tekstas, kad ir kokia forma bebūtų, aktualus tik buhalterijai, kad tekste būtų visa GPMĮ reikalaujama info.
L
lllaima 430
2020-02-27 11:51 lllaima
Bet tie "A4" įsakymai patogūs smile , bent man smile Kai patikrinimas, tai pavartai ir atseki keliones.... smile
Tininga Tininga 50023
2020-02-27 11:53 Tininga
Dėl komandiruotės įforminimo (LRV nutarimas Nr. 526)
5. Siuntimas į komandiruotę įstaigoje turi būti įformintas taip, kad būtų aiškus sprendimą dėl siuntimo į komandiruotę priėmęs asmuo (įstaigos vadovas arba kitas jo įgaliotas asmuo), komandiruojamas asmuo (vardas, pavardė, pareigos), komandiruotės dienos, vieta (vietos), į kurią (kurias) komandiruojama, komandiruotės tikslas, su komandiruote susijusios išlaidos (toliau – komandiruotės išlaidos), kurias apmoka įstaiga, jeigu bus mokamas, – komandiruotės išlaidų avansas (toliau – avansas).

Iš esmės įforminimas reikalingas pačiai įstaigai - sąnaudoms pagrįsti. Jei darbuotojui ir jums pakanka informavimo telefonu, tai viskas čia tvarkoj.
L
Liusina 12
1 2020-02-27 11:57 Liusina
Ačiū už atsakymus ! smile
M
martynas05 291
2020-03-04 11:28 martynas05
Laba diena, prašau pagelbėkite su komandiruote, nes man čia nesuprantama sritis. Pvz. turim gydytojus odontologus, kuriems kursai vyksta šeštadieniais, jų ne darbo dieną. Dabar turiu gydytoją, kuri penktadieniais pagal grafiką nedirba pas mus, atneša. kad vyks į kursus penktadienį-šeštadienį? Direktorius leidžia, kursus apmokam, bet daugiau kas priklauso? dienpinigiai? laisva diena, o jei ne darbo diena? patarkite prašau. smile
Niemand Niemand 4933
2020-03-04 11:49 Niemand
Jei darbuotojo iniciatyva mokytis, reiškia mokymosi atostogos. Apmokėjimas pagal kodeksą pusė VDU, jei stažas daugiau 5 m. Pagal kolektyvinę, jei taikoma, VDU nepriklausomai nuo stažo, jei tai pagal licencijavimo sąlygas ir neišnaudotos dienos.
M
martynas05 291
2020-03-04 13:30 martynas05

Niemand rašė:
Jei darbuotojo iniciatyva mokytis, reiškia mokymosi atostogos. Apmokėjimas pagal kodeksą pusė VDU, jei stažas daugiau 5 m. Pagal kolektyvinę, jei taikoma, VDU nepriklausomai nuo stažo, jei tai pagal licencijavimo sąlygas ir neišnaudotos dienos.

man čia tokia painiava, jei pvz vyksta į kursus, kad licencijai valandas susirinkti, tai negalima rašyti komandiruotės? nes čia visada taip buvo daroma smile
Niemand Niemand 4933
2020-03-04 13:37 Niemand

martynas05 rašė:

Niemand rašė:
Jei darbuotojo iniciatyva mokytis, reiškia mokymosi atostogos. Apmokėjimas pagal kodeksą pusė VDU, jei stažas daugiau 5 m. Pagal kolektyvinę, jei taikoma, VDU nepriklausomai nuo stažo, jei tai pagal licencijavimo sąlygas ir neišnaudotos dienos.

man čia tokia painiava, jei pvz vyksta į kursus, kad licencijai valandas susirinkti, tai negalima rašyti komandiruotės? nes čia visada taip buvo daroma smile


Tai priklauso nuo to, ar mokymai yra (privalomas) darbdavio pavedimas, ar darbuotojo pageidavimas.
Mokymai gali būti ir komandiruotė, jei darbdavys "įsako mokytis". Tik jūsų atveju tai greičiausiai reikš viršvalandžius, nes tokių mokymų laikas laikomas darbo laiku. Plius dienpinigiai, galimai plius kelionė ir apgyvendinimas.
M
markute55 54
2021-02-24 15:18 markute55
Sveiki,
Prašau patarimo ir pasidalinti savo mintimis ar patirtimi kaip Jūs elgtumėtės? Atėjau dirbti į naują darbovietę ir pamatau, kad komandiruotės netvarkytos nuo 2019 m. Čekių, bilietų ir t.t. pilna. Tai aš galvoju viską susiregistruoti išsifiltruoti pagal datas ir šalis, ir tiesiog kurti komandiruotę. Bus vargelio, bet kitaip nesugalvoju. smile
L
leliuks 1622
2021-04-07 08:44 leliuks
Komandiruotė, darbuotojo bilietas 04.01 08 val.ryte,atvykimas 04.01 20 val.vakare, bet į namus grįžta 04.02 2 val nakties.Ar skaičiuojasi už tą 02 d. dienpinigiai?
L
leliuks 1622
2021-04-13 08:31 leliuks
Labas rytas. Aktualus dar klausimas,kad įsitikinčiau ar gerai skaičiuoju. Aš už tą dieną skaičiuoju.
Tininga Tininga 50023
2021-04-16 00:25 Tininga

leliuks rašė:
Labas rytas. Aktualus dar klausimas,kad įsitikinčiau ar gerai skaičiuoju. Aš už tą dieną skaičiuoju.

Mes skaičiuojame, nes iš esmės komandiruotė įkliūva į naują kalendorinę dieną.
J
jorja 1931
2021-09-24 09:50 jorja
Sveiki,
Kolegos, retai papuola komandiruotės, pagelbėkite.
Komandiruotė iš Kauno Į Klaipėda (mokymai). 2021 10 01 visa diena ir lieka darbuotojai pernakvoti. Grįžimas į Kauną 2021 10 02 diena. Mokymų metu t.y. 2021 10 01 darbuotojai bus pamaitinti (įtraukta į renginio kainą) 2021 10 02 gaus pusryčius (įtrauktą į nakvynę).
Klausimas:
forminu komandiruotę 2021 10 01 - 2021 10 02 ?
galiu mokėti dienpinigius 11,40 eur?
Kitos išlaidos: degalai.
Teisingai galvoju? smile
Vilmuze Vilmuze 28
2021-10-06 16:17 Vilmuze
Laba diena,
Kas gali patarti, ar lyginant dienpinigius užsienio ir Lietuvos reikia sudėti kartu ir tada žiūrėti ar reikia apmokestinti. Atlyginimas mažesnis negu (642x1,65)?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui