Priėmimas į darbą

AURUM
12

#102615 2004-08-26 10:47 AURUM

Sveiki. Iškilo toks klausimas , kaip pagal įstatymus galiu priimti naują darbuotoją.Situacija tokia kad, vienas žmogus išeina savo noru ir skubiai , per 3d. reikia naujo. Su darbo birža neesame sudarę sutarčių, žmones imame savo nuožiura .Ar tai teisėta pagal istatymus , ar turime laisvas darbo vietas skelbti per darbo biržas
Gal kas pakomentuotumėte. Ačiū

Medinukas
149

#102618 2004-08-26 10:50 Medinukas

Tikrai nemanau, kad kažkas galėtų nurodyti ką priimti į darbą ir iš kur. Jūsų įmonė, ką norite tą ir priimate.

Gabija22
14

#102621 2004-08-26 11:00 Gabija22

Manau, kad jei būtų valstybinė įstaiga, tada turėtumet skelbti konkursą į laisvas darvo vietas.

kryste
86

#102623 2004-08-26 11:02 kryste

Ir aš pritariu, juk tik jūsų pačių reikalas, ką prisiimsite į darbą. Bet ne taip lengva rasti gerą darbuotoją be rekomendacijų, betgi pasitaiko

Mona
129

#102629 2004-08-26 11:15 Mona

Tikrai Jus turite pilna teise priimti darbuotoja be jokiu apribojimu. Apie darbo birzas pirma karta girdziu.

Darbo sutarties data visa laika pas mus sutampa su darbo pradzios diena. Tik butina uzpildyti darbo sutarti, irasas darbo sutarciu registracijos zurnale. Pranesimas Sodrai ta pacia arba kita diena. Prasymas priimti i darba, prasymas ismoketi darbo uzmokesti viena karta per menesi.
Sitaip tvarkausi, tikrino visokios darbo inspekcijos, niekas neuzkliuvo.

Medinukas
149

#102635 2004-08-26 11:27 Medinukas redaguota: 2011-09-11 03-28

SoDrai pranešti būtinai tą pačią dieną.

astazi
332

#102636 2004-08-26 11:28 astazi redaguota: 2011-09-11 03-28

Mona rašė:

Darbo sutarties data visa laika pas mus sutampa su darbo pradzios diena.

Va čia tai blogai. Darbuotojas gali pradėti dirbti tik kitą dieną po darbo sutarties sudarymo.
Nebent pas Jus yra susitarimas

Darbo kodeksas
99 straipsnis. Darbo sutarties sudarymas
5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.

AURUM
12

#102649 2004-08-26 12:05 AURUM

Ačiū už diskusiją,ir aš taip manau kad, tai mūsų reikalas,tiesiog vakar pasitaikė pašnekovas kueis pradėjo minti ant sąžinės,mat pats norėjo įkišti savo žmogų

O apie įdarbinimą viską taip ir darau

Mona
129

#102650 2004-08-26 12:09 Mona

Jus ne visai teisus. Darbo sutartyje yra darbo sutarties sudarymo data. Dar yra nurodoma darbo pradzios diena. Ji visa laika buna ta pati. Tai ir yra susitarimas tarp darbuotojo ir firmos. Buvo skundas del kitu dalyku darbo inspekcijai, tai jie kruopsciai viska patikrino. Jokios pastabos del to kad datos sutampa. Nes pagal musu darbo specifika, mes ta pacia diena priimame ir ta pacia diena duodame uzduoti.

O SODRAI pranesima neshame ir po 2dienu, ir niekas uztai nebara. Jie irgi normalus zmones.

Medinukas
149

#102657 2004-08-26 12:19 Medinukas

Parašyta, kad reikia pranešti tą pačią dieną, reiškia ir REIKIA pranešti tą pačią dieną, o kaip kur priima, tai jau kita kalba, esu nešusi ir po mėnesio, bet REIKIA pranešti tą pačią dieną. Yra žmonių, kurie nenori paskaityti ką pati SoDra apie tai rašo, todėl ir neklaidinkime jų, jei jau patariame, tai sakykime, kad AŠ darau taip, o REIKIA šitaip. Tas pat liečia ir Darbo sutartis.

Daivuze
150

#102682 2004-08-26 12:58 Daivuze redaguota: 2011-09-11 03-28

Esu dalyvavusi kelete seminaru, kuriame buvo nagrinejamas darbo kodeksas.
Puikiai prisimenu, kad darbuotojas gali pradeti dirbti ir ta pacia diena, kuomet yra sudaroma darbo sutartis.
DK skelbia: .... jeigu salys nesutare kitaip. Reiskia, jei sutaria ta pacia diena - pazeidimo nera.
Priemima apie darbuotoja sodrai pristatyti reikia ta pacia diena, o apie atleidima - per tris dienas. To reikalauja SoDra.
Taciau kiek teko girdeti is aplinkiniu jei paveluoji viena diena, ar kita - labai nesibara. Kartais tik praso parasyti pasiaiskinima, del kokiu priezasciu veluojama.
Taigi, geriau visada viska atlikti laiku, bus maziau rupesteliu.

Daivuze
150

#102690 2004-08-26 13:08 Daivuze

Beja, Aurum, pirma karta girdziu, kad norint paduoti skelbima i Lietuvos darbo birza - reikalinga sutartis

Jei musu imonei reikia nauju darbuotoju - as paskambinu telefonu ir padiktuoju teksta, reikalavimus ir t.t. To pakanka... Ir dar - pritariu daugelio nuomonei, kad ieskan naujo darbuotojo kreiptis i pan. institucijas, idarbinimo biurus ar duoti skelbimus i liakrasti - nebutina. (Jei tai ne valstybine im., kokia tvarka ten - nesu susidurusi)

NERA
722

#102712 2004-08-26 13:42 NERA

Va ir aš tik paskambinu ir padiktuoju, o kai jau nebereikia, vėl paskambinu

o į tam tikras vietas priimam tik atitinkamus žmones-be jokių konkursų

AURUM
12

#102713 2004-08-26 13:42 AURUM

Na, dėl sutarties bent jau aš taip maniau. Kadangi dirbu tik nesenai ,ir dar vakar "geras" pašnekovas buvo.O darbo biržos paslaugomis dar nesinaudojau

Modestas
7023

#103035 2004-08-27 18:21 Modestas redaguota: 2011-09-11 03-29

AURUM rašė:

kažkada buvau temą panašią užvedęs.

Aš taip pat buvau girdęjęs, kad reikia pranešti darbo biržai (trys dienos lygtais laisva darbo vieta gali būti) arba turi vadovas panaikinti darbo vietą savo įsakymu.
Bent jau pas mus taip daroma, tačiau jokio teisės akto neradau apie tai. Kitą savaitę bandysiu sakmbinti į biržą ir išsiaiškinti.

Lygtais baudą uždeda už ilgiau kaip tris dienas laikant tuščią darbo vietą, nepranešus darbo biržai.

Tai mes panaikiname o kai priimame naują darbuotoją - įsteigime naują darbo vietą.

programeris
59

#103057 2004-08-27 20:00 programeris

Na man sitas dalykas jau kvepia socializmu. Beje nuo kada darbo birza gali atllikti baudejo funkcija (ar tai atlieka darbo inspekcija)? Ir tada man kyla klausimas, kur parasyta kad "imonese privalomi etatu sarasai"? Kad didelese imonese etatu sarasai yra tai faktas, bet jus man parodykite UAB, kuris turi etatu sarasa?

vidappp
581

#103557 2004-08-31 14:47 vidappp

Norim rytoj priimti naują darbuotoją, bet jo paso galiojimo laikas pasibaigė 2004-08-13, naujo dar nepradėjo daryti. Ar galim priimti su nebegaliojančiu pasu?

dalyte
1110

#103565 2004-08-31 14:55 dalyte redaguota: 2011-09-11 03-29

vidappp rašė:

Norim rytoj priimti naują darbuotoją, bet jo paso galiojimo laikas pasibaigė 2004-08-13, naujo dar nepradėjo daryti. Ar galim priimti su nebegaliojančiu pasu?

Manyčiau, juk jo a\k nepasikeis kai pasikeis pasą

Paklausk savęs, ar tai, ką darai šiandien, veda tave ten, kur nori būti rytoj.

vidappp
581

#103583 2004-08-31 15:20 vidappp

Darbo sutarties pavyzdyje parašyta: paso ar asmens tapatybės kortelės duomenys (jeigu nėra šių dokumentų, duomenys iš kitų asmens tapatybę patvirtinančiųdokumentų) - VAIRUOTOJO PAŽYMĖJIMAS- vienintelė išeitis, gal tiks

dalyte
1110

#103590 2004-08-31 15:38 dalyte

Kita vertus jei pasas ir būtų pradėtas daryti jis turėtų tik seną kol gaus naują.
Paskaityk čia gal rasi ką nors

www.migracija.lt/MD/Informac/20021203pas.htm

Paklausk savęs, ar tai, ką darai šiandien, veda tave ten, kur nori būti rytoj.

Diskusijos

Negi PSD tikrai reikia moketi 2 kartus jei dirbi ivairius darbus? apie 9 valandų | failai: 0 | Irminaa » 2
EVRK apie 15 valandų | failai: 2 | Inesa11 » 395
Individuali veikla apie 15 valandų | failai: 4 | Inesa11 » 54
VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. apie 17 valandų | failai: 4 | Serebro » 816
Atostogų rezervas apie 18 valandų | failai: 19 | jorja » 2128
NT pardavimas susijusiam asmeniui apie 19 valandų | failai: 0 | Serebro » 12
Mažoji bendrija 1 diena | failai: 54 | HG » 7591
Papildomos atostogos 1 diena | failai: 0 | tina86 » 32
Atsakymai "ant lėkštutės" 1 diena | failai: 77 | Snaiga » 9124
Tėvystės atostogos 1 diena | failai: 3 | Elste » 1281
Vel komandiruotė... 1 diena | failai: 71 | N-pippi » 13082
GPAIS 2 dienų | failai: 62 | Denise » 2422
Pakuotės mokestis 2 dienų | failai: 107 | Denise » 7404
Rivilė 2 dienų | failai: 318 | Paula » 15553
Dotacijos-gelbekite 3 dienų | failai: 0 | Gita1 » 59
Skolų nurašymas/ beviltiškos skolos 3 dienų | failai: 5 | ilona1201 » 477
Sąskaitų korespondencija 3 dienų | failai: 52 | gine69 » 20894
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų 4 dienų | failai: 11 | jorja » 5133
PVM deklaracija FR0600 4 dienų | failai: 47 | ilonag1 » 7057
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d 4 dienų | failai: 6 | Whagati » 2088
Ilgalaikis turtas 5 dienų | failai: 9 | Kristiana__ » 1982
Sąskaitų korespondencija 5 dienų | failai: 3 | Kristiana__ » 658
Dėl automobilio panaudos sutarties ir jos priedai 5 dienų | failai: 1 | Kristiana__ » 196
Ilgalaikis turtas 5 dienų | failai: 33 | Kristiana__ » 3553
Ilgalaikis turtas 5 dienų | failai: 36 | Kristiana__ » 3917
Tax.lt forumo taisyklės
Paieška forume

Visos diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui

Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv.	0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv.	0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-06-01	225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2023-01-01	5.14 € / 840 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra

Įmonė
FESC, UAB , 305538600 Kaunas Taikos pr. 60-12 6,43 tūkst. € / -17,7 tūkst. €
MHS Service, UAB , 305781118 , PVM k. LT100014110518 Vilnius Laisvės pr. 60-1107 26,6 tūkst. € / 4,39 tūkst. €
Oda tikiu, MB , 305340198 Sodžiaus g. 8-2, Alytaus m., Alytaus m. sav. 62446 44,6 tūkst. € / 5,76 tūkst. €
Viešoji įstaiga Verslo angelas , 150142715 Alytaus m. sav. Alytaus m. Aerodromo g. 11-2 0 € / 0 €
Trans-trakt, UAB , 300011359 7, Raudonės II k., Trakų sen., Trakų r. sav. 21102 0 € / 0 €
STATCHEMA, UAB , 135743018 , PVM k. LT357430113 Kauno m. sav. Kauno m. Vilties g. 9 147 tūkst. € / 1,53 tūkst. €
Dėdė Semas, UAB , 304292793 , PVM k. LT100010312010 Kauno m. sav. Kauno m. Taikos pr. 82-28 234 tūkst. € / 25,7 tūkst. €
IT architektai, UAB , 304166944 Kauno g. 16-305, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 03212 299 tūkst. € / 73,4 tūkst. €
Munduva, UAB , 134489339 , PVM k. LT344893314 Kauno m. sav. Kauno m. V. Krėvės pr. 13A 17,3 tūkst. € / 5,27 tūkst. €
Skolų likvidavimas, UAB , 304740474 Kauno m. sav. Kauno m. Vilniaus g. 21-4 24,4 tūkst. € / 1,95 tūkst. €

Visos įmonės