Priėmimas į darbą

Labai labai AČIŪŪŪŪ Dalyte!!!!

Redaguota

Patarkite prašau, priimame į darbą žmogų tik nežinome kaip pavadinti jo pareigas įmonėje, jis kasdien bus prekybvietėje, t.y. aikštelėje kurią kartu ir prižiūrės ir joje prekiaus, saugos... gal tiktų toks pareigų priimant į darbą pavadininmas kaip AIKŠTELĖS PRIŽIŪRĖTOJAS ????? gal galite patarti ką????
Labai lauksiu...

Laba diena.Patarkite kada priimti į darbą, jei žmogus šiandien tik išsidarbina iš kito darbo , o rytoj pradeda pas mus dirbti tai rytojaus dienos data tvarkyti dokumentus dėl priėmimo ir tą pačią dieną pradeda dirbti?

Taip.

Tai reikėtų įdarbinti nuo rytojaus, nes šiandien jam dar priklauso darbo diena ankstesniame darbe.

Ačiū Jums labai . Bet nieko tokio jei tą pačią dieną pradės dirbti?

Kaip jis pradės dirbti tą pačią dieną ?
juk sekanti darbo diena bus kita darbo diena, kitame darbe ir tai bus jo pirmoji darbo diena kitame darbe.

Dėl vienos dienos nepatarčiau daryti antraeilių vienai dienai : ) naujame darbe....
tegul iš vieno darbo išeina - tada į kitą ateina. Bus paprasčiau visiems.

Nieko nebesuprantu.Š iandien pabaigia darbą ten, o rytoj tvarkom dok.ir pradedam dirbti mūsų įmonėje. Nes rytoj būtinai jis jau turi dirbti mūsų įmonėje.Tai išeina kad tą pačią dieną tvarkomi dok.ir tą pačią dieną pradeda dirbti.

Tai ir gerai. O kokia čia problema?
DK sako:
5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.

Šalys gali susitarti ir tą pačią dieną pradėti dirbti.

Na jei tvarkoj, tai tvarkoj. Ryt viską sutvarkysiu.Einu kitų darbelių dirbt.

Jei nuo rytojaus priimam tai kaip su NPD?
1.Prašau, apmokestinant pajamų mokesčiu išmokamas su darbo santykiais susijusias pajamas, nuo 2011 metų lapkričio mėnesio taikyti man priklausantį pagrindinį neapmokestinamąjį pajamų dydį.

2. ar nuo 2011 metų lapkričio 29 dienos?
Bet jam jau trubūt taikytas NPD 11 mėn kitoje darbovietėje?

Geriau jau nuo gruodžio tegul taikosi. Nors galima ir už lapkritį taikytis - svarbu nesudubliuoti su kita darboviete.

Bet šiuo atveju tikrai žinau kad jis dirbo.Ir tikrai jam pritaikė NPD. Tai gal prašyme dėl NPD taikymo rašyti nuo gruodžio 1d.

Taip.

Dar klausimukas.Jei (kai paaiškėjo DS buvusioje jo|)įrašyta kad atleistas 11.25, tai gal NPD skaičiuoti nuo 11.29? Nebežinau, patikslinkite kas nors, nes nesuprantu.

Juk vis tiek už tą mėnesį jis jau pritaikytas.
O jei kils įtarimas, kad nepilnai pasinaudojo NPD, permokėtus mokesčius galės susigrąžinti.

Jo, deklaruodamas galės susigrąžintui .Tai jei rašom nuo 12.01 tai ir skaičiuoju nuo 12.01, o gal geriau rašyti kaip ir visi kas darbinasi nuo įdarbinimo datos t.y. nuo 11.29 , bet skaičiuosiu nuo 12.01?Kažin ar taip galima?

Tegul parašo, kad taikyti nuo gruodžio 1-os. Kam jums tas dvi lapkričio dienas velti?

Ačiū Tininga.