Darbo sutartis
Mergyte
696
2005-08-08 13:44
Mergyte
2011-09-11 03-48
Juscike rašė: Sveiki, gal kas turite darbo sutarties sablona, del priemimo i darba buhalteres pareigoms? Aciu
Gal tu painioji su pareigine instrukcija?
Juscike rašė: Sveiki, gal kas turite darbo sutarties sablona, del priemimo i darba buhalteres pareigoms? Aciu
Gal tu painioji su pareigine instrukcija?
R
2005-08-08 14:46
Rola_ndas
2011-09-11 03-48
verde rašė: darbuotojams mokėjom 50 proc. dydžio dienpinigius (tai buvo parodyta darbo sutartyje). dabar nuspręsta mokėti 100 proc dydžio dienpinigius. Ar darbo sutartyje irgi reikia padaryti įrašą?
Nelabai suprantu kuom jūs vadovavotės sumažindami 50 proc. dienpinigius?? Ar taip galima??
verde rašė: darbuotojams mokėjom 50 proc. dydžio dienpinigius (tai buvo parodyta darbo sutartyje). dabar nuspręsta mokėti 100 proc dydžio dienpinigius. Ar darbo sutartyje irgi reikia padaryti įrašą?
Nelabai suprantu kuom jūs vadovavotės sumažindami 50 proc. dienpinigius?? Ar taip galima??
penelope
2594
2005-08-08 15:30
penelope
2011-09-11 03-48
Irmina rašė:
penelope rašė:
Irmina rašė: Penelopė iš pat pirmadienio labai jau šmaikšti
Gal algą padidino, ar atostogų išleido 
Nė velnio - labai pikta.
O kai aš esu pikta, aš laidau pokštus...
Tikiuosi, kad pokštai nepikti...
Tikrai ne
Ir nepyk - grožiui kenkia
Kad ant manęs to grožio... nesimato...
Irmina rašė:
penelope rašė:
Irmina rašė: Penelopė iš pat pirmadienio labai jau šmaikšti
Gal algą padidino, ar atostogų išleido Nė velnio - labai pikta.
O kai aš esu pikta, aš laidau pokštus...
Tikiuosi, kad pokštai nepikti...
Tikrai ne
Ir nepyk - grožiui kenkia
Kad ant manęs to grožio... nesimato...
V
2005-08-12 13:17
Veronika
jei nhuo 07.01 keiciams minimalus atlyginimas i 550 lt, tai as visiems papildau DS, nes buvau norodziusi moketi 500 lt, o dabar tada rasau moketi 550 lt/men. Ar gerai?
O sakykite, as atleidau zmogu 07.13, ir jam uz 07 men. skaiciavau nuo 500 lt (visai is galvos isejo), tai jau ko gero nieko pataisyti nebegaliu
O sakykite, as atleidau zmogu 07.13, ir jam uz 07 men. skaiciavau nuo 500 lt (visai is galvos isejo), tai jau ko gero nieko pataisyti nebegaliu
Borga
799
2005-08-12 13:58
Borga
2011-09-11 03-49
Veronika rašė: jei nhuo 07.01 keiciams minimalus atlyginimas i 550 lt, tai as visiems papildau DS, nes buvau norodziusi moketi 500 lt, o dabar tada rasau moketi 550 lt/men. Ar gerai?
O sakykite, as atleidau zmogu 07.13, ir jam uz 07 men. skaiciavau nuo 500 lt (visai is galvos isejo), tai jau ko gero nieko pataisyti nebegaliu
O tu nenori į DS įrašyti "bet ne mažiau LRV nustatytos minimalios mėnesinės algos" ir jai keičiantis nereikės perrašinėti DS, tik parašai įsakymą ir viskas. O dėl per mažo priskaičiavimo, tai tavo vietoje perskaičiuočiau, nors darbuotojas ir negaus, bet mokesčius gal reikėtų sumokėti, nes manau Sodra tikrindama vistiek perskaičiuos.
Veronika rašė: jei nhuo 07.01 keiciams minimalus atlyginimas i 550 lt, tai as visiems papildau DS, nes buvau norodziusi moketi 500 lt, o dabar tada rasau moketi 550 lt/men. Ar gerai?
O sakykite, as atleidau zmogu 07.13, ir jam uz 07 men. skaiciavau nuo 500 lt (visai is galvos isejo), tai jau ko gero nieko pataisyti nebegaliu
O tu nenori į DS įrašyti "bet ne mažiau LRV nustatytos minimalios mėnesinės algos" ir jai keičiantis nereikės perrašinėti DS, tik parašai įsakymą ir viskas. O dėl per mažo priskaičiavimo, tai tavo vietoje perskaičiuočiau, nors darbuotojas ir negaus, bet mokesčius gal reikėtų sumokėti, nes manau Sodra tikrindama vistiek perskaičiuos.
Mergyte
696
2005-08-12 14:08
Mergyte
2011-09-11 03-49
Borga rašė:
Veronika rašė: jei nhuo 07.01 keiciams minimalus atlyginimas i 550 lt, tai as visiems papildau DS, nes buvau norodziusi moketi 500 lt, o dabar tada rasau moketi 550 lt/men. Ar gerai?
O sakykite, as atleidau zmogu 07.13, ir jam uz 07 men. skaiciavau nuo 500 lt (visai is galvos isejo), tai jau ko gero nieko pataisyti nebegaliu
O tu nenori į DS įrašyti "bet ne mažiau LRV nustatytos minimalios mėnesinės algos" ir jai keičiantis nereikės perrašinėti DS, tik parašai įsakymą ir viskas. O dėl per mažo priskaičiavimo, tai tavo vietoje perskaičiuočiau, nors darbuotojas ir negaus, bet mokesčius gal reikėtų sumokėti, nes manau Sodra tikrindama vistiek perskaičiuos.
Patariu ir aš rašyti 1 MMA (0,5 MMA) nustatytą (o) Lietuvos Respublikos įstatymais.
O dėl paskaičiavimo, manau reikia perskaičiuoti, mokesčius sumokėti ir darbuotoją galima surasti, juk dirbo įmonėje, yra kontaktai. Jis kaipmat atbėgs, juk neatimsi, o dadėsi.
Borga rašė:
Veronika rašė: jei nhuo 07.01 keiciams minimalus atlyginimas i 550 lt, tai as visiems papildau DS, nes buvau norodziusi moketi 500 lt, o dabar tada rasau moketi 550 lt/men. Ar gerai?
O sakykite, as atleidau zmogu 07.13, ir jam uz 07 men. skaiciavau nuo 500 lt (visai is galvos isejo), tai jau ko gero nieko pataisyti nebegaliu
O tu nenori į DS įrašyti "bet ne mažiau LRV nustatytos minimalios mėnesinės algos" ir jai keičiantis nereikės perrašinėti DS, tik parašai įsakymą ir viskas. O dėl per mažo priskaičiavimo, tai tavo vietoje perskaičiuočiau, nors darbuotojas ir negaus, bet mokesčius gal reikėtų sumokėti, nes manau Sodra tikrindama vistiek perskaičiuos.
Patariu ir aš rašyti 1 MMA (0,5 MMA) nustatytą (o) Lietuvos Respublikos įstatymais.
O dėl paskaičiavimo, manau reikia perskaičiuoti, mokesčius sumokėti ir darbuotoją galima surasti, juk dirbo įmonėje, yra kontaktai. Jis kaipmat atbėgs, juk neatimsi, o dadėsi.
S
2005-08-12 15:28
savana1
Ar gali "Vairavimo mokyklos" direktorius dar dirbti ir vairavimo instruktoriumi, ir teorijos mokytoju? 
Ar sutartyje užtenka įrašo kad jis direktorius? Ar nurodyti visus pareigų pavadinimus?
--AČIŪ iš anksto---
Ar sutartyje užtenka įrašo kad jis direktorius? Ar nurodyti visus pareigų pavadinimus?
--AČIŪ iš anksto---
Mergyte
696
2005-08-12 15:37
Mergyte
2011-09-11 03-49
savana1 rašė: Ar gali "Vairavimo mokyklos" direktorius dar dirbti ir vairavimo instruktoriumi, ir teorijos mokytoju?
Ar sutartyje užtenka įrašo kad jis direktorius? Ar nurodyti visus pareigų pavadinimus?
--AČIŪ iš anksto---
Kiek suprantu įmonė nedidelė, todėl siūlau pakoreguoti pareiginius nuostatus:
Juk galima taip pareigybes paruošti:
Pareigos:
1. ..............
2. ...........3..., 4...., 5. .....,
6.Neesant pakankamai darbuotojų direktorius atlieka vairavimo instruktoriaus pareigas.
7. Neesant pakankamai darbuotojų direktorius atlieka teorijos mokytojo pareigas.
Tik nepamiršk darbo suagos duoti pasirašyti ir už vairuotoją (instruktorių) ir už mokytoją ir už diriką ir .........
O jei sutartyje nurodysi, tai reikia žmogui darbo dadėjus ir damokėti manau.
savana1 rašė: Ar gali "Vairavimo mokyklos" direktorius dar dirbti ir vairavimo instruktoriumi, ir teorijos mokytoju?
Ar sutartyje užtenka įrašo kad jis direktorius? Ar nurodyti visus pareigų pavadinimus?
--AČIŪ iš anksto---
Kiek suprantu įmonė nedidelė, todėl siūlau pakoreguoti pareiginius nuostatus:
Juk galima taip pareigybes paruošti:
Pareigos:
1. ..............
2. ...........3..., 4...., 5. .....,
6.Neesant pakankamai darbuotojų direktorius atlieka vairavimo instruktoriaus pareigas.
7. Neesant pakankamai darbuotojų direktorius atlieka teorijos mokytojo pareigas.
Tik nepamiršk darbo suagos duoti pasirašyti ir už vairuotoją (instruktorių) ir už mokytoją ir už diriką ir .........
O jei sutartyje nurodysi, tai reikia žmogui darbo dadėjus ir damokėti manau.
S
2005-08-12 15:41
savana1
Tai darbo sutartyje užtenka parašyti direktorius, tik pareigybinėse instrukcijose nurodyti visas pareigas.
Ar gerai supratau?
Ar gerai supratau?
Mergyte
696
2005-08-12 15:54
Mergyte
Pas mus PVZ. meistro pareiginėse:
1. Prižiūri darbą
2. Gali dirbti prie staklių kaip liejikas ar presuotojas
3. Remontuoja
4. Veža produkciją
O sutartyje Meistras. aš manau taip galima, aišku gerai būtų išgirsti ir kitų nuomonę. na jeigu jūsų įmonėje tokios ditektoriaus pareigos. juk neveltui pareiginių nuostatų nėra bendrų visiems vienos profesijos atstovams. Net įmonės, kurios parduoda spauzdintas pareigybes rašo gale :
Šie nuostatai yra pagalbinė medžiaga rengiant pareiginius nuostatus.Juos būtina papildyti konkrečioje įmonėje keliamais reikalavimais.
1. Prižiūri darbą
2. Gali dirbti prie staklių kaip liejikas ar presuotojas
3. Remontuoja
4. Veža produkciją
O sutartyje Meistras. aš manau taip galima, aišku gerai būtų išgirsti ir kitų nuomonę. na jeigu jūsų įmonėje tokios ditektoriaus pareigos. juk neveltui pareiginių nuostatų nėra bendrų visiems vienos profesijos atstovams. Net įmonės, kurios parduoda spauzdintas pareigybes rašo gale :
Šie nuostatai yra pagalbinė medžiaga rengiant pareiginius nuostatus.Juos būtina papildyti konkrečioje įmonėje keliamais reikalavimais.
S
2005-08-12 16:12
savana1
Ačiū labai tau Mergyte....
Dabar viskas aiškiau.
Ir vissiems gero savaitgalio
Ačiū labai tau Mergyte....
Dabar viskas aiškiau.
Ir vissiems gero savaitgalio
V
2005-08-16 10:06
Veronika
2011-09-11 03-49
Mergyte rašė:
Borga rašė:
Veronika rašė: jei nhuo 07.01 keiciams minimalus atlyginimas i 550 lt, tai as visiems papildau DS, nes buvau norodziusi moketi 500 lt, o dabar tada rasau moketi 550 lt/men. Ar gerai?
O sakykite, as atleidau zmogu 07.13, ir jam uz 07 men. skaiciavau nuo 500 lt (visai is galvos isejo), tai jau ko gero nieko pataisyti nebegaliu
O tu nenori į DS įrašyti "bet ne mažiau LRV nustatytos minimalios mėnesinės algos" ir jai keičiantis nereikės perrašinėti DS, tik parašai įsakymą ir viskas. O dėl per mažo priskaičiavimo, tai tavo vietoje perskaičiuočiau, nors darbuotojas ir negaus, bet mokesčius gal reikėtų sumokėti, nes manau Sodra tikrindama vistiek perskaičiuos.
Patariu ir aš rašyti 1 MMA (0,5 MMA) nustatytą (o) Lietuvos Respublikos įstatymais.
O dėl paskaičiavimo, manau reikia perskaičiuoti, mokesčius sumokėti ir darbuotoją galima surasti, juk dirbo įmonėje, yra kontaktai. Jis kaipmat atbėgs, juk neatimsi, o dadėsi.
aciu, o tam darbuotojui tada viska pertaisyti ir sodrai nauja pranesima su naujom sumom issiusti?
Mergyte rašė:
Borga rašė:
Veronika rašė: jei nhuo 07.01 keiciams minimalus atlyginimas i 550 lt, tai as visiems papildau DS, nes buvau norodziusi moketi 500 lt, o dabar tada rasau moketi 550 lt/men. Ar gerai?
O sakykite, as atleidau zmogu 07.13, ir jam uz 07 men. skaiciavau nuo 500 lt (visai is galvos isejo), tai jau ko gero nieko pataisyti nebegaliu
O tu nenori į DS įrašyti "bet ne mažiau LRV nustatytos minimalios mėnesinės algos" ir jai keičiantis nereikės perrašinėti DS, tik parašai įsakymą ir viskas. O dėl per mažo priskaičiavimo, tai tavo vietoje perskaičiuočiau, nors darbuotojas ir negaus, bet mokesčius gal reikėtų sumokėti, nes manau Sodra tikrindama vistiek perskaičiuos.
Patariu ir aš rašyti 1 MMA (0,5 MMA) nustatytą (o) Lietuvos Respublikos įstatymais.
O dėl paskaičiavimo, manau reikia perskaičiuoti, mokesčius sumokėti ir darbuotoją galima surasti, juk dirbo įmonėje, yra kontaktai. Jis kaipmat atbėgs, juk neatimsi, o dadėsi.
aciu, o tam darbuotojui tada viska pertaisyti ir sodrai nauja pranesima su naujom sumom issiusti?
Cha-cha
5529
2005-08-16 10:14
Cha-cha
Ko gero paprastai nusiūsti netiks. Vistiek SODROJ turėsit rašyti pasiaiškinimą, kodėl keitėsi suma.
Lora27
532
2005-08-16 10:18
Lora27
Teks rašyti paaiškinimą kodėl keitėsi suma ir nešti naują (teisingą) 2SD formą.
N
2005-08-16 11:47
natur
Sveiki.
Prašau patarkite iš praktinės pusės.
Kaip geriau ar kiekvienam darbuotojui užvesti atskirą bylutę, kur būtų darbo sutartis, jo prašymai, įsakymų kopijos dėl atostogų ir t.t. ar kas galite duoti kitą naudingą patarimą?
Aciū
Prašau patarkite iš praktinės pusės.
Kaip geriau ar kiekvienam darbuotojui užvesti atskirą bylutę, kur būtų darbo sutartis, jo prašymai, įsakymų kopijos dėl atostogų ir t.t. ar kas galite duoti kitą naudingą patarimą?
Aciū
J
2005-08-16 12:45
Jurasic
2011-09-11 03-49
natur rašė: Sveiki.
Prašau patarkite iš praktinės pusės.
Kaip geriau ar kiekvienam darbuotojui užvesti atskirą bylutę, kur būtų darbo sutartis, jo prašymai, įsakymų kopijos dėl atostogų ir t.t. ar kas galite duoti kitą naudingą patarimą?
Aciū
man su bylom kiekvienam darbuotojui patogiau, jei kas, iskart viskas vienoje vietoje. as turiu kiekvienam darbuotojui po bylute, ir viska segu ten.ir pavz net darbuotojo prasymus atostogoms ir pan, padarau kopija ir isegu i bylute
natur rašė: Sveiki.
Prašau patarkite iš praktinės pusės.
Kaip geriau ar kiekvienam darbuotojui užvesti atskirą bylutę, kur būtų darbo sutartis, jo prašymai, įsakymų kopijos dėl atostogų ir t.t. ar kas galite duoti kitą naudingą patarimą?
Aciū
man su bylom kiekvienam darbuotojui patogiau, jei kas, iskart viskas vienoje vietoje. as turiu kiekvienam darbuotojui po bylute, ir viska segu ten.ir pavz net darbuotojo prasymus atostogoms ir pan, padarau kopija ir isegu i bylute
P
2005-08-16 12:50
Pukuotukas
Aš manau, kad patogiausia kiekvienam darbuotojui turėti atskirą bylą. Taip patogiau ir bet kada surasti lengviau. Juk jeigu kažkokios sąlygos keičiasi, tai atitinkamai ir keisti reikia konkrečiam žmogui. Turint atskiras bylas, manau, patogiau ir dėl to, kad išlieka visų pakeitimų istorija, t.y. nereikia versti galybės popierių, o nagrinėji konkretaus žmogaus situaciją.
D
2006-06-01 14:44
dangx
Darbuotojas dirba tiekėju,dabar norėtumėm jį dar įdarbinti ir pardavėju.Darbo sutartyje parašysim pardavėjas o kaip su apmokėjimu 
Ar gali už tą patį atlyginimą dirbti ar reikia darbo grafiko 
Ar gali už tą patį atlyginimą dirbti ar reikia darbo grafiko
R
2006-06-02 12:21
reo
Laba diena,
Norėjau pasiteirauti, jeigu darbuotojas parašo prašymą, kuriame prašo perkelti į antraeiles pareigas, tai koks turėtų būti tikslus įrašas DS .Cituoju:
„Jonas Jonaitis nuo ..............dirbs antraeilėse...........pareigose“ ar
„ Jonas Jonaitis nuo ..............dirbs .....etato nepagrindinėje darbovietėje“.
Dėkoju.
Norėjau pasiteirauti, jeigu darbuotojas parašo prašymą, kuriame prašo perkelti į antraeiles pareigas, tai koks turėtų būti tikslus įrašas DS .Cituoju:
„Jonas Jonaitis nuo ..............dirbs antraeilėse...........pareigose“ ar
„ Jonas Jonaitis nuo ..............dirbs .....etato nepagrindinėje darbovietėje“.
Dėkoju.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui