Darbo sutartis

Kuriam punkite reiktų nuruodyti ir kaip jis skambėtų. jai mes samdom darbuotoja ir apmokom ja dirbti su programą, bet norim užtikrinti kad ji nepabėgs apmokyta, tai jai norės išeiti turs išlaidas padengti

7 p.
Jeigu sutartis nutraukiama dėl darbuotojo kaltės arba darbuotojo pareiškimu be svarbios priežasties, tai
darbuotojas įsipareigoja atlyginti darbdaviui jo turėtas išlaidas per paskutinius vienerius darbo metus
darbuotojo mokymui, kvalifikacijos kėlimui, stažuotėms.

tai suprantu po apmokymu turi metus atidirbti, tik tada išeiti taip?

Negerai supratote :) Kada beišeitų, pagal šį punktą galima susigrąžinti mokymams turėtas išlaidas per paskutinius vienerius metus.

LR DK 95 str. 5 d.
5. Darbo sutartyje gali būti sulygta: jeigu sutartis nutraukiama dėl darbuotojo kaltės arba darbuotojo pareiškimu be svarbios priežasties, tai darbuotojas įsipareigoja atlyginti darbdaviui jo turėtas išlaidas per paskutinius vienerius darbo metus darbuotojo mokymui, kvalifikacijos kėlimui, stažuotėms. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta ir kita kompensavimo tvarka bei terminai.

Na taip pvz dabar apmokom, priimtas 2012-02-01 , išeis iš darbo 2014-03 mėn tai jau neturės gražinti, nes

Šitų mokymų išlaidų grąžinti jau neturės.

tai ta ir turėjau omeny tik klaidingai buvau parašius gaunasi po apmokymu apie 2 metus turėtų dirbti

Kodėl 2 metus? Užtektų vienerius :)

Sveiki, gal kas turite paslaugu sutarti su vadovu,pvz. ?
aciu.

Sveiki, rašau darbo sutartį ir iškilo klausimas ar teisingai darau:

Ši darbo sutartis įsigalioja 2013-01-25 šią dieną ir sudarinėjame sutartį
Darbuotojas pradeda dirbti 2013-01-28

Taip, teisingai. SODRAI 1-SD - 25 d.

tai tik pateikti 25, o nurodau kad dirba nuo 28...........ar taip ?

Taip.

Sveikos,

kadangi pastaruoju metu dažnai pradėjo keistis minimalus atlyginimas, kaip reikėtų parašyti, kad netektų to po papildyti darbo sutarčių? Jei darbuotojas gauna minimalų darbo užmokestį.
DS Yra punktas
3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį:

LR Vyriausybės arba Seimo nustatytą minimalųjį mėnesinį darbo užmokestį.

Ačiū.

O jei darbuotojas dirba ne visą darbo dieną ir tarkim gauna pusė minimalaus užmokesčio, tai gal reikėtų taip rašyti: LR Vyriausybės arba Seimo nustatytą minimalųjį mėnesinį darbo užmokestį proporcingai dirbtam laikui?

Taip, teisingai. Nes jei taip neparašytumėt, išeitų, kad ir už pusę dirbto laiko ketinate mokėti MMA.

kokia sutartį sudaryti jai žmogu priimsim dvien dienom, kas dien po 4 val padirbti?
laikina ar kokia čia bus sutartis terminuota, na kad nereiktų žmogui po to prašymo rašyti atleisiti o tiesiog pasibaigtu po 2 dienų.