Darbo sutartis
A
2013-01-30 14:52
Alina55
Tininga rašė: Alinut, tai kad jis tik toms dviems dienoms priimamas, kam visa ta "beletristika"?
Oi, galvojau, kad jau čia kitas variantas...
Tininga rašė: Alinut, tai kad jis tik toms dviems dienoms priimamas, kam visa ta "beletristika"?
Oi, galvojau, kad jau čia kitas variantas...
Tininga
50021
2013-01-30 14:53
Tininga
Alina55 rašė:
Bet ir jis turi būti užpildomas...
Labai formaliai žiūrint - taip, bet...
Kai yra tokios "vienadienės" sutartys, tai čia nei pilnas, nei nepilnas - sutartas laikas, ir tiek... Na, nebent parašyti, kad trumpinama darbo diena.
Alina55 rašė:
Bet ir jis turi būti užpildomas...
Kai yra tokios "vienadienės" sutartys, tai čia nei pilnas, nei nepilnas - sutartas laikas, ir tiek... Na, nebent parašyti, kad trumpinama darbo diena.
Tininga
50021
Dorota1
13533
2013-01-30 15:27
Dorota1
Dorota1 rašė:
tai ka 6 rašyti trumpinama darbo diena 4 val?
bet jai taip rašyti, tai manau 5 punkte tada reikai rašyti ne 4 o 8
Dorota1 rašė:
tai ka 6 rašyti trumpinama darbo diena 4 val?
bet jai taip rašyti, tai manau 5 punkte tada reikai rašyti ne 4 o 8
Tininga
50021
2013-01-30 15:37
Tininga
Dorota1 rašė:
bet jai taip rašyti, tai manau 5 punkte tada reikai rašyti ne 4 o 8
Kodėl 8, jei numatyta dirbti 4 val.? 5 punkte nurodoma, kokia numatoma pamainos, darbo savaitės trukmė - pagal tai paskui daromi grafikai.
6 p. - kas ir kiek trumpinama.
Dorota1 rašė:
bet jai taip rašyti, tai manau 5 punkte tada reikai rašyti ne 4 o 8
6 p. - kas ir kiek trumpinama.
A
2013-01-30 16:17
amafu
Alina55 rašė:
5 punktas: 8 val. per savaitę / 2 darbo dienų savaitė (pagal nustatytą darbo laiko grafiką)
6 punktas: nustatomas ne visas darbo laikas pagal DK 146 str. x punktą. 4 valandomis trumpinama darbo diena , 3 dienomis trumpinama darbo savaitė.
O jei darbuotojas dirba 1 vel per dieną, 5 d.d savaitė. Kaip turėtų atrodyti 5 ir 6 punktai?
Alina55 rašė:
5 punktas: 8 val. per savaitę / 2 darbo dienų savaitė (pagal nustatytą darbo laiko grafiką)
6 punktas: nustatomas ne visas darbo laikas pagal DK 146 str. x punktą. 4 valandomis trumpinama darbo diena , 3 dienomis trumpinama darbo savaitė.
O jei darbuotojas dirba 1 vel per dieną, 5 d.d savaitė. Kaip turėtų atrodyti 5 ir 6 punktai?
Tininga
50021
2013-01-30 16:21
Tininga
amafu rašė:
O jei darbuotojas dirba 1 vel per dieną, 5 d.d savaitė. Kaip turėtų atrodyti 5 ir 6 punktai?
5 p. - tai, ką jūs parašėt, 6 p. "Nustatomas ne visas darbo laikas pagal DK 146 str. x punktą, 7 valandomis trumpinama darbo diena".
Alina55 kuo aiškiausiai jums tą parašė
amafu rašė:
O jei darbuotojas dirba 1 vel per dieną, 5 d.d savaitė. Kaip turėtų atrodyti 5 ir 6 punktai?
Alina55 kuo aiškiausiai jums tą parašė
Gita1
8377
2013-01-30 20:38
Gita1
o kaip įrašyti jeigu per mėnesį dirbama bus 29valandas? kiek kurią dieną bus sudaromas grafikas prieš kiekvieną mėnesį. darbo savaitė bus 5 dienų, tik valandų skaičius dienoje (ir savaitėje) keisis.
Ačiū.
Ačiū.
Tininga
50021
2013-01-31 08:47
Tininga
Gita1 rašė:
o kaip įrašyti jeigu per mėnesį dirbama bus 29valandas? kiek kurią dieną bus sudaromas grafikas prieš kiekvieną mėnesį. darbo savaitė bus 5 dienų, tik valandų skaičius dienoje (ir savaitėje) keisis.
Ačiū.
Kiek turit informacijos, tiek ir surašykite. Darbo dienų skaičius savaitėje, mėnesio valandų - viskas tinka. Tiksliai ir nebūtina visko surašyti, nurodot, kad dirbs pagal grafiką ir pagrindinius darbo laiko rėmus...
Gita1 rašė:
o kaip įrašyti jeigu per mėnesį dirbama bus 29valandas? kiek kurią dieną bus sudaromas grafikas prieš kiekvieną mėnesį. darbo savaitė bus 5 dienų, tik valandų skaičius dienoje (ir savaitėje) keisis.
Ačiū.
S
2013-01-31 09:34
sande20
Laba diena,
nuo 2013.01.01 isivedame sumine darbo laiko apskaitą. Darbo sutartyje rašau įrašą, kad nuo sausio 1 d. keičiamas 5 p., taikoma SDLA. Direktorius bei darbuotojas turi pasirašyti, bet jie abu tuo metu yra atostogose ir beto sausio 1 d. šventinė diena. Ar nieko tokio, kad bus jų parašai būtent tą dieną? iš kitos pusės DS keičiama nuo 01.01 dienos, o pasirašyti gali bet kada.. Todėl ir noriu pasitikslinti.
nuo 2013.01.01 isivedame sumine darbo laiko apskaitą. Darbo sutartyje rašau įrašą, kad nuo sausio 1 d. keičiamas 5 p., taikoma SDLA. Direktorius bei darbuotojas turi pasirašyti, bet jie abu tuo metu yra atostogose ir beto sausio 1 d. šventinė diena. Ar nieko tokio, kad bus jų parašai būtent tą dieną? iš kitos pusės DS keičiama nuo 01.01 dienos, o pasirašyti gali bet kada.. Todėl ir noriu pasitikslinti.
Tininga
50021
2013-01-31 09:39
Tininga
2013-01-31 09-44
sande20 rašė:
Laba diena,
nuo 2013.01.01 isivedame sumine darbo laiko apskaitą. Darbo sutartyje rašau įrašą, kad nuo sausio 1 d. keičiamas 5 p., taikoma SDLA. Direktorius bei darbuotojas turi pasirašyti, bet jie abu tuo metu yra atostogose ir beto sausio 1 d. šventinė diena. Ar nieko tokio, kad bus jų parašai būtent tą dieną? iš kitos pusės DS keičiama nuo 01.01 dienos, o pasirašyti gali bet kada.. Todėl ir noriu pasitikslinti.
Parašai turi būti ne sausio 1 d., o gerokai anksčiau. Apie bet kokius darbo sąlygų pakeitimus (turiu galvoje ne apmokėjimo sąlygų keitimą), darbuotojai turi būti įspėti per protingą terminą, prieš 1-2 savaites.
sande20 rašė:
Laba diena,
nuo 2013.01.01 isivedame sumine darbo laiko apskaitą. Darbo sutartyje rašau įrašą, kad nuo sausio 1 d. keičiamas 5 p., taikoma SDLA. Direktorius bei darbuotojas turi pasirašyti, bet jie abu tuo metu yra atostogose ir beto sausio 1 d. šventinė diena. Ar nieko tokio, kad bus jų parašai būtent tą dieną? iš kitos pusės DS keičiama nuo 01.01 dienos, o pasirašyti gali bet kada.. Todėl ir noriu pasitikslinti.
S
2013-01-31 09:45
sande20
Tai taip, įsakymas, kad įvedama SDLA parašytas 12.14, supazindinti vairuotojai pasirasytinai, bet DS, kad toks ir toks punktas, tai keičiamas nuo sausio 1 d., todel ir rašau, kad nuo sausio 1 d. taikoma SDLA, as kalbu apie pakeitimą DS. Klausimas iškilo todėl, kad po pakeitimu turi pasirašyti darbdavys ir darbuotojas, o sausio 1 d. jie abu atostogavo, tiksliau būtent tą diena buvo šventinė. O supažindinti vairuotojai 12.14
Tininga
50021
2013-01-31 09:48
Tininga
sande20 rašė:
Tai taip, įsakymas, kad įvedama SDLA parašytas 12.14, supazindinti vairuotojai pasirasytinai, bet DS, kad toks ir toks punktas, tai keičiamas nuo sausio 1 d., todel ir rašau, kad nuo sausio 1 d. taikoma SDLA, as kalbu apie pakeitimą DS. Klausimas iškilo todėl, kad po pakeitimu turi pasirašyti darbdavys ir darbuotojas, o sausio 1 d. jie abu atostogavo, tiksliau būtent tą diena buvo šventinė. O supažindinti vairuotojai 12.14
Ir DS taip pat. Pakeitimai daromi iš anksto, tik įsigalioja nuo sausio 1 d.
sande20 rašė:
Tai taip, įsakymas, kad įvedama SDLA parašytas 12.14, supazindinti vairuotojai pasirasytinai, bet DS, kad toks ir toks punktas, tai keičiamas nuo sausio 1 d., todel ir rašau, kad nuo sausio 1 d. taikoma SDLA, as kalbu apie pakeitimą DS. Klausimas iškilo todėl, kad po pakeitimu turi pasirašyti darbdavys ir darbuotojas, o sausio 1 d. jie abu atostogavo, tiksliau būtent tą diena buvo šventinė. O supažindinti vairuotojai 12.14
S
2013-01-31 09:53
sande20
Na gerai, bet Darbo sutartis pakeista (papildyta) rašau nuo 2013.01.01, o kada pasirašė nėra datos, tai tarkim pasirašė tą 12.14, kada buvo supažindinti ir viskas gerai :) ar taip?
Tininga
50021
2013-01-31 09:57
Tininga
sande20 rašė:
Na gerai, bet Darbo sutartis pakeista (papildyta) rašau nuo 2013.01.01, o kada pasirašė nėra datos, tai tarkim pasirašė tą 12.14, kada buvo supažindinti ir viskas gerai :) ar taip?
Visuomet rašau pakeitimo datą ir jo įsigaliojimo datą.
sande20 rašė:
Na gerai, bet Darbo sutartis pakeista (papildyta) rašau nuo 2013.01.01, o kada pasirašė nėra datos, tai tarkim pasirašė tą 12.14, kada buvo supažindinti ir viskas gerai :) ar taip?
S
2013-01-31 10:00
sande20
Tininga rašė:
sande20 rašė:
Na gerai, bet Darbo sutartis pakeista (papildyta) rašau nuo 2013.01.01, o kada pasirašė nėra datos, tai tarkim pasirašė tą 12.14, kada buvo supažindinti ir viskas gerai :) ar taip?
Visuomet rašau pakeitimo datą ir jo įsigaliojimo datą.
Dabar žinosim :) ačiū ;)
Tininga rašė:
sande20 rašė:
Na gerai, bet Darbo sutartis pakeista (papildyta) rašau nuo 2013.01.01, o kada pasirašė nėra datos, tai tarkim pasirašė tą 12.14, kada buvo supažindinti ir viskas gerai :) ar taip?
Dabar žinosim :) ačiū ;)
W
2013-02-27 08:46
wida5
Labas rytas,
Įmonėje įsivedame SDLA pamaininiam darbui. Pamainos val.skaičius bus nevienodas,dirbama bus ir 10 ir 11 ir 12 val.per pamainą. Ar DS būtina įvardinti pamainos val.trukmę, ar pakaktų tik įrašo, kad savaitės trukmė ne daugiau 48 val.pagal darbo grafiką.
Ir ar galima dirbti 12 val.konkretaus pietų laiko nenustatant
(vairuotojai valgo laisvu metu)
Įmonėje įsivedame SDLA pamaininiam darbui. Pamainos val.skaičius bus nevienodas,dirbama bus ir 10 ir 11 ir 12 val.per pamainą. Ar DS būtina įvardinti pamainos val.trukmę, ar pakaktų tik įrašo, kad savaitės trukmė ne daugiau 48 val.pagal darbo grafiką.
Ir ar galima dirbti 12 val.konkretaus pietų laiko nenustatant
(vairuotojai valgo laisvu metu)
Tininga
50021
2013-02-27 08:47
Tininga
wida5 rašė:
Labas rytas,
Įmonėje įsivedame SDLA pamaininiam darbui. Pamainos val.skaičius bus nevienodas,dirbama bus ir 10 ir 11 ir 12 val.per pamainą. Ar DS būtina įvardinti pamainos val.trukmę, ar pakaktų tik įrašo, kad savaitės trukmė ne daugiau 48 val.pagal darbo grafiką.
Ir ar galima dirbti 12 val.konkretaus pietų laiko nenustatant (vairuotojai valgo laisvu metu)
Galite. Ir be pietų pertraukos dirbti galima.
wida5 rašė:
Labas rytas,
Įmonėje įsivedame SDLA pamaininiam darbui. Pamainos val.skaičius bus nevienodas,dirbama bus ir 10 ir 11 ir 12 val.per pamainą. Ar DS būtina įvardinti pamainos val.trukmę, ar pakaktų tik įrašo, kad savaitės trukmė ne daugiau 48 val.pagal darbo grafiką.
Ir ar galima dirbti 12 val.konkretaus pietų laiko nenustatant
(vairuotojai valgo laisvu metu)
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui