Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo

Sveiki,
darbuotojas priimamas nuo 09.03, jis parašo prašymą dėl priėmimo 08.31 data, o kokia data turi rašyti prašymą dėl ir kadmokėtų vieną kartą per mėn. DU?
O darbo sutarties data bus 08.31, o darbuotojo darbo pradžio 09.03 ar taip?
Ačiū

Aš visada rašau darbo pradžios data.

Visus prašymus gali rašyti 08.31., jei darbo sutartis bus pasirašyta 08.31.
DS data 08.31., darbo pradžios data 09.03.

O gal geriausiai būtų viską rašyti 09.03 ir viskas ar galima taip?
Ačiū

Va būtent , kad taip negalima. Man irgi taip labai nepatinka, maišosi siaubingai, kursuose, net bandžiau kažkada pasiginčyti, žinoma nieko nelaimėjau

14. DS įsigalioja 2007-08-31

15. Darbuotojas pradeda dirbti 2007-09-03.

O kur apie tai parašyta?Norėčiau pasiskaityti?
Ačiū

Ir prašyme reikia nurodyti,kad priimti į pirmaeiles pareigas ar tik nurodyti pareigas ir viskas?

Dėl to aš viską surašau vieną dieną, ir dėl DS įsigaliojimo, ir dėl darbo pradžios, ir prašymas dėl .

Bet ar galimai taip ar ne?

Labai gaila, bet nežinau kur tai yra parašyta, aš tik sakau, ką mokino kursuose, nes anksčiau aš irgi taip rašydavau, grįžusi iš vienų tokių kursų pradėjau rašyti kitaip ir man tas labai nepatinka, prisipažinsiu.

Ausytei, o jei darbuotojas dirba pirmaeilėse pareigose, speciailiai to nurodyti nereikia.

O man kursuose sakė, kad kaip mums reikia, taip ir parašome. Jei pradeda dirbti 09.03, galima ir tos dienos sutartį pasirašyti.
Nes DK sako: "5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip" O kaip kitaip, neparašyta, t.y. nėra jokių apribojimų, jos gali susitarti ir tą pačią dieną. Ta nuostata, kad tik kitą dieną ir ne kitaip, man rodos, yra tiesiog pasenusi.
Kita vertus, galima rašyti DS 08.31, o joje: darbo sutartis įsigalioja 09.03, darbuotojas pradeda dirbti 09.03, ir visi kiti prašymai jau tos dienos data.

Aš parašiau darbo sutartis įsigalioja 08.31, darbuotojas pradeda dirbti 09.03

Nemanau, kad yra koks skirtumas dėl tų datų rašymo. Pvz., 09.05 aš parašau prašymą mokėti DU 1 kart per mėnesį, kadangi pradėjus dirbti nuo 09.03 man dar nebuvo jokio išmokėjimo, tai DU avanso aš jau nebegausiu, lauksiu tik DU. Tas pats ir su nuo rugsėjo 3 d. o prašymo data 5d. vistiek manau viskas gerai.
Tiesiog reikia mažiau problemų prisidaryti su tom datom - juk mūsų darbe ir taip rūpesčių pakanka.

O man VDI aiškino, kad jei DS sudaryta 08.31, tai ji ir įsigalioja 08.31, o pradėti dirbti gali nors ir už mėnesio. Tai aš taip ir darau

Kiekvieno miesto VDI matyt skirtingai aiškina. Vilniuje paaiškino , kad įsigaliojimo data gali būti dvejopa: arba sutarties data, arba darbo pradžios data.

Nu man tai keista, čia reiktų patyrinėt ... Nu kas gi gali uždrausti sutartyje nurodyti įsigaliojimo momentą? Čia kvepia vėl kažkieko siaurom pažiūrom (ne tavo, aišku, laura9 )
O kas tuomet laikoma darbuotojo priėmimo data?

Nežinau, ar aš kažkur skaičiau, ar gimiau žinodama , bet:
Jei jau įstatymai įsigalioja nuo jame nurodytos datos, o jei jos nėra, tai sekančią dieną nuo jo paskelbimo VŽ, tai manau, akd darbo sutarčių įsigaliojimas nelabai turėtų kuo skirtis. Antraip, kam sutartyje nurodyti sutarties sudarymo, įsigaliojimo ir darbuotojo darbo pradžios datas? Juk kaip tik todėl, kad jos gali skirtis.
Jei sutartį sudarėte pvz. šiandien, niekas nedraudžia nurodyti, jog darbuotojas pradeda dirbti nuo 09.03, o darbo sutartius įsigalioja 09.01.

Muuuse, aš čia labai tau pritariu.

Turiu oficialų Sodros atsakymą į paklausimą:

Klausimas.
Su būsimu darbuotoju sudaroma darbo sutartis, tačiau žmogus dibri pradės tik po keletos dienų. Tad darbo sutarties 14 punkte įrašoma jos įsigaliojimo data, o 15 punkte – darbo pradžios data.

Nuo kurios datos reikia Sodrai pateikti priėmimo į darbą lapelį – nuo darbo sutarties sudarymo, ar nuo tos dienos, kada žmogus pradės dirbti? Jeigu pranešti nuo darbo sutarties sudarymo datos (nes darbo santykiai prasideda nuo darbo sutarties sudarymo), ar nereikia Sodrai tuo pačiu teikti ir formą 12-SD už laikotarpį nuo DS sudarymo iki darbo, už kurį bus mokamas atlygis, pradžios?

Atsakymas.
"Sodrai" apie apdraustąjį asmenį informacija pateikiama pirmąją oficialią darbo dieną.

Matyt pagal Tininga, aš esu visiškai pasenusi

Bet kodėl ir DS žurnale yra 2 grafa: DS Nr., jos sudarymo data ir 7 grafa: darbo pradžios data. Jei tos datos yra vienodos, kam tos datos išskirtos.

Ir dar, matyt vienuose kursuose aiškina vienaip, kituose kitaip, o tu žmogeli daryk kaip išmanai. Tur būt kaip padarysi, vis tiek, kada ateis tikrinti, ras prie ko prisikabinti ir aktuką surašyti.