Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo

o jei nelaimingas atsitikimas darbe? tai tas pats sutikimą parašęs darbuotojas man atrodo iš karto apkaltins darbdavį?

teisininkas konsultavo iš tų pozicijų, kad darbuotoją atleisti galima tik pagal DK 129 str. Šiam straipsniui pritaikyti jūsų tėčio atžvilgiu darbdavys dar turės pasukti galvą, kaip įforminti įsakymą.
Bet yra ir kitų straipsnių.... Su mažesnėmis išeitinėmis.
Ir kodėl gi jūsų tėtis parodė darbdaviui tą medikų rekomendaciją? Ko gi jis tikėjosi?

dalinis nedarbingumas buvo netektas ne dėl kažkokio atsitikimo darbe, tai tiesiog sveikatos sutrikimas ir tiek. Net neįsivaizduoju, kaip būtų įmanoma įmone apkaltinti...

Sirgo ~5 mėn +- su visokiom medikų išvadomis, automatiškai keitėsi ... ne vienas žmogus klausė kodėl mes tai parodėm darbdaviui... o velnai žino kodėl... manėm tai yra privaloma, na vistiek kažkaip baigsis ši situacija. Ir pasistengsiu informuoti, kaip ir kokiu būdu buvo viskas išsrpęsta. Nes manau kiekvienoje įmone gali tokiu atveju pasitaikyti... :)

Papasakoti, kaip?
Pvz. jūsų tėčiui kas nors negerai su stuburu. O pagal darbo funkcijas jam tenka kilnoti sunkius daiktus. Arba - jo labai silpnas regėjimas. O jo darbas - prie kompiuterio.
Ar toli iki visiško nedarbingumo, jei toks ligonis dirbs kaip dirbęs?

tai yra vyriška liga

Na, aš ne medikė, bet manau, kad jai įtakos gali turėti darbas šaltoje patalpoje ar lauke žiemą (turiu omenyje inkstus...).
Et, ką čia jus gąsdinu - reikia sulaukti, ką nutars darbdavys. Juk jūsų tėtis apsisprendęs dirbti ar ne? Tai padėk, Dieve, jam!

Galvoju, kad iš žmogiškosios pusės darbdavys galėtų palikti viską kaip yra. Jei tik jis patenkintas žmogaus darbu ir nenori juo atsikratyti (būna ir taip). Tiesiog atsiimti tą pažymą (ne toks ir didelis nuostolis dėl to gautųsi), lyg jos nė nebūtų.
Jei tik tas darbas iš tikrųjų nekenkia jūsų tėčiui. Sveikata brangiau.

Tai palauk Rolanda, tai kaip čia gaunasi.... Kad medikų rekomendacijų iš viso nerodyti darbdaviui? Tai jam nuo to tik geriau, jis toliau kraus visą arkliška darbą, o jei kas atsitiks, sakys, man niekas nerodė rekomendacijų... Ir lieka kaltas darbuotojas?

P.s. Mapijozas ššššššš... Tyliai, tyliai ištrink frazę apie vyriška ligą, pamatys feministės užgrauš negyvai. Dabar nėra vyrišku ir moterišku ligų, viskas per puse...

...

Soffy, argi galima uždrausti suaugusiam žmogui (nesvarbu, kad tai tavo mama ar tėtis) eiti į darbą, bendrauti su kolektyvu, su kuriuo išdirbo, manau, ne vienerius metus? Mano a.a. tėtis sirgo kraujo vėžiu. Dirbo iki pensijos (tiesa, nedaug jau buvo belikę).

Pasakysiu, individe, tiesiai šviesiai: kas nerizikuoja, šampano negeria !
Kiekvienas atsako už save ir savo veiksmus. Manau, kad tas žmogus pats geriausiai žino, kaip jaučiasi, o medikai jam papasakojo apie ateitį ir galimas pasekmes.

O dar kažkas sakė kad DK labiausiai gina darbuotoją... Va tokiose situacijose ir pamatai "gynybą". Šampanas gali pakeliui užstrigti...

...

ar galit man trumpai papasakoti apie atleidima is darbo ir kaip mokama iseitine.
jei etatu mazinimas dirba 5 zmones vienodos pareigos. liepia pasirinkti kuriam iseiti(kazkokia nesamone). tai kuris turi iseiti. gal yra istatymas kuris paskutinis atejo i darba tas privalo isieiti, bet manu kad as klistu. nes nieko nenusimanu

DK KETVIRTASIS SKIRSNIS
DARBO SUTARTIES PASIBAIGIMAS
(DK 135 straipsnis. Pirmenybės teisė būti paliktam dirbti, kai mažinamas darbuotojų skaičius.)

aciu labai, o dar galite paaiskinti kaip mokama tai isietine kiek ir uz kiek tu menesiu

DK 140 straipsnis. Išeitinė išmoka
177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas

Sveiki,
gal galėtumėte pakomentuoti situaciją.
Darbuotojas atleistas iš darbo (pensijinio amžiaus) jam išmokėta išeitinė kompensaciją. Dabar toje pačioje įmonėje kiti darbuotojai išeina atostogų, reikia žmogaus, kad juos pavaduotų. Ar gali laikinai priimti šitą patį atleistąjį žmogų terminuotai sutarčiai?
Įmonės direktorius sako, kad negali priimti motyvuodami, kad darbuotojui buvo sumokėta išeitinė kompensacija.
O kaip manote Jūs, mieli kolegos? Ir kokei argumentai būtų?

Negirdėjau, kad būtų tokie apribojimai