Atostogos

Reikėtų pasišaipyti, ka leisti nauja - jei nėra ko keisti, ar keičiama tai kas faktiškai yra surašyta gerai.

To nieko_sau:
Atsakyti galima ir taip:
1. Iš darbo neatleisti
2. Atostogų nesuteikti
bent jau tol kol neatsiras teisminė praktika ;)

To Loreta: Bijo, kad tau teks ir kelionės išlaidas apmokėti.

... gal dar ir dienpinigius .O po kiek skaičiuotume - po 12,50
ar po 31,25

Artas nebijo, tačiau (kad ir kaip gaila) paskelbto konkurso sąlygose
nenumatytos kelionės išlaidos iki baro "Būsi trečias".

Dėl kapeikų ir talpos (bokalo) -
1.Manatų,šekelių,dinarų,somų,larių,lekų,takų,birų,kūnų,tugrikų,solių,metikalių,batų, dongų ir randų užteks.
2.Talpa - siūlomas standartas 0,5 l (dėl didesnio kiekio - kadangi išsinešimą draudžia konkurso taisyklės,o nugalėtojo vietoje suvartotas didesnis kiekis (virš 1,5l) su konkurso organizatoriais negarantuoja
darbingo ir kūrybingo šeštadienio,todėl renkamas optimalus variantas).

Taip ir maniau,kad kapeikų neužteks

To Artas:
Na tu čia su tom kūrybingo ir kaip ten šeštadienio normom kaip Finansų ministerija užlenkei. Va tokie ten ir nustato normas ir normatyvus. Gal mane įkvėpimas po 1.5 L apima. Neteisus tu, neteisus.

Kaip čia pasakius - tai bus mano ribojamo dydžio leidžiami atskaitymai
O ką - tie kurie nustato normas tokie pat homo sapiens kaip ir mes visi.
O dėl įkvėpimo - neturiu argumentų...

Ei,vyručiai,jeigu man su atostoguniais VDU gavosi didesnis,nei šiaip būtų išėjęs vidurkis,tai gal čia nieko blogo mokesčių atžvilgiu?Tik mums patiems blogai,daugiau mokesčių prisiskaičiavo (nu ne tiek jau labai ir daug).Dėl to adminai neturėtų prikibti,ar ne taip?Nebent VMI dėl padidintų sąnaudų.Bet kai ir taip minuse sėdim,tai nieko ir neprisiskaičiuos

Niekas tikrai nesiknis, kaip paskaičiuoti vidurkiai, mokesčiai sumokėti, jei jie taip skrupulingai tikrintų, sugaištų siaubas kiek laiko.

To Loreta: Šiaip, kol darbuotojas dirba, koreguoti ir priskaitymus ir mokesčius juk galima. O šiaip mokestine prasme tikrai tik įmonę nuskriaudei, užtai darbuotojui gerą padarei (lišną alaus bokalą išgert galės). O jei rimtai- ar toks jau ten didelis skirtumas gavosi?
Artui:
Kartais ir iš likutinio pelno tenka išlaidų patirti

..Ir ką tuo norėjote pasakyti Na nebus kapeikų,nebus.
O alaus bus - čia organizatorių galvos skausmas.

Jūsų galvos skausmas (po kūrybingų 1,5L)=organizatorių rūpestis.

Nei pridėsi, nei atimsi.
Tiesa, kas žino, kiek žinučių parašyti reikia, kad žvaigždutę gautum?

50

Oi,Dalyte,prikurk dar 5 ir turėsi antrą*
O paskui ilgai ir nuobodžiai sieksi trečios

Ooooooooo(O tokia užsiskaito?

Negražu rašyti bereikšmes žinutes

Atsiprašau, aš tik paklausiau. Sėdžiu dabar , MŽ vartau ir bandau ką nors sugalvoti. Pvz. kažkur apie ind. veiklą mačiau. Bet ,atleiskit, čia aš ne į tą skyrelį. Lauksiu, labai lauksiu savo žvaigždutės, iš džiaugsmo net namo neisiu.

Palauk iki vakaro, kol danguje įsižiebs begalė žvaigždžių ir tada eik namo

Ne, tomuk, nelauksiu aš iki vakaro, jau mano žvaigždutės įsižiebė. Kuo ten aš tampu- dalyviu ar pusdalyviu?
VALIO . nauja žvaigždė sužibo (rašau avansu)

Praėjusią savaitę kalbėjom apie tai,ar galima atostoginius išmokėti kartu su to mėnesio atlyginimu,o ne prieš 3 dienas išeinant atostogų.Šiandien "AAMA" didelis straipsnis dėl atostogų ir atostoginių.Pasirodo,tikrai nebūtina išmokėti prieš 3 dienas,galima ir bendra tvarka,tik būtinai turi būti darbuotojo raštiškas prašymas ar sutikimas.Būtinai tuo pasinaudosiu,nepatinka man tas prieš 3 dienas.
Dar galima (bet nebūtinai) atleidžiant iš darbo darbuotoją išskaityti jam už neatidirbtas atostogas (bet to šefams nebūtina žinoti).