Darbo sutartis

Reikia pvz. mes rašoma nuo 10-28d.

Mes rašome taip: 1000 Lt mėnesinį atlygį, 2 kartus per mėnesį, kiekvieno mėnesio 10 d. ir 25 d.

Teisingai reikėtu rašyti taip: " 1000 Lt (vienas tūkstantis Lt 00 ct) algą, mokant 2 kartus per mė., avansas mokamas einama mėn. 24 d., galutinis atlyginimas mokamas sekančio mėn. 09 d."

Laba dienelė,
Noriu įsidarbinti naujoje įmonėje. Tai bus pagrindinė mano darbovietė. Darbdavys siūlo dirbti pusę darbo dienos, atitinkamai atlyginimas - pusė MMA. Ar aš teisingai mąstau: jei daugiau niekur nedirbu, turėčiau būti įdarbinta pilnai darbo dienai, mokant (bent jau ) MMA?
Dėkui, jei kas atsiliepsit

Na ne. Galit niekur nedirbti ir būti įdarbinta 1 val per mėn.

...ir dar: jei sakote, reikia direktoriaus taip pat darbo sutarties, tai ar gali sutartyje pasirašinėti direktorius kaip darbdavys ir kaip darbuotojas? Ta prasme, ar gali jis pats save priimti? Gal vietoj darbdavio turėtų pasirašyti kas nors iš akcininkų?
Ačiū

Pagalvokite pati apie tą TURĖČIAU būti įdarbinta. Nėra toje įmonėje tiek darbo, kad būtų reikalingas buhalteris visai darbo dienai, nėra ir viskas. Taigi arba Jūs dirbate tiek, kiek reikia arba ieškote kito darbo, o šita įmonė ieško kito buhalterio.
Ir kodėl būtinai 0,5 MMA? Galima dirbti 1 val per savaitę ir uždirbti kur kas daugiau nei MMA, taigi atlyginimas yra susitarimo reikalas ir darbo laikas irgi taip pat susitarimo reikalas.
Dirbti kiekvieną dieną po 4 val. nepatogu, tarkitės dirbti 1-2 dienas per savaitę, taip bus kur kas patogiau ir kitur galėsite irgi panašiai įsidarbinti.

Benita, akcininkų susirinkimas paskiria vieną iš akcininkų, kuris pasirašo darbo sutatį su direktoriu.

Priimamas į darbą direktoriaus pavaduotojas. O kaip man pažymėti, kad jis turi teisę dirbti su kasos aparatu. Ar įrašyti tai įsakyme dėl priėmimo į darbą, ar reikia atskiro. Ar butina tai įtraukti į DS?

Pareigybinėj instrukcijoje tai numatyti galima.

Viskas aišku.
Širdingai dėkoju.

sveiki norime įdarbinti vairuotoją sudarydami su juo terminuotą darbo sutartį, tai darbo sutartyje 2.reikia rašyti sudaroma terminuota darbo sutartis.
ir koks DK yra str. kur liečia terminuotą darbo sutartį pvz. 3mėn.

LR DK 109 str.

Na taip ir įrašote Terminuota darbo sutartis nuo 0000-00-00 iki 0000-00-00.
LR DK 109 str.
[url= tax.lt/postt8624.html
[url= tax.lt/postt818.html

DK 108-111 str.

noriu pasitikslinti dėl datos, įdarbintas darbuotojas (3mėn) terminuota darbo sutartis. nuo 2007.05.16 iki 2007.08.16, tai jam 2007.08.16 paskutinė darbo diena , ar teisingai galvoju?

O darbo sutartyje konkreti data nenurodyta? Šiaip manyčiau, kad paskutinė darbo diena 08.15, bet kadangi tai šventė, tai tada 08.14.

va man reikia ja konkrečiai ir nurodyti ir bijau suklysti.

Kad būtų visai aišku, rašykite žodį ĮSKAITYTINAI. Nors pagal raštvedybos rekomendacijas - jei nurodomas laikotarpis iki 08.16, tai ši diena yra įskaitoma, taigi būtų paskutinė darbo diena. Nieko papildomai esą nereikia rašyti. Tas pats ir su atostogomis. Bet man aškiau su tuo įskaitytinai, tai taip ir rašau visada.

aš rašyčiau iki 08.14 ir 14 būtu paskutinė darbo diena.