Darbo sutartis

visi naudoja naujo pavyzdžio sutartis DS blankas.xls

Kaip keista DS excel'yje matyti

jo? pasidariau pati. Paprasčiau užpildyti viską.

darant blanką - nesiklaipė, neperlipinėjo į kitą eilutę. Kažkaip patogiau ir geriau negu worde.

aš tai irgi exelinę naudoju, nes lengviau užpildyti. vordinė tinka jei pildomos sutartys ranka

Kiek maciau cia jau buvo diskutuota del darbo sutarties kai dirbama ne visa laika. pas mus situacija irgi tokia kad viena diena dirbame po 8val kita darbo uztenka vos 4 val. sutartyse numatytas minimalus valandinis tarifas 4,85 lt/val. Ar galima butu pakeisti sutartis ir nurodyti kad apmokejimas bus nuo isdirbto laiko?

Gal galetumete pasidalinti exseliniu variantu?

Buciau laaaabai dekinga

aš tai įsivaizduoju, kad jeigu yra nustatytas valandinis atlygis, tai ir mokama pagal išdirbtas valandas ir nieko keisti kaip ir nereikėtų, ar aš jūsų klausimą ne taip supratau?

Supratote teisingai, bet idomu ar nepazeisime darbuotoju teisiu jei jie dirbdami maziau neuzdirbs nei minimalaus DU?

šiame puslapyje aukščiau ir yra įmestas excelinis darbo sutarties variantas

galima. Rašyti darbos sutartyje taip - minimalus valandinis altygis už faktiškai dirbtą laiką pagal patvirtintą darbo laiko grafiką Nr. toks.
Jūs privalote sudaryti darbo laiko grafiką, kurią dieną jie dirbs 8 val., kurią dieną 4 val. ar kt.

Aciu, einu ieskoti...

na siuo atveju nelabai galime sudaryti darbo grafika i prieki, kadangi esame priklausomi nuo klientu, jei ju yra dirbame, jei ne, einame namo.

šito VDI nepaaiškinsit. Tada lieps rašyti prastovas ir už jas mokėti.
Privalote bent "iš lempos" sudaryti grafiką. O gale mėnesio pagal faktą, kai rašysit tabelį, pakoreguosit darbo grafiką, kad taip ir turėjo dirbti

nežinau įmonės specifikos, bet... stenkitės pareguliuoti klientų srautus,kad betn kiek galima būtų planuoti darbuotojų darbo laiką.

o butina DS nurodyti pagal koki grafika dirba "minimalus valandinis altygis už faktiškai dirbtą laiką pagal patvirtintą darbo laiko grafiką Nr. toks." juk tada kiekvienam menesiui darbo grafikas vis kita numeri tures?

tai juk nerašykit pagal kokį numerį pagal grafiką ir tiek

numeris visada tas pats bus.
Na pavz. pas mus yra ketrui grafikai: Nr. 1 - normalų darbo laiką dirbantiems. Nr. 2 - sargams, dirbantiems pamainomis, Nr. 3 - dirbančiam pusę darbo dienos, Nr. 4 - valytojai, kuri dirba tris dienas per savaitę.
ir toliau gali būti tiek numerių, kiek vis kitokiu laiku dirbančiu darbuotoju bus.
O paskui darbos sutartyje ir tabelyje ir rašoma, pagal kurį grafiką jis dirba.
kai priimamas naujas darbuotojas irgi įrašomas darbo laiko grafiko Nr., jeigu normalus darbo laikas - 5 d.d. savaitė po 8 val. - tai dirba pagal grafiką Nr.1, jeigu pusę dienos - įrašomas kad pagal Nr. 2. - nesudaromi jiems atskiri nauji grafikai. Nebent jo darbo laikas būtų dar kitoks, negu jau dirbančių.

hm... toks atvejis gana logiškas jeigu visi dirba pamainomis ar + - vienodais grafikais...
o jeigu įmonė didelė ir kiekvienas dirba vis kitokiu laiku ??? ir niekieno laikas idealiai nesutampa ??? tada kiekvienam žmogui grafiką sudarinėti ???
Jau geriau tą langelį palikti tuščia :DDD :)

Teko dirbti pamaininį darbą.
Pas mus buvo vienas didžiulis grafikas. Sudaromas buvo kas mėnesį.
O atskirai niekam nedarėm.
nebent galima administracijai visiems metams vieną padaryti

Hm :) visai logiška vieną didelį padaryti... tokį pasidarai.. nors jei įmonėje virš 100 darbuotojų tai uj uj uj toks grafikas....
nors kitais metais tik vietoj 2009 parašai 2010 m ir toliau dirbi :))) (joke:)
bet šiai ptai geriausia , kai beveik visi + - vienodu laiku dirba ir viskas :) tada visiems mažiau klausttukų :)

Na negi kiekvienam darbuotojui darysi atskirą?
Visi viename, jis gražus ant sienos pakabintas, visi žino kadu jie dirba. Tvarka