kalbeta buvo, kad ir cia (kaip vienas is var.,siuloma naudoti saskaita 273 - pinigai kelyje)
tax.lt/postx4930-0-680.html#top"> tax.lt/postx4930-0-680.html#top

[quote=Liepa777]Vyro asmens kodą reikia rašyti į 6eilutę, o jo MPNPD pridėti prie savo metinio Ot tai dekui, issiaiskinau

URTELE, tai reikia suprast, kad priede L tarp kitu apmok.pajamas mazinanciu sumu, reikia irasyti ir vyro MPNPD, kuri as pridejau prie savojo MNPDir MPNPD (bendra suma FR0462S 17laukelyje) ??? Ar teisingai supratau tavo minti? Nes kitur vyro asmens kodo nera kur irasyt.

Na ir as taip manau, tik man neaisku kaip VMI bus aisku is kur toks dydis gavosi, juk niekur nepazymima pildant 17laukeli is ko tas skaicius susideda?

Na dalini patvirtinima gavau, dabar einu skaityti FR0462S pildymo aprasymo, kad issiaiskint viska galutinai (nuo ko ir reiketu pradeti ).

Mineti priedai ir yra FR0462S deklaracijoje, kad juos pildyt reikia, tai ir paciai aisku , todel tavo, Yla, atsakymo paskutinis sakinys - pritrenkia ... bet nieko, po svenciu visko pasitaiko .

Nebloga pirmoji zinute

visus su sventem

uz2005m.vyras pajamu neturejo.
Jam priklausanciu MPNPD pasinaudos ir vyro sumoketas imokas uz jo moksla is apmok.paj.atims zmona, pildydama savaja PAJAMU DEKLARACIJA.
KLAUSIMAS:
1.zmonos pildoma dekl. FR0462S ?
2.kur rodyti vyro MPNPD suma, kuria jis nepasinaudojo (neturejo pajamu) ?
3.kur rodyti vyro sumoketa imoku uz moksla suma per 2005metus ?

is anksto dekoju uz atsakymus

Na kaipgi nera, Prasau cia :
tax.lt/postx3989-0-0.html"> tax.lt/postx3989-0-0.html

nerijus rašė:
[quote:9111746b1e]Aš eičiau su neblondine - šokėja... [/quote]

urtele rašė:
[quote:9111746b1e]Sveikinu, tikriausiai vienintelis parašęs į temą.[/quote]

ir t.t.ir pan. ...
man atrodo, kad jus, mielieji, kaip tik ir rasot ne i tema , mars i blevyzgu skyreli

Juk prasymai isleisti vaiko pr.A. bus pateikiami skirtingom darbovietem.
Kaip pvz.:
mama savo darbovieteje isejusi pirmojo v.pr.A
tete - savo darbov., antrojo v.pr.A.

Viskas logiska ir pgl.istatymus

O kodel neaisku?
Juk mamyte - vieno vaikelio prieziuros atostogose, o tevelis, jei ims - tai antrojo prieziurai. Nematau kas galetu buti sioje situacijoje antiistatymisko. Kita vertus, motinystes/tevystes atostogos gali buti imamos iki vaikuciui sueis 3metai, cia tik Sodros pasalpa mokama iki 1metu , tai, kad jei gali abu tevai gyventi is pasalpu, tai cia tik ju apsisprendimo reikalas. (Teisingiau butu sakyti is pasalpos..., nes uz pirmaji vaikeli tiketina gaunama tik soc.rupybos pasalpele nepilni 94Lt).
Spresti teveliams, o istatymui esu tikra, nenusizengiama.

Oj, aciu uz nuoroda DANAGAI ... dabar ir as praregejau

[quote="Stirna"]

Kas gali atsakyt?

Visi ats: TAIP

Atrodo, akivaizdu, tik ... nerandu DK str., kuriame si nuostata pazymeta

Ir nedidelis pastebejimas: 05.01d. - Tarpt.darbo diena
Motinos diena svesim - pirma geguzes sekmad.

WOLF, padekite susigaudyti

Na pvz tokia situacija:

Darbuot.DU=600Lt
per hipotetini menesi darbuot.tebuvo 2d.Latvijoje (taip jau isejo)

Kokia komp.ismoka ta menesi galima butu ismoketi. Aisku viena, nepazeisti siu salygu:
1.ne>300Lt (iki 50%DU)
2.ne>200Lt (atsizvelgiant i Fin.Min.dienp.norma toje salyje)

Tada klausimas:
ar is tikruju toks mokejimo budas paprastesnis? ( vis vien reikia sekti kiek dienu kur isbuvo - tam, kad nevirsyti Fin.Min.normu galbut darbuot.tikslinga pildyti ataskaitas kiek laiko jis "praleidzia kelyje") ir kokias kriterijais remiantis reiktu apmoketi kiekv.menesi

Tai tegul didina iki 781 Lt , kad po 07.01d.vel netektu kelti

Praktinis klausimas :
kaip tokiu kompensuojamuju ismoku mokejima reikia iforminti DS?

Kaip suprantu is dok.teksto, sios kompensuojamosios ismokos nera fiksuotas dydis, jis kiekviena men.skirsis priklausomai nuo realiai kelioneje isbuto laiko, nevirsyjant Fin.Min.nustatytos dienp.normos? ???

Tai nejaugi taip visas dienas ir dirbo ?
Reikejo isakyme del komandiruotes pazymeti, kad kom.metu darbuotojas dirba pgl. savo/imones darbo grafika, t.y.5d.d./sav., sestad.-sekmad.=iseigines, taip zymeti tabelyje ir moketi tik uz REALIAI dirbtas dienas.

Rasosi

Be abejo, K, jei komandiruote buvo forminta: isakymas, dienp.ir t.t.

Kitas pastebejimas, kovo 13d., kitiems darbuot.zymima kaip P, S - kovo 11d.

[quote:9e97f6311c]Reikia labai daug grynuju - reiskia reikia realizuoti labai daug produkcijos levai. [/quote]
O kodel butinai reikia DAUG GRYNU tokiu budu???
Visai nebutina, juk yra ir kitu budu leviems pinigams gauti....egzistuoja tokios firmeles, kurios teikia pseudo paslaugeles - jie darbdaviui duoda grynais, o jis jiems kas menesiuka (ar pgl.susitarima) daro pavedimuka uz pseudo paslauga.
Svaru ir grazu

O vokeliai juodiems pinigams ismoketi tikrai nebutini

Tai va, kad reiktu pamirsti apie tas visas "diskriminacijas": del lyties, padeties, patiko/itiko vadovui ar ne ir t.t.ir pan.
Darbuotoja priimat darba dirbti, tai pagal jo rezultatus ir vertinkit: geras, blogas, tinkamas, netinkamas ...

O KA BLOGAI DIRBA
Ar tik del "tos" priezasties ?
Vertinkit darbuotojo darba, o ne padeti, kurioje ji yra

Sirdingai dekui CHA-CHA

PATIKSLINIMAS:
2006 metu metinis d.d.koef., esant šešių darbo dienų savaitei – 0,85

Kolegos, prasau pagalbos:

kas gali ikelti nuoroda i teises akta, kuriame panaikintas apribojimas, kad kompensacija uz nepanaudotas kasmetines atostogas suteikiama uz ne >kaip 3metus.

Na, na ... Retas atvejis kad pilnais menesiais gautusi

------------------------------------------
Skaiciuoju dirbtas kalendorines dienas per metus, pgl.proporcija:
365(6)k.d. - 28k.d.A.
dirbtosk.d. - x,

gauta sk. x is koef. ir zinau kiek ATOSTOGU DARBO DIENOMIS darbuotojui priklause

SENETRA[quote:424903919d]darbuotojas dirba nuo 2005 10 12 iki 2006 02 20
[/quote]
KOO[quote:424903919d]pVZ. 2006m
28/365* 53
*0,7=2.84d. priklauso atost [/quote]

KOO, is kur tu gauni 2006metais 53k.d.

Juk iki 2006.02.20 dienos = 51k.d.