Tax.lt narys virbuh
V
- Tax.lt narys nuo
- 2006-05-18
- Miestas / vietovė
- Aukštaitija
- Profesija
- Buhalteris
- virbuh
- forume parašė 8111 žinučių
Naujausios žinutės:
2006-09-13 19:52
Pelno mokestis »
Nusidevejimas »
#317377
koziulskij rašė: Ačiu, LiduSe, parduoti nenori, nori tik sumažinti sąnaudas, viskas - ilgalaikis
Gerai pagalvokite, žiūrint kiek laiko sustabdysite naudojimą, kada jie pirkti. Jei Jūs PVM mokėtojai, ilgam sustabdžius, kad netektų PVM atstatinėti.
koziulskij rašė: Ačiu, LiduSe, parduoti nenori, nori tik sumažinti sąnaudas, viskas - ilgalaikis
Gerai pagalvokite, žiūrint kiek laiko sustabdysite naudojimą, kada jie pirkti. Jei Jūs PVM mokėtojai, ilgam sustabdžius, kad netektų PVM atstatinėti.
2006-09-13 19:33
Bendra »
Individuali įmonė »
#317371
Petronėlė Krintukas Aš ir siūlau pirma sudaryti sutartį dėl paskolos ir kad vyras įneštų pinigus į kasą, jei viskas vyko per kasą. Atsiprašau, gal ne taip aiškiai parašiau.
2006-09-13 19:18
Bendra »
Sąskaita-faktūra »
#317368
Labas.
1.Bandykime pasinaudoti paieška.
2.Radus panašią temą, rašyk atsakymą, spausdamas mygtuką atsakyti.
3.Yra tema temoje Įvairūs toliau 6 puslapis ten ieškok ir banbyk klausti.Kiek žinosiu atsakysiu jau toje temoje. Sėkmės.
1.Bandykime pasinaudoti paieška.
2.Radus panašią temą, rašyk atsakymą, spausdamas mygtuką atsakyti.
3.Yra tema temoje Įvairūs toliau 6 puslapis ten ieškok ir banbyk klausti.Kiek žinosiu atsakysiu jau toje temoje. Sėkmės.
2006-09-13 18:51
PVM »
PVM sąskaita faktūra »
#317356
koziulskij rašė: Klausimas: mes PVM mokėtojai, norime išparduoti turta , kažkas buvo pirkta iš žmoniu pagal sutarti, kažkas iš ne PVM moketoju, kaip išrašyti fakturos ar koki kita dokumentą eigu parduodam:
A. fiz. asm?
B. jurid. asm?
iš karto atsiprašau, eškojau 3 val, praverčiau tik 10 psl. Neturiu laiko tiek daug skaityti ir dar su tokiu internetu
Jeigu tai neregistruojamas turtas, užtektų PVM sąskaitų faktūrų. PVM teks priskaičiuoti.
koziulskij rašė: Klausimas: mes PVM mokėtojai, norime išparduoti turta , kažkas buvo pirkta iš žmoniu pagal sutarti, kažkas iš ne PVM moketoju, kaip išrašyti fakturos ar koki kita dokumentą eigu parduodam:
A. fiz. asm?
B. jurid. asm?
iš karto atsiprašau, eškojau 3 val, praverčiau tik 10 psl. Neturiu laiko tiek daug skaityti ir dar su tokiu internetu
Jeigu tai neregistruojamas turtas, užtektų PVM sąskaitų faktūrų. PVM teks priskaičiuoti.
2006-09-13 18:47
Bendra »
reikia patarimo »
#317355
Irinabuckis rašė: Aktai tai yra, bet nėra įsakymų (komisijos nariai).
Gal jų (įsakymų) ir nereikėjo 1997-2000 metais?
Jeigu turite įsakymą 1998 metų, tai juo ir naudokitės. Kitą įsakymą, dėl nario pakeitimo, jam mirus, surašyti po jo mirties ir tęsti su ta pačia komisija. Jei tie darbuotojai nesikeičia. Kasmet naujos komisijos mes nesudarinėjame.
Irinabuckis rašė: Aktai tai yra, bet nėra įsakymų (komisijos nariai).
Gal jų (įsakymų) ir nereikėjo 1997-2000 metais?
Jeigu turite įsakymą 1998 metų, tai juo ir naudokitės. Kitą įsakymą, dėl nario pakeitimo, jam mirus, surašyti po jo mirties ir tęsti su ta pačia komisija. Jei tie darbuotojai nesikeičia. Kasmet naujos komisijos mes nesudarinėjame.
2006-09-13 17:55
Bendra »
Individuali įmonė »
#317343
krintukas rašė: Sveki visi. Štai kokia situacija: IĮ savininkė pirko ilgalaikį turtą. Pardavėjas išrašė PVM sąskaitą faktūrą šios IĮ vardu. O su pardavėju atsiskaitė , t.y. pastarąją PVM sąskaitą faktūtą apmokėjo, savininkės vyras savo vardu paėmęs iš banko vartojamąją paskolą. Kaip užpajamuoti ilgalaikį turtą? Gal kam teko patekti į panašią situaciją?
Jūsų atveju, aš įmonės vardu sudaryčiau sutartį su savininkės vyru, tam kad jis skolina pinigus įmonei. Tada savininkė iš kasos, jei viskas vyko per kasą, paima pinigus ir sumoka per KIorderį už pirkinį. Toliau pajamuoju, kaip įmonės ilgalaikį ir jį nudėviu. Atsiskaitymai už paskolą jų reikalas. Nepamiršk kad tai sandoris su susijusiu asmeniu.
krintukas rašė: Sveki visi. Štai kokia situacija: IĮ savininkė pirko ilgalaikį turtą. Pardavėjas išrašė PVM sąskaitą faktūrą šios IĮ vardu. O su pardavėju atsiskaitė , t.y. pastarąją PVM sąskaitą faktūtą apmokėjo, savininkės vyras savo vardu paėmęs iš banko vartojamąją paskolą. Kaip užpajamuoti ilgalaikį turtą? Gal kam teko patekti į panašią situaciją?
Jūsų atveju, aš įmonės vardu sudaryčiau sutartį su savininkės vyru, tam kad jis skolina pinigus įmonei. Tada savininkė iš kasos, jei viskas vyko per kasą, paima pinigus ir sumoka per KIorderį už pirkinį. Toliau pajamuoju, kaip įmonės ilgalaikį ir jį nudėviu. Atsiskaitymai už paskolą jų reikalas. Nepamiršk kad tai sandoris su susijusiu asmeniu.
2006-09-12 21:51
Bendra »
Atsargos »
#316968
xvijox rašė: Patarkit, pas mus UAB remontui buvo pirktos atsargos nuo 2 iki 9 mėn. už
6000 lt. Viskas užpajamuota į 201.1 sąsk, kaip ir kada jas nurašyti?
Dabar sustačius nurašymo aktą į 6111 sąsk., ar metų gale?
Kokios tai atsargos? Gal remonto, gal rekonstravimo,gal tik taip atsargos.
xvijox rašė: Patarkit, pas mus UAB remontui buvo pirktos atsargos nuo 2 iki 9 mėn. už
6000 lt. Viskas užpajamuota į 201.1 sąsk, kaip ir kada jas nurašyti?
Dabar sustačius nurašymo aktą į 6111 sąsk., ar metų gale?
Kokios tai atsargos? Gal remonto, gal rekonstravimo,gal tik taip atsargos.
2006-09-12 21:41
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#316964
Adastra rašė: Norėčiau paklausti,ar galima priskirti prie suteiktų paslaugų savikainos (s-ta 6001) tokios firmai atliktos paslaugos, kaip sklypo topo nuotrauka, geodeziniai matavimai, projekto dokumentacijos elspertizė ir panašiai.
Gal reikia naudoti kitą s-tą. Nors ir ne į temą (prašau nepykti) į kokią eilutę FR0475A tokias sąnaudas reikia įrašyti.
Reikia žiūrėti pagal įmonės apskaitos politiką, netiesioginės išlaidos gali būti priskirtos prie savikainos žiūrint kokia gamybos specifika.
Adastra rašė: Norėčiau paklausti,ar galima priskirti prie suteiktų paslaugų savikainos (s-ta 6001) tokios firmai atliktos paslaugos, kaip sklypo topo nuotrauka, geodeziniai matavimai, projekto dokumentacijos elspertizė ir panašiai.
Gal reikia naudoti kitą s-tą. Nors ir ne į temą (prašau nepykti) į kokią eilutę FR0475A tokias sąnaudas reikia įrašyti.
Reikia žiūrėti pagal įmonės apskaitos politiką, netiesioginės išlaidos gali būti priskirtos prie savikainos žiūrint kokia gamybos specifika.
2006-09-12 17:58
Bendra »
reikia patarimo »
#316923
Irinabuckis rašė: Gavau įmonę, nėra įvedimo į ekspluataciją įsakymo 1997, 1998, 1999 ir 2000 m., t.y. yra tik įvedimo į eksploataciją aktai, kur parašyta "komisijo nariai, paskirti 1998 m. liepos 10 d. įsakymu Nr. ". Kaip manote, ar man parašyti įsakymus (per metus kokie 20 vnt), ar geriau parašyti 1 įsakymą (pvz. sausio 2 d.), bet reikės įvedimo į eksploataciją aktus perspausdinti, nes vienas komisijos naris mirė.
Ačiū!
Aš Jūsų vietoje aktus rašyčiau kiekvienam mėnesiui, išskirdama kiekvieną IT.
Irinabuckis rašė: Gavau įmonę, nėra įvedimo į ekspluataciją įsakymo 1997, 1998, 1999 ir 2000 m., t.y. yra tik įvedimo į eksploataciją aktai, kur parašyta "komisijo nariai, paskirti 1998 m. liepos 10 d. įsakymu Nr. ". Kaip manote, ar man parašyti įsakymus (per metus kokie 20 vnt), ar geriau parašyti 1 įsakymą (pvz. sausio 2 d.), bet reikės įvedimo į eksploataciją aktus perspausdinti, nes vienas komisijos naris mirė.
Ačiū!
Aš Jūsų vietoje aktus rašyčiau kiekvienam mėnesiui, išskirdama kiekvieną IT.
2006-09-09 21:02
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#315931
Samajana rašė: Kas tuo norėta padaryti
Birželio mėn deklaracijoje rodoma, kad DU priskaityta06,31.Pajamų mokestis išskaičiuotas ir sumokėtas irgi 06,30.Maždaug kaip per naujus metus
Tik netikslumas vienas.Pajamų mokestis neteisingas 
Ir lygiai tas netikslumas deklaruojamas liepos mėn.dekl.kaip priskaičiuotas iki mėn.15d. be DU priskaitymo.Deklaracija atmesta taisymui.
Taisymus rodėte FR 0572 B priede, ar ne?
Samajana rašė: Kas tuo norėta padaryti
Birželio mėn deklaracijoje rodoma, kad DU priskaityta06,31.Pajamų mokestis išskaičiuotas ir sumokėtas irgi 06,30.Maždaug kaip per naujus metus
Tik netikslumas vienas.Pajamų mokestis neteisingas Ir lygiai tas netikslumas deklaruojamas liepos mėn.dekl.kaip priskaičiuotas iki mėn.15d. be DU priskaitymo.Deklaracija atmesta taisymui.Taisymus rodėte FR 0572 B priede, ar ne?
2006-09-08 22:44
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Ei tomukai »
#315858
Jau kelios dienos populiari tema apie TAX toleranciją.... Gal geriau kasdien dažnai pasirodytų tema. Pvz.: Naujokams, kaip paklausti ar panašiu pavadinimu.
Toje temoje galėtų būti labai trumpos dažnai pasikartojančios žinutės apie tai, kaip paklausti, kaip pakeisti savo žinutę... Net ir nerandantys panašios temos galėtų klausti, ar jau yra panaši tema, o gal dalyviai būtinai pasiųlytų sukurti naują temą.
Gal ir kvailas pasiųlymas, bet ne visi esame žinovai, aš pirmą dieną net netastebėjau, kad yra ne vienas puslapis, bet daug...
Toje temoje galėtų būti labai trumpos dažnai pasikartojančios žinutės apie tai, kaip paklausti, kaip pakeisti savo žinutę... Net ir nerandantys panašios temos galėtų klausti, ar jau yra panaši tema, o gal dalyviai būtinai pasiųlytų sukurti naują temą.
Gal ir kvailas pasiųlymas, bet ne visi esame žinovai, aš pirmą dieną net netastebėjau, kad yra ne vienas puslapis, bet daug...
2006-09-07 21:11
Programinė įranga »
Buhalterinė programa "Centas" »
#315327
Astulinas rašė: Nes priklauso ją kompensuoti. Juk dabar netgi neatostogaujantiems kompensuoja šventinę dieną, jei ji sutampa su savaitgaliu.
Bet paskaičiuokime. Jinai jau kompensuota. Jei įeitų į atostogas 28 kal dienos būtų nuo 3 d iki 30 dienos. ir tą dieną kompensuojame 31 diena .
gal nesupratau, atostogos po 3 dienos
Astulinas rašė: Nes priklauso ją kompensuoti. Juk dabar netgi neatostogaujantiems kompensuoja šventinę dieną, jei ji sutampa su savaitgaliu.
Bet paskaičiuokime. Jinai jau kompensuota. Jei įeitų į atostogas 28 kal dienos būtų nuo 3 d iki 30 dienos. ir tą dieną kompensuojame 31 diena .
gal nesupratau, atostogos po 3 dienos
2006-09-07 21:01
Programinė įranga »
Buhalterinė programa "Centas" »
#315324
Astulinui Jeigu nebuvo jokių budėjimų, už šventinę dieną atostogos nekompensuojamos. Jos neapmokamos .
Jei nenorite vienos dienos paimti iš kitų metų, tai gal darbo stažas daugiau 10 metų,
Jei nenorite vienos dienos paimti iš kitų metų, tai gal darbo stažas daugiau 10 metų,
2006-09-07 20:50
Programinė įranga »
Buhalterinė programa "Centas" »
#315323
Astulinas rašė: Tai aš ir pasimečiau visai: jam priklauso 28 kalendorinės dienos, bet už rugpjūčio 15 jam kompensuojama rugsėjo 1 d., tai kaip tokiu atveju darbuotojo kortelėje pažymėti, kad išnaudojo 28 ar 29 dienas? Iš iš viso kaip tą šventinę dieną kompensuoti, kad vidutinį užmokestį už tą dieną priskaičiuoti, bet kad iš kitų metų atostogų dienos neatimti? Nieko nebesuprantu
Kodėl kompensuojate šventinę dieną.
Astulinas rašė: Tai aš ir pasimečiau visai: jam priklauso 28 kalendorinės dienos, bet už rugpjūčio 15 jam kompensuojama rugsėjo 1 d., tai kaip tokiu atveju darbuotojo kortelėje pažymėti, kad išnaudojo 28 ar 29 dienas? Iš iš viso kaip tą šventinę dieną kompensuoti, kad vidutinį užmokestį už tą dieną priskaičiuoti, bet kad iš kitų metų atostogų dienos neatimti? Nieko nebesuprantu
Kodėl kompensuojate šventinę dieną.
2006-09-07 20:38
Programinė įranga »
Buhalterinė programa "Centas" »
#315318
Astulinas rašė: Bet kadangi rugpjūčio 15 yra šventinė diena, tai rugsėjo 1 d. jis dar atostogavo. O man ką, vis tiek rodyti, kad atostogos iki rugpjūčio 31 d., bet tada ir darbo dienų gaunasi mažiau.
Jeigu Jei atostogavo Rugsėjo 1 dieną, tai jau 29 kalendorinės dienos.
Astulinas rašė: Bet kadangi rugpjūčio 15 yra šventinė diena, tai rugsėjo 1 d. jis dar atostogavo. O man ką, vis tiek rodyti, kad atostogos iki rugpjūčio 31 d., bet tada ir darbo dienų gaunasi mažiau.
Jeigu Jei atostogavo Rugsėjo 1 dieną, tai jau 29 kalendorinės dienos.
2006-09-07 20:14
Programinė įranga »
Buhalterinė programa "Centas" »
#315314
Astulinas rašė: O kaip centas atostogas skaičiuoja, kai įsipina šventinė diena? Darbuotojui nuo rugpjūčio 3 d. reikėjo suteikti jam priklausančias 28 kalendorines atostogų dienas. Į tą laikotarpį papuolė viena šventinė diena, tai man skaičiuojant atostoginius nurodyti iki ruogpjūčio 31 d. ar iki rugsėjo 1 d.? Kai nurodau rugsėjo 1 d., tai atostoginių skaičiavimo pažymoj rašo, kad išnaudoja 29 kalendorines dienas, tai negi tą vieną dieną atima iš kitų metų?
Jeigu gerai supratau klausimą, šventinės dienos į atostogų laiką neįeina.
nuo3 iki 31 d yra 28 k dienos atostogų.
Astulinas rašė: O kaip centas atostogas skaičiuoja, kai įsipina šventinė diena? Darbuotojui nuo rugpjūčio 3 d. reikėjo suteikti jam priklausančias 28 kalendorines atostogų dienas. Į tą laikotarpį papuolė viena šventinė diena, tai man skaičiuojant atostoginius nurodyti iki ruogpjūčio 31 d. ar iki rugsėjo 1 d.? Kai nurodau rugsėjo 1 d., tai atostoginių skaičiavimo pažymoj rašo, kad išnaudoja 29 kalendorines dienas, tai negi tą vieną dieną atima iš kitų metų?
Jeigu gerai supratau klausimą, šventinės dienos į atostogų laiką neįeina.
nuo3 iki 31 d yra 28 k dienos atostogų.
2006-09-07 17:31
Pelno mokestis »
sveikatos patikrinimas »
#315291
DanguoleiP. Remiantis Sveikatos apsaugos Ministro įsakymu 2000.05.31 Nr.301.
Įmonėje paruošiame Įmonės pasą, Darbo vietų tyrimą atliekame ir profesinės rizikos vertinimą. Kiekvienai darbo vietai įsakyme, pagal pareigybes, nustatyta kas kiek laiko privaloma tikrintis.
Įmonėje paruošiame Įmonės pasą, Darbo vietų tyrimą atliekame ir profesinės rizikos vertinimą. Kiekvienai darbo vietai įsakyme, pagal pareigybes, nustatyta kas kiek laiko privaloma tikrintis.
2006-09-06 20:31
Bendra »
Atostogų suteikimas dalimis »
#314730
camilie rašė: Laba diena, gal galite kas nors paaiškinti ar gali darbuotojas eiti atostogų dalimis ir pasirinkti laiką, kada jam patogiau? Situacija tokia, kad mūsų darbovietėje metų pradžioje sudaromas atostogų grafikas, visi darbuotojai parašo prašymus ir nurodo mėn. ir dieną, kada eis atostogauti. Jei darbuotojas persigalvojo ir vietoj pilno mėnesio parašo prieš atostogas naują prašymą dviem savaitėm, ar gali darbdavys reikalauti, kad darbuotojas atostogautų pilną mėnesį?
Darbuotojas gali eiti atostogų dalimis, bet viena iš jų turi būti nemažesnė negu dvi savaitės. Manau, kad čia tik susitarimo reikalas, viskas įmanoma. Darbdavys neturėtų reikalauti, jei pranešta, galima tartis.
camilie rašė: Laba diena, gal galite kas nors paaiškinti ar gali darbuotojas eiti atostogų dalimis ir pasirinkti laiką, kada jam patogiau? Situacija tokia, kad mūsų darbovietėje metų pradžioje sudaromas atostogų grafikas, visi darbuotojai parašo prašymus ir nurodo mėn. ir dieną, kada eis atostogauti. Jei darbuotojas persigalvojo ir vietoj pilno mėnesio parašo prieš atostogas naują prašymą dviem savaitėm, ar gali darbdavys reikalauti, kad darbuotojas atostogautų pilną mėnesį?
Darbuotojas gali eiti atostogų dalimis, bet viena iš jų turi būti nemažesnė negu dvi savaitės. Manau, kad čia tik susitarimo reikalas, viskas įmanoma. Darbdavys neturėtų reikalauti, jei pranešta, galima tartis.
2006-09-05 21:25
Bendra »
Privalomas sveikatos draudimas »
#314184
Kažko nesupratau Pačiolio Savaitraštyje Buhalterija, rašoma, kad vidutinis mėn darbo užmokestis 1520 Lt skaičiuojant IĮ sav . priv draudimą.
2006-09-04 21:09
Apskaita & Auditas »
Mažavertis turtas »
#313803
Adastra rašė: Atsiprašau, jei ne į temą papuoliau.Šiandien viena patyrusi buhalterė privertė mane susimąstyti, ar aš gerai padariau, kad nurašiau foto aparatą, kaip trumpalaikį turtą. Jo vertė neviršijo nusistatytos IT vertės.Todėl drąsiai nurašiau į sąnaudas. Įtraukiau tik į kiekinę apskaitą ir priskyriau atsakingą žmogų.Kodėl man liepė atstatyti sąnaudas? Nesuprantu.Parašykite, nes vertinu Jūsų visų nuomonę.
Jeigu tai neviršijo nustatytos IT vertės, tai pilnai galima iš karto traukti į sąnaudas, bet Jūs esat dar nusistatę, kad traukti į kiekinę apskaitą. Man atrodo gerai. Čia kiekvienos įmonės reikalas, gal rašėte atskirą įsakymą būtent šiam aparatui ir priskyrėte ilgalaikiam.
Adastra rašė: Atsiprašau, jei ne į temą papuoliau.Šiandien viena patyrusi buhalterė privertė mane susimąstyti, ar aš gerai padariau, kad nurašiau foto aparatą, kaip trumpalaikį turtą. Jo vertė neviršijo nusistatytos IT vertės.Todėl drąsiai nurašiau į sąnaudas. Įtraukiau tik į kiekinę apskaitą ir priskyriau atsakingą žmogų.Kodėl man liepė atstatyti sąnaudas? Nesuprantu.Parašykite, nes vertinu Jūsų visų nuomonę.
Jeigu tai neviršijo nustatytos IT vertės, tai pilnai galima iš karto traukti į sąnaudas, bet Jūs esat dar nusistatę, kad traukti į kiekinę apskaitą. Man atrodo gerai. Čia kiekvienos įmonės reikalas, gal rašėte atskirą įsakymą būtent šiam aparatui ir priskyrėte ilgalaikiam.
2006-09-04 20:10
Gyventojų pajamų mokestis »
Pensijos bei žemės ūkio subsidijų mokesčiai »
#313796
sledge rašė: nejaugi niekas nežinote?... man taip skubiai labai reikia.
Jei nerašote, tai gal jokių mokesčių nėra? Vis vien praneškite; ačiū!
Nelabai supratau, kokios pajamos, bet ž.ū veikla neapmokestinama, deklaruoti reikia tik esant daugiau negu 10000, lt už žemes ir ž. ūkio veiklos atrodo 24 neapmokestinami.
sledge rašė: nejaugi niekas nežinote?... man taip skubiai labai reikia.
Jei nerašote, tai gal jokių mokesčių nėra? Vis vien praneškite; ačiū!
Nelabai supratau, kokios pajamos, bet ž.ū veikla neapmokestinama, deklaruoti reikia tik esant daugiau negu 10000, lt už žemes ir ž. ūkio veiklos atrodo 24 neapmokestinami.
2006-09-04 19:56
Bendra »
Darbo užmokestis »
#313794
Senetra rašė: sveiki,
nuo liepos 1 dienos minimumas 600 lt.
tai puse etati ir 0.2 etato-koks dabar atlyginimas??
aciu uz atsakyma
Pusė etato 300 lt, valandai 3,65 , Kaip suprasti 0,2? Gal 2 valandos per dieną, tada 2*3,65* iš dienų skaičiaus. Aš taip manau.
Senetra rašė: sveiki,
nuo liepos 1 dienos minimumas 600 lt.
tai puse etati ir 0.2 etato-koks dabar atlyginimas??
aciu uz atsakyma
Pusė etato 300 lt, valandai 3,65 , Kaip suprasti 0,2? Gal 2 valandos per dieną, tada 2*3,65* iš dienų skaičiaus. Aš taip manau.
2006-09-04 19:07
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#313788
Laimuks rašė: Labas,
Skaičiuoju atostoginius ir noriu pasitikslinti. Rugpjūčio mėn buvo apmokėta už 2 nedarbingumo dienas. Tai manau, kad šitą sumą nereikia traukti skaičiuojant vid. atlyginimą. Ar taip?
Atrodo, kad nereikia, pamiršau, nes viską skaičiuoja programa.
Laimuks rašė: Labas,
Skaičiuoju atostoginius ir noriu pasitikslinti. Rugpjūčio mėn buvo apmokėta už 2 nedarbingumo dienas. Tai manau, kad šitą sumą nereikia traukti skaičiuojant vid. atlyginimą. Ar taip?
Atrodo, kad nereikia, pamiršau, nes viską skaičiuoja programa.
2006-09-04 18:59
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#313787
Koziulskij. Jūsų žiūriu yra kitoks atvejis, Taip konkrečiai ir parašyti ar pilnas etatas, kiek valandų per dieną, savaitę, ar suminė darbo laiko apskaita, jei tai leidžiama, grafikai, kaip su išeiginėm. ir visa, kas jums aktualu. Nieko baisaus tik pažiūrėkit D kodeksą.
2006-09-04 18:19
Darbo teisė »
DK 95str 5 p. panaudojimo galimybes »
#313777
margute rašė: Kolegos, kaip manote ar DK 95 str. 5 d. numatyta salyga galima sulygti DS (darant papildyma jau pasirasytoje Darbo sutartyje (DS))? Naujai sudaromose DS, tai viskas tvarkoje, o padaryti jau pasirasytose DS tokius pakeitimus ar nebus traktuojama kilus gincui, kad tokia salyga yra bloginanti darbuotojo padeti...
Ar neradote temos Ar darbdavys turi teisę atimti iš d....... ten nemažai diskutuota, čia naujoje temoje niekas neatsakinės. Sėkmės
margute rašė: Kolegos, kaip manote ar DK 95 str. 5 d. numatyta salyga galima sulygti DS (darant papildyma jau pasirasytoje Darbo sutartyje (DS))? Naujai sudaromose DS, tai viskas tvarkoje, o padaryti jau pasirasytose DS tokius pakeitimus ar nebus traktuojama kilus gincui, kad tokia salyga yra bloginanti darbuotojo padeti...
Ar neradote temos Ar darbdavys turi teisę atimti iš d....... ten nemažai diskutuota, čia naujoje temoje niekas neatsakinės. Sėkmės
2006-09-04 18:06
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#313772
koziulskij rašė: va, va, aš tik noriu sužinuoti kaip man pildyti tabelį tokių atvėjų, sąlygos tokios kaip yra, ne nuo manes priklauso,
pav. pagal grafiką pardaveja turejo dirbti tą diena 5 val, bet direktore išleido Įsakyma dėl darbo grafiko pakeitimo kur parašyta, kad parduotuve dirbs tą preššventine diena 6 val. kas tada trumpinama ar netrumpinama?
gal kas nors gali padėti?
Jei sutarty parašyta, kad pilnas etatas, ? Aš tokiu atveju netrumpinčiau, bet Jūsų atveju būtinai perrašyčiau sutartis, pagal D Kodekso reikalavimus, o gal viskas yra užfiksuota kažkur kitur, pareigybinėje ar vidaus tvarkos taisyklėse?
koziulskij rašė: va, va, aš tik noriu sužinuoti kaip man pildyti tabelį tokių atvėjų, sąlygos tokios kaip yra, ne nuo manes priklauso,
pav. pagal grafiką pardaveja turejo dirbti tą diena 5 val, bet direktore išleido Įsakyma dėl darbo grafiko pakeitimo kur parašyta, kad parduotuve dirbs tą preššventine diena 6 val. kas tada trumpinama ar netrumpinama?
gal kas nors gali padėti?
Jei sutarty parašyta, kad pilnas etatas, ? Aš tokiu atveju netrumpinčiau, bet Jūsų atveju būtinai perrašyčiau sutartis, pagal D Kodekso reikalavimus, o gal viskas yra užfiksuota kažkur kitur, pareigybinėje ar vidaus tvarkos taisyklėse?
2006-09-04 17:55
Pelno mokestis »
sveikatos patikrinimas »
#313770
ViskasViename rašė: Gali būti, kad jau visa tai apšnekėta, tačiau dar noriu paklausti:
Jei privalomas profilaktinis darbuotojų sveikatos patikrinimas apmokamas iš įmonės lėšų. Kaip yra dėl Sodros, GPM ir pelno mok.?
Jeigu tai tikrai privalomas, kuris priklauso pagal teisės aktus, tai leidžiami atskaitymai ir jokių mokesčių nereikia.
ViskasViename rašė: Gali būti, kad jau visa tai apšnekėta, tačiau dar noriu paklausti:
Jei privalomas profilaktinis darbuotojų sveikatos patikrinimas apmokamas iš įmonės lėšų. Kaip yra dėl Sodros, GPM ir pelno mok.?
Jeigu tai tikrai privalomas, kuris priklauso pagal teisės aktus, tai leidžiami atskaitymai ir jokių mokesčių nereikia.
2006-09-03 22:12
Bendra »
Užsienio kompanija:prekyba, muitai,mokesčiai? »
#313387
rupestinga rašė: Anglijos kompanija planuoja Lietuvoje veikla. Ar geriau veikti kaip užsienio kapitalo įmonė, ar geriau steigti Anglijos-Lietuvos bendra įmonė? Jei tai butų bendra įmonė, bet prekyba vyktu ne Lietuvoje ar reikėtų Lietuvoje mokėti kokius nors mokesčius? Jei įmonę pirktų prekes Honkonge ir vežtų prekiauti tiesiai į Rusija? Jei įvežtų prekės į Lietuvą: dalis prekių pasiliktų Lietuvoje, dalis butų išvežta į Rusiją?
Gal kas galėtų pakomentuoti arba bent nurodyti kur galėčiau perskaityti informacija. Ačiū.
Padėkite, klausiau buhalterių, bet nelabai kas gali atsakyti, gal kad nesusidurusios.
Negerai, kad sukūrėte naują temą, panaši jau yra. Geriau klauti jau esančiose temose, tada ir atsakymą greičiau gausite. Gaila, bet nieko negaliu padėti. Bandykit naudotis Google paieška.
rupestinga rašė: Anglijos kompanija planuoja Lietuvoje veikla. Ar geriau veikti kaip užsienio kapitalo įmonė, ar geriau steigti Anglijos-Lietuvos bendra įmonė? Jei tai butų bendra įmonė, bet prekyba vyktu ne Lietuvoje ar reikėtų Lietuvoje mokėti kokius nors mokesčius? Jei įmonę pirktų prekes Honkonge ir vežtų prekiauti tiesiai į Rusija? Jei įvežtų prekės į Lietuvą: dalis prekių pasiliktų Lietuvoje, dalis butų išvežta į Rusiją?
Gal kas galėtų pakomentuoti arba bent nurodyti kur galėčiau perskaityti informacija. Ačiū.
Padėkite, klausiau buhalterių, bet nelabai kas gali atsakyti, gal kad nesusidurusios.
Negerai, kad sukūrėte naują temą, panaši jau yra. Geriau klauti jau esančiose temose, tada ir atsakymą greičiau gausite. Gaila, bet nieko negaliu padėti. Bandykit naudotis Google paieška.
2006-09-03 22:08
Darbo teisė »
Kokia sutarti sudaryti »
#313386
Virgulka rašė: Labas ryta, prasašu padekit, ar reikia nuo rėmimo sutarties mokėti mokesčius ?
Jei gerai supratau, tai čia apie paramą kalbama, taip? Reikia žiūrėti kokios sumos, koks procentas nuo pajamų, ar galima priskirti prie leidžiamų atskaitymų.
Virgulka rašė: Labas ryta, prasašu padekit, ar reikia nuo rėmimo sutarties mokėti mokesčius ?
Jei gerai supratau, tai čia apie paramą kalbama, taip? Reikia žiūrėti kokios sumos, koks procentas nuo pajamų, ar galima priskirti prie leidžiamų atskaitymų.
2006-09-03 21:30
Programinė įranga »
Priesgaisrine..... »
#313382
Simpathy rašė: Ar galima vadovautis Lietuvos Respublikos Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus 2004 m. balandžio 20 d. įsakymu Nr. 1-107 „Dėl darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų rengimo ir instruktavimo tvarkos patvirtinimo“
na, tuo paciu, kaip ir tvirtinant kitas saugos ir sveikatos instrukcijas darbuotojams???
Galima, bet Apsirikai, ne 2004 m, bet 2005m dar Bendrosios priešgaisrinės saugos taisyklės (2005-03-01), ir t.t.
Simpathy rašė: Ar galima vadovautis Lietuvos Respublikos Vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus 2004 m. balandžio 20 d. įsakymu Nr. 1-107 „Dėl darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų rengimo ir instruktavimo tvarkos patvirtinimo“
na, tuo paciu, kaip ir tvirtinant kitas saugos ir sveikatos instrukcijas darbuotojams???
Galima, bet Apsirikai, ne 2004 m, bet 2005m dar Bendrosios priešgaisrinės saugos taisyklės (2005-03-01), ir t.t.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui