Tax.lt narys Lunciute

Tax.lt narys nuo
2009-10-26
Lunciute
forume parašė 59 žinučių

Lunciute naujausios žinutės:

2018-12-17 08:59 Bendra » GPAIS » #1405083
Sveiki :) Gal galite pasidalinti info gal kas nors samdote asmenį/įmone kuri mokamai arba konsultuoja arba tiesiog pildo GPAIs dėl pakuočių. Ačiū
2018-10-01 08:00 Programinė įranga » PRAGMA 3.2 » #1400870
Sveiki, gal kas galite patarti. Nurašinėjant iš sandėlio prekes kažkodėl dedasi kažkoks antkainis. Niekur nustatymuose nerandu kur jį galėčiau nuimti... Tai atsirado po paskutinio atnaujinimo..
2015-08-19 15:15 PVM » Lengvojo automobilio pardavimas ir PVM » #1283512
Sveiki. Gal kam nors vasara - ne atostogų metas? Prieš 4 m pirkome lengvąjį auto iš salono LT. PVM dėjome į LA (atskaita negalima). Dabar parduodame už rinkos kainą pagal PVM 41 str. VMI sakė, kad galime dėti PVM į atskaitą už laikotarpį iki 5m. (mūsų atveju 1 metai) Ar tikrai taip ? Kokia korespondencija tokiu atveju turėtų būt? D 2431 PVM K 6123 LA ? Ačiū kas pagelbės smile
2014-03-11 19:54 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1212540

Lunciute rašė:



Tininga rašė:


Kai yra suminė apskaita, jūs neturite forminti tų prastovų, o jas įvertinti apskaitinio laikotarpio pabaigoje. Čia jau net ne mano mintys, o VDI vadovo žodžiai. Jei forminate, jos galų gale gali pavirsti viršvalandžiais. Taigi, esant suminei apskaitai valandų balansas vertinamas apsk.laikotarpio pabaigoje. Jei gaunasi negeri dalykai, svyravimai, - galite pakeisti apskaitinį laikotarpį.


Produkciją mes parduodame 1 įmonei. Tam kad ji pagamintų galutinį produktą. Tarkim 02 mėnesį sugedo jos kažkokie įrengimai. Stovėjome savaitę . O po to mūsų pačių sulūžo Dar 1,5 savaitės prastova. Jei atlyginimai būtų maždaug MMA - net nesigautų minimumo. Ką tada pasakytų VDI? Ar tikrai negalime mokėti pagal faktą?
Tininga labai prašau plačiau pakomentuokite ką reiškia "prastovos gali pavirsti viršvalandžiais" Kokį pvz ar ką. O kaip jų neforminti? Juk už darbą mokam visą priklausantį atl o už prastovas -2/3. Pamenu, kad buvo situacija kai visą mėn stovėjom. Darbuotojai labai džiaugėsi kad dirbt nereikėjo o gavo beveik tiek pat kaip dirbdami. (Į VDU skaičiavimą įeina ir premijos).Ačiū


2014-03-11 19:41 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1212538

Tininga rašė:


Kai yra suminė apskaita, jūs neturite forminti tų prastovų, o jas įvertinti apskaitinio laikotarpio pabaigoje. Čia jau net ne mano mintys, o VDI vadovo žodžiai. Jei forminate, jos galų gale gali pavirsti viršvalandžiais. Taigi, esant suminei apskaitai valandų balansas vertinamas apsk.laikotarpio pabaigoje. Jei gaunasi negeri dalykai, svyravimai, - galite pakeisti apskaitinį laikotarpį.


Produkciją mes parduodame 1 įmonei. Tam kad ji pagamintų galutinį produktą. Tarkim 02 mėnesį sugedo jos kažkokie įrengimai. Stovėjome savaitę . O po to mūsų pačių sulūžo Dar 1,5 savaitės prastova. Jei atlyginimai būtų maždaug MMA - net nesigautų minimumo. Ką tada pasakytų VDI? Ar tikrai negalime mokėti pagal faktą?
Tininga labai prašau plačiau pakomentuokite ką reiškia "prastovos gali pavirsti viršvalandžiais" Kokį pvz ar ką. Ačiū
2014-03-11 13:59 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1212492
Sveiki :) Gal ir man galėtumėte pagelbėti. Pas mus SDLA. Nepertraukiama gamyba. Dirbama pagal grafiką, atlyg. valandinis ,apskaitinis laikotarpis 4 mėnesiai.
1. Apskaitinis laikotarpis pagal 5 dd savaitę turi 663 val. Pagal darbo grafiką 660 val. Primokėti už 3 val kaip už prastovą ne dėl darbuotojo kaltės?
2. Apskaitinis laikotarpis pagal 5 dd savaitę turi 663 val. Pagal darbo grafiką 670 val.Tačiau tame tarpe darbuotojas turėjo prastovų 66 val ne dėl jo kaltės už kurias apmokėta einamajam mėnesy. (mokam tada kada jos faktiskai būna, kad nebūtų didelių atlyg. svyravimų, be to žinom, kad už jas tikrai "neatidirbs" ). Ar gaunasi tuomet viršvalandžiai? Ačiū.
2013-11-22 09:06 Bendra » Darbuotojų draudimas nuo nelaimingų atsitikimų » #1192088
Sveiki,gal galėtumėte pakomentuoti. Apdraudėme pareigybes (be pavardžių) NA draudimu.Naudos gavėjas - darbuotojas. PM požiūriu įmoka - leidžiami , GPM požiūriu - pajamos natūra. Priskaičiuoju visiems darbuotojams po 50 lt(tokia gavosi įmoka) , deklaruoju Sodrai SAM_03,GPM FR0572, gale metų reikės pagal pavardes FR_0573. Po 2 mėn krovikas Jonas išėjo iš darbo. Atėjo Petras. Apdraustos tai pareigybės - ar iš naujo turėčiau deklaruoti SAM_03 ir GPM jau kita pavarde? O per metus gali dar 2 nauji ateiti... Gal kas esat susidurę? Ačiū
2013-07-01 17:15 Bendra » Atostoginiai » #1164923

Tininga rašė:



Lunciute rašė:


Mes irgi tuo 7 punktu remiamės, tik tiek kad apmokame pagal grafiką. Nes visada reikia remtis tuo, kad būtų palankiau darbuotojui, ne darbdaviui (5 d būtų 40val, o pas mus 44val) Gale tabelio taip pat žymisi 44 val atostogų.

O jei atvirkštinis variantas gaunasi? smile



Šiais metais vienai pamainai trumpiausiai yra tekę dirbti vasarį 154 val, bet kitais mėnesiais ir 168 ir 176 tenka dirbt. Ir pasitaiko kad suskaičiavus darbo laiką už 4 mėn, t.y ataskaitinį laikotarpį, tenka dar ir viršvalandžių sumokėti. Blogiau būtų, jei būtų min val atlyginimas, tada tos 154 val gal ir nesiektų tos MMA, bet pas mus taip nėra
2013-07-01 17:07 Bendra » Atostoginiai » #1164919

Tininga rašė:



spokas17 rašė:


Kažką čia Lunciute gudriai išrado smile

Būtent, kad "išrado"... Pas ją, sprendžiant iš visko, darbo savaitė netgi ilgesnė, nei 40 val., o sumanė savaip, ir tiek...
Ai, argi mažai tokių yra, kurie ignoruoja ir tą VDU aprašą, ir tą patį kodeksą... smile



Na atleiskit, jei kažkas nepatiko. Norėjau tik pasidalinti turimomis žiniomis ir paklausti to, su kuo dar neteko susidurti. O kiek valandų žmogus pas mus dirba per savaitę - tikrai nežinau kaip suskaičiuoti, kad nebūtų daugiau nei 40.Pirmadieni - p.d, Antradienį -p.d. Trečiadienį - p.d. Ketvirtadienį, penktadienį, šeštadienį, sekmadienį -nuo 6:00 iki 18:00 su 2 pertraukom po 0,5 val kas dien.Pagal DK 144 str 3.dalį : Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų. Tą patį sako ir DK 149 str.
Tikrai nemanau kad LT esame vienintelė įmonė, vykdanti nepertraukiamą gamybą (ar kt.procesą) ir kad aš kažką ypatingo išradau
2013-07-01 16:45 Bendra » Atostoginiai » #1164912

spokas17 rašė:


Kad atostogauja pagal patv.grafiką, tai suprantama. Bet, kad sodra nedarbingumą mokėtų pagal grafiką, tikrai ne. Sodros juristė yra sakiusi,kad jei nelaimingas atsitikimas tada tik.


Taip, tai tikrai buvo nelaimingi atsitikimai.
2013-07-01 16:44 Bendra » Atostoginiai » #1164910

Tininga rašė:



Lunciute rašė:


Sorry, kablelį ne ten padėjau smile 19,586. Žmogaus priversti išeiti atostogų nuo 07.01 neįmanoma, nes jis to NENORI. Jis jau buvo pirmąją dalį atostogų -14 kalendorinių dienų už metus. Dabar gavom prašymą 4 dienoms. Vadovas išleido. Viskas pagal įstatymą. (dabar jis turi 4 poilsio d pagal grafiką +4 atostogų dienas + 4 poilsio dienas. Viso 12, t.y ko ne normalios buhalterio atostogos. Tačiau viskas teisėta). Gal su jūrininkais yra kitaip, tačiau turime VDĮ raštą, kad atostogos mūsų atveju skaičiuojasi pagal vadovo patvirtintą DARBO GRAFIKĄ. Įdomumo dėlei turėjome porą nedarbingumų, kurie tęsėsi kelis mėnesius, tai net sodrai siuntėme darbo grafiką ir jie mokėjo pašalpą pagal darbo grafika, o ne už 5 dienas.Todėl niekaip kitaip negaliu skaičiuoti kaip 44*19,586. Tik vat dėl to 3 tai ar 4 kalendorinės dienos - liko neaišku. Matyt teks rašyt vėl konkretų paklausimą VDĮ


Nėra jūrininkams kitaip... Tie patys įstatymai galioja. Na, pas jus jie pritaikyti saviems poreikiams, tai ką čia mes dabar galime pakomentuoti... smile Tiesa, o kaip jūs žymite neatvykimus? Tabelio gale irgi už tas 4 dienas įrašysite 44 val.? Na, nežinau. Esame vėtyti ir mėtyti, daugybę kartų konsultuotasi, ir tikrinta, tačiau mes buvome patikinti, kad reikia vadovautis VDU aprašo 7 punktu. Taip ir darome. Neatvykimai taip pat žymimi pagal 5 d.d. savaitės grafiką.

O dėl šventinės: manau, kad nuo to, kad ji apmokama, ji netampa NE šventine.


Mes irgi tuo 7 punktu remiamės, tik tiek kad apmokame pagal grafiką. Nes visada reikia remtis tuo, kad būtų palankiau darbuotojui, ne darbdaviui (5 d būtų 40val, o pas mus 44val) Gale tabelio taip pat žymisi 44 val atostogų. O neatvykimai jei būna na "administracijos leidimu", tai informuojam ir sodrą, nesvarbu, kad tai šeštadienis ar sekmadienis ar šventinė diena - svarbu, kad darbo grafike jis turi dirbti
2013-07-01 14:44 Bendra » Atostoginiai » #1164858

Tininga rašė:



Lunciute rašė:


Citata iš 7 punkto." VDU...dauginamas iš darbo valandų skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu."Tuomet paprastai -atostogos 07.04-07.07. To laikotarpio darbo grafike nustatyta 44 darbo valandų trukmė (4d*11val). Vid 1 val darbo užmokestis 195,86 Lt. Tai kiek man čia tų atostoginių priskaityti ir kiek kalendorinių dienų žmogus išnaudojo?... Nieko nebesuprantu... smile Ačiū

Jau čia dabar į grafiką nebežiūrite. Manau, taip yra dėl to, kad neretai suminėje apskaitoje grafikas yra su viršvalandžiais, t.y. per savaitę tam tikrais periodais dirbama ilgiau, nei 40 val. ar netgi dar daugiau (kaip ir pas mus pvz., nes tai jūrininkai), tuo tarpu atostoginiai mokami už normalų darbo laiką.
Ir taip jau gaunasi, kad gerokai tenka laviruoti su atostogų datomis, kad ir darbuotojo nenuskriausti, ir neprisidaryti per daug suminių viršvalandžių, nes juk neatvykimai sumažina apskaitinio laikotarpio nustatytų valandų skaičių.
Jūsų atveju: valandos VDU * 8 * 2... Taigi, darbuotojui, kad nebūtų nuostolio, reikia prijungti prie atostogų ir savo poilsio dienas... Pvz. atostogas pasiimti nuo 07.01 iki 07.07, tada bus apmokėta už 39 val., panaudota 6 k.d. atostogų.
Bet jau ir algos pas jus, jei per valandą vos ne 200 Lt uždirba smile



Sorry, kablelį ne ten padėjau smile 19,586. Žmogaus priversti išeiti atostogų nuo 07.01 neįmanoma, nes jis to NENORI. Jis jau buvo pirmąją dalį atostogų -14 kalendorinių dienų už metus. Dabar gavom prašymą 4 dienoms. Vadovas išleido. Viskas pagal įstatymą. (dabar jis turi 4 poilsio d pagal grafiką +4 atostogų dienas + 4 poilsio dienas. Viso 12, t.y ko ne normalios buhalterio atostogos. Tačiau viskas teisėta). Gal su jūrininkais yra kitaip, tačiau turime VDĮ raštą, kad atostogos mūsų atveju skaičiuojasi pagal vadovo patvirtintą DARBO GRAFIKĄ. Įdomumo dėlei turėjome porą nedarbingumų, kurie tęsėsi kelis mėnesius, tai net sodrai siuntėme darbo grafiką ir jie mokėjo pašalpą pagal darbo grafika, o ne už 5 dienas.Todėl niekaip kitaip negaliu skaičiuoti kaip 44*19,586. Tik vat dėl to 3 tai ar 4 kalendorinės dienos - liko neaišku. Matyt teks rašyt vėl konkretų paklausimą VDĮ
2013-07-01 14:05 Bendra » Atostoginiai » #1164839

Tininga rašė:



Lunciute rašė:


Taip, jų darbo savaitė trumpesnė - jie dirba 4 dienas per savaitę. Ir jei gamybininkai atostogauja tarkim nuo pirmadienio iki sekmadienio - tai mes jiems sumokame atostoginius už 44 valandas (pagal darbo grafiką), o ne už 40 darbo valandų kaip administracijos darbuotojui. Dėl to ir iškilo klausimas - už atostoginius pagal darbo grafiką sumokėta, ar tai skaitosi kaip kalendorinė atostogų diena, ar ne. VDI atsiliepusi mergaitė neatsakė, jai buvo per sunkus klausimas, patarė rašyti raštiškai. Todėl teiraujuosi forumiečių - gal kas su tuo jau susidurę.

Čia turima galvoje, ar dirbama 40 val. per savaitę, ar mažiau. Jei dirbama ne mažiau, nei 40 val., vadinasi, yra pilnas laikas, ir tuomet taikoma 5 d.d. savaitė.
Esu su tuo susidūrusi. Pas mus taip pat yra suminė (jau daug metų), ir mes šiuo atžvilgiu dar "keisčiau" dirbam (2 paros darbo, 4 poilsio), tačiau atostoginiai mokami pagal 5 d.d. savaitę. Nes taip nurodyta VDU aprašo 7 punkte. smile



Citata iš 7 punkto." VDU...dauginamas iš darbo valandų skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu."Tuomet paprastai -atostogos 07.04-07.07. To laikotarpio darbo grafike nustatyta 44 darbo valandų trukmė (4d*11val). Vid 1 val darbo užmokestis 195,86 Lt. Tai kiek man čia tų atostoginių priskaityti ir kiek kalendorinių dienų žmogus išnaudojo?... Nieko nebesuprantu... smile Ačiū
2013-07-01 10:51 Bendra » Atostoginiai » #1164768

Tininga rašė:



Lunciute rašė:



Jei darbuotojas dirba pilną darbo laiką, jam turi būti apmokama ne pagal jo grafiką, o paga 5 d.d. savaitę.
Gal nedarašiau; Darbuotojas dirba slenkančiu darbo grafiku. 4 d po 11 darbo val ir 4 d laisvos. Nepertarukiamu grafiku. Todėl jam 5 d.d. savaitė negalioja. Todėl per šais 5 kalendorines dienas jam bus apmokėta atostoginių 88 val.


Jei yra suminė, ir tai nėra ne visas darbo laikas, tai žinoma, kad galioja. Na, nebent jums nerūpi tai, kas rašoma VDU apraše, 7 punkte. smile

7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šį Aprašą, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).



Taip, jų darbo savaitė trumpesnė - jie dirba 4 dienas per savaitę. Ir jei gamybininkai atostogauja tarkim nuo pirmadienio iki sekmadienio - tai mes jiems sumokame atostoginius už 44 valandas (pagal darbo grafiką), o ne už 40 darbo valandų kaip administracijos darbuotojui. Dėl to ir iškilo klausimas - už atostoginius pagal darbo grafiką sumokėta, ar tai skaitosi kaip kalendorinė atostogų diena, ar ne. VDI atsiliepusi mergaitė neatsakė, jai buvo per sunkus klausimas, patarė rašyti raštiškai. Todėl teiraujuosi forumiečių - gal kas su tuo jau susidurę.
2013-07-01 09:50 Bendra » Atostoginiai » #1164757

Jei darbuotojas dirba pilną darbo laiką, jam turi būti apmokama ne pagal jo grafiką, o paga 5 d.d. savaitę.
[quote]
Gal nedarašiau; Darbuotojas dirba slenkančiu darbo grafiku. 4 d po 11 darbo val ir 4 d laisvos. Nepertarukiamu grafiku. Todėl jam 5 d.d. savaitė negalioja. Todėl per šais 5 kalendorines dienas jam bus apmokėta atostoginių 88 val.
2013-07-01 09:33 Bendra » Atostoginiai » #1164754
Sveiki, gal kas galėtų man pagelbėti? smile Pas mus suminė darbo laiko apskaita. Darbuotojas pagal grafiką turi dirbti šventinę dieną (07.06) Tačiau jis nori atostogauti nuo 07.04-07.08... Atostoginiai jam skaičiuojami pagal grafiką kada jis turėtų dirbti, t.y. bus suskaičiuoti ir už šventinę dieną. Administracijos darbuotojui skaitosi 4 kal.d. O kaip jam ? Logiška būtų, kad skaičiuotusi 5, nes jam ji apmokama. O kaip iš tikro? Gal kas susidūrėte? Ačiū už pagalbą
2013-01-30 10:11 Gyventojų pajamų mokestis » Autorinės sutartys » #1126954
Jei darbuotojas dirba pagal darbo sutartį tai jam negalima skaičiuoti sodros įmokos nuo pusės sumos, reikia nuo visos sumos

Labai ačiū smile
2013-01-30 10:04 Gyventojų pajamų mokestis » Autorinės sutartys » #1126949
Laba diena, gal kas galite paaiškinti ką reiškia "Socialinio draudimo įmokų bazę sudaro 50 procentų pajamų pagal autorinę sutartį sumos."? Sudaryta autorinė sutartis su fiz asmeniu, jis dirbantis kitoje įmonėje. Ant popieriaus 400 lt Ar tai reiškia, kad sodrai mokesčiai nuo 200 Lt O GPM nuo 400? Labai ačiū

2012-04-19 10:11 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #1053355
Sveiki, gal kas galėtų patarti kaip atspausdinti asmens kortele už metus programoje? Ačiū :)
2012-03-08 15:39 Programinė įranga » Automobilio pirkimas » #1039276
Jūs net neįsivaizduojate Loreta13, kaip aš Jums dėkinga. Ačiū ačiū ačiū :)
2012-03-07 18:09 Programinė įranga » Automobilio pirkimas » #1039076
Sveiki, gal kas galetumėte pagelbėti. Pirkom lizingu lengvajį auto, kuris bus IT. PVM atskaita negalima. Aš tą sumą padėjau į 6123 neatskaitomo PVM sąnaudas. Tačiau savininkas nori dėti tą sumą į IT įsigijimo savikainą. 12 VAS-o 13 str. parašyta: "Negrąžinamą PVM įmonė gali įskaityti į turto įsigijimo savikainą" Perskaičiau Jūsų visus komentarus, visi sakot, kad tai sąnaudos. Kaip suprasti tuomet tą VAS-ą? Gal tai reiskia kad PLN204 as po to turėsių tą sumą atstatyt? Padėkit prašau. Ačiū. smile
2012-01-12 13:48 Gyventojų pajamų mokestis » Pirkimas iš fizinio asmens » #1019445

Lunciute rašė:


Sveiki, gal kas galėtumėte pakonsultuoti apie medienos pirkimą iš FA.FA yra ūkininkas ir turi ind.veiklos pažymą, kad vykdo su medienos ruoša susijusią veiklą. Jam galima išskaičiuoti tik 5 proc GPM. Tačiau pateiktame leidime kirsti mišką (o jo visada prašome), nurodoma kad miško savivinkai yra 3 (tame tarpe ir ūkininkas). VMI traktuoja kad bendrasavininkių pajamos dalinamos į lygias dalis. (mes sutartį sudarėme konkrečiai su ūkininku, ant medienos krovinio važtaraščio nurodytas taip pat TIK ūkininkas, pinigai mokami TIK ūkininkui)Žodžiu liepia FR0572 nurodyti visus 3 asmenis ir proporcingai išskaityti 5/15/15 GPM (nes 2 kiti yra paprasti FA). Gal kas buvote susidūrę su tokiu dalyku ir kur parašyta kad taip turime daryti. (Ūkininkas aiskina kad jis iskirto ir parduoda tik savo dalį, o kiti asmenys jokiu pajamų negauna ir todėl nori kad iskaitytume nuo visos sumos 5 proc). Jei VMI teisi kaip turėčiau deklaruoti ar nupirkus už 999 lt deklaruoti 333/333/333 ar 999/0/0? Būčiau labai dėkinga jei padėtumėte rasti tą siūlo galą. (O gal galiu nerodyti aplamai to leidimo


Nejaugi nėra tarp mūsų medinukų?
2012-01-05 13:05 Gyventojų pajamų mokestis » Pirkimas iš fizinio asmens » #1017262
Sveiki, gal kas galėtumėte pakonsultuoti apie medienos pirkimą iš FA.FA yra ūkininkas ir turi ind.veiklos pažymą, kad vykdo su medienos ruoša susijusią veiklą. Jam galima išskaičiuoti tik 5 proc GPM. Tačiau pateiktame leidime kirsti mišką (o jo visada prašome), nurodoma kad miško savivinkai yra 3 (tame tarpe ir ūkininkas). VMI traktuoja kad bendrasavininkių pajamos dalinamos į lygias dalis. (mes sutartį sudarėme konkrečiai su ūkininku, ant medienos krovinio važtaraščio nurodytas taip pat TIK ūkininkas, pinigai mokami TIK ūkininkui)Žodžiu liepia FR0572 nurodyti visus 3 asmenis ir proporcingai išskaityti 5/15/15 GPM (nes 2 kiti yra paprasti FA). Gal kas buvote susidūrę su tokiu dalyku ir kur parašyta kad taip turime daryti. (Ūkininkas aiskina kad jis iskirto ir parduoda tik savo dalį, o kiti asmenys jokiu pajamų negauna ir todėl nori kad iskaitytume nuo visos sumos 5 proc). Jei VMI teisi kaip turėčiau deklaruoti ar nupirkus už 999 lt deklaruoti 333/333/333 ar 999/0/0? Būčiau labai dėkinga jei padėtumėte rasti tą siūlo galą. (O gal galiu nerodyti aplamai to leidimo
2011-10-11 19:26 Programinė įranga » PRAGMA 3.2 » #994793
Na tai atsistačius 2011,01,01 balansinį laikotarpį ranka ištrinkte iš sandėlių apyvartos pradinių likučių ir neberodys toliau.
[/quote]
Taip ir padariau. Tik norėjosi, kad tvarkinga, gražu būtų... Dar pasiskambinau programuotojai, tai ir ji nežinojo kodėl taip darosi... smile
2011-10-11 16:04 Programinė įranga » PRAGMA 3.2 » #994739
Bet jie velniai 2010.12.31 stovi 0 ir sandėlyje, o 2011.01.31 atsiranda kiekiai sandelyje
2011-10-11 12:39 Programinė įranga » PRAGMA 3.2 » #994620

Devi rašė:


Ar balansinio laikotarpio pradžia teisinga?


Nu tikrai taip. Ir su Pragma dirbu senokai. Taip atsitiko 1 kartą..
2011-10-11 12:11 Programinė įranga » PRAGMA 3.2 » #994612

nite rašė:


Pasitikrinkit kur atsargų apyvarta sandėlyje atsargų likutį, gal netyčia užfiksavot tai jie ten ir kabo, tada reikia ranka atstatyti likučius, o gal buvo neigiamas likutis, savikaina tiesiog nenusirašė...



Atsargų likutyje (sandėliuose)jie kabo. Taciau jei noreciau dar karta nurašyti "pardavimuose" - rodo kieki 0, neleidzia. Savikaina nusirašė. DK tai 0. Mistika kazkokia smile
2011-10-10 21:07 Programinė įranga » PRAGMA 3.2 » #994509
Na tikrai teisingai. Iš tos nevilties buvau net atidarius praeitus metus, vėl viską perskaiciavau, vėl uzfiksavau viass saskaitas ir tt. Dar sykį patikrinau, kad invent. apraše 0, ir įrasius bet kokią šių metų datą kad ir 2011 м sausio 31d meta visas pirktas prekes
2011-10-10 20:54 Programinė įranga » PRAGMA 3.2 » #994505
Sveiki, labai praau pagalbos. Gal kas žinote kodėl spausdinant šiemet inventorizacijos aprašą traukia visas pernai pirktas prekes, kurios jau seniai (t.y. pernai nurašytos). Kai spausdinau aprašą 2010.12.31 - jų nerodė. Likucius sandėlio uzfiksavau metų pabaigai. Is kur jie dabar vėl pakibo? DK likučių nėra. Gal kur kokios varnos pamiršau uždėt. Ačiū už atsakymą smile
2011-02-24 22:19 PVM » PVM tarp ES valstybiu » #920126

Loreta rašė:

Kalba čia eina apie PVMĮ 95 straipsnį. Jūs priskaičiuosit tiek pardavimo pVM, tiek darysit tam PVM atskaitą.
FR0600 deklaracijoje deklaruosit: apmokestinamąją vertę - 23 eilutėj, patį PVM-ą - 25, 32 ir 35.


Labai ačiū abiems Loretoms už atsakymus. Bet dar vistiek norėčiau paklaust. Tai kuom tada ypatingas tas 13str4 dalis ? Juk ar tie suomiai remontuotų mūsų nekilnojamą turtą, kaip dabar, ar tarkim kokį kitą mažesnės vertės įrengimą paprastą, kilnojamą. Rezultate aš turėčiau prisiskaičiuoti pirkimo/pardavimo PVM ir biudžetui mokėt neturėčiau. Kur čia tas "šuo" pakastas. Paaiškinkit, prašau

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR