Tax.lt narys voruta

Tax.lt narys nuo
2010-10-04
voruta
forume parašė 212 žinučių

voruta naujausios žinutės:

2012-07-02 16:14 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1075158
Tininga, ačiū labai smile
2012-07-02 15:21 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1075118
Tai jeigu gaunasi 48val nenutrūkstamo pilsio, galima sakyti, kad suteiktas 2 dienu poilsis?
2012-07-02 15:08 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1075100

Tininga rašė:



voruta rašė:


35val, kai 6d.d. savaitė, o 5d.d savaitė turi būti 2 poilsio dienos, bet sumoje tai 48val gautusi smile bet klausimas, ar galima taip interpretuot smile nepriskambinu i VDI...

Bet juk pas jus nėra jokia 5 d.d. savaitė. Pas jus kitoks grafikas.



taip, nėra, bet darbo val prilyginam 5d.d savaitės nustatytom val.ir tokiu atveju sakoma, kad turi būti suteikiamos per savaitę 2 poilsio dienos iš eilės.
2012-07-02 14:46 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1075078

amadina22 rašė:


savaitės nepertraukiamasis poilsis turi trukti ne mažiau kaip trisdešimt penkias valandas, ir minimu atveju abi poilsio dienos turi būti suteikiamos iš eilės

Nerašo, kad turi gautis 48 val. poilsio, rašo, kad ne mažiau kaip 35 val.


35val, kai 6d.d. savaitė, o 5d.d savaitė turi būti 2 poilsio dienos, bet sumoje tai 48val gautusi smile bet klausimas, ar galima taip interpretuot smile nepriskambinu i VDI...
2012-07-02 14:37 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1075072
VDI prie suminės rašo, kad jeigu taikoma 5d.d. savaite, turi būti suteikiamos 2 poilsio dienos iš eilės, ar tiesiog galima žiūėti, kad nenutrūkstamas poilsis gautūsi iš eilės 48val? pvz žmogus baigė darbą 8val ryto, tada jis ilsisi tos pačios paros 16val, visa kita parą - 24val, ir dar sekančią jam į darbą 8val, tai viso gaunasi nenutrukęs poilsis 48val, bet pilna para gaunasi tik viena? kaip tokiu atveju, nusižengiama?
2012-07-02 14:29 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1075064

Tininga rašė:



amadina22 rašė:


Tininga viską žino, aš bijau suklaidinti, kai prisijungs gal pasakys tiksliai.

smile smile
Mano nuomone, gali. Paros poilsio pakanka.



Labai Jums ačiū smile
O ar yra kazkoks reguliavimas kiek iš eiles galima dirbti naktiniu pamainu, ar tiesiog reikia žiūrėti, kad neviršytų 48val per savaitę?
2012-07-01 13:59 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1074840
Aciu už info smile
O tada ar gali žmogus dirbti 2 naktis iš eiles, pvz ateina į darbą 20val išeina 8val, tada pailsi iki tos pačios paros 20val ir vėl ateina dirbti iki 8val, tada gauna 2 išeigines?
2012-07-01 12:19 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1074836
Laba diena,
Prašau pagalbos smile
Bandau sudelioti grafika ir suabejojau, ar žmogus gali taip dirbti, viena diena nuo 8val iki 20val(12val), kita diena naktinė nuo 20val iki 8val(12val),tai ryte iseina namo ir dar kita diena visa išeiginė, o po to vel 1 dieninės val, 1 naktinės val ir 1 išeiginė? Kaip turi būti su tom išeiginėm?
2012-06-05 16:00 Bendra » Ilgalaikis turtas » #1067846
Sveiki, gal galėtumėte patarti, kokiai turto grupei priskirti buitinę techniką? Gal prie baldų ir taikyti 6m nusidėvėjimo normatyvą?
2012-05-31 12:29 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1066728
Atostogavo 7k.d., iš jų 5d.d., tad ir parašysiu neatvykimų skiltyje 5d.d., o valandų skiltis bus tuščia.
2012-05-31 11:56 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1066704
VDI pakonsultavo, kad reikia rašyti ne pagal grafika kiek neatvyko, o visas atostogautas dienas, o valandų skiltį palikti tuščią smile
2012-05-31 11:46 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1066695
Kaip skaičiuoti, tai as žinau smile
Man iškilo klausimas del neatvykimo į darbą skilties pildymo, juk ten reikia nurodyti kiek dienų neatvyko ir kiek valandu smile
2012-05-31 11:31 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1066686
Sakykim žmogus išejo atostogų 7k.d., pagal grafiką būtų dirbęs 2 dienas po 3val, bet prieš tai buvo kitoks darbo laikas. Todėl gaunasi apmokėti daugiau valandų, nei būtų dirbęs. Tai ir žymėjimas turėtų būti daugiau valandų atostogų metu.
2012-05-31 10:27 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1066656
perskaičiavimo koeficientas imamas iš santykio faktiškai dirbtų valandų ir nustatyto valandų skaičiaus. Ten ir gaunasi apmokamu valandų skaičius, o ne VDU. VDU imamas paprastai 3men.
2012-05-31 09:58 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1066638
Žmogui keitėsi darbo laikas, todel buvo taikytas atostoginių skaičiavime perskaičiavimo koeficientas.
2012-05-31 09:12 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1066618
Sveiki,
Gal kas galite pasakyti, kaip užpildyti tabelyje atostogų valandų skaičių, jei apskaičiuojant buvo taikytas perskaičiavimo koeficientas ir gaunasi apmokamu valandų skaičius su kableliu? Ten toje dalyje, kur reikia nurodyti neatvykimus į darbą?
2012-05-08 12:51 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1058880
Sveiki, prašau pagalbos smile
Žmogus dirba per savaitę 2d po 2val.
Dirbo:
2men 10d/20val - 240lt
3mėn 10d/20val - 240lt
4mėn 9d/18val - 216lt
Nebesusigaudau kaip reikia apskaičiuoti atostoginius 05.15-05.22, 8k.d.
Tai ar reikia skaičiuoti pagal grafiką, na paprastai dirba antrad ir ketvirtad, ar reikia skaičiuoti perskaičiavimo koeficienta, t.y. prilyginti santykiu su darbuotojo grafiku ir įmonės (5d.d.)? Kiekvienu atveju gaunasi skirtingos sumos smile
2012-04-04 10:04 Įvairūs » Asociacijos » #1049047
Sveiki, gal kas turite narių susirinkimo protokolo pvz? būčiau labai dėkinga smile
2012-02-29 11:39 Bendra » Viešoji įstaiga » #1036505
Sveiki,
ar jau yra kas pateike RC veiklos ataskaitą? kokiu būdu ją galima pateikti?
2012-02-24 09:50 Įvairūs » Asociacijos » #1034530
Sveiki,
Sakykit, ką Jūs rašote FR0478 formoje apie paramos panaudojimą,pvz banko paslaugoms, apmokėtos kai kurios sąskaitos?
Dar mes kaip auto klubas pirkome automobilį, tai piniginės lėšos panaudotos, bet ta dalis atsirado dotacijoje, kaip įsigytas turtas iš paramos, ka rašyti toj deklarcijos apie panaudojimą?
2012-02-17 16:37 Įvairūs » Asociacijos » #1032384
Dėkui už pamąstymus, dvi galvos, tai ne viena smile
2012-02-17 16:25 Įvairūs » Asociacijos » #1032381
Kai kurias sąskaitas apmokame patys, o tik paskui mums kompensuoja, kai kurias tik tada, kai gauname finansavimą.
2012-02-17 16:04 Įvairūs » Asociacijos » #1032378
Ne, gauname po truputi, pagal gautas sąskaitas, DU ziniarascius...bet jei tas finansavimas panaudotas, tai gi jo negali laikyti, nes jis isleistas, nors ir nesibages projektas...
2012-02-17 15:10 Įvairūs » Asociacijos » #1032347
Tas išlaidas kaupiat? O jei keliasi per kitus metus?
2012-02-17 15:04 Įvairūs » Asociacijos » #1032340
Sveiki, kaip Jūs darote?
Gauname saskaita už kokią paslauga ar prekę, kuri vėliau bus finansuojama iš projekto lėšų. Užsipajamuojeme gautą dokumentą, po to gauname finansavimą, tada apmokame tą sąskaitą iš gauto finansavimo. Klausimas, kada daryti buh. įrašą:
D Gautas finansavimas
K kompensuojamos sąnaudos
Ar ta pačia data, kai apmoketa sąskaita iš gautų lėšų?
Tas pats ir su atlyginimais, ar įrašą reiktų daryti tą dieną kai išmokami atlyginimai? T.y., kai faktiškai panaudotas finansavias?
2012-02-01 18:57 Apskaita & Auditas » Viešoji istaiga » #1027154
Sveiki, kaip darote su neatskaitomu PVM? sąskaitu plane tokios sąskaitos nerandu? dėti visą sumą su PVM į sąnaudas?
2012-01-27 18:43 Gyventojų pajamų mokestis » GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas » #1025375
Jeigu galima, taikysiu bendrom pajamom...
2012-01-27 18:29 Gyventojų pajamų mokestis » GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas » #1025371
Labas vakaras,

Turiu klausimą, jeigu vienoje darbovietėje turi vienas žmogus dvi darbo sutartis, kaip taikyti NPD, ar tik vienai darbo sutarčiai, ar sudėjus bendras uždirbta pajamas ir tada pritaikyti NPD?
2012-01-23 11:10 Įvairūs » Asociacijos » #1022940
ne, neparašyta...tai galiu iš paramos dengti?
2012-01-23 10:15 Įvairūs » Asociacijos » #1022893
Sveiki,
arosima, dėkui už info smile
ką tik norėjau klausti, jei nėra pajamų, tada kaip su banko paslaugų mokesčiais? tai vistiek veiklos sąnaudos, nekompensuotinos?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2019 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2020 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2020-01-01
180.95 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2020-01-01
3.72 EUR ir 607 EUR