Tax.lt narys IrenaU

Missing
Tax.lt narys nuo
2016-06-24
IrenaU
forume parašė 134 žinučių

IrenaU naujausios žinutės:

2018-06-19 20:26 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1394788
Grafikai irgi mano pasirinkimo ir patogumo dalykas ? :) Nėra privaloma, kad grafikai būtų pakabinti darbo vietoje ir darbuotojai raštiškai supažindinti?
2018-06-19 17:22 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1394779
Ačiū :)
Sakykit, o grafikus reikia sudaryti pagal parduotuves? Ir tie grafikai turi būt pakabinti parduotuvėje?
O tabelis vienas bus?
2018-06-19 16:54 Bendra » Kiek gauna buhalteris už darbą? » #1394777

aiwita rašė:



IrenaU rašė:


Sveiki,
ir man norėtųs išgirst Jūsų nuomuonę :)
Vedu UAB apskaitą. Dabar atsidaro dar vieną parduotuvę. Bus 2 darbuotojai, suminė darbo laiko apskaita. Gavimo sąskaitų apie 40, kasos aparatas. Pinigus inkasuoja kasdien. Kiek paprašyt, kad padidintų algą? Kiek Jųs prašytumėt? :)


Man visada labai keistai atrodo tokie klausimai. Aš visada skaičiuoju kiek laiko skiriu tam darbui ir kiek aš noriu gauti už tiek sugaišto laiko. Viena dirba už 500€/mėn, kita už 1500€. Kol žmogus jaučiasi gerai, tai viskas gerai.



Gal ir keistai atrodo tokie klausimai, bet kai tokie atvejai reti, tai kažkaip sunkiau nusistatyt tą kainą. Užtai ir iškyla tokie klausimai.
Galvoju prašyt, kad padidintų algą už tą darbą 150 Eur. Aišku, neaišku, ar vadovai sutiks su mano norais :)
2018-06-19 16:36 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1394775
Man atrodo, kad negali taip dirbt, dėl to, kaip bus sudaromas grafikas, Aišku, galutinis yra tabelis.
Pvz. darbuotojas priimtas dirbti 40 val darbo savaitei. Tai gali jis 4 val diebt vienoj parduotuvėj, kitas 4 valandas- kitoje parduotuvėje? Nesu susidurus su tuo :)
2018-06-19 16:13 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1394771
Sveiki,
ar gali tas pats darbuotojas, dirbantis pagal suminę darbo laiko apskaitą, dirbti kažkiek laiko vienoj parduotuvėj, kažkiek - kitoje, neviršijant darbo laiko normos? (Įmonė turi dvi parduotuves)
Man atrodo , kad ne. Savininkei atrodo viskas paprasčiau ir nemato tame problemos, juk ta pati įmonė.
Gal aš klystu?
2018-06-19 15:58 Bendra » Kiek gauna buhalteris už darbą? » #1394769
Sveiki,
ir man norėtųs išgirst Jūsų nuomonę :)
Vedu UAB apskaitą. Dabar atsidaro dar vieną parduotuvę. Bus 2 darbuotojai, suminė darbo laiko apskaita. Gavimo sąskaitų apie 40, kasos aparatas. Pinigus inkasuoja kasdien. Kiek paprašyt, kad padidintų algą? Kiek Jūs prašytumėt? :)
2018-05-22 01:40 Bendra » delspinigiai » #1392504
Sveiki,
nuomininkas pastoviai vėluoja apmokėti sąskaitas. Direktorius liepė priskaičiuoti delspinigius už pavėluotas dienas nuo 2018 01 01. 2017m. palikti taip. Ar galiu nuo 2018 01 01 skaičiuoti delspinigius iki dabar, ar turėjau kas mėnesį jiems skaičiuot delspinigius?
2018-05-15 22:45 Įvairūs » Priėmimas į darbą » #1391989
Nuo 2018 05 25 įsigalioja Bendras duomenų apsaugos reglamentas. Kažin, priimant darbuotoją į darbą, nieks dėl to nesikeičia?
2018-05-15 13:20 Įvairūs » Priėmimas į darbą » #1391937
Tai irgi grafiko nereikia iš kitos darbovietės, kur dar darbuotojas dirba?
2018-05-15 13:17 Įvairūs » Priėmimas į darbą » #1391935
Ir darbo sutartyje nereikia nurodyt, kad tai bus antraeilės pareigos? Anksčiau reikėjo iš pirmos darbovietės darbo grafiko. Ar nuo 2017 07 01 tas nepasikeitė?
2018-05-15 01:26 Įvairūs » Priėmimas į darbą » #1391889
Sveiki,
norim priimt darbuotoją 20 val per savaitę. Jis dirba dar kitoje įmonėje. Tokiu atveju būtų paprasta darbo sutaris, tik NPD netaikyt?
2018-04-30 00:48 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1390800
Sveiki,
gal kas turit pranešimo darbuotojui ir jo sutikimo, kad darbo vietoje yra įrengta vaizdo stebėjimo kamera, pavyzdį?
2018-04-27 16:05 Bendra » Inventorizacija » #1390768

urtele rašė:



Denise rašė:


Skolų inventorizacija atliekama 2017.12.31 dienos duomenimis. Tarpusavio suderinimo aktai siųsti sausio 30 d., atgal gauti įvariomis datomis.
Norėčiau sužinoti, kokią datą rašome apraše skiltyje "Tarpusavio suderinimo data":
1. 2017.12.31 ar
2. 2017.01.30 ar
3. Atsiųsto atgal diena.


Juk svarbu, ne siuntimo, gavimo data, o kuriai datai yra derinamas skolų likutis.Jūsų atveju -2017 12 31



2017 12 31 yra sekmadienis. Nedarbo diena, o inventorizacija atliekama. Ar čia nieko tokio?

2018-04-27 16:01 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1390767
Ačiū :) Gaunasi 35 val. savaitinio nepertraukiamo poilsio. Man iškilo klausimas todėl, kad parašyta, jog dirbs pardavėju pagrindinių pareigų metu. Pardavėju dirbs ir savaitgaliais, o direktorium tik darbo dienom. Nors, aišku, ir savaitgaliu gali dirbt direktorium :) pagal grafiką .
2018-04-25 16:27 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1390470
Sveiki,
direktorius pas mus dirbo 20 val per savaitę. Akcininko sprendimu buvo pervestas dirbti 40 val. per savaitę, taikant suminę darbo laiko apskaitą. Pagrindinės pareigos - direktorius, papildomos - pardavėjas kasininkas. Papildomos pareigos atliekamos pagrindinių pareigų metu, kai reikia. Pas mus parduotuvė, dirba ir savaitgaliais. Dabar gaunas, kad direktorius, kaip pardavėjas kasininkas, dirba savaitgaliais. Išeiginę jis turi penktadieniais.
Kaip manot, ar čia nėra pažeidimo?
2018-04-16 17:02 Bendra » Inventorizacija » #1389475
Sveiki,
už 2017m reikia daryti atsargų, skolų, ilgalaikio turto ir pinigų inventorizacija? Nieks nepasikeitė?
Viena buhalterė sakė, kad jeigu yra skolų suderinimo aktai, tai nereikia daryt skolų inventorizacijos .
2018-04-16 11:28 Bendra » Kiek gauna buhalteris už darbą? » #1389370
Dirbsiu pagal darbo sutartį , tai sunku bus apskaičiuot darbo užmokestį iman papildomai už kiekvieną papildomą sąskaitą :)
Kiek prašot už tokios įmonės vedimą?
2018-04-16 09:51 Bendra » Kiek gauna buhalteris už darbą? » #1389349
As zinau, kad remontuojant patalpas, gsli but daug saskaitu ir toks atlyginimas yra per mazas. Bet jie man sake, kad tik pora saskaitu bus i men. Uztai galvojau prasyt tokio atlyginimo. O kiek Jus patartumet prasyt ? Buciau labai dekinga uz nuomuone smile
2018-04-15 01:01 Bendra » Kiek gauna buhalteris už darbą? » #1389327
Sveiki,
siūlo vesti naujai įsteigto UAB apskaitą. Dabar dar veikla nevykdoma, remontuojasi jie , tvarkos. Po kelių mėn pradės dirbt. Dabar yra direktorius įdarbintas ir buhalterė bus. Tai reiks vistiek DU skaičiuot, sodros ir GPM ataskaitas teikt. Ir PVM deklaraciją reiks teikt, nes užsiregistravo iškart PVM mokėtojais. Kiek galima būtų prašyt už tiek darbo? Galvoju, gal 50 Eur? Ar čia daug , ar mažai? :)
2018-02-28 15:59 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1385623
Aišku, ačiū :)
2018-02-28 15:40 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1385620
Dar toks klausimėlis :)
O jei dirba 20 val per savaitę, tai suminėje apskaitoje gali dirbti iki 26 valandų per 7 dienų laikotarpį.
Turite užtikrinti 11 valandų minimalų paros poilsį ir 35 valandų savaitinio poilsio ?
Paros ir savaitės poilsis toks pats, kaip ir dirbant 40 val darbo savaitę?
2018-02-28 15:31 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1385615
Ačiū Jums labai :)
2018-02-28 00:30 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1385531
Sveiki,
visai susipainiojau su tais viršvalandžiais. Gal kas galėtų pažiūrėt į mano sudarytą grafiką? Ar galima taip dirbt?
Pas mus suminė darbo laiko apskaita taikoma.Darbuotojas dirba 40 val per savaitę.
Per 7 paeiliui einančių kalendorinių dienų laikotarpį negali būti dirbama ilgiau kaip 8 val viršvalandžių, nebent yra darbuotojo sutikimas dirbti 12 val. ( DK 119 str. 3 d.). Ir draudžiama skirti darbuotoją dirbti dvi pamainas iš eilės (DK 115str.4d.)
Pas mane gaunas pvz. 9 -15 d. dirba 43,50 val
10-16 d. dirba 43,50 val.
11-17d. dirba 43,50 val.
12-18 d. dirba 43,50 val.
Mėnesio darbo valandų neviršija. Ir septynių paeiliui dirbančių dienų viršvalandžiai 3,50 val. Bet 3,50 val viršvalandžiai yra skaičiuojant sekančias septynias dienas, ir dar sekančias. Ar tai nebus pažeidimas?
Ar nepažeidžiamas čia DK 115str.4d. - draudžiama skirti darbuotoją dirbti dvi pamainas iš eilės?
2018-02-25 22:42 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1385310
Tai as pasiskaiciavau, tik dar pasitikslinau. Aciu dar karta Jums smile
2018-02-25 22:26 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1385308
Sveiki, jau nepasitikiu savim smile galima savaites darbo laika nurodyt 25 val. , DU pvz. 250€?
2018-02-21 16:59 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1385047
Aišku :) Dar toks klausimėlis. Darysiu grafiką 03 mėn. ir žinau, kad darbuotojas atostogų. Tai sudarant grafiką pažymėti, kas jis atostogaus?
2018-02-21 16:42 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1385040
Gal nevardiniai :)
Surašyti darbuotojai ir šalia laikas kiekvienos mėnesio dienos darbo valandos bei laikas ir išeiginės. Ir darbuotojai pasirašo. Iškabintas tas grafikas, parduotuvė pas mus.
2018-02-21 16:28 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1385035
Reiks daryt :)
O dar norėjau paklaust :) Tas darbuotojas, kur sirgo, išėjo iš darbo. Į jo vietą priėmėm naują, kuris dirbs tuo pačiu grafiku kaip tas atleistas. Tai priėmus naują darbuotoją, vėl reikia sudaryt naują grafiką?
2018-02-21 16:20 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1385030
Ne, ne pagal sergančiojio grafiką dirba. Yra 3 darbuotojai. Vienas dirba nuo pirmadienio iki penktadienio po 4 val., netaikoma jam suminė darbo laiko apskaita. Kitiems dviems taikoma suminė darbo laiko apskaita. Antras dirba pilnu etatu, o tas kur susirgo, dirba 20 val per savaitę, puse etato. Bet jis dirba tik savaitgaliais. Tai kai jis susirgo, savaitgaliais jį gali pavaduot tas kur dirba pilnu etatu. Gaunas naujas grafikas.
2018-02-21 15:52 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1385024
Sveiki,
suminė darbo laiko apskaita pas mus, sudarytas grafikas 02 mėn. Dabar darbuotojas susirgo, vietoj jo dirba kiti.
Keičiasi grafikas. Ką torkiu atveju daryt? Sudaryt naują grafiką? Net neaišku, kiek žmogus sirgs.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR