Tax.lt narys IrenaU

Missing
Tax.lt narys nuo
2016-06-24
IrenaU
forume parašė 52 žinučių

IrenaU naujausios žinutės:

2017-04-28 15:50 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1356860
Ačiū už informaciją :)
2017-04-28 15:02 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1356840
Galvojau, kad skaičiuojant valandas imama savaitė, nuo pirmadienio iki sekmadienio. O ne bet kurios septynios dienos.
Sakykit, o jei per septynias dienas dirba 46 valandas, tai nėra pažeidimas? Maksimali savaitės darbo trukmė 48 val.
2017-04-27 23:12 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1356741
Nelabai suprantu, ar skaičiuojant kiek dirbta ir kiek poilsio per savaitę, reikia imti laikotarpį nuo pirmadienio iki sekmadienio?
2017-04-27 21:09 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1356737
Imant 7 dienas, gaunas daugiau nei 48 val. darbo. Todėl manot, kad blogai?
2017-04-27 16:42 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1356726
Ačiū dar kartelį :)
2017-04-27 16:30 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1356721
Ačiū dar kartelį Jums :) Kelios žinutės aukščiau prikabinau tokį grafiką. Gal Jus galėtumėt pažiūrėt, ar galima dirbt tokiu grafiku. Būčiau labai Jums dėkinga :)
2017-04-27 16:19 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1356712
Taip, apie suminę.
2017-04-27 15:58 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1356700
Ačiū.
Sakykit, o jei žmogus dirba 10 val. per savaitę. Pilnas mėnuo 175 val. Yra šventinė diena viena. Tai kiek turėtų dirbt per mėn tas žmogus,kuris dirba nepilną dieną? Jei būtų 176 val., tai dalini iš 4 ir aišku. O tokiu atveju? 44 ?
2017-04-27 00:52 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1356607
Neaišku man su tais grafikais:)
Tininga, Jūs tuo klausimu daugiausia konsultuojat. Gal galėtumėt pažiūrėt šį grafiką? Nelabai suprantu, kaip turi būt skaičiuojamas savaitinis poilsis mano atveju. Rašo, kad savaite laikomos bet kokios 7 paeiliui einančios kalendorinės dienos, pradedant skaičiuoti nuo pirmos darbo dienos po bet kurio savaitinio poilsio. O kai 3 d. dirba, 1d. laisva, 1 d. dirba ir 2d. laisvos, nuo kokios dienos reikia tokiu atveju skaičiuoti savaitinį poilsį?
2017-04-26 15:36 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1356570
Aciu labai uz pagalba smile
2017-04-26 15:26 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1356560
Aisku, aciu Jums. Darbo sutartyje butina parasyti, kad dirbs pvz. 1d. - 7 val., kita diena - 3 val. Ar uztektu parasyt, kad dirbs ne daugiau 12 val. per savaite, slenkanciu grafiku?
2017-04-26 15:11 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1356548
Galvojau, kad dirbant pilnu etatu negali dirbt per diena daugiau nei 12 val. Tai dirbant ketvirciu etato, 12val. dalinamos is 4. Ir gavau, kad negali dirbt ilgiau nei 3 val. per diena.
2017-04-26 14:16 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1356528
Tokiu atveju, negali per dieną dirbt daugiau nei 3 val. ?
2017-04-24 15:45 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1356299
Sveiki,
priima į darbą pardavėją, kuri dirbs 0,25 etato. Pas mus taikoma suminė darbo laiko apskaita. Kai darbuotojas priimas dirbti tik ketvirčiui etato, galima taikyti suminę darbo laiko apskaitą?
2017-04-18 11:05 Įvairūs » darbo grafikas » #1355715
Oi, susimaisiausmile Aciu
2017-04-18 10:50 Įvairūs » darbo grafikas » #1355711
Sveiki,
pas mus taikoma suminė darbo laiko apskaita, slenkantis grafikas. 04 17 ( Pirmą Velykų dieną) nedirbom. Sudarant grafiką mėn. žinojom, kad nedirbsim. Ar sudarant grafiką vistiek reikėjo 04 17 žymėt kaip darbo dieną, kam išpuola pagal grafiką? Ar žymėt , kad laisvą buvo ? S ar P?
2017-04-05 20:58 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1354881
Turbūt reikia vesti per Mokėjimai- Kasa- Gautas mokėjimo dokumentas.
Gal žinot kas tiksliau ?
2017-04-05 16:43 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1354873
Sveiki,
atskaitingas asmuo įdėjo pinigų į kasos aparatą. Vedžiau per OP , bet negerai taip , turbūt? Neatsirado avansinėje apyskaitoje.
2017-04-05 16:15 Darbo teisė » Klausimas del darbo sutarties » #1354871
Ačiū Jums labai :) Niemand ir Tininga
2017-04-05 16:07 Darbo teisė » Klausimas del darbo sutarties » #1354865
Tai darbo sutartį parašyt , kad taikoma suminė darbo laiko apskaita ir 40 val. darbo savaitė, o įsakymu apibrėžt apskaitinį laikotarpį? Jeigu vėliau norėsim pakeist apskaitinį laikotarpį, reiks įsakymą tik parašyt?
O reikia nurodyt, kad 5 d. dienų savaitė?
2017-04-05 15:50 Darbo teisė » Klausimas del darbo sutarties » #1354861
Bet skaičiau, kad reikia apibrėžti apskaitinį laikotarpį. Gal įsakymą tada reiktų pasirašyt ir ten nurodyt apskaitinį laikotarpį?
2017-04-05 15:43 Darbo teisė » Klausimas del darbo sutarties » #1354855
Sveiki,
pas mus suminė darbo laiko apskaita. Darbo sutarties 5 punktą taip užpildžiau : "Taikoma suminė darbo laiko apskaita, slenkančiu grafiku, ne daugiau 40 val.per savaitę, 5d. darbo savaitė. Apskaitinis laikotarpis - mėnuo.
Kažin, ar taip gerai bus?

2017-04-04 11:08 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1354640
smile Gaila, kad nėr galimybės dirbant tokiu grafiku užpildyt tabelio. Ačiū :)
2017-04-04 10:45 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1354637
Aš taip ir bandžiau vesti, bet darbuotojas dirba vieną dieną 7 val, antrą dieną- 6 val., trečią dieną - 10 val.Gaunasi trys skirtingi laikai, niekaip nesuprantu , kaip suvest į vieną grafiką. Sukuriau tris grafikus, bet tada negali visų jų priskirti vienam darbuotojui.
2017-04-04 01:41 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1354615
Sveiki,
pas mus slenkantis grafikas. Užpildžiau 03 mėn. grafiką, darbuotojo kortelėj pasirinkau, kad slenkantis grafikas. Kai paspaudžiu, kad užpildytų 04 mėn. grafiką, man užpildo taip pat kaip ir 03 mėn. Pvz. 03 mėn. dirbo šeštadienį - 04d. ir sekmadienį -05 d., tai 04 mėn. irgi rašo, kad dirbo 4 ir 5 d., nesvarbu , kad tai ne savaitgalis. O tas žmogus dirba tik savaitgaliais.
Ar slenkantį grafiką gal reikia pildyt kas mėnesį, jis nepersikelia per mėnesį?
2017-04-03 21:20 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1354610
Ačiū :)
2017-03-31 10:39 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1354401
2. Taip negalima todėl, kad šeštadienį negali dirbt darbuotojas 10 val? Turi dirbt pirm.-penkt. -7 val., šešt.- 5 val.? Kitaip negalima išskirstyt 40 val.? Ar kodėl negalima taip?
2017-03-30 23:40 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1354371
1. Jei, pvz. dirba nuo pirmadienio iki penktadienio. Penktadienį darbą baigia 19,30, šeštadienis - laisvas, sekmadienį pradeda dirbt 9,00. tai gaunas 37 val nepertraukiamo poilsio. Taip galima būtų?
2. Jei darbo sutartį parašyta, kad dirba 6 d. darbo savaitę, 40 val. per savaitę, tai gali pagal grafiką pirm.- penkt. dirbt po 6 val., o šeštadienį- 10 val.? (atsižvelgiant, kad nebūtų pažeistas poilsio režimas)
3. Dirbant pagal grafiką už darbą šeštadienį ir sekamdienį mokamas DU , koks priklauso, o jei pagal grafiką dirbama šventinę dieną, ar reikia apmokėti dvigubai?

Būčiau labai dėkinga už pagalbą :)


2017-03-30 20:28 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1354362
Sveiki,
užduosiu, turbūt, kvailą klausimą :)
Darbuotuojas negali dirbt 7 dienas per savaitę, 5 dienas po 6 val, 2 dienas- po 5 val.. Gaunasi 40 val. per savaitę.
Bet negali juk žmogus dirbt be išeiginių, nesvarbu, kad trumpesnė darbo diena?
2017-03-29 23:35 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1354230
Sveiki,
už prekes kartais yra mokama įmonės banko kortele ir banko išraše rašo "Lėšų nurašymas" kortele. Kai vedu tokią operaciją į programą, tai vedasi kaip eilinis pavedimas, Mokėjimai- Pavedimas?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 339 svečiai ir 10 nariai
Prisijungę nariai: smalsuole islandija1 Girele lorren blackgate arturasraz Tess Bliudze retancike spurge

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2016 m. III ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2016 m. III ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2016-01-01
112 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2016-01-01
445 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2016-07-01
2,32 EUR ir 380 EUR