Tax.lt narys IrenaU

Missing
Tax.lt narys nuo
2016-06-24
IrenaU
forume parašė 190 žinučių

IrenaU naujausios žinutės:

2019-01-04 00:05 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1405973
Sveiki,
suminė darbo laiko apskaita, darbuotojas priimtas dirbti 20 val. per savaitę.
Dirba nuo 2018 10 12 , 2019 01 04 atleidžiamas.
Skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Ar reikia, skaičiuojant VDU, skaičiuoti papildomą koeficientą (Darbuotojo valandas per visą dirbtą laiką dalinati iš pilnų valandų pagal 5 d.d.savaitę) ?
2018-12-18 13:17 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1405183
Darbo kaip ir nebijau, tik bijau, kad darbo daug ir viskas nauja. Neturesiu laiko aiskintis, reiks iskart dirbt.
2018-12-18 10:55 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1405166
Sveiki,
aš čia su tokiu klausimu :) Ar sunku vesti transporto įmonės apskaitą?
Man siūlo vyr.buhalterės pareigas didelėje transporto įmonėje, apie 100 darbuotojų. Vyr. buhaltere dirbu jau virš 15 metų, bet visą laiką dirbau prekyboj. Didelė įmonė, patirties transporte nėra, plius buhalterinė programa man bus nauja. Kažkaip pribijau, kad nesusitvarkysiu.
Gal kas galėtų parašyt savo pastebėjimus tuo klausimu man ? Būčiau dėkinga :)
2018-12-10 13:24 Apskaita & Auditas » KASOS APARATAS » #1404608
Sveiki,
peremiau buhalterija. Radau, kad kai pirkejas atsiskaito kortele, pardavejos surinkusios ir suklijavusios visus cekius, kur atsiskaityta kortele. Ar tikrai juos reikia rinkti??
2018-11-20 11:28 Darbo teisė » Atostogos » #1403510
Man iškilo klausimas, ar reikia pratęst atostogas.
2018-11-20 11:13 Darbo teisė » Atostogos » #1403505
Išmoka skaičiuojama iš abiejų darboviečių pajamų . Kaip teisingai pasielgt tokiu atveju? Susitarimo reikalas?
2018-11-20 10:54 Darbo teisė » Atostogos » #1403496
Išmoką iš sodros gauna, todėl, kad yra dvi darbovietės. Kai domėjaus sodroj, tai sakė, kad jei būtų viena darbovietė, darbuotojas atostogautų ir atostogų metu būtų slaugos nedarbingumas, pašalpos už šį nedarbingumą iš sodros negautų.
2018-11-20 10:42 Darbo teisė » Atostogos » #1403491
Sveiki,
žmogus dirba dviejose darbovietėse. Dabar vienoje darbovietėje dirba, o kitoje - atostogauja. Pasimėmė nedarbingumą- slauga. Jei būtų viena darbovietė, tai atostogų metų už slaugą negautų pinigų iš sodros. Kai dvi darbovietės, tai gaus. O prasitęsia atostogos dėl nedarbingumo , sluagos, šiuo atveju?
2018-10-31 10:04 Bendra » Darbo užmokesčio mažinimas? » #1402493
Sveiki,
prieš kiek laiko reikia pranešti darbuotojui, kad mažinamas jam darbo užmokestis? Ar prieš 1 mėnesį, kaip ir buvo anksčiau?
2018-10-12 13:25 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #1401665
Dabar jau aišku :) Ačiū :)
2018-10-12 12:34 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #1401661
Kalbėjom, bet aš nesupratau kažkaip :)
Viršvalandžius suminius skaičiuojant dalint iš nustatytų mėn valandų, o DU už 10 mėn. -dalint iš grafiko valandų. Aš taip supratau, tik nežinau, ar teisingai supratau :)
2018-10-12 12:22 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #1401659
Ačiū, Jums , Tininga už kantrybę ir pagalbą :)
Dar norėjau paklaust .
SDLP, 40 val. darbo savaitė. Darbuotojas atleidžiamas 10 12.
10 mėn. 23d.d., 183 val. Pagal grafiką darbuotojas turėjo dirbti 17 d.d., 178 val.
Iki atleidimo, 10 12 išdirbo 8 d.d., 84 val.
DU 415,00Eur. Skaičiuojant DU už 10 mėn., 415/178*84? Ar teisingai aš skaičiuoju ?
2018-10-11 15:06 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #1401611
Aš gal blogai skaičiuoju. 10 mėn darbo valandos 183, o pagal grafiką - 178. Dirbo 84 val. Alga 420 Eur. Tai aš 420/178*84. Ar iš 183 reikia dalinti?
2018-10-11 14:55 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #1401607
Dar man toks neaiškumas. 10 mėn. išdirbo 84 val, viršvalandžiai 4 val. Tai man DU už 84 val apskaičiuoti kaip priklauso ir 4 val apmokėt papildomai 0,5 ( DU/183 val. 10 mėn.)? Ar normaliai apmokėt 80 val, o 4 val 1,5 karto DU/183 val. ?
2018-10-11 14:28 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #1401598
Dat Tininga, Jūsų noriu čia paklaust.
Atleidžiu darbuotoją 10 11. SDLAP. Apskaitinis laikotarpis - ketvirtis. Darbuotojas atleidžiamas ir 10 mėn išdirbo 4 val viršvalandžių . Apmoku normaliai už dirbtą laiką ir už 4 val 0,5 karto. Tuos 0,5 karto skaičiuot iš DU/ darbo valandos pagal grafiką ar DU /iš 10 nustatytų darbo val., 183 val.?
2018-10-11 14:20 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1401596
Pvz. nuo 10 12 priimam darbuotoją, tai 10 11 sudaryt naują grafiką ir įtraukt tuos darbuotojus, kieno keitėsi darbo laikas? Tų, kurių darbo laikas nesikeitė, netraukti. Taip ? :)
2018-10-11 14:10 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1401594
Jo, naujo darbuotojo grafikas kitoks. Bet dar keičiasi ir kitų darbuotojų grafikas, priėmus naują žmogų.
2018-10-11 14:03 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1401591
Tininga, gal galėtumėt mane dar pakonsultuot. Baigiu paskęst grafikuose smile
Buvo sudarytas grafikas 10 mėn. Šį mėn. 2 žmones atleido, 2 priėmė. Skirtingom datom. Keitėsi darabuotojų grafikas. Kaip geriau daryt tokiu grafiku, kai vieną darbuotoją atleidžia, priima. Ar sudaryt naują grafiką ir supažindint darbuotojus, ar rašyt įsakymą, kad keičiasi grafikas ir nurodyt dienas, kokiom dirbs darbuotojas? Ar dar kitaip galima daryt?
2018-10-11 13:31 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1401579
Sveiki,
darbuotojas dirbo nuo 08 07 iki 10 11. Skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, vidutinis DU apskaičiuojamas iš 08, 09,10 ar tik iš 08 ir 09 mėn. ?
2018-10-10 14:40 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas bandomuoju laikotarpiu » #1401468
O tam pranešime nereikia įvardint priežasties, tik parašyti, kad atleidžiamas neišlaikius bandomojo laikotarpio?
2018-10-10 13:27 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas bandomuoju laikotarpiu » #1401456
Atleidžia darbuotoją bandomuoju laikotarpiu. Nori atleist nuo 10 12. Šiandien, 10 10 įteiks pranešimą raštišką apie atleidimą. Reikia įteikt pranešimą atleidimą prieš 3 darbo dienas. Ar ne per vėlai bus? Žodžiu tai vakar pasakė, bet reikia ir raštu pranešt?
2018-10-01 16:12 Bendra » Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita » #1400936
Taip ir padarysiu :) Širdingai, Jums Tininga, ačiū :)
2018-10-01 15:35 Bendra » Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita » #1400931
Jo, tokiu atveju geriau nustatyti valandinį įkainį.
Jei darbo sutaryje nurodyta, kad bus mokama , pvz. 2,80 Eur valandinis įkainis pagal faktiškai išdirbtą laiką. Darbo savaitė - 20 val. Tada mūsų atveju per savaitę išdirbs 16 val. Tai pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui, reiks sumokėti 50 proc. DU už neišdirbtas valandas?
2018-10-01 14:55 Bendra » Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita » #1400921
Dabar nori priimt tą darbuotoją tik savaitgaliams. Kaip rašiau , šeštadienis 9 darbo val., sekmadienis -7 val. Ir nori mokėt 20Eur už dieną į rankas. Tai ant priskaičiuota būtų 22 Eur už dieną.
Bet žinot, kaip būna, nebus kam dirbt, sutars, kad šis darbuotojas dirbtų ir eilinę dieną. Užtai pasiklausiau Jūsų.
Daleiskim dirbs tik savaitaglį. Jei už 9 val 22 Eur bus priskaičiuota, tai irgi šiek tiek nesiemia minimumo.
2018-10-01 14:42 Bendra » Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita » #1400919
:) Jei darbo sutaryje parašyčiau, kad bus mokama 20Eur už darbo dieną pagal darbo grafiką.
Darbo diena gali būti 10,5 val, 9 val arba 7 val.
2018-10-01 14:32 Bendra » Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita » #1400916
Tininga, o jeigu drabuojas dirbs ne tik savaitgalį, o darbo dieną 10,50 val. Ir už šią dieną gaus 20 Eur. Ar galima taip būtų?
2018-10-01 12:13 Bendra » Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita » #1400905
Sveiki,
pas mus suminė darbo laiko apskaita. Darbuotoją priimam dirbti tik savaitgaliais. Norim jam nustatyti DU už darbo dieną, pagal grafiką. Kiek dienų dirbs pagal grafiką, tiek gaus. Šeštadienis 9 darbo valandos, sekmadienis- 7 darbo valandos. Galima taip nurodyt darbo sutarty?
2018-08-28 17:26 Bendra » Atostogos » #1399037
Tai jei prašymą parašysiu 08 29, o prašysiu atostogų nuo 08 31, būsiu nepavėlavus :) Ačiū :)
2018-08-28 15:11 Bendra » Atostogos » #1399000
Sveiki,
pries kiek laiko reikia parasyti prasyma atostogoms?
2018-08-06 15:53 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1397857
Oi, atsiprašau, parašiau su klaidom ir gavos, kad taip nemandagiai kreipiausi į Jus :)
Ačiū dar kartą :)

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR