Avatar
Ingusia22
2380
#1258749 2015-01-29 16:19 Ingusia22
Iki šiol DS rašiau, kad bandomasis laikotarpis 3 mėnesiai, be jokių darbuotojo ar darbdavio iniciatyva. Ir tik dabar susidūrus su šia situacija, kad reikia atleisti darbuotoją per bandomąjį laikotarpį, pamačiau šią klaidą smile tai jei neparašyta, kad darbdavio iniciatyva, ar gali darbdavys atleisti? nes kur konkrečiai apie tai rašo nerandu, radau tik advokatės straipsnį, kad jei nenurodyta kieno iniciatyva, tai skaitoma, kad abi šalys gali nutraukti DS. Ar taip ir yra?

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...
Avatar
Tininga
48407
1   #1258750 2015-01-29 16:28 Tininga

Ingusia22 rašė:


Iki šiol DS rašiau, kad bandomasis laikotarpis 3 mėnesiai, be jokių darbuotojo ar darbdavio iniciatyva. Ir tik dabar susidūrus su šia situacija, kad reikia atleisti darbuotoją per bandomąjį laikotarpį, pamačiau šią klaidą smile tai jei neparašyta, kad darbdavio iniciatyva, ar gali darbdavys atleisti? nes kur konkrečiai apie tai rašo nerandu, radau tik advokatės straipsnį, kad jei nenurodyta kieno iniciatyva, tai skaitoma, kad abi šalys gali nutraukti DS. Ar taip ir yra?

Teisininkai taip ir traktuoja. Bet čia labiau darbuotojo teises gindami. Mat būtent darbdavys ruošia sutartį, tai jei jau jis pats įrašė tą sąlygą, vadinasi, jo valia čia ir yra išreikšta.
Taigi atleisti galite. O ateičiai aiškiau formuluokite tą punktą.

Missing
Viltis24
7
#1259466 2015-02-02 18:30 Viltis24
Sveiki, o kadaryti darbuotojuijei norima ji atleisti neturint nei viena uzfiksuota pazeidima, taciau zinoma jog filialo veikla yra stabdoma todel visus atleidzia ir spaudzia pasirasyti DS nutraukima savo noru arba tada jau bus atleistidel netinkamo DS salygu atlykimo. Ispejime apie atleidima yra isvardinti paaiskinimai del ko nutraukiama DS bandomuoju laikotarpiu, taciau visi jie isgalvoti. Padekite prasau..
smile
Missing
Fan
113
#1380704 2018-01-12 10:35 Fan
Sveiki,

jei darbuotojas atleistas per bandomąjį laikotarpį ar jam priklauso išmoka atostoginių sukauptų dienų?
Avatar
Tininga
48407
#1380705 2018-01-12 10:36 Tininga

Fan rašė:


Sveiki,
jei darbuotojas atleistas per bandomąjį laikotarpį ar jam priklauso išmoka atostoginių sukauptų dienų?

Jei susikaupė bent 1 d.d. - priklauso.


Missing
irmmuciux
95
#1390919 2018-04-30 21:55 irmmuciux
Sveiki,taip jau nutiko: darbuotojas dirba porą savaičių, mūsų jo darbas netenkina,pasakėm kad netinka,ar pats nori išeiti ar traktuoti kaip neišlaikius bandomojo,darbuotojas sutiko pats išeiti:parašė prašymą šiandien,atleidom,atsiskaitėm,pateikėm sodrai.
Vėlai vakare darbuotojo "draugai" skambinėja kad negalėjom atleist,privertėm išeit ir panašiai. .
Norėjau paklausti ar viską teisiškai padariau? Ar geriau kažką taisyti?
Avatar
Tininga
48407
#1390929 2018-05-01 11:17 Tininga
O kada jis parašė prašymą? Turėjo būti bent 3 d.d. prieš atleidimą.

Missing
irmmuciux
95
#1390931 2018-05-01 11:21 irmmuciux
Vakar parašė..
Missing
irmmuciux
95
#1390932 2018-05-01 11:22 irmmuciux
Gal atšaukti atleidimą ir atleisti po 3d.d..
Nebežinau ką daryt..
Darbuotojas viską pasirašė,pasiėmė atlyginimą..
Avatar
Tininga
48407
#1390940 2018-05-01 15:14 Tininga

irmmuciux rašė:


Gal atšaukti atleidimą ir atleisti po 3d.d..
Nebežinau ką daryt..
Darbuotojas viską pasirašė,pasiėmė atlyginimą..


Bet tai koks skirtumas. Jei jis jums nepateiks prašymo, kad apsigalvojo, ir nurodė, nuo kurios datos atleisti, ir viską pasirašė, tai viskas čia normalu, manau.

Avatar
2018vilnius
5
#1392606 2018-05-22 18:35 2018vilnius
Sveiki. mane is darbo be ispejimo per bandymo laikotarpi ismete is darbo.
darbo gincu komisija palaike darbdavi kuris pateike netikrus dokumentus.
as pati niekur nieko nepasirasinejau, kaip minejau nebuvai net ispeta
apie atleidima. mastau kreiptis i teisma. ka partumte?
kaip irodyti kad dokumentai sufabrikuoti. tiesa DGK kazkodel nelabai
kreipe demesi, kad nera ispejimo rasto, o tik atleidimo, kurio as nesu maciusi.
Padekit susigaudyti
Avatar
Niemand
4341
#1392607 2018-05-22 19:14 Niemand

2018vilnius rašė:


Sveiki. mane is darbo be ispejimo per bandymo laikotarpi ismete is darbo.
darbo gincu komisija palaike darbdavi kuris pateike netikrus dokumentus.
as pati niekur nieko nepasirasinejau, kaip minejau nebuvai net ispeta
apie atleidima. mastau kreiptis i teisma. ka partumte?
kaip irodyti kad dokumentai sufabrikuoti. tiesa DGK kazkodel nelabai
kreipe demesi, kad nera ispejimo rasto, o tik atleidimo, kurio as nesu maciusi.
Padekit susigaudyti



Neaišku, ką reiškia "netikri dokumentai". Jei parašas suklastotas, teisme galima prašyti rašysenos ekspertizės. Jei šiaip įforminta atgaline data - nieko niekaip neįrodysi.
Ir tai, išbandymo terminas toks daiktas, kad jei darbdavys ne visiškas bambukas, apginti atleidimo teisėtumą elementaru. Tam ir išbandymas, kad būtų galima lengvai atleisti. Neįspėjimas nedaro atleidimo neteisėtu, tik suteikia gauti šiuo atveju papildomai VDU už 3 dienas, dėl ko vargu ar verta bylinėtis.
Čia verta bylinėtis tik dviem atvejais:
- darbdavys bambukas;
- suklastoti parašai, naudojant šį faktą kaip spaudimo priemonę dėl baudžiamosios atsakomybės (šioje situacijoje klastojimas darbo teisės kontekste suteiktų darbuotojui teisę tik į 3 dienų VDU)
Avatar
2018vilnius
5
#1392609 2018-05-22 20:00 2018vilnius
O tai tas 3 dienu iespejimo laikas - nieko nereiksia?
o gal imanoma irodyti, kad ispejimas neiteiktas ir
nera surasytas joks aktas, bei nera gavus ispejimo
Avatar
Niemand
4341
#1392612 2018-05-22 21:27 Niemand

2018vilnius rašė:


O tai tas 3 dienu iespejimo laikas - nieko nereiksia?
o gal imanoma irodyti, kad ispejimas neiteiktas ir
nera surasytas joks aktas, bei nera gavus ispejimo




Už 3 dienu įspėjimo neįteikimą sankcija 3 dienu vidutinis užmokestis. Ar apsimoka vargti?
Avatar
2018vilnius
5
#1392613 2018-05-22 21:59 2018vilnius
Dekui. Apmaudu, kad LT vieta sukciams tikras rojus.

Avatar
2018vilnius
5
#1392614 2018-05-22 22:04 2018vilnius
Vargti gal verta butu jei toks ateidimas butu pripazintas neteisetu (atleidimas neperspejus) ir tokiu atveju galima butu prisiteisti prierstines pravaikstas. ar klystu?
Avatar
Niemand
4341
#1392619 2018-05-22 22:50 Niemand

2018vilnius rašė:


Dekui. Apmaudu, kad LT vieta sukciams tikras rojus.





Per kokią vietą jie sukčiai?.. Jei kažko netenkina jūsu darbas ar požiūris, tai dar nereiškia, kad sukčiai...
Avatar
2018vilnius
5
#1392620 2018-05-22 23:04 2018vilnius
Dokumentu klastojimas, mokesciu nemokejimas, vokeliai, grynu pinigu nepajamavimas ir tt
todel ir ismete, nes atsisakiau pasirasineti ant fiktyviu dokumetu, ,,nieko nematyti ir nesuprasti".
pries ateinat i si darba - nieko nezinojau, kad ten tokia tvarka

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis