,
Sumine darbo laiko apskaita
#1415294
2019-07-11 10:54
sanpaulija
Sveiki,
taikoma SDLA. Mokamaa fiksuotas atlyginimas. Kai kuriais mėnesiais darbuotojai faktiškai dirba mažiau valandų negu nustatyta darbo laiko norma. Kad ir neišdirba valandų normos, DU mokamas pilnas, koks nustatytas darbo sutarty.
Skaičiuojant vidutinį DU, reikia DU dalinti iš faktiškai dirbtų valandų ar iš nustatytos darbo laiko normos?
Jei DU dalinti iš faktiškai dirbtų valandų, gaunasi didesnis vidutinis DU.
taikoma SDLA. Mokamaa fiksuotas atlyginimas. Kai kuriais mėnesiais darbuotojai faktiškai dirba mažiau valandų negu nustatyta darbo laiko norma. Kad ir neišdirba valandų normos, DU mokamas pilnas, koks nustatytas darbo sutarty.
Skaičiuojant vidutinį DU, reikia DU dalinti iš faktiškai dirbtų valandų ar iš nustatytos darbo laiko normos?
Jei DU dalinti iš faktiškai dirbtų valandų, gaunasi didesnis vidutinis DU.
[quote=IrenaU]
Sveiki,
taikoma SDLA. Mokamaa fiksuotas atlyginimas. Kai kuriais mėnesiais darbuotojai faktiškai dirba mažiau valandų negu nustatyta darbo laiko norma. Kad ir neišdirba valandų normos, DU mokamas pilnas, koks nustatytas darbo sutarty.
Skaičiuojant vidutinį DU, reikia DU dalinti iš faktiškai dirbtų valandų ar iš nustatytos darbo laiko normos?
Jei DU dalinti iš faktiškai dirbtų valandų, gaunasi didesnis vidutinis DU.
Dalinti iš faktiškai dirbtų valandų.
Sveiki,
taikoma SDLA. Mokamaa fiksuotas atlyginimas. Kai kuriais mėnesiais darbuotojai faktiškai dirba mažiau valandų negu nustatyta darbo laiko norma. Kad ir neišdirba valandų normos, DU mokamas pilnas, koks nustatytas darbo sutarty.
Skaičiuojant vidutinį DU, reikia DU dalinti iš faktiškai dirbtų valandų ar iš nustatytos darbo laiko normos?
Jei DU dalinti iš faktiškai dirbtų valandų, gaunasi didesnis vidutinis DU.
Dalinti iš faktiškai dirbtų valandų.

SDLA (10,11,12 mėn. laikotarpis)
Darbuotojas 10 mėn. dirbo 171 val. (nustatyta 183 val.), 11 mėn. - 170 val. (nustatyta 160 val.)
D.U. - MMA
Ar teisingai paskaičiuota už 10 mėn.: 555/183x171=518.61Eur?
Lapkričio 22 paskutinė d.d. ir darbuotojas atleidžiamas. Pagal grafiką iki 11-22d. bus išdirbęs 126 val., nors priklausytų 120val.
Kaip teisingai paskaičiuoti 11 mėn. D.U., nes 10 mėn. neišdirbo 12 val., o 11 mėn. perdirbo 6 val. ???
Ačiū
Darbuotojas 10 mėn. dirbo 171 val. (nustatyta 183 val.), 11 mėn. - 170 val. (nustatyta 160 val.)
D.U. - MMA
Ar teisingai paskaičiuota už 10 mėn.: 555/183x171=518.61Eur?
Lapkričio 22 paskutinė d.d. ir darbuotojas atleidžiamas. Pagal grafiką iki 11-22d. bus išdirbęs 126 val., nors priklausytų 120val.
Kaip teisingai paskaičiuoti 11 mėn. D.U., nes 10 mėn. neišdirbo 12 val., o 11 mėn. perdirbo 6 val. ???
Ačiū
Sveiki, pas mus darbuotojai sumininkai dirba visaip - naktį, naktį švenčių dienomis, šventinėmis dienomis planuotas valandas, šventines neplanuotos, poilsio dienomis. Šios valandos apmokamos atitinkamais tarifais. Noriu tik pasitikslinti, skaičiuojant suminius viršvalandžius kuomet lyginame nustatytas valandas su darbuotojo darbo valandomis, iš darbuotojo darbo valandų išminusuojame neplanuotas valandas, kurios buvo apmokėtos pilnais tarifais? Jei klystu, prašau patikslinkite.
Sveiki,
Susimąsčiau, kad turbūt negerai sudarinėju grafikus. Du darbuotojai pasikeisdami dirba po 12 val. Dvi dirba, dvi laisvos. Bet būna, kad dirba ir 10 ar 11, kartais 13 val. Aš žymiu grafikuose po 12 val. Tada tabelyje žymiu realų dirbtą laiką, o apskaitinio laikotarpio pabaigoje, skaičiuojant viršvalandžius vis tiek lyginu su 5d.d./40 val., tai kaip tuose grafikuose žymėti reiktų?
Susimąsčiau, kad turbūt negerai sudarinėju grafikus. Du darbuotojai pasikeisdami dirba po 12 val. Dvi dirba, dvi laisvos. Bet būna, kad dirba ir 10 ar 11, kartais 13 val. Aš žymiu grafikuose po 12 val. Tada tabelyje žymiu realų dirbtą laiką, o apskaitinio laikotarpio pabaigoje, skaičiuojant viršvalandžius vis tiek lyginu su 5d.d./40 val., tai kaip tuose grafikuose žymėti reiktų?

Sveiki,
Padėkite išspręsti situaciją, prašau. Įmonėje taikoma suminė DLA. Apskaitinis laikotarpis 3 mėn. Darbuotojai dirba po 12 val, slenkančiu grafiku. Kadangi darbas su kasos aparatu, kartais nuėmus Z ataskaitas matosi, kad dirbta 10-45 min ilgiau. Tabelyje tada rodau, jog dirbo 12:45. Grafike rodome po 12 val. VDI aiškina, kad tos minutės yra viršvalandžiai, nes viršijama konkrečios pamainos trukmė, nustatyta pagal grafiką, todėl tokie viršvalandžiai turi būti apmokami tą mėnesį kurį dirbo, o ne pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui. Bet realiai jie neperdirba, kadangi yra pietų pertrauka 1 val. Kaip tuomet rodyti grafike ir tabelyje dirbtą laiką? Gal būtų logiškiau forminti, bei grafike rašyti, kad dirbama po 13 val, (irgi telpama į 52 val/ 7 dienas), arba gal nustatyti, kad pietų pertrauka yra neįskaičiuojama į tas 12 val? Patarkit smile
Padėkite išspręsti situaciją, prašau. Įmonėje taikoma suminė DLA. Apskaitinis laikotarpis 3 mėn. Darbuotojai dirba po 12 val, slenkančiu grafiku. Kadangi darbas su kasos aparatu, kartais nuėmus Z ataskaitas matosi, kad dirbta 10-45 min ilgiau. Tabelyje tada rodau, jog dirbo 12:45. Grafike rodome po 12 val. VDI aiškina, kad tos minutės yra viršvalandžiai, nes viršijama konkrečios pamainos trukmė, nustatyta pagal grafiką, todėl tokie viršvalandžiai turi būti apmokami tą mėnesį kurį dirbo, o ne pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui. Bet realiai jie neperdirba, kadangi yra pietų pertrauka 1 val. Kaip tuomet rodyti grafike ir tabelyje dirbtą laiką? Gal būtų logiškiau forminti, bei grafike rašyti, kad dirbama po 13 val, (irgi telpama į 52 val/ 7 dienas), arba gal nustatyti, kad pietų pertrauka yra neįskaičiuojama į tas 12 val? Patarkit smile
Sveiki,
dirbu pagal sumine darbo laiko apskaita, kai apskaitinis laikotarpis 3 men. pagal isanskto patvirtinta darbo grafika. Sausio men isdirbau 175,5 val (priklause 168h). Darbdavys vasario men sustate grafika 142,6 val, nors priklausytu 151h. Sumoje 318,1h, kas kaip ir atitinka dvieju men norma. Ar darbdavys gali taip elgtis? Ar neprivalo sustatyt grafiko 151h?
dirbu pagal sumine darbo laiko apskaita, kai apskaitinis laikotarpis 3 men. pagal isanskto patvirtinta darbo grafika. Sausio men isdirbau 175,5 val (priklause 168h). Darbdavys vasario men sustate grafika 142,6 val, nors priklausytu 151h. Sumoje 318,1h, kas kaip ir atitinka dvieju men norma. Ar darbdavys gali taip elgtis? Ar neprivalo sustatyt grafiko 151h?
Carbon rašė:
Tam ir yra suminė darbo laiko apskaita, kad išlygini ir darai grafiką taip, kad nebūtų viršijimų ar nedadirbimų.
jeigu trys mėnesiai: priklauso dirbti 100 100 ir 100, tai reiškia 300 norma.
tai pirmą mėnesį gali būti 150, antrą 120, tai trečią mėnesį grafikas bus 300-150-120 = tik 30
ir taip išsilygina.
bet jeigu taip neišeina, nėr kam dirbti ir sudaro grafiką su daugiau valandų, tiek ir išdirbate, tada apmoka viršvalandžius
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Parduotuvėje įvesta 3 mėn. suminė darbo laiko akpskaita. Vienoj pamainoj dirba 3 pardavėjos. Ar galima joms visom trim nustatyti skirtingas darbo valandas? Pvz. viena darbą pradeda nuo 08val ir baigia 15val, kitos dvi dirba nuo 9val ir dirba iki 22val. aišku suteikiant pietų pertrauką. paskui vėl kai bus jų pamaina viena dirbs trumpiau ir t.t.?
#1435564
2022-06-03 08:43
deimantynas
Laba diena, gal kas nors turite sumines darbo apskaitos įsakymo pvz? Ir galetumete duoti?
#1435565
2022-06-03 08:59
deimantynas
Laba diena, gal kas nors turite sumines darbo apskaitos įsakymo pvz? Ir galetumete duoti?
-
Asociacijos
27 minutės |
failai: 50 |
Virgisimo » 3639
-
Rivilė
apie 16 valandų |
failai: 321 |
Paula » 15587
-
IAS and IFRS, TAS ir TFAS praktinis taikymas
apie 19 valandų |
failai: 0 |
wolf » 2
-
Ar būtina atidirbti 20d?
apie 21 valandų |
failai: 0 |
Ala » 10
-
Mažosios bendrijos vadovo keitimas
2 dienų |
failai: 0 |
Girele » 4
-
GPAIS
3 dienų |
failai: 62 |
astuleee » 2429
-
Biuletenis
4 dienų |
failai: 0 |
Elste » 31
-
Vidutinis darbo užmokestis
4 dienų |
failai: 16 |
Girele » 2843
-
Labdaros ir paramos fondų veikla
4 dienų |
failai: 0 |
Girele » 43
-
Programa "Būtent"
6 dienų |
failai: 13 |
Margo777 » 2030
-
Kiek uždirba buhalteris?
7 dienų |
failai: 33 |
artas71 » 12514
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
7 dienų |
failai: 77 |
artas71 » 9135
-
Draudimo išmoka žalos atlyginimui
8 dienų |
failai: 0 |
violas2 » 16
-
Darbo grafikas
8 dienų |
failai: 75 |
Elste » 3456
-
Automobilių serviso apskaita
9 dienų |
failai: 18 |
juokutislol » 460
-
Metinė finansinė atskaitomybė
10 dienų |
failai: 67 |
Kristiana__ » 4835
-
Pinigų srautų ataskaita
11 dienų |
failai: 12 |
GabiGabi » 515
-
Nemokama apskaitos programa
11 dienų |
failai: 1227 |
Daiva_accounting » 16130
-
Atsiskaitymas grynais pinigais iki 5000EUR (nuo lapkričio 1d.)
11 dienų |
failai: 0 |
okersiene » 24
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
11 dienų |
failai: 11 |
virbuh » 5141
-
Rivilė: Personalas ir alga
11 dienų |
failai: 121 |
Paula » 3183
-
Dėl automobilio panaudos sutarties ir jos priedai
14 dienų |
failai: 1 |
Snaiga » 197
-
Kas veda ūkininkams apskaitą
15 dienų |
failai: 53 |
Norvile » 5767
-
Aiškinamasis raštas
17 dienų |
failai: 7 |
MillaJ » 136
-
prekių grąžinimas
18 dienų |
failai: 2 |
DianaV » 553
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Įmonė |
---|
Vimdena, UAB
,
305627636
Eišiškių Sodų 18-oji g. 11, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 02194
0 € / -252 €
|
Deufas, MB
,
304092401
, PVM k. LT100009656813
Kazio Ulvydo g. 11-548, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08355
75,5 tūkst. € / -7,19 tūkst. €
|
Kidema, UAB
,
303344657
, PVM k. LT100008709711
Danės g. 31-66, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 92108
503 tūkst. € / 32,3 tūkst. €
|
Sartų aktyvaus laisvalaikio centras, MB
,
304954065
, PVM k. LT100012589416
Bitės g. 9, Zaduojos k., Antazavės sen., Zarasų r. sav. 32316
4,4 tūkst. € / -9,62 tūkst. €
|
BALTING, UAB
,
302853740
, PVM k. LT100007110610
Baltų pr. 15-70, Kauno m., Kauno m. sav. 48235
871 tūkst. € / 67,1 tūkst. €
|
Astėja, UAB
,
300668426
Vokiečių g. 11-8, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01130
6,51 tūkst. € / -3,08 tūkst. €
|
Pro momento, MB
,
305156554
J. Savickio g. 4-7, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01108
16,7 tūkst. € / 1,68 tūkst. €
|
ASVI Logistics, UAB
,
304414603
Dragūnų g. 1-85, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 92331
21,8 tūkst. € / -3,46 tūkst. €
|
Lotus Travel, UAB
,
302467685
, PVM k. LT100005069018
A. Jucio g. 30-13, Plungės m., Plungės miesto sen., Plungės r. sav. 90150
345 tūkst. € / -5,61 tūkst. €
|
Renisa, UAB
,
302472725
, PVM k. LT100005594313
Naujoji g. 128, Alytaus m., Alytaus m. sav. 62175
43,7 tūkst. € / 7,36 tūkst. €
|
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. | 0.03 % |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. | 0,00013699 % |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2023-01-01 |
246,21 € |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2023-01-01 |
5.14 € / 840 € |