Tax.lt narys sanpaulija

Mid
Tax.lt narys nuo
2005-09-27
sanpaulija
forume parašė 374 žinučių

sanpaulija naujausios žinutės:

2017-11-17 11:23 PVM » Prekių suvartojimas saviems poreikiams » #1376076
sveiki,
bandau prisiminti pilną įforminimą "privačių poreikių"
taigi, įteikėm prizą nugalėtojui reklaminio renginio metu, 400 eur (330,58+69,42)
GPM
400,00*15=60.00 (neleidž. ?)

PVM- išsirašom sąskaitą
kokia korespondencija?

PM-
neleidžiami ?
2017-11-16 11:12 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1375949
Ačiū labai labai :). Gražios dienos !
2017-11-16 10:51 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1375937
pas mus visos d.d. per savaitę, t.y. ir sekmadienį, tai išeiginės visaip išsidėsto. Mes turime suminę apskaitą, tai čia viskas gerai? Per mėnesį neviršijam mėnesio darbo dienų.
2017-11-16 10:37 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1375934
Sveiki, jei žmogaus DS -5 d.d. savaitė, tai tos 5 d.d. turi būti per kalendorinę savaitę, ar kas penkias dienas? Pvz. vieną savaitę yra 3 poilsio dienos, o jau kitą tik viena ir jau dirba daugiau nei 40 val/ sav. Pakomentuokite, prašau, šią situaciją.
2017-11-15 11:15 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1375813
Sveiki,
Tai pagal kurį skaičiuojam DU- pagal grafiką, ne pagal DLAŽ ?
Ir jei grafike (po apsikeitimo) nedarbo diena, o darbuotojas dirba ir parašus deda- nelegalu? Ar čia būtinas įsakymas? Ir dar - ar būtini darbuotojų parašai grafikuose? Oho koks rebusas :)
2017-11-14 15:57 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1375740
jei DLAŽ skiriasi nuo grafiko, o jei po pasikeitimo (sakykim yra pagrindas) būtų nedarbingumas, tai kuris bus pagrindas skaičiuoti apmokamas darbdavio dienas- pirmas grafikas ar antras (po pasikeitimo)?
2017-11-14 15:39 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1375734
Patarkit kaip teisingai su tais grafikais- prieš prasidedant mėnesiui sudaromi grafikai. Juos susivedu į programą, tačiau mėnesio bėgyje, darbuotojai būna susikeičia dienas dėl asmeninių priežasčių. Kartais buhalterijos ši info nepasiekia. Ar teisinga, kad tabelis skirsis nuo grafiko? Gal keistas klausimas, trūksta patirties :)
2017-10-31 14:50 Bendra » Darbo užmokestis » #1374804

Tininga rašė:



sanpaulija rašė:


Jei DS nustatytas DU 500.00, tai 1500/65 (22+21+22)* d.d. Ar taip?

Taip smile




Ačiū :)
2017-10-31 14:42 Bendra » Darbo užmokestis » #1374802
Jei DS nustatytas DU 500.00, tai 1500/65 (22+21+22)* d.d. Ar taip?


Tininga rašė:



sanpaulija rašė:


darbuotoja išėjusi į vaiko priežiūros atostogas. Dabar išeina iš darbo (du metu įmonėje pajamų neturėjo). Kaip teisingai paskaičiuoti už nepanaudotas atostogas? Ar buvusį DU iki atostogų dalinti iš einamo mėn darbo dienų?

3 paskutinių mėnesių prieš atleidimo mėnesį DS nustatytas DU dalijamas iš darbuotojo (ar įmonės) grafiko valandų.



2017-10-30 16:44 Bendra » Darbo užmokestis » #1374715
darbuotoja išėjusi į vaiko priežiūros atostogas. Dabar išeina iš darbo (du metu įmonėje pajamų neturėjo). Kaip teisingai paskaičiuoti už nepanaudotas atostogas? Ar buvusį DU iki atostogų dalinti iš einamo mėn darbo dienų?
2017-10-30 10:04 PVM » Ar galima PVM atskaita nuo dovanos » #1374615
Sveiki,
Anksčiau buvo VMI leidinys ir dėl kitų mokesčių (PM, PVM), susijusių su dovanomis ir prizais. Gal randate tą leidinį? Būčiau dėkinga. O kaip su Sodra?
2017-10-04 15:12 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #1372533

Tininga rašė:



sanpaulija rašė:


Oi, Tininga, jūs mano viltis smile . Ačiū :). O jei iki šiol skaičiavome d.d, o dabar darbo valandomis, tai skaičiuojant VDU, kaip teisingai išskaičiuoti ?
Ir dar vienas žmogus dirbs ketvirtį etato, kaip teisingai įforminti sutartyje- ar tinka taip įforminti : Nustatoma mėnesinė alga- 100,00 eurų. Nustatoma vidutinė darbo laiko norma 10 val. val/savaitę, taikant suminę darbo laiko apskaitą, apskaitinis laikotarpis 3 mėn. Dirbama darbo grafikuose nurodytu laiku". ?

Na, dabar jau valandomis skaičiuosite. Siūlyčiau atostogoms nusistatyti 8 val./ 5 d.d. savaitės apmokėjimą, bus paprasčiau.
Tam, kuris dirbs 10 val. - viskas analogiškai. smile


smile
2017-10-04 15:01 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #1372529

sanpaulija rašė:


Oi, Tininga, jūs mano viltis smile . Ačiū :). O jei iki šiol skaičiavome d.d, o dabar darbo valandomis, tai skaičiuojant VDU, kaip teisingai apskaičiuoti, ?
Ir dar- vienas žmogus dirbs ketvirtį etato, kaip teisingai įforminti sutartyje- ar tinka taip įforminti : "Nustatoma mėnesinė alga- 100,00 eurų. Nustatoma vidutinė darbo laiko norma 10 val. val/savaitę, taikant suminę darbo laiko apskaitą, apskaitinis laikotarpis 3 mėn. Dirbama darbo grafikuose nurodytu laiku". ?


2017-10-04 15:00 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #1372528
Oi, Tininga, jūs mano viltis smile . Ačiū :). O jei iki šiol skaičiavome d.d, o dabar darbo valandomis, tai skaičiuojant VDU, kaip teisingai išskaičiuoti ?
Ir dar vienas žmogus dirbs ketvirtį etato, kaip teisingai įforminti sutartyje- ar tinka taip įforminti : Nustatoma mėnesinė alga- 100,00 eurų. Nustatoma vidutinė darbo laiko norma 10 val. val/savaitę, taikant suminę darbo laiko apskaitą, apskaitinis laikotarpis 3 mėn. Dirbama darbo grafikuose nurodytu laiku". ?
2017-10-04 14:31 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #1372524
Sveiki,
padėkite prašau teisingai įforminti ir skaičiuoti DU. Darbuotojas dirba slenkančiu grafiku. Anksčiau dirbo 5 d/sav po 8 val/d, mokėjome pastovų DU 500 eur. Dabar dirba - 5 d/sav, tačiau darbo valandų sk. skiriasi (pvz. g.b. 7 ir 9 val per dieną). Kaip teisingai skaičiuoti DU? Ar 500 eur dalinti iš mėn. valandų skaičiaus .., ar taip galima? Ar reikia/būtina numatyti valandinį atlygį?
DS pakeitimas
"Nustatoma mėnesinė alga- 500,00 eurų. Nustatoma vidutinė darbo laiko norma 40 val. val/savaitę, taikant suminę darbo laiko apskaitą, apskaitinis laikotarpis 3 mėn. Dirbama darbo grafikuose nurodytu laiku".
2017-07-28 12:04 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1366247
Sveiki, pirmą kartą susidūriau su sumine darbo laiko apskaita smile . Taigi, jei darbuotojas dirba slenkančiu grafiku, tai jau t.b. taikoma suminė darbo laiko apskaita? Tuomet DU skaičiuojamas pagal darbo valandas ( ne pagal darbo dienas)? O kaip bus skaičiuojamas VDU (atostoginiams) irgi darbo val? Ar pakanka DS nurodyti - "Taikoma suminė darbo laiko apskaita, darbas pagal numatytą darbo grafiką, apskaitinis laikotarpis- 1 mėn". Ar teisinga tokia formuluotė? Gal galite pasidalinti nuoroda, kur aiškiai aprašyta suminė darbo laiko apskaita smile
2017-05-23 10:24 Apskaita & Auditas » Metinė finansinė atskaitomybė » #1358698
Ačiū už pasidalinimą. Pasirodo, ir aš turiu labai gerą :). Mane suglumino pasikeitusios ataskaitų formos. Dabar visa veikla į porą eilučių sutelpa, tai galvoju kaip ten tas pastabas išdėlioti?
2017-05-18 12:13 Apskaita & Auditas » Metinė finansinė atskaitomybė » #1358356
Sveiki, gal galite rekomenduoti gerą Aiškinamąjį raštą (mažų įmonių) ? Na, kad nereiktų "išradinėt dviračio" :). Būčiau dėkinga, nes jau ir laikas spaudžia
2017-05-15 12:04 PVM » 0% pvm tarifas iš ES ir kita.. » #1357995
Sveiki, Pirktos ES advokato (fizinio asmens) paslaugos. Ar turime skaičiuoti "atvirkštinį" pvm?
2017-05-12 16:27 Gyventojų pajamų mokestis » Dividendai. Deklaravimas ir apmokestinimas. » #1357935
Dividendai apskaitoje registruojami - tą laikotarpį kada skiriami, kada išmokami ar 2016.12.31 ?
2017-05-12 16:24 Pelno mokestis » PLN204 ir pelno (nuostolio) ataskaita » #1357934

sanpaulija rašė:


Sveikia, Jei atstatyta pr. galimo realizavimo vetrė
D 201419, K 6131.
Kurioje eilutėje deklaruoti tą sumą (PLN204)- prie apmokestinamų pajamų?


2017-04-21 10:27 Įvairūs » Keičiamas įmonės pavadinimas » #1356098
Ačiū :)
2017-04-21 10:12 Įvairūs » Keičiamas įmonės pavadinimas » #1356094
Šią info, ką tik perskaičiau. Sprendimo neįžiūriu- tikėjausi tvarkingai paruošto smile , nes skubiai prireikė. Radau jūsų pastabą. O apie tiekėjų informavimą nereikia įtraukti?

nusprendė:
1. Pakeisti pavadinimą. Naujas pavadinimas ...
2. Patvirtinti UAB .. įstatus.
3. Įgalioti pasirašyti įstatus...
2017-04-21 09:59 Įvairūs » Keičiamas įmonės pavadinimas » #1356091
Sveiki,

Gal galite pasidalinti akcininko sprendimu dėl pavadinimo keitimo? Prieš kiek laiko sprendimas t.b. priimtas kreipiantis į JAR.
2017-04-11 10:37 Pelno mokestis » Reprezentacija » #1355253
Ačiū, na jei kreipsimės ir negrąžins pvm, bus leidžiami smile
2017-04-11 10:17 Pelno mokestis » Reprezentacija » #1355250
Sveiki, turiu ES čekį- svečių vaišinimas. Ar yra kokių niuansų dėl to, kad ES? Ar sąnaudos 75% ir 25%? p.s. PVM kol kas dėsiu į neleidžiamus kol nesusigrąžinome.
2017-03-28 11:45 PVM » Skolų nurašymas/ beviltiškos skolos » #1353941
Sveiki, nurašant tiekėjų skolą, ar turi įtakos PVM-mui ?
2017-03-21 17:08 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #1353191
taip, DS (SD smile ) - darbo sutartis. Gražaus vakaro !
2017-03-21 16:58 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #1353188
Dėkoju už tokius greitus ir draugiškus patarimus. Beja, o kur nurodyti tą apskaitinį laikotarpį, SD ?
2017-03-21 16:48 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #1353186
tai, jei neviršisim, tai kuo pasireikš ta suminė (niekada nesusidūriau su sumine). Dirba studentai, nori keisti darbo valandas :(. Patarkite, kaip teisingiausia įforminti, kad mažiau "valakitos" buhalterijoj būtų :D?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 653 svečiai ir 22 nariai
Prisijungę nariai: tanita13 aiwita Girele Gita1 Irina123 rimasen darling_girl dalinakon b7adia Niemand gyvate Tess blackgate Tininga korozija vero3 Simjuod admin123 Mawulia89 sonata600 kiviliene STAJO

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2016 m. III ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2016 m. III ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2016-01-01
112 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2016-01-01
445 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2016-07-01
2,32 EUR ir 380 EUR