djgroozero
2
#1415366 2019-07-13 11:50 djgroozero
Sveiki, norejau paklausti jei birzelio menesi 9 dienas atostogavau o uz birzeli gavau labai maza atlyginima tai norejau pasidometi ar ant popieriaus uz birzelio menesi gali buti itraukti atostoginiai ar ne? ta prasme atlygiminas ant popieriaus rodomas su to menesio atostoginiais?

djgroozero
2
#1415367 2019-07-13 11:56 djgroozero
ant popieriaus rase truputi virs 800 o atlyginima gavau 370

pinacalada
34
#1415417 2019-07-16 11:39 pinacalada
Nebūtu paprasčiau paklausti buhalterio? Gal buvo sumokėti atostoginiai?
Jeigu pirma atostogų diena papuola į birželi tai ir priklauso: atlyginimas už dirbtas dienas + atostoginiai už atostogų dienas ir gausis bendra suma.

DianaVi
48
#1415420 2019-07-16 12:01 DianaVi

djgroozero rašė:


Sveiki, norejau paklausti jei birzelio menesi 9 dienas atostogavau o uz birzeli gavau labai maza atlyginima tai norejau pasidometi ar ant popieriaus uz birzelio menesi gali buti itraukti atostoginiai ar ne? ta prasme atlygiminas ant popieriaus rodomas su to menesio atostoginiais?


Jus prasykite buhalteres atsiskaitymo lapelio, ten aiskiai turite matyti kieke ko jums priskaiciuota.
Siaip manyvciau, kad jums pries atostogas buvo ismoketi atostoginiai, jei atostogu prasyme neraset, kad atostoginius ismoketu kartu su atlyginimu.

domior
41
#1415438 2019-07-17 08:55 domior
Sveiki, turiu klausimą, ar darbdavys gali permokėtus atostoginius išskaičiuoti iš išeitinės išmokos atleidžiant darbuotoją?

Girele
9579
#1415439 2019-07-17 09:02 Girele

domior rašė:


Sveiki, turiu klausimą, ar darbdavys gali permokėtus atostoginius išskaičiuoti iš išeitinės išmokos atleidžiant darbuotoją?


Taip.
DK 150 str.2 p. 4 d.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

domior
41
#1415441 2019-07-17 09:07 domior

Girele rašė:



domior rašė:


Sveiki, turiu klausimą, ar darbdavys gali permokėtus atostoginius išskaičiuoti iš išeitinės išmokos atleidžiant darbuotoją?


Taip.
DK 150 str.2 p. 4 d.



Ačiū smile

domior
41
#1415442 2019-07-17 09:19 domior
Dar ta pačia tema - ar galima išskaityti permokėtus atostoginius, jei išeitinė yra mokama darbdavio iniciatyva atleidžiant darbuotoją dėl įmonės likvidavimo? Nes DK 150 str. 2p. 4 d. kalbama apie kitus atleidimo atvejus.

Girele
9579
#1415447 2019-07-17 10:14 Girele

domior rašė:


Dar ta pačia tema - ar galima išskaityti permokėtus atostoginius, jei išeitinė yra mokama darbdavio iniciatyva atleidžiant darbuotoją dėl įmonės likvidavimo? Nes DK 150 str. 2p. 4 d. kalbama apie kitus atleidimo atvejus.


Atleidžiant pagal nurodytą straipsnį - negalima.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Mantukee
31
#1415502 2019-07-18 11:23 Mantukee
Sveiki,

noriu pasiaiškinti kaip teisingai daryti:)

Darbuotojas atostogavo 04.23-05.06. Atostogų metu susirgo. Atšauktos 5 d.d. atostogų nuo 04.29-05.06. Darbuotojas sirgo iki 07.12. Prašo atostogas pratęsti iš karto po ligos nuo 07.15 iki 07.19. Kaip turėčiau skaičiuoti atostoginius apmokant pratęstas atostogas. Vidurkis turėtų būti iš sausio/vasario/kovo ar iš balandžio/gegužės/ birželio ? Atskiro prašymo atostogoms nėra.

Kaip Jūs elgiatės tokiose situacijose smile
Ačiū už atsakymus

pinacalada
34
#1415546 2019-07-19 10:27 pinacalada

Mantukee rašė:


Sveiki,

noriu pasiaiškinti kaip teisingai daryti:)

Darbuotojas atostogavo 04.23-05.06. Atostogų metu susirgo. Atšauktos 5 d.d. atostogų nuo 04.29-05.06. Darbuotojas sirgo iki 07.12. Prašo atostogas pratęsti iš karto po ligos nuo 07.15 iki 07.19. Kaip turėčiau skaičiuoti atostoginius apmokant pratęstas atostogas. Vidurkis turėtų būti iš sausio/vasario/kovo ar iš balandžio/gegužės/ birželio ? Atskiro prašymo atostogoms nėra.

Kaip Jūs elgiatės tokiose situacijose smile
Ačiū už atsakymus



Aš imčiau naują prašymą ir skaičiuočiau 04+05+06 mėn. Bet tinka ir 01+02+03 variantas.

sanpaulija
417
#1417523 2019-10-04 10:52 sanpaulija
Sveiki, kaip reikia skaičiuoti atostoginius- darbo dienomis ar darbo valandomis?
Iškilo dilema, kai darbuotojas nuo rugsėjo mėn pradėjo dirbti 0.5 etato ir išėjo savaitei atostogų

Serebro
2007
#1417525 2019-10-04 11:31 Serebro

sanpaulija rašė:


Sveiki, kaip reikia skaičiuoti atostoginius- darbo dienomis ar darbo valandomis?
Iškilo dilema, kai darbuotojas nuo rugsėjo mėn pradėjo dirbti 0.5 etato ir išėjo savaitei atostogų


ar atostogų dienos, kurias dabar išatostogaus, buvo sukauptos už tuos darbo metus, į kuruos patenka tas darbo laikos normos pasikeitimas? Nes jei atostogauja už metus, kai dar dirbo pilnu etatu (ar kitu etatu), tai skaičuoti atostoginius galite pagal tų darbo metų darbo laiko normą, t.y. jei dirbo pilnu etatu, tai atostoginiai, kaip už pilną etatą, imčiau d.d. vdu.

sanpaulija
417
#1417527 2019-10-04 12:00 sanpaulija
Ačiū, VDI konsultavo skaičiuot d. val.

Serebro
2007
#1417529 2019-10-04 14:37 Serebro
Jo, žinokit melavau, susiradau ir pasižiūrėjau pas save, kai tokį atvejį turėjau, tai skaičiavau valandos vdu, jį dauginau iš 4 val (nes pas mane buvo atvejis, kad atostogavo už tuos metus, kai dirbo pusę etato). Atsiprašau, būčiau suklaidinusi smile smile



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis