Tax.lt narys Waiva

Tax.lt narys nuo
2004-11-30
Waiva
forume parašė 169 žinučių

Waiva naujausios žinutės:

2012-03-15 14:30 Įvairūs » Dėl išeitinės išmokos » #1041603
2011-12.01 pasikeitė DK 140 str. 2 d.IŠEITINĖS IŠMOKOS
cituoju:Darbuotojui, pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir 136 straipsnio 1 dalies 6 punktą atleistam iš darbo valstybės ar savivaldybės įstaigoje, išlaikomoje iš valstybės ar savivaldybės biudžeto, taip pat iš Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto ar iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų, iš valstybės ar savivaldybės įmonių, viešųjų įstaigų, kurių savininkė yra valstybė arba savivaldybė, ar Lietuvos banke, šio straipsnio 1 dalyje nustatyta išeitinė išmoka pradedama mokėti praėjus mėnesiui nuo darbuotojo atleidimo dienos ir mokama kas mėnesį lygiomis dalimis. Išeitinės išmokos mokėjimas nutraukiamas, jeigu asmuo pradeda eiti valstybės tarnautojo pareigas ar priimamas į darbą valstybės ar savivaldybės įstaigoje, išlaikomoje iš valstybės ar savivaldybės biudžeto, taip pat iš Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto ar iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų, valstybės ar savivaldybės įmonėje, viešojoje įstaigoje, kurių savininkė yra valstybė arba savivaldybė, ar Lietuvos banke. Jeigu asmuo pradeda eiti valstybės tarnautojo pareigas ar priimamas į darbą valstybės ar savivaldybės įstaigoje, išlaikomoje iš valstybės ar savivaldybės biudžeto, taip pat iš Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto ar iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų, valstybės ar savivaldybės įmonėje, viešojoje įstaigoje, kurių savininkė yra valstybė arba savivaldybė, ar Lietuvos banke ne pirmą mėnesio dieną, išeitinė išmoka mokama tik už to mėnesio dienas iki priėmimo į valstybės tarnautojo pareigas ar priėmimo į darbą valstybės ar savivaldybės įstaigoje, išlaikomoje iš valstybės ar savivaldybės biudžeto, taip pat iš Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto ar iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų, valstybės ar savivaldybės įmonėje, viešojoje įstaigoje, kurių savininkė yra valstybė arba savivaldybė, ar Lietuvos banke dienos

Iškilo keli klausimai -
1.esam viešoji įmonė, steigėjas- savivaldybė, finansuojama iš PSDF. Ar mums galioja šis pasikeitimas išmokant išeitines išmokas, atleidžiant darbuotoją iš darbo?
2. jei priklauso, tai kaip mes turim žinoti, jog atleistas darbuotojas įsidarbino kitoj tame straipsnyje minimoje įmonėje|?
Ačiū.
2011-12-27 15:48 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1015046

names rašė:


Jei mėnesinis atlyginimas yra 2000,00. Už 2010m gruodį ir iki 2011m gruodžio taikyta NPD yra 2588,81. Tai ką išmokėsim2012 sausį bus už 2011m gruodį.O dabar su tais atostoginiais nežinau nei ką daryt. Jei išmokėsi dar gruodį tai ar nebus perdaug taikyt?


Mes gruodžio algą išmokam 2011.12.30 d, o kas atostogauja nuo sausio mėn- priskaitymai ir išmokamos sumos bus 2012 sausio mėn.
2011-12-27 15:47 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1015043

Tininga rašė:


Dėl priedo: jei jis vienkartinis, tai reikia imti visą.


Taip, priedas vienkartinis.
Kas eis 01, 02, 03 mėn į atostogas tą priedą trauksiu visą į vidurkio skaičiavimą, o kas eis vėliau-jo nebeliečiu?
2011-12-23 08:46 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1014701
Reikia patarimo, niekada nebuvo iškilusi tokia situacija.
1 klausimas
Darbuotojas išėjo 2011-12-05/2011-12-16 d atostogų ir pačią pirmą atostogų dieną atsigulė į ligoninę. Sirgo iki 2011-12-29 d. Gruodžio 30 d nori pareiti į darba, o atostogas persikelti į kitus metus. Tai aš už 12.30 turiu paskaičiuoti DU, o kai sausio men eis į atostogas- nieko nemokėsiu, nes atostoginius jau išmokėjau 12 mėn? Ar reikia perskaičiuoti sausio men atostoginius per nauja ir išminusuoti ar pridėti jei butų kitoks vidurkis?

2 klausimas
12 mėn išmokėjom vienkartinius priedus iš sutaupytų lėšų. Skaičiuojant atostoginius ta sumą reikia imti 1/3 visus metus ar visą sumą jei kas eina sausio, vasario, kovo mėn į atostogas?

AČIŪ smile

2011-12-14 11:43 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1012659
Jaučiu reik raštišką užklausimą į darbo inspekciją parašyti, nes kitaip........
Klausimas nei prie ko- kaip galima pasikeisti nic'a?
2011-12-14 11:21 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1012646

Tininga rašė:



Waiva rašė:


Ačiū. Nunešiau išaiškinimą personalo Dievui smile


Jaučiu, Dievas nepatikėjo smile smile


Jūs teisi :)
2011-12-14 11:20 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1012643

Tininga rašė:



Waiva rašė:


Dar radau toki straipsni www.lprofsajungos.lt/?lang=lt&mID=2&id=40

Tai kas čia teisus? Visai susimašiau...

Ką aš ir sakau.

Iš patirties jums sakau: darbo inspekcijoje kartais sėdi tokie "specialistai"... smile smile
Pridursiu: galutinius sprendimus daro teismai. VDI nuomonė jiems visiškai nesvarbi. Teisininkų praktikų nuomonę pasakiau ir jūs pati radote.


Vienu žodžiu, niekaip aš jam to neįrodau smile Kiša man CK (6.241 str. 1 d. 4 p.) išaiškinimą apie sąžiningumą, tipo darbuotojas žinojo kad išeina į priekį atostogas ir privalo grąžinti
2011-12-14 11:04 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1012630

Tininga rašė:



Waiva rašė:


Dar radau toki straipsni www.lprofsajungos.lt/?lang=lt&mID=2&id=40

Tai kas čia teisus? Visai susimašiau...

Ką aš ir sakau.

Iš patirties jums sakau: darbo inspekcijoje kartais sėdi tokie "specialistai"... smile smile
Pridursiu: galutinius sprendimus daro teismai. VDI nuomonė jiems visiškai nesvarbi. Teisininkų praktikų nuomonę pasakiau ir jūs pati radote.


Ačiū. Nunešiau išaiškinimą personalo Dievui smile
2011-12-14 10:39 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1012619

Tininga rašė:



Waiva rašė:


Darbuotojas nori išeiti atostogų nuo 2011-12-17,(14 kal.d.) bet jo laikotarois yra 2011-08-01/2012-07-31. Vieną dalį jau išnaudojo. Ar galim išleisti, ir kaip būtų jei pasibaigus atostogom norėtų išeiti iš darbo, ar galėčiau išmokėtus atostoginius susigrąžinti?

Susitarę - galite išleisti. Tačiau turite teisę ir neleisti, nes vienas iš stažo atostogoms pagrindų - faktiškai dirbtas laikas. Jei jis savo noru išeitų iš darbo - permokėtų atostoginių atsiimti negalite, nebent jis laisvanoriškai grąžintų. Aišku, permokėti atostoginiai taptų neleidžiamais atskaitymais.



Man darbo inspekcijos teisininkas išaiškino, kad galiu susigrąžinti. Reikia vadovautis 224 straipsniu. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai, 2 d. 1 p

Dar radau toki straipsni www.lprofsajungos.lt/?lang=lt&mID=2&id=40

Tai kas čia teisus? Visai susimašiau...


2011-12-14 10:17 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1012613

Tininga rašė:


[

Negi tas "personalas" pas jus toks viešpats, kad nesvarbu nei įstatymai, nei kolegų pastabos?
[/quote]
Labai tikslus pastebėjimas
2011-12-14 10:06 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1012608

Tininga rašė:



Waiva rašė:


Bijau kad prisidirbs jis, o be to ir įstaigai nuostoliai... smile

Niekaip nesuprantu, apie ką jūs čia kalbate.

Esmė ta, kad už dekretą atostogos kaupiasi, o už vaiko priežiūros atostogas - nesikaupia. Tai, be abejo, galima palikti pradinius laikotarpius, tai nėra klaida, bet atostogų už tuos metu, kai yra VPA, priklausys atitinkamai mažiau ar visai nepriklausys. Svarbu, kad atostogos būtų apskaičiuotos už visus į stažą įeinančius laikotarpius.



Perskaičiuodamas laikotarpius jis iš kažkur randa papildomai atostogų dienų. Pagal senesnią personalo darbuotoją, žmogus išnaudojo atostogas 2011-12-31 d, o pagal naująjį perskaičiavus laikotarpį iš kažkur atsiranda neišnaudotų 27 d atostogų (čia perskaičiuodamas kai darbuotojas buvo vaiko priežiūros atostogose)
2011-12-14 09:47 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1012599

Tininga rašė:



Waiva rašė:


2001 m gryžo iš vaiko priežiūros atostogų ir ankščiau dirbusi personalo vadovė sakė, jog tuo metu keitėsi atostogų laikotarpis
Šiuo metu kai įsidarbini, tas laikotarpis nesikeičia

Po vaiko priežiūros atostogų bent jau aš pakeičiu laikotarpį. Vien todėl, kad iš darbo metų iškrenta daugiau nei metai atostogų stažo.
To niekur nėra parašyta, bet man taip daug aiškiau ir patogiau. Išnaudojom atostogas iki VPA, toliau skaičiuojam nuo VPA pabaigos. Ar ne taip kažką supratau?



Žinokit, negaliu pasakyt, kaip turi būti iš tikro, aš buhalterė, bet užkliuvo jo perskaičiavimai senesnių personalo darbuotojų.
Kiek supratau jis atgal perskaičiuoja tuos laikotaroius, kad būtų tokie kaip nuo įsidarbinimo dienos. Pvz aš pradėjau dirbti 1998-05-15, tai pagal jį mano atostogų laikotarpis ir turi būti 05-15/05-16, nesvarbu, kad 2 kartus buvau dekrete ir vaiko priežiūros atostogose, vieną karta iki vaikui sukaks 1 metai, antrą kartą iki vaikui sukaks 2 metai
Bijau kad prisidirbs jis, o be to ir įstaigai nuostoliai... smile
2011-12-13 16:46 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1012411

Tininga rašė:


Na, būna tokių... Kol nebus kokio teisminio ginčo ar VDI pabaksnojimo, galbūt ir nesikeis požiūris.
O ką dėl tų atostogų laikotarpių galima taisinėti? Tuomet galiojo Atostogų įstatymas, esminiai dalykai ne itin keitėsi... smile


2001 m gryžo iš vaiko priežiūros atostogų ir ankščiau dirbusi personalo vadovė sakė, jog tuo metu keitėsi atostogų laikotarpis
Šiuo metu kai įsidarbini, tas laikotarpis nesikeičia
2011-12-13 16:32 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1012395

Tininga rašė:



Waiva rašė:


Kaip reik personalui tai išaiškinti? nes užsispyrė ir viskas smile

Personalas turėtų suprasti, kad joks raštelis negali būti stipresnis už darbo kodeksą. O kodekse aiškiai parašyta. smile (Išimtis - atleidimas už drausmės pažeidimus).
Vienas pavyzdžių - darbdaviui darbuotojo prašymas išmokėti atostoginius po atostogų, tipo su DU, turėtų būti niekinis, nes kodeksas tokio susitarimo galimybės nenumato.

Pabrėžiu: geranoriškai tas žmogus gali grąžinti permoką (ir mums patiems taip buvo ne kartą, kol užsispyriau avansu nė dienos neduoti), bet reikalauti ar teismu grasinti - nevalia.



Ačiū labai, meginsiu išaiškinti, bet... jaučiu, čia tas pats kaip su plikiu pešiotis :) Jis pats pačiausias ir viską geriausiai žino smile
Net atostogų laikotarpius taisinėja nuo 1997 m, nors tada DK negaliojo, bet viską pritaiko šių dienų įstatymais ...
2011-12-13 16:23 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1012390

Tininga rašė:



Waiva rašė:


Ačiū.
Mūsų persanalo vadovas pasiima iš darbuotojo raštelį su parašais, kad jis sutinka grąžinti permokėtus atostoginius jei įvyktų tokia situacija. Bet jei vis dėl to nenorėtų grąžinti ar tas raštelis suteikia teisę išsireikalauti permokėtų pinigų?

Apsidraudimui gal ir tinka, bet jei darbuotojas užsispirs - tada raštelis tampa niekiniu. smile



Kaip reik personalui tai išaiškinti? nes užsispyrė ir viskas smile
2011-12-13 16:20 Bendra » Garantinis fondas » #1012386

Julija8 rašė:


Sveiki.
Gal kas buvot supainiojes imokos koda i ta pacia saskaita. Vietoj garantinio fondo imokos sumokejau i GPM imoka. Bet parasiau kaip garantinis fondas. Kaip vmi gali uzskaicioti kaip GPM ar garantinio fondo imoka.

Aciu


Fiksuoja pagal įmokų kodą.
2011-12-13 16:19 Bendra » Garantinis fondas » #1012385

BiteMaja rašė:


Trumpas klausimukas. Ar pasikeitė garantinio fondo įmoka, ar liko 0,1 proc.?


Nuo 2012-01-01 0.2 proc
2011-12-13 16:17 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1012382

Tininga rašė:



Waiva rašė:


Darbuotojas nori išeiti atostogų nuo 2011-12-17,(14 kal.d.) bet jo laikotarois yra 2011-08-01/2012-07-31. Vieną dalį jau išnaudojo. Ar galim išleisti, ir kaip būtų jei pasibaigus atostogom norėtų išeiti iš darbo, ar galėčiau išmokėtus atostoginius susigrąžinti?

Susitarę - galite išleisti. Tačiau turite teisę ir neleisti, nes vienas iš stažo atostogoms pagrindų - faktiškai dirbtas laikas. Jei jis savo noru išeitų iš darbo - permokėtų atostoginių atsiimti negalite, nebent jis laisvanoriškai grąžintų. Aišku, permokėti atostoginiai taptų neleidžiamais atskaitymais.



Ačiū.
Mūsų persanalo vadovas pasiima iš darbuotojo raštelį su parašais, kad jis sutinka grąžinti permokėtus atostoginius jei įvyktų tokia situacija. Bet jei vis dėl to nenorėtų grąžinti ar tas raštelis suteikia teisę išsireikalauti permokėtų pinigų?
2011-12-13 10:41 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1012159
Darbuotojas nori išeiti atostogų nuo 2011-12-17,(14 kal.d.) bet jo laikotarois yra 2011-08-01/2012-07-31. Vieną dalį jau išnaudojo. Ar galim išleisti, ir kaip būtų jei pasibaigus atostogom norėtų išeiti iš darbo, ar galėčiau išmokėtus atostoginius susigrąžinti?
2011-09-30 11:44 Gyventojų pajamų mokestis » FR0573 Metinė A klasės pajamų deklaracija » #991610

Loreta rašė:



Waiva rašė:

Darbuotojui išmokėjom pašalpą, mirus jo mamai. Ar šią sumą reikia rodyti metinėj A klasės pajamų mokesčio deklaracijoj, forma FR0573A
Ačiū


Nereikia. Nes tai nedeklaruojamos neapmokestinamosios A klasės pajamos:


5. Mokesčius išskaičiuojantys asmenys neprivalo deklaruoti gyventojams per mokestinį laikotarpį (kalendorinius metus) išmokėtų neapmokestinamųjų A klasės išmokų, nurodytų taisyklių 1 priede ,,Nedeklaruojamų neapmokestinamųjų A klasės išmokų sąrašas".

II. BET KOKIO DYDŽIO NEDEKLARUOJAMOS NEAPMOKESTINAMOSIOS IŠMOKOS:
....pašalpos, kurias išmoka asmuo, susijęs su gyventoju darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, mirus šio gyventojo sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams), tėvams (įtėviams)



Ačiū.
Tai dabar dar vienas klausimas- ar būtina tą sumą rodyti darbuotojo užmokesčio kortelėje ar pašalpą galim vesti per finansines operacijas kaip pvz. komandiruotes dienpinigius.
Nes jei mes išmokam per darbuotojo kortelę, mums rodo prie bendrų priskaitymų-išskaitymų ir kiekvieną kartą turim ją rankiniu būdu minusuoti....
2011-09-28 16:43 Gyventojų pajamų mokestis » FR0573 Metinė A klasės pajamų deklaracija » #991110
Reikia patarimo. smile
Darbuotojui išmokėjom pašalpą, mirus jo mamai. Ar šią sumą reikia rodyti metinėj A klasės pajamų mokesčio deklaracijoj, forma FR0573A
Ačiū
2011-09-27 14:52 Bendra » Vel komandiruotė... » #990588
Ups, per skubėjimą ne taip parašiau. Taip, tik 7 dienos
2011-09-27 14:43 Bendra » Vel komandiruotė... » #990582

Tininga rašė:



Waiva rašė:


Vadovas 2011-09-14/2011-09-20 išvyko į Vokietiją. Komandiruotė, įsakymas parašytas. Ar reikia skaičiuoti dienpinigius už savaitgalio dienas, bei ar išskaidyti kiek dienų buvo vokietijoj bei kelionę per lenkiją? Ačiū


Jei kelionės tikslas buvo tik Vokietija, tai ir dienpinigiai tik Vokietijos. Dienpinigiai mokami ir už savaitgalio dienas.


Ačiū.
Taip, keliones tikslas tik Vokietija. Tai moku už visas 10 dienų Vokietijoj, po 197 lt
2011-09-27 14:26 Bendra » Vel komandiruotė... » #990570
Vadovas 2011-09-14/2011-09-20 išvyko į Vokietiją. Komandiruotė, įsakymas parašytas. Ar reikia skaičiuoti dienpinigius už savaitgalio dienas, bei ar išskaidyti kiek dienų buvo vokietijoj bei kelionę per lenkiją? Ačiū
2009-10-28 14:26 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #715074

MStoskus rašė:

beda spausdinant kasos išlaidu orderius. Pasikeitė buhalteris, taciau spausdinant KIO rašo seno finansininko varda ir pavarde. Iš formos peržiūros matau kad duomenis nuskaito iš darbuotojo zinyno, bet ten nerandu kur pakeist vyr. finansininką. AČIŪ



Eikit į Žinynai - klientai susirandat savo įmonę ir pasispaudžiat papildoma informacija pasikeičiat kasininko vardą ir pavardę.
O vyr buhalteri pakeičiat Pagrindiniai duomenys - Vyr.finans.
2009-10-15 08:35 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #710214

Rolf rašė:



Waiva rašė:

Reikia pagalbos su korespondencija pagal autorine sutarti...


Priskaitymas:
D 611x
K 4486 - kitos mokėtinos sumos
Išmokate:
D 4486
K 4485x- mokėtinas GPM
K 4485x- mokėtini mok.sodrai(7proc)
K 271

D 611x
K 4485x - mokėtini mok.sodrai( 10proc.)

Sumokate mokesčius:
D 4485x
K 271



Ačiū
2009-10-14 15:46 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #710028
Reikia pagalbos su korespondencija pagal autorine sutarti... Pirma karta susiduriu, tai bijau suklysti smile
D 6 3529
K skola tiekejui

Apmokant
D skola tiekejui 3000
K sąskaitos banke

VMI pravedu GPM
D GPM 529
K sąskaita banke

Ir viskas?
2009-10-08 16:20 Gyventojų pajamų mokestis » Pajamos natūra » #708085

Rolf rašė:

Šiais metais tai dar nėra pajamos natūra.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=1000070149&tree_id=1000001967



Tai nuo 2010 m,jei būdamas ne atostogose, vadovas šiuo automobiliu naudosis ne darbo metu? Bus jau pripažįstamos pajamos natūra? O kaip reiks apskaičiuoti, jei kelionės lapuose tai nesimatys?
2009-10-08 15:55 Gyventojų pajamų mokestis » Pajamos natūra » #708056
Sveiki,
Vadovas, budamas atostogose, parase prasyma, kad leistumem pasinaudoti tarnybiniu automobiliu vykti i laidotuves. Uz kura susimokes pats. Ka papildomai isskaityti buhalterijai ? smile
2009-08-03 15:55 Darbo teisė » darbo sutarties keitimas » #682642
Reikia patarimo.
Pasikeitus finansinei situacijai imoneje, mažiname visiems atlyginimus. Kaip ir priklauso pagal DK ispejame pries 1 men. Darbuotojai pasirašo kad susipažinau. Tik vienas padalinys (apie 50 žmoniu) šalia susipažinau, sutinku prirašė kad sutinka su atlyginimo mažinimu tik 1 mėnesiui. Kaip šiuo atveju pasielgti? Pagal DK nesutikus su pakeistom sąlygom galima atleisti darbuotoją iš darbo, bet šiuo atveju, visą padalinį neatleisi? smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2019 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2020 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2020-01-01
180.95 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2020-01-01
3.72 EUR ir 607 EUR