kaprizznaja
197

#1328614 2016-09-01 15:09 kaprizznaja

Sveiki,
susirgo darbuotojas 08.31 d. iki 09.02. Dabar mąstau, kaip daryti. Už 2 d. skaičiuoju 08.31 ir 09.01. Kaip teisingai pasielgti: įtraukti tas dvi dienas į rugpjūtį (nors 1 d. rugsėjui priklauso), ar 1 d. rugpjūčiui, kitą rugsėjui?

Girele
9663

#1328615 2016-09-01 15:25 Girele

Kur jūs norite "traukti"? smile

Jei kalba apie buhalterinę apskaitą - taip - viena diena bus rugpjūčio sąnaudos, kita - rugsėjo.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

kaprizznaja
197

#1328617 2016-09-01 15:45 kaprizznaja

Na aš galvoju tą rugpjūčio mėn. dieną pridėti prie rugpjūčio DU, o rugsėjo į rugsėjo DU. Nebuvau susidūrus, tai neaišku...

Dorota1
13480

#1335038 2016-10-16 10:52 Dorota1

Iš kokio mėn sodrą ima vidurkį ligos pašalpai apskaičiuoti? ar ir liko kad iš už praeito ketvirčio? ar kas pasikeitė

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

KJurate
6603

1 #1335055 2016-10-16 16:18 KJurate

Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas ligos pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal Jūsų turėtas pajamas, nuo kurių mokamos Sodros įmokos. Įvertinamos pajamos, turėtos per paeiliui einančius 3 mėnesius, buvusius iki praeito mėnesio prieš ligos mėnesį.

Pavyzdžiui, susirgus liepos mėnesį, kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal nuo kovo 1 d. iki gegužės 31 d. turėtas pajamas.

www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-gyventojams/susirgau-arba-slaugau-seimos-nari/ka-daryti-jei-susirgau

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231

wolf
11262

#1336912 2016-11-04 10:06 wolf

Nedarbingumo suvestinėje matau priežastį "Sveiko vaiko priežiūra" - nuo kada sveiko vaiko priežiūra duodamas nedarbingumo pažymėjimas - kaip ji traktuoti ? Ar traukiat į NP-SD ?

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus

Tininga
49787

#1336916 2016-11-04 10:13 Tininga redaguota: 2016-11-04 10-26

wolf rašė:

Nedarbingumo suvestinėje matau priežastį "Sveiko vaiko priežiūra" - nuo kada sveiko vaiko priežiūra duodamas nedarbingumo pažymėjimas - kaip ji traktuoti ? Ar traukiat į NP-SD ?

Gal čia tas variantas, kai mažą vaiką prižiūrintis asmuo suserga, tada kitas gali pasiimti nedarbingumą tam vaikui prižiūrėti.
Ligos ir motinystės soc.draudimo įstatymas, 10 str. 2 d.:
.....arba motinai (tėvui), įmotei (įtėviui), prižiūrinčiam vaiką, kurio priežiūrai suteiktos nėštumo ir gimdymo ar vaiko priežiūros atostogos kitam asmeniui, kuris dėl savo ligos ar traumos negali šio vaiko prižiūrėti, pašalpa iš Valstybinio socialinio draudimo fondo lėšų pradedama mokėti nuo pirmos vaiko slaugymo ar priežiūros dienos ir mokama ne ilgiau kaip 14 kalendorinių dienų.

Sciarola
8

#1337436 2016-11-09 13:04 Sciarola

Ar reikia kokiame nors dokumente atvaizduoti nedarbingumo apskaičiavimą iš darbdavio lėšų? Jei taip, gal galima būtų pamatyti pavyzdį? Sodrai viskas perduota.

Girele
9663

#1337467 2016-11-09 14:25 Girele

Sciarola rašė:

Ar reikia kokiame nors dokumente atvaizduoti nedarbingumo apskaičiavimą iš darbdavio lėšų? Jei taip, gal galima būtų pamatyti pavyzdį? Sodrai viskas perduota.

Susirašote pažymą kaip skaičiavote - darbuotojas, datos, VDU skaičiavimo laikotarpis, sumos, procentas, pašalpos suma, skaičiavusio asmens parašas.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

leliuks
1408

#1340719 2016-12-01 12:50 leliuks

Laba diena. Darbuotojas nuo 11.21 turi nedarbingumą. Už 2 pirmas dienas skaičiuoti iš 8,9,10 ar 9,10,11?, nes programa rodo 9,10.11

Tininga
49787

#1340721 2016-12-01 12:52 Tininga

leliuks rašė:

Laba diena. Darbuotojas nuo 11.21 turi nedarbingumą. Už 2 pirmas dienas skaičiuoti iš 8,9,10 ar 9,10,11?, nes programa rodo 9,10.11

Programa neteisi...

leliuks
1408

#1340723 2016-12-01 13:25 leliuks

Supratau.

Aurellija
172

#1344076 2017-01-03 23:48 Aurellija

Darbuotoja gavo nedrabinguma nuo 16.12.29 iki 2017.01.04, tai uz pirmas dvi dienas skaiciuoti imti 11,10 ir 9 menesius, bet iskilo klausimas, kadangi uz gruody atlyginmas ir atostoginiai ismoketi pries sventes, tai reikia imti 12,11,10 menesius ar 11,10,09?

Girele
9663

#1344078 2017-01-04 07:08 Girele

VDU skaičiuojama ne pagal išmokėjimą, et pagal priskaitymą.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Tininga
49787

#1344081 2017-01-04 08:36 Tininga

Aurellija rašė:

11,10,9 - gruodis čia jums nė prie ko...

jussta
149

#1345088 2017-01-11 10:44 jussta

Sveiki, jei darbuotojas apsirgo 01 06 ir biuletenis iki 01 11, tai darbdavys moka už pirmas dvi dienas, sutampančias su grafiku? T.y. jei 6nis ne darbo diena, tai skaičiuoju tik už pirmą ligos dieną, t.y. už 5nį?

Pirmas toks atvejis, noriu pasitikslinti smile

Tininga
49787

#1345090 2017-01-11 10:49 Tininga

jussta rašė:

Taip, jei šeštadienis darbuotojui ne darbo diena, tai mokate tik už 1 dieną.

jussta
149

#1345092 2017-01-11 10:54 jussta

Tininga, dėkui už operatyvų atsakymą smile

Aurellija
172

#1346004 2017-01-17 20:17 Aurellija

Labas vakaras.
Reikia pagalbos: vienas darbuotojas sunkiai sirgo, gulėjo ligoninėje. Nedarbingumas tęsėsi nuo spalio mėnesio iki 2016-12-30 d. Dabar nuo 01-06 iki 01-20 išrašytas naujas nedarbingumas. Lapkritį ir gruodį negavo darbo užmokesčio, tik gruodį išmokėjom metinę premiją. Tai man naujam nedarbingumui vidurky skaičiuoti iš 12,11 ir 10 mėnesių, nors ir nedirbo, tik gavo premija? Ar iš 10,9 ir 8 mėnesių kai dirbo, nes spalio mėnesį kelias dienas dar dirbęs buvo? Ačiū už pagalba.

Tininga
49787

#1346009 2017-01-17 20:45 Tininga

Aurellija rašė:

VDU skaičiuojamas pagal 10,11,12 mėn. Nežinau, kokiu pagrindu norite imti ankstesnius mėnesius...