Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Ačiū Tininga.

6 k d įeina į vienus metus, o 14 į kitus, tai imu 28 ar taip?
Dar kartą ačiū

Ar tai buvo nemokamos atostogos administracijai leidus?

Nieko nesuprantu

Kažko kompas streikuoja 56 kd į vienus metus ir 14 į kitus, tai imu 28 k d

Tai tada 28, jei tai buvo NA, o ne ND.


(Teisingai Alina55 klausia: pastebėjau, kad daugelis ND irgi vadina atostogomis)

Ačiū labai, ten nemokamos

Sveiki,

kaip teisingai reikėtų paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, jei žmogus dirbo tik savaitę? Atlyginimas minumumas. Įdarbinta 2011-11-04, atleista 2011-11-11.

Kaip ir visiems. 8*28/365=0,61 k.d., bei 0,43 d.d.
Priskaičiuotą DU dalinate iš dirbtų dienų.

Ar gerai skaičiuoju?

Dirbo nuo 2011-11-04 iki 2011-11-11.

Dirbta: Uždirbta:
11 mėn 5 d. 190,48 Lt

1 darbo dienai tenka 38,10 Lt
0,43 d.d * 38,10 Lt = 16,38 Lt

O tai darbo grafikas nebuvo pagal 5 d.d. savaitę? Tuomet tas 0,7 koef. nelabai tikslus, bet dėl tokių nedidelių sumų turbūt neverta blaškytis...

Taip, darbo grafikas 5 d.d per savaitę. O ką blogai skaičiuoju?

Tai nuo 4 iki 11 susidaro 7 darbo dienos, o matau, kad skaičiuojate už 5. Tai taip ir pagalvojau...

Savaitgalį nedirbo, dirbo 4 dieną ir nuo 7 iki 11 dienos.

Tai tada 6 d.d.

Tiksliai, kaip čia taip paskaičiavau. Beje, ar tas žmogus turėjo atidirbti už spalio 31 dieną, jei įdarbintas tik lapkričio 4 dieną?

Ar 5 dienos, ar 6 dienos, vistiek nesikiečia suma. Gaunasi ta pati kompensacija 16,38 Lt.

Jei įmonėje lapkričio 5-oji buvo darbo diena - vadinasi privalėjo dirbti. Nereikia apie tai galvoti, kaip apie "atidirbinėjimą" - tai yra darbo grafiko pakeitimas, sukeičiant dienas. O darbuotojas privalo dirbti pagal tą pakeistą grafiką, ir tiek.

Atostogų komp. suma bus ta pati, tik DU keisis.

Ačiū, už pagalbą.

sveiki, prašau padėkite paskaičiuoti NAK.
pradėjo dirbti nuo 2008-03-19 išėjo gimdymo atostogų nuo 2008-07-10. Į darbą sugrįžo 2011-09-16. Išeina iš darbo 2011-11-15. iki šios dienos sirgo. Kokias datas imti ar iki gimdymo atostogų ir sugrįžus iš vaiko priežiūros atostogų?

Sakykite, o kada išėjo vaiko priežiūros atostogų, nes gimdymo atostogos (tas vadinamas biliotenis) įeina į stažą atostogoms gauti, o vaiko priežiūros atostogos (iki vaikui sueis 3 metai) neįeina, tai kad teisingai paskaičiuoti reikia žinoti šią datą.

Labas vakaras, gal kas parašysite ar teisingai skaičiuoju atledžant darbuotoją. Drbo nuo 2005 metų, atostogavo tik 28k.d. ,2009metais jam nustatytas darbo grafikas: 4d.d. Atleidžiame 2011-11-04. Ar reikia perskaičiuoti koeficientą 0,7? Aš manau, kad nereikia, nes per darbo metus prieš atleidžiant jam nebuvo keistas darbo laikas...Ar teisingai galvoju, nes pagal D.K. tai: "Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas."