Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Prastovos - ne, viršvalandžiai - taip:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Tininga, bet va paskaičiau VDU skaičiavimo taisyklėse tai tai už 11 traukčiau tik to atvėju jai atleidžiamas būtų paskutinė dieną. Ar aš neteisi
Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį.

O jūs dar šitą paskaitykit:

6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius .....vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šio Aprašo 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis.

6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga ir statutinio valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiui ir vaiko priežiūros atostogų laikotarpiui apmokėti atvejais – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šio Aprašo 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis.

ačiu supratau

Ar gerai skaičiuoju: jei darbuotoja buvo vaiko priežiūros atostogose 4 metus, o paskui grįžo, padirbo 1 mėn. ir išėjo atostogų (nebuvo išnaudojusi). Tai VDU imti kaip pagrindą tą pirmą mėn. kai pradėjo dirbt, t.y. nereikia jau persikelt į tai ką gavo prieš 4 metus?

Jei nors dalį skaičiuojamojo laikotarpio dirbo, tai nereikia grįžt į praeitį.

Sveiki, darbuotojas dirba nuo 2012 02 01 iki 2012 11 13, dirba 2 valandas per savaitę. už kiek reikia sumokėti kompensacija už nepanaudotas atostogas?
Patarkite, kažkaip pasimėčiau

Ačiū

Turite darbuotojo grafiko valandas per šį dirbtą laiką padalinti iš įmonės darbo valandų pagal 5 d.d. savaiyę.
Gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7

Kasmetinės atostogos, dirbantiems ne visą darbo dieną - netrumpinamos.

Atsiprašau, bet bijau padaryti klaidą
Darbuotoja dirbo 82 val.
Įmonės darbo laikas per tą laikotarpį 1404 val. Reiškia koeficientas 0,058
VDU val. 5,15 Lt
0,058*5,15*8*22*0,7 turiu sumokėti 36,80 Lt
Ar taip?

Gal galite parašyti, kur galima paskaityti apie kompensacijas
Ačiū Jums labai

Teisingai skaičiuojate, naudinga informacija: www.aktualijos.lt/

Sveiki,viena darbuotoja būdama vaiko auginimo atostogose pagimdė dar vieną vaikelį. Dabar ir antrasis vaikelis jau paaugo ir jos vaiko auginimo atostogos baigiasi. Ji pas mus dirbti nebegrįš.Klausimėliai:
Jei paskutinė atostogų diena 11.16 tai atleidimo diena bus 11.17?
Ir dar - ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas reikia imti jos sutartyje numatytą darbo užmokestį(nes VDU nėra kaip paskaičiuoti- nėra pajamų)?
Ar į kompensuojamų atostogų dienų skaičių įeina ir nėštumo bei gimdymo atostogos su antru vaikeliu?

VDU galima paskaičiuoti vadovaujantis Aprašo 6.9 bei 6.10 punktais. Nėštumo ir gimdymo atostogos su antru vaikeliu kaupia kasmetines atostogas.
Atleidimo data - žiūrint kokiu pagrindu. Jei darbuotoja pati prašo, ar šalių susitarimu nutraukiat DS, tai gali būti padaryta ir paskutinę VPA dieną, taip pat ir sekančią. Tik pažymėsite 0 dirbtų valandų, bei tą dieną pridėsite prie atostogų stažo...

Dėkui už atsakymą- ir dar vienas klausimas - ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas reikia pridėti ir papildomas atostogų dienas ,kurios priklauso už ilgametį ir nepertraukiamą darbo stažą įmonėje?

Taip, būtinai.

Sveiki,

gal galite padėti? ar teisingai skaičiuoju nepanaudotų atostogų kompensaciją, kai žmogus dirbo skirtinga darbo laiko trukme?
Per visą laikotarpį dirbo 2874 val, to laikotarpio 5d.d.darbo valandos 4554
Koeficientą išsivedu 0,6311
Valandos VDU 5,8411
Nepanaudotų atostogų 36,58 k.d.

KOmpensacija 755,13 Lt ?

Ačiū labai, pirmą sykį taip skaičiuoju

Ir lygtai neblogai skaičiuojate
Patikslinam: ar skaičiuojant koef. ėmėte darbuotojo grafiko ar faktiškai dirbtas valandas?
VDU palyginote su skaičuojamuoju mėnesiu?

koef skaičiuojant ėmiau faktiškai dirbtas valandas

o dėl einamojo mėn VDU, irgi parašius pagalvojau, kad šio mėnesio VDU valandinis didesnis gaunasi- 5,95, tai ir skaičiuot tuomet pagal didesnį?

Imamos darbuotojo teorinės (pagal grafiką) darbo valandos. Koeficientą skaičiuojame iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
Skaičiuoti pagal didesnį VDU.