Kompensacija už nepanaudotas atostogas
P
2013-10-31 14:17
Paulina7
Paulina7 rašė:
sveiki, prašau pagelbėkite susipainiojau visai, kaip teisingai žmogui paskaičiuoti komp.už nepan atostogas. Priimtas į darbą 2007-06-01 iki 2013-10-31 tame laikotarpyje atostogavo 78 k.d., neapmok.atostogose buvo 14 mėn.iki 2013-05-01 dirbo po 20 val.per sav. nuo 2013-05-02 dirbo 40 val./sav. Labai prašau PADĖKITE.
pagal mano skaičiavimus žmogui nepriklauso kompensacija.
Paulina7 rašė:
sveiki, prašau pagelbėkite susipainiojau visai, kaip teisingai žmogui paskaičiuoti komp.už nepan atostogas. Priimtas į darbą 2007-06-01 iki 2013-10-31 tame laikotarpyje atostogavo 78 k.d., neapmok.atostogose buvo 14 mėn.iki 2013-05-01 dirbo po 20 val.per sav. nuo 2013-05-02 dirbo 40 val./sav. Labai prašau PADĖKITE.
pagal mano skaičiavimus žmogui nepriklauso kompensacija.
Tininga
50021
2013-10-31 14:18
Tininga
Paulina7 rašė:
sveiki, prašau pagelbėkite susipainiojau visai, kaip teisingai žmogui paskaičiuoti komp.už nepan atostogas. Priimtas į darbą 2007-06-01 iki 2013-10-31 tame laikotarpyje atostogavo 78 k.d., neapmok.atostogose buvo 14 mėn.iki 2013-05-01 dirbo po 20 val.per sav. nuo 2013-05-02 dirbo 40 val./sav. Labai prašau PADĖKITE.
Del NA: įprastu atveju įskaitoma į stažą 14 dienų per kiekvienus darbuotojo darbo metus ( nuo priėmimo datos). Toliau: skaičiuosite to žmogaus grafiko valandų santykį su įmonės (5 d.d. savaitės) darbo laiku per tą laikotarpį, už kurį skaičiuojat kompensaciją. Gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.
Paulina7 rašė:
sveiki, prašau pagelbėkite susipainiojau visai, kaip teisingai žmogui paskaičiuoti komp.už nepan atostogas. Priimtas į darbą 2007-06-01 iki 2013-10-31 tame laikotarpyje atostogavo 78 k.d., neapmok.atostogose buvo 14 mėn.iki 2013-05-01 dirbo po 20 val.per sav. nuo 2013-05-02 dirbo 40 val./sav. Labai prašau PADĖKITE.
Tininga
50021
2013-10-31 14:22
Tininga
Paulina7 rašė:
pagal mano skaičiavimus žmogui nepriklauso kompensacija.
Kodėl?
Paulina7 rašė:
pagal mano skaičiavimus žmogui nepriklauso kompensacija.
Kodėl?
P
2013-10-31 14:32
Paulina7
Tininga rašė:
Paulina7 rašė:
pagal mano skaičiavimus žmogui nepriklauso kompensacija.
Kodėl?
iš darbo laikotarpio iš minusavau neapmokamas atostogas 348 k.d., todėl visai susimaišiau ir ieškau pagalbos.
Tininga rašė:
Paulina7 rašė:
pagal mano skaičiavimus žmogui nepriklauso kompensacija.
Kodėl?
iš darbo laikotarpio iš minusavau neapmokamas atostogas 348 k.d., todėl visai susimaišiau ir ieškau pagalbos.
Tininga
50021
2013-10-31 14:36
Tininga
Paulina7 rašė:
iš darbo laikotarpio iš minusavau neapmokamas atostogas 348 k.d., todėl visai susimaišiau ir ieškau pagalbos.
Parašiau, ką ir iš ko reikia minusuoti. Skaičiuokite vietoj to, kad maišotės :)
Paulina7 rašė:
iš darbo laikotarpio iš minusavau neapmokamas atostogas 348 k.d., todėl visai susimaišiau ir ieškau pagalbos.
Parašiau, ką ir iš ko reikia minusuoti. Skaičiuokite vietoj to, kad maišotės :)
A
2013-10-31 14:39
Alina55
Pirmiausia, susidėliokite tas nemokamas atostogas pagal kiekvienus darbuotojo darbo metus ir iš jų įskaitykite į stažą, kiekvieniems darbuotojo metams po 14 k. dienų, likusios nemokamų dienos kasmetinių atostogų "neuždirba", jas išmeskite.
P
2013-10-31 15:17
Paulina7
o val.VDU irgi skaičiuoti nuo pirmos darbo dienos ar skirtingų laikotarpių? užsiknisimas čia su tom kompensacijom.
Tininga
50021
2013-10-31 15:31
Tininga
Paulina7 rašė:
o val.VDU irgi skaičiuoti nuo pirmos darbo dienos ar skirtingų laikotarpių? užsiknisimas čia su tom kompensacijom.
Ne, pagal paskutinius 3 mėnesius.
Paulina7 rašė:
o val.VDU irgi skaičiuoti nuo pirmos darbo dienos ar skirtingų laikotarpių? užsiknisimas čia su tom kompensacijom.
Ne, pagal paskutinius 3 mėnesius.
P
1
2013-10-31 15:37
Paulina7
Didelis ačiū Tininga, darbuotojui paskaičiavau nebloga kompensacija, negu prieš tai kai sakiau kad nepriklauso, gėda man, stengsiuos pasitaisyti ir daugiau pasinagrinėti šioje temoje.
Tess
20234
2013-11-08 11:46
Tess
Jei darbuotojai yra nustatytas val. darbo užmokestis 6,06. Atleidžiama lapkričio mėn. Ar reikia pritraukti iki 1000/20=6.25 Lt?
Tess
20234
2013-11-08 11:56
Tess
Priklauso kompensacija:
K.d. - 0.92
D.d. * 0.92*0.7=0,64
Vidutinis val. DU - 6,06 Lt
Darbuotojo valandų skaičius pagal grafiką - 20 val.
Įmonės valandų skaičius pagal grafiką - 71 val.
Papildomas koef. - 20/71=0.28
20/71*6,06*8*0,64=8.74 Lt
O ne iš k.d. reikėtu dauginti, nes gaunasi , kad k.d. dienos dauginam iš vieno koeficiento, o po to dar darbo dienas dar kartą iš papildomo.
K.d. - 0.92
D.d. * 0.92*0.7=0,64
Vidutinis val. DU - 6,06 Lt
Darbuotojo valandų skaičius pagal grafiką - 20 val.
Įmonės valandų skaičius pagal grafiką - 71 val.
Papildomas koef. - 20/71=0.28
20/71*6,06*8*0,64=8.74 Lt
O ne iš k.d. reikėtu dauginti, nes gaunasi , kad k.d. dienos dauginam iš vieno koeficiento, o po to dar darbo dienas dar kartą iš papildomo.
A
1
2013-11-08 12:00
Alina55
2013-11-08 12-03
(1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
20/71*6,06*8*(0,92*0,7)
20/71*6,06*8*(0,92*0,7)
Tess
20234
2013-11-08 12:03
Tess
Aišku, ačiū.
Aš galvojau, kad jei skaičiuojamas papildomas koeficientas, tai tik jis ir taikomas.
Aš galvojau, kad jei skaičiuojamas papildomas koeficientas, tai tik jis ir taikomas.
Tess
20234
2013-11-12 15:09
Tess
Kokia formulė turėtu būti, jei žinau priėmimo į darbo dieną, atleidimo iš darbo dieną bei panaudotų atostogų dienų skaičių, bet tik nekalendorinės būtų, o darbo dienos.
Tininga
50021
2013-11-12 16:02
Tininga
Tess rašė:
Kokia formulė turėtu būti, jei žinau priėmimo į darbo dieną, atleidimo iš darbo dieną bei panaudotų atostogų dienų skaičių, bet tik nekalendorinės būtų, o darbo dienos.
Dirbant 5 d.d. savaitę - naudojamas koef. 0,7. Kitais atvejais papildomai reikia skaičiuoti darbo laiko trukmės santykį...
Tess rašė:
Kokia formulė turėtu būti, jei žinau priėmimo į darbo dieną, atleidimo iš darbo dieną bei panaudotų atostogų dienų skaičių, bet tik nekalendorinės būtų, o darbo dienos.
Tininga
50021
2013-11-12 16:11
Tininga
Tess rašė:
O tai darbo dienas padauginti iš 0,7?
Koeficientas 0,7 kalendorines dienas paverčia į darbo dienas, bet jis taikomas esant 5 d.d. savaitei, arba, kai taikoma suminė apskaita ir darbuotojas dirba pilną darbo laiką.
Tess rašė:
O tai darbo dienas padauginti iš 0,7?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui