Tininga
50079
1   #1284901 2015-09-01 13:46 Tininga

Luka_Paciolis rašė:



ara rašė:


Na palyginau su 8 valandų darbo laiku gaunu koeficientą lygiai 0,25. Esmės tai nekeičia gaunasi tas pats kai nelyginti, nes darbuotojo valandos nekito visada dirbo po 2v. O dar klausimas su datempimu iki MMA, reikia datempti?

Nereikia iki MMA pritempti, kiek gavote kompensacijos tiek ir bus, nes neturite su kuo lyginti,juk darbuotojas išeina iš darbo.

Tačiau pats VDU negali būti mažesnis negu atleidimo mėnesio MMA vidurkis.



voruta
216
#1285085 2015-09-02 15:13 voruta
Laba diena,

Atleidžiamas darbuotojas, kuris dirba įmonėje nuo 2007 m, bet jis yra išnaudojęs tik už 2m atostogų, tai kompensacija man reikia paskaičiuoti už visus likusius 6m, ar tik už paskutinius 3m?

Tininga
50079
#1285090 2015-09-02 15:35 Tininga

voruta rašė:


Laba diena,

Atleidžiamas darbuotojas, kuris dirba įmonėje nuo 2007 m, bet jis yra išnaudojęs tik už 2m atostogų, tai kompensacija man reikia paskaičiuoti už visus likusius 6m, ar tik už paskutinius 3m?

Už visus.



123456
2335
#1286956 2015-09-17 13:21 123456
Laba diena,

sakykit ar įeina į komp. skaičiavimą tos dienos, kai asmuo turėjo nedarbingumą?
Ir kur rasti info - kas skaičiuojasi, o kas ne?

ačiū.

...geras patarimas niekada nebūna pavėluotas..

Tininga
50079
#1286960 2015-09-17 13:28 Tininga

123456 rašė:


Laba diena,
sakykit ar įeina į komp. skaičiavimą tos dienos, kai asmuo turėjo nedarbingumą?
Ir kur rasti info - kas skaičiuojasi, o kas ne?
ačiū.

Šita informacija yra DK 170 str. Nedarbingumas įeina, jei buvo mokama ligos pašalpa.



123456
2335
#1286961 2015-09-17 13:30 123456
ačiū.

...geras patarimas niekada nebūna pavėluotas..

viola5
586
#1287286 2015-09-21 13:33 viola5
Sveiki, darbuotojas grįžo iš VPA 08-06d. nuo šiandien yra atleidžiamas, iš kokio laikotarpio man paskaičiuoti jam 1 dienos VDU? prašau pagalbos

Tininga
50079
#1287288 2015-09-21 13:35 Tininga

viola5 rašė:


Sveiki, darbuotojas grįžo iš VPA 08-06d. nuo šiandien yra atleidžiamas, iš kokio laikotarpio man paskaičiuoti jam 1 dienos VDU? prašau pagalbos

Jei nors dalį skaičiuojamojo laikotarpio dirbo - tai ir skaičiuojate iš to, ką turite.



viola5
586
#1287296 2015-09-21 13:48 viola5
ačiū smile

admin123
1669
#1287319 2015-09-21 16:42 admin123
gal galit atsakyti kai serga vaikas kiek ilgai gali gauti darbuotoja nedarbingumo pazymejima ligonio slaugai ir kiek ilgai mokama pasalpa uz ligonio slaugyma?


Tininga
50079
#1287320 2015-09-21 16:44 Tininga

admin123 rašė:


gal galit atsakyti kai serga vaikas kiek ilgai gali gauti darbuotoja nedarbingumo pazymejima ligonio slaugai ir kiek ilgai mokama pasalpa uz ligonio slaugyma?

Tema tai ypač tinkama smile
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=494461&p_tr2=2

10 str.



admin123
1669
#1287322 2015-09-21 17:06 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:


gal galit atsakyti kai serga vaikas kiek ilgai gali gauti darbuotoja nedarbingumo pazymejima ligonio slaugai ir kiek ilgai mokama pasalpa uz ligonio slaugyma?

Tema tai ypač tinkama smile
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=494461&p_tr2=2

10 str.



atsiprasau, kad ne cia parasiau
bet nesuprantu. raso, kada pasalpa mokama tik uz 7 dienas, o pas mus ziuriu suvestineje moterims daugiau nei 7 dienas sodra mka pasalpas uz NS. gal ko nesupratau?

Tininga
50079
#1287323 2015-09-21 17:09 Tininga

admin123 rašė:


bet nesuprantu. raso, kada pasalpa mokama tik uz 7 dienas, o pas mus ziuriu suvestineje moterims daugiau nei 7 dienas sodra mka pasalpas uz NS. gal ko nesupratau?

O 2-o punkto nepaskaitėte?



admin123
1669
#1287324 2015-09-21 17:12 admin123
ai tai jei vaikas slaugomas iki 14 m. tai mokama iki 14 d. pasalpa ir tas laikas ieina i atostogu staza?

o 8 straipsnio 4 puktas ka reiskia? tai nebutinas 3 men stazas pasalpai gauti? svarbu, kad butu dirbantis zmogus?

Tininga
50079
#1287325 2015-09-21 17:20 Tininga

admin123 rašė:


ai tai jei vaikas slaugomas iki 14 m. tai mokama iki 14 d. pasalpa ir tas laikas ieina i atostogu staza?

o 8 straipsnio 4 puktas ka reiskia? tai nebutinas 3 men stazas pasalpai gauti? svarbu, kad butu dirbantis zmogus?

Taip, įeina į stažą.
O dėl 8 str. - nesąmonė. smile Žr. 1 punktą! Ten yra esminės sąlygos. Kiti punktai aiškina, kada gali nebūti stažo. 4 punktas aiškina apie pašalpos skyrimą tiems, kas turi į ją teisę.
Išsitraukiat iš vidurio sakinį, ir skubate daryt išvadas...


admin123
1669
#1287327 2015-09-21 17:24 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:


ai tai jei vaikas slaugomas iki 14 m. tai mokama iki 14 d. pasalpa ir tas laikas ieina i atostogu staza?

o 8 straipsnio 4 puktas ka reiskia? tai nebutinas 3 men stazas pasalpai gauti? svarbu, kad butu dirbantis zmogus?

Taip, įeina į stažą.
O dėl 8 str. - nesąmonė. smile Žr. 1 punktą! Ten yra esminės sąlygos. Kiti punktai aiškina, kada gali nebūti stažo. 4 punktas aiškina apie pašalpos skyrimą tiems, kas turi į ją teisę.
Išsitraukiat iš vidurio sakinį, ir skubate daryt išvadas...


tai pasak 4 punkto, jei susirgai darbo diena pasalpa gausi, o jei susirgai savaitgali - pasalpos negausi is viso?

Tininga
50079
#1287328 2015-09-21 17:29 Tininga

admin123 rašė:


tai pasak 4 punkto, jei susirgai darbo diena pasalpa gausi, o jei susirgai savaitgali - pasalpos negausi is viso?

Nu fantazijos jums tikrai netrūksta smile Viso labo tuo norėta pasakyti, kad pašalpa skiriama dirbančiam žmogui. Argi savaitgaliai į jo darbo laikotarpį kažkaip tai neįeina? Juk ne apie darbo dienas kalba...



admin123
1669
#1287329 2015-09-21 17:36 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:


tai pasak 4 punkto, jei susirgai darbo diena pasalpa gausi, o jei susirgai savaitgali - pasalpos negausi is viso?

Nu fantazijos jums tikrai netrūksta smile Viso labo tuo norėta pasakyti, kad pašalpa skiriama dirbančiam žmogui. Argi savaitgaliai į jo darbo laikotarpį kažkaip tai neįeina? Juk ne apie darbo dienas kalba...



bet juk uz savaitgali pasalpa nera mokama o mokama pagal 5d.d. grafika

o savaitgalius kada yra nedarbingas del ligos ar nelaimingo atsitikimo irgi itraukti i atostogu staza?

Tininga
50079
#1287330 2015-09-21 17:37 Tininga

admin123 rašė:


bet juk uz savaitgali pasalpa nera mokama o mokama pagal 5d.d. grafika
o savaitgalius kada yra nedarbingas del ligos ar nelaimingo atsitikimo irgi itraukti i atostogu staza?

Taip, pašalpa mokama už darbo dienas. O savaitgalius, žinoma, reikia įtraukti į atostogų stažą smile



admin123
1669
#1287331 2015-09-21 17:40 admin123
jei priims nauja dk tada savaitgaliu nebeitrauksim i atostogu staza ir skaiciuosim nebe pagal formule dirtas laikas su savaitgaliai * 28/365?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Akite, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Taikos pr. 88A
2015 - 2021 2018 - 2022
IĮ EIRENĖ
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. Plungės g. 23
- 2018 - 2022
A. Jankuvienės individuali įmonė
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Vyturio g. 19-52
- 2018 - 2020
Iproteks, UAB
Vilnius Eišiškių pl. 47-312
- 2020 - 2022
Sporto bitės, UAB
Vasario 16-osios g. 1-10, Palangos m., Palangos m. sav. 00129
2015 - 2019 2018 - 2022
Baltosa, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Gedimino pr. 45-4
- 2020 - 2022
Kauno politkalinių Klubas-58 - -
Pasaulinė energija, UAB - -
Evatecha, MB
Šilutės r. sav. Juknaičių sen. Juknaičių k. Beržų g. 8-5
2021 - 2021 2021 - 2022
Bergama, UAB
Vilnius Vilkiškės g. 26
2015 - 2021 2018 - 2022
NT Raktas, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Smolensko g. 19
2015 - 2017 2018 - 2021
BALTAS SODAS, UAB - -
34-oji laikinų metalinių garažų statybos ir eksploatavimo bendrija - -
IĮ MEIDUVA - -
IĮ Evansis
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Laisvės pr. 60
- 2018 - 2018