Antraeilės pareigos
L
2007-06-05 14:01
laura9
2011-09-11 05-25
Azuoliene rašė: O jei zmogus dirba antraeilese pareigose 5 d.d. savaite po 4 valandas. Tai 0.7 koeficienta galiu taikyt?
Taip. Kitoks koeficientas taikomas tik dirbant daugiau ar mažiau nei 5 d.d. per savaitę.
Azuoliene rašė: O jei zmogus dirba antraeilese pareigose 5 d.d. savaite po 4 valandas. Tai 0.7 koeficienta galiu taikyt?
Taip. Kitoks koeficientas taikomas tik dirbant daugiau ar mažiau nei 5 d.d. per savaitę.
K
2007-06-05 14:04
Karina1
2011-09-11 05-25
Azuoliene rašė: O jei zmogus dirba antraeilese pareigose 5 d.d. savaite po 4 valandas. Tai 0.7 koeficienta galiu taikyt?
gali
Azuoliene rašė: O jei zmogus dirba antraeilese pareigose 5 d.d. savaite po 4 valandas. Tai 0.7 koeficienta galiu taikyt?
gali
K
2007-06-13 12:37
kakaduJV
2011-09-11 05-26
sveiki, vėl kreipiuosi Jūsų pagalbos.
Mano direktorius nuo gegužės 8 d. pradėjo dirbt kitoje darbovietėje. Man apie tai pranešė kur kas vėliau. Aš jam liepiau parašyt prašymą, kad nuo gegužės 8 d. nebetaikyti jam ? Ar taip? Ir kaip man dabar ištaisyt tą padėtį? Gal paprašyt perrašyt prašymą vėlesne data?
Dėkinga iš anksto už patarimus
sveiki, vėl kreipiuosi Jūsų pagalbos.
Mano direktorius nuo gegužės 8 d. pradėjo dirbt kitoje darbovietėje. Man apie tai pranešė kur kas vėliau. Aš jam liepiau parašyt prašymą, kad nuo gegužės 8 d. nebetaikyti jam ?
Ar taip? Ir kaip man dabar ištaisyt tą padėtį? Gal paprašyt perrašyt prašymą vėlesne data?
Dėkinga iš anksto už patarimus
P
2007-06-13 12:58
pina1
2011-09-11 05-26
kakaduJV rašė: sveiki, vėl kreipiuosi Jūsų pagalbos.
Mano direktorius nuo gegužės 8 d. pradėjo dirbt kitoje darbovietėje. Man apie tai pranešė kur kas vėliau. Aš jam liepiau parašyt prašymą, kad nuo gegužės 8 d. nebetaikyti jam ? Ar taip? Ir kaip man dabar ištaisyt tą padėtį? Gal paprašyt perrašyt prašymą vėlesne data?
Dėkinga iš anksto už patarimus
tai arba prasyma paprasyk perrasyt, arba kita menesi perskaiciuok GPM
kakaduJV rašė:
sveiki, vėl kreipiuosi Jūsų pagalbos.
Mano direktorius nuo gegužės 8 d. pradėjo dirbt kitoje darbovietėje. Man apie tai pranešė kur kas vėliau. Aš jam liepiau parašyt prašymą, kad nuo gegužės 8 d. nebetaikyti jam ?
Ar taip? Ir kaip man dabar ištaisyt tą padėtį? Gal paprašyt perrašyt prašymą vėlesne data?
Dėkinga iš anksto už patarimus
tai arba prasyma paprasyk perrasyt, arba kita menesi perskaiciuok GPM
M
2007-06-13 13:04
Muuuse
2011-09-11 05-26
kakaduJV rašė: sveiki, vėl kreipiuosi Jūsų pagalbos.
Mano direktorius nuo gegužės 8 d. pradėjo dirbt kitoje darbovietėje. Man apie tai pranešė kur kas vėliau. Aš jam liepiau parašyt prašymą, kad nuo gegužės 8 d. nebetaikyti jam ? Ar taip? Ir kaip man dabar ištaisyt tą padėtį? Gal paprašyt perrašyt prašymą vėlesne data?
Dėkinga iš anksto už patarimus
Aš manau, kad iš esmės viskas gerai - kitoje įmonėje jam pritaikys per daug, bet čia jau bus jų problemos, ne jūsų)
kakaduJV rašė:
sveiki, vėl kreipiuosi Jūsų pagalbos.
Mano direktorius nuo gegužės 8 d. pradėjo dirbt kitoje darbovietėje. Man apie tai pranešė kur kas vėliau. Aš jam liepiau parašyt prašymą, kad nuo gegužės 8 d. nebetaikyti jam ?
Ar taip? Ir kaip man dabar ištaisyt tą padėtį? Gal paprašyt perrašyt prašymą vėlesne data?
Dėkinga iš anksto už patarimus
Aš manau, kad iš esmės viskas gerai - kitoje įmonėje jam pritaikys per daug, bet čia jau bus jų problemos, ne jūsų)
K
2007-06-13 15:22
kakaduJV
2011-09-11 05-26
pina1 rašė:
kakaduJV rašė: sveiki, vėl kreipiuosi Jūsų pagalbos.
Mano direktorius nuo gegužės 8 d. pradėjo dirbt kitoje darbovietėje. Man apie tai pranešė kur kas vėliau. Aš jam liepiau parašyt prašymą, kad nuo gegužės 8 d. nebetaikyti jam ? Ar taip? Ir kaip man dabar ištaisyt tą padėtį? Gal paprašyt perrašyt prašymą vėlesne data?
Dėkinga iš anksto už patarimus
tai arba prasyma paprasyk perrasyt, arba kita menesi perskaiciuok GPM
Galvoju gal paprasčiau būtų prašymą perrašyt? nes ten jis nurodė datą, kad nuo 2007.05.08 nebetaikyt, o aš, išmokėdama DU viena diena vėliau taikiau. Gegužės 16 d. jis visai išėjo iš darbo, tai apskaičiuodama jam DU bei atostoginius, jau nebetaikiau.
pina1 rašė:
kakaduJV rašė:
sveiki, vėl kreipiuosi Jūsų pagalbos.
Mano direktorius nuo gegužės 8 d. pradėjo dirbt kitoje darbovietėje. Man apie tai pranešė kur kas vėliau. Aš jam liepiau parašyt prašymą, kad nuo gegužės 8 d. nebetaikyti jam ?
Ar taip? Ir kaip man dabar ištaisyt tą padėtį? Gal paprašyt perrašyt prašymą vėlesne data?
Dėkinga iš anksto už patarimus
tai arba prasyma paprasyk perrasyt, arba kita menesi perskaiciuok GPM
Galvoju gal paprasčiau būtų prašymą perrašyt? nes ten jis nurodė datą, kad nuo 2007.05.08 nebetaikyt, o aš, išmokėdama DU viena diena vėliau taikiau. Gegužės 16 d. jis visai išėjo iš darbo, tai apskaičiuodama jam DU bei atostoginius, jau nebetaikiau.
V
2007-06-13 15:50
Verdi
2011-09-11 05-26
Tai kad nieko nereikia daryti, juk viskas gerai. Gegužės 9 d jūs išmokėjot atlyginimą už balandžio mėnesį, o priskaičiuodami balandžio atlyginimą dar galėjote taikyti jau nebetaikėte, vadinasi viskas yra gerai, nieko taisyti nereikia
Gita1
8377
2007-06-13 19:06
Gita1
2011-09-11 05-26
laura9 rašė:
Azuoliene rašė: O iš kur koeficientą kitą paimt, jei 0.7 netinka?
0,7 koeficientas gaunamas taip:
248/(365-13)=0.7
248 - d.d. skaičius per metus
365 - k.d. skaičius per metus
13 - šventinių dienų skaičius per metus.
Taigi reikėtų suskaičiuoti d.d. skaičių per metus tam darbuotojui ir gausite koeficientą.
tai jeigu žmogus priimtas 1 dienai 1 valandai (na tik apiforminama, kad pinigus išmokėti), tai 1/(365-13)=0,003?
laura9 rašė:
Azuoliene rašė: O iš kur koeficientą kitą paimt, jei 0.7 netinka?
0,7 koeficientas gaunamas taip:
248/(365-13)=0.7
248 - d.d. skaičius per metus
365 - k.d. skaičius per metus
13 - šventinių dienų skaičius per metus.
Taigi reikėtų suskaičiuoti d.d. skaičių per metus tam darbuotojui ir gausite koeficientą.
tai jeigu žmogus priimtas 1 dienai 1 valandai (na tik apiforminama, kad pinigus išmokėti), tai 1/(365-13)=0,003?
L
2007-06-13 20:14
laura9
2011-09-11 05-26
Gita1 rašė:
laura9 rašė:
Azuoliene rašė: O iš kur koeficientą kitą paimt, jei 0.7 netinka?
0,7 koeficientas gaunamas taip:
248/(365-13)=0.7
248 - d.d. skaičius per metus
365 - k.d. skaičius per metus
13 - šventinių dienų skaičius per metus.
Taigi reikėtų suskaičiuoti d.d. skaičių per metus tam darbuotojui ir gausite koeficientą.
tai jeigu žmogus priimtas 1 dienai 1 valandai (na tik apiforminama, kad pinigus išmokėti), tai 1/(365-13)=0,003?
Tai jis dirba 1 d. per metus
Gita1 rašė:
laura9 rašė:
Azuoliene rašė: O iš kur koeficientą kitą paimt, jei 0.7 netinka?
0,7 koeficientas gaunamas taip:
248/(365-13)=0.7
248 - d.d. skaičius per metus
365 - k.d. skaičius per metus
13 - šventinių dienų skaičius per metus.
Taigi reikėtų suskaičiuoti d.d. skaičių per metus tam darbuotojui ir gausite koeficientą.
tai jeigu žmogus priimtas 1 dienai 1 valandai (na tik apiforminama, kad pinigus išmokėti), tai 1/(365-13)=0,003?
Tai jis dirba 1 d. per metus
L
2007-06-13 20:32
laura9
2011-09-11 05-26
Gita1 rašė: pas mus taip
Tikrai 1 darbo diena per metus?
Jei taip, tada koeficientas paskaičiuotas teisingai.
Gita1 rašė: pas mus taip
Tikrai 1 darbo diena per metus?
Jei taip, tada koeficientas paskaičiuotas teisingai.
Gita1
8377
2007-06-13 20:36
Gita1
Na taip. Juk rašiau, kad priimamas tik vienai valandai.. faksuoju iškart priėmimo ir atleidimo lapelius...pinigėlius sumokam ir neaišku ar dar tais metais reiks paslaugų ar ne.. jei reiks, tai vėl vienai ar keliom valandom (diena tikrai viena) priimsim...
O kodėl negalima taikyt 0,7koef? kas prie to prikibtų?
O kodėl negalima taikyt 0,7koef? kas prie to prikibtų?
L
2007-06-13 21:04
laura9
2011-09-11 05-26
Gita1 rašė: Na taip. Juk rašiau, kad priimamas tik vienai valandai.. faksuoju iškart priėmimo ir atleidimo lapelius...pinigėlius sumokam ir neaišku ar dar tais metais reiks paslaugų ar ne.. jei reiks, tai vėl vienai ar keliom valandom (diena tikrai viena) priimsim...
O kodėl negalima taikyt 0,7koef? kas prie to prikibtų?
Na, pačio koeficiento esmė ta, kad jis rodo darbo ir poilsio dienų santykį. 0,7 - dirbantiems 5 d.d. savaitę, 0,85 - dirbantiems 6 d.d. savaitę. Nežinau, ar kas nors galėtų prikibti, jei jūsų atveju taikomas 0,7 koeficientas Svarbu, kad tai darbuotojo naudai.
O kaip jūs surašote darbo sutartį, kokį darbo laiką nurodote? 1 d. per metus?
Gita1 rašė: Na taip. Juk rašiau, kad priimamas tik vienai valandai.. faksuoju iškart priėmimo ir atleidimo lapelius...pinigėlius sumokam ir neaišku ar dar tais metais reiks paslaugų ar ne.. jei reiks, tai vėl vienai ar keliom valandom (diena tikrai viena) priimsim...
O kodėl negalima taikyt 0,7koef? kas prie to prikibtų?
Na, pačio koeficiento esmė ta, kad jis rodo darbo ir poilsio dienų santykį. 0,7 - dirbantiems 5 d.d. savaitę, 0,85 - dirbantiems 6 d.d. savaitę. Nežinau, ar kas nors galėtų prikibti, jei jūsų atveju taikomas 0,7 koeficientas
Svarbu, kad tai darbuotojo naudai.
O kaip jūs surašote darbo sutartį, kokį darbo laiką nurodote? 1 d. per metus?
Gita1
8377
2007-06-13 21:17
Gita1
Terminuota. Diena (pvz. 2007-06-13 d), kur Nustatomas ne visas darbo laikas rašom 1val/dieną
A
2007-06-13 21:35
allina
2011-09-11 05-26
prosas rašė: O vat man įdomu.
O jei sakykim darbo sutartis neterminuota
ir ten parašyta, kad darbo laikas -
viena diena per metus.
Ir sakykim žmogus iškart tą dieną atidirba.
Tai ar jis gali iškart reikalauti atostogų už metus?
Ar jam dar reikės palaukti?
geras.. 
prosas rašė: O vat man įdomu.
O jei sakykim darbo sutartis neterminuota
ir ten parašyta, kad darbo laikas -
viena diena per metus.
Ir sakykim žmogus iškart tą dieną atidirba.
Tai ar jis gali iškart reikalauti atostogų už metus?
Ar jam dar reikės palaukti?
geras..
Rolf
17196
2007-06-13 21:40
Rolf
2011-09-11 05-26
prosas rašė: O vat man įdomu.
O jei sakykim darbo sutartis neterminuota
ir ten parašyta, kad darbo laikas -
viena diena per metus.
Ir sakykim žmogus iškart tą dieną atidirba.
Tai ar jis gali iškart reikalauti atostogų už metus?
Ar jam dar reikės palaukti?
Darbo sutartis..
.
.
.
3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: metinė alga, išmokant du kartus per metus sausio ir liepos mėn.
4. Nustatomas išbandymo laikotarpis: 15 minučių.
.
6. Nustatomas ne visas darbo laikas: mažinama darbo dienų skaičius per metus 364 dienom.
prosas rašė: O vat man įdomu.
O jei sakykim darbo sutartis neterminuota
ir ten parašyta, kad darbo laikas -
viena diena per metus.
Ir sakykim žmogus iškart tą dieną atidirba.
Tai ar jis gali iškart reikalauti atostogų už metus?
Ar jam dar reikės palaukti?
Darbo sutartis..
.
.
.
3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: metinė alga, išmokant du kartus per metus sausio ir liepos mėn.
4. Nustatomas išbandymo laikotarpis: 15 minučių.
.
6. Nustatomas ne visas darbo laikas: mažinama darbo dienų skaičius per metus 364 dienom.
Rolf
17196
2007-06-13 21:57
Rolf
2011-09-11 05-26
prosas rašė:
Nu va. Rimtas žmogus, o čia kokias baikas rašai.
Ar visada turiu būti rimta
Atostoginės nuotaikos
Nu va. Rimtas žmogus, o čia kokias baikas rašai.
Ar visada turiu būti rimta
Atostoginės nuotaikos
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui