Nepagrindinė darbovietė
Savana
1122
2005-04-11 13:43
Savana
2011-09-11 03-41
Savana rašė: žmogus pas mus dirba 0,5 etato (nepagrindinė darbovietė).
Dabar jis iš pagrindines išejo ir dirb pas mus pilnu etatu.
Ar man reikės jį atleisti ir išnaujo priimti, ar tiesiog įrašyti pakeitimą į DS?
O kokį įrašą reikia padaryti DS? Koks straipsnis įrašomas?
Savana rašė: žmogus pas mus dirba 0,5 etato (nepagrindinė darbovietė).
Dabar jis iš pagrindines išejo ir dirb pas mus pilnu etatu.
Ar man reikės jį atleisti ir išnaujo priimti, ar tiesiog įrašyti pakeitimą į DS?
O kokį įrašą reikia padaryti DS? Koks straipsnis įrašomas?
IrenaR
2858
2005-04-11 13:51
IrenaR
2011-09-11 03-41
Įrašyti DS pasikeitimą dėl darbo laiko ir atlyginimo. Dar parašyti prašymą dėl taikymo (jei nebuvo anksčiau).
Savana
1122
2005-04-11 13:54
Savana
2011-09-11 03-41
wolf rašė: Pagrindas: Darbuotojo prašymas.
Įforminat kaip DS pakeitimą.
Darbuotojo prašymas tipo: Prašau priimti mane pilnai darbo dienai??
wolf rašė: Pagrindas: Darbuotojo prašymas.
Įforminat kaip DS pakeitimą.
Darbuotojo prašymas tipo: Prašau priimti mane pilnai darbo dienai??
B
2005-07-12 18:34
Birute1
2011-09-11 03-47
Savana rašė:
wolf rašė: Pagrindas: Darbuotojo prašymas.
Įforminat kaip DS pakeitimą.
Darbuotojo prašymas tipo: Prašau priimti mane pilnai darbo dienai??
Darbuotojo pranešimas, kad tai pagrindinė darbovietė. Ir prašymas dėl pilnos darbo dienos.
Savana rašė:
wolf rašė: Pagrindas: Darbuotojo prašymas.
Įforminat kaip DS pakeitimą.
Darbuotojo prašymas tipo: Prašau priimti mane pilnai darbo dienai??
Darbuotojo pranešimas, kad tai pagrindinė darbovietė. Ir prašymas dėl pilnos darbo dienos.
B
2005-07-12 18:44
Birute1
2011-09-11 03-47
Kaip skaičiuoti darbuotojui paj.mok.nuo kompensacijos už nepanaudotas atostogas, jei eilinių atostogų metu atneša pažymą, kad ši įmonė tampa nepagrindine? Ar taikyti . Ką galėtumėte patarti? 
Loreta
28574
2005-07-12 18:58
Loreta
2011-09-11 03-47
Ne, taikyti negalima. Visų pirma, tai neturi reikšmės, kad kompensacija skaičiuojama už praėjusius laikotarpius - pagalvok pati: Net jei ir nebūtų to prašymo, skaičiuotum DU + kompensacija, ir .
Be to, jei tai padarysi - ti žmogaus tą mėnesį bus pritaikytas 2 kartus - jūsų darbovietėje ir toje kitoje.
Be to, jei tai padarysi - ti žmogaus tą mėnesį bus pritaikytas 2 kartus - jūsų darbovietėje ir toje kitoje.
B
2005-07-13 09:45
Birute1
2011-09-11 03-47
Ačiū Loreta. Dar tokie niuansai.Eilinės atostogos 06,01-06,27. Atostogų metu pranešimas, kad nuo 06,17-ši darbovietė nepagr. Tai daliai atostogų taikomas už visas atostogas - nusikaltimas?
artas71
12027
2005-07-13 10:18
artas71
2011-09-11 03-47
Manau, ši situacija nėra sudėtinga ( tiesa priklauso nuo to, kokių arabų darbuotojas pripūtė kitoje, dabar pagrindinėje darbovietėje ir ar reikalas nėra nepataisomas).
Veiksmų eiga manau turėjo būti tokia:
1. Keliauja jis ramiai ataostogų 06 mėn. jūs jam ramiai taikot jam priklausantį už 06 mėn.
2. Darbuotojas praneša raštu, rašto data 06.17 , kad prašo nuo 07.01 nebetaikyti .
3. Išduodate pažymą kitai jo darbovietei apie pritaikytą per 06 mėn .
4. Visoms kitoms išmokoms jau buvo pritaikytas.
Tiesa, yra mažas niuansas - jei darbuotojo alga+atostoginiai ( kaip būna Lietuvoje ) yra mažesnė nei ir atsižvelgiant į tai, išduoti raštą kitai darbvovietei.
Veiksmų eiga manau turėjo būti tokia:
1. Keliauja jis ramiai ataostogų 06 mėn. jūs jam ramiai taikot jam priklausantį už 06 mėn.
2. Darbuotojas praneša raštu, rašto data 06.17 , kad prašo nuo 07.01 nebetaikyti .
3. Išduodate pažymą kitai jo darbovietei apie pritaikytą per 06 mėn .
4. Visoms kitoms išmokoms jau buvo pritaikytas.
Tiesa, yra mažas niuansas - jei darbuotojo alga+atostoginiai ( kaip būna Lietuvoje ) yra mažesnė nei ir atsižvelgiant į tai, išduoti raštą kitai darbvovietei.
D
2005-07-13 11:09
DaivaP
2011-09-11 03-47
Kokia gali būti 06.17 
Iš GPMĮ 20 str. 9 d. komentaro:
[quote:ea622dfe29]1. Atsiradus arba pasibaigus teisei gyventojui taikyti individualų
Iš GPMĮ 20 str. 9 d. komentaro:
[quote:ea622dfe29]1. Atsiradus arba pasibaigus teisei gyventojui taikyti individualų
artas71
12027
2005-07-13 11:15
artas71
2011-09-11 03-47
Komentare parašyta:
"3. Tuo atveju, kai gyventojas darbovietę keičia mėnesio bėgyje, jis privalo informuoti naująjį darbdavį (t.y. pateikti pažymą iš ankstesnės darbovietės), [b]koks ), ta likusi jo dalis gali būti pritaikyta naujoje darbovietėje apskaičiuojant pajamų mokestį nuo už to mėnesio likutį išmokamų su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančių pajamų".
Manau, prioritetai yra aiškūs:
- nauja darbovietė privalo atsižvelgti, t.y jau turėti pažymą, iš senos darbovietės apie taikymą;
- darbuotojui nėra jokio (finansinio) skirtumo( tiesa, prie tam tikrų palinkybių yra- kai DU I-oje darbovietėje yra labai mažas ir kai najoje darbovietėje nespės uždirbti net nepritaikyto bus pritaikyta.
Išvada peršasi tokia: senos darbovietės buhalteriui neapsunkinti savęs apskaičiavimo/dalinimo/proporcijų taikymo kančiom, pritaikyti priklausantį VISOM to mėn. su DU susijusiom išmokom ir apie tai pranešti naujai darbovietei.
"3. Tuo atveju, kai gyventojas darbovietę keičia mėnesio bėgyje, jis privalo informuoti naująjį darbdavį (t.y. pateikti pažymą iš ankstesnės darbovietės), [b]koks ), ta likusi jo dalis gali būti pritaikyta naujoje darbovietėje apskaičiuojant pajamų mokestį nuo už to mėnesio likutį išmokamų su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančių pajamų".
Manau, prioritetai yra aiškūs:
- nauja darbovietė privalo atsižvelgti, t.y jau turėti pažymą, iš senos darbovietės apie taikymą;
- darbuotojui nėra jokio (finansinio) skirtumo( tiesa, prie tam tikrų palinkybių yra- kai DU I-oje darbovietėje yra labai mažas ir kai najoje darbovietėje nespės uždirbti net nepritaikyto bus pritaikyta.
Išvada peršasi tokia: senos darbovietės buhalteriui neapsunkinti savęs apskaičiavimo/dalinimo/proporcijų taikymo kančiom, pritaikyti priklausantį VISOM to mėn. su DU susijusiom išmokom ir apie tai pranešti naujai darbovietei.
artas71
12027
2005-07-13 11:21
artas71
2011-09-11 03-47
DaivaP rašė: Kokia gali būti 06.17
Iš GPMĮ 20 str. 9 d. komentaro:
Čia, Daiva, vis tik kitas kontekstas - kai keičiasi dydis nekinta, o keičiasi pritaikymo vieta.
DaivaP rašė: Kokia gali būti 06.17
Iš GPMĮ 20 str. 9 d. komentaro:
Čia, Daiva, vis tik kitas kontekstas - kai keičiasi dydis nekinta, o keičiasi pritaikymo vieta.
D
2005-07-13 11:29
DaivaP
2011-09-11 03-47
Nu jūs čia mane sumalėt 
Nesuprantu tada ką reiškia GPMĮ 20 str. 9 d.:
9. [b]Atsiradus arba pasibaigus teisei į individualų , šie dydžiai pradedami arba nustojami taikyti nuo kitą, negu atsirado arba pasibaigė teisė į juos, mėnesį gautų pajamų.
Nesuprantu tada ką reiškia GPMĮ 20 str. 9 d.:
9. [b]Atsiradus arba pasibaigus teisei į individualų , šie dydžiai pradedami arba nustojami taikyti nuo kitą, negu atsirado arba pasibaigė teisė į juos, mėnesį gautų pajamų.
penelope
2594
2005-07-13 11:36
penelope
2011-09-11 03-47
[quote=DaivaP]Nu jūs čia mane sumalėt
Nesuprantu tada ką reiškia GPMĮ 20 str. 9 d.:
9. [b]Atsiradus arba pasibaigus teisei į individualų
Sakykim, aš turiu 3 vaikus, man taikomas yra ne - 290 + 29.
290 Lt yra PAGRINDINIS .
O 430 - INDIVIDUALUS .
Ar aišku?
Nesuprantu tada ką reiškia GPMĮ 20 str. 9 d.:
9. [b]Atsiradus arba pasibaigus teisei į individualų
Sakykim, aš turiu 3 vaikus, man taikomas yra ne - 290 + 29.
290 Lt yra PAGRINDINIS .
O 430 - INDIVIDUALUS .
Ar aišku?
D
2005-07-13 11:38
DaivaP
2011-09-11 03-47
[quote=prosas]
Individualus
O aš nežinau, kuo jie skiriasi
Jei nesunku, padėstykit plačiau.
Individualus
O aš nežinau, kuo jie skiriasi
Jei nesunku, padėstykit plačiau.
penelope
2594
2005-07-13 11:41
penelope
2011-09-11 03-47
[quote=penelope]
DaivaP rašė: Nu jūs čia mane sumalėt
Nesuprantu tada ką reiškia GPMĮ 20 str. 9 d.:
9. [b]Atsiradus arba pasibaigus teisei į individualų
Sakykim, aš turiu 3 vaikus, man taikomas yra ne - 290 + 29.
290 Lt yra PAGRINDINIS .
O 430 - INDIVIDUALUS .
Ar aišku?
[quote=DaivaP]
prosas rašė:
Individualus
O aš nežinau, kuo jie skiriasi
Jei nesunku, padėstykit plačiau.
Neužtenka???
DaivaP rašė: Nu jūs čia mane sumalėt
Nesuprantu tada ką reiškia GPMĮ 20 str. 9 d.:
9. [b]Atsiradus arba pasibaigus teisei į individualų
Sakykim, aš turiu 3 vaikus, man taikomas yra ne - 290 + 29.
290 Lt yra PAGRINDINIS .
O 430 - INDIVIDUALUS .
Ar aišku?
[quote=DaivaP]
prosas rašė:
Individualus
O aš nežinau, kuo jie skiriasi
Jei nesunku, padėstykit plačiau.
Neužtenka???
D
2005-07-13 11:45
DaivaP
2011-09-11 03-47
penelope rašė:
Sakykim, aš turiu 3 vaikus, man taikomas yra ne - 290 + 29.
290 Lt yra PAGRINDINIS .
O 430 - INDIVIDUALUS .
Ar aišku?
Na, Penelope, tai ką išdėstei, aišku. Aš žinau apie individualius taikymo pasibaigimą. Ir niekaip nematau prasmės tarkim 290 vadinti eiliniu ar neeiliniu.
penelope rašė:
Sakykim, aš turiu 3 vaikus, man taikomas yra ne - 290 + 29.
290 Lt yra PAGRINDINIS .
O 430 - INDIVIDUALUS .
Ar aišku?
Na, Penelope, tai ką išdėstei, aišku. Aš žinau apie individualius taikymo pasibaigimą. Ir niekaip nematau prasmės tarkim 290 vadinti eiliniu ar neeiliniu.
penelope
2594
2005-07-13 12:02
penelope
2011-09-11 03-47
[quote=DaivaP]Na, Penelope, tai ką išdėstei, aišku. Aš žinau apie individualius
Truputį pataisysiu:
[quote=DaivaP]
Bet kalba prasidėjo apie
[b]Ne
pritaikys kitoje darbovietėje.
[quote=DaivaP]Pagrindinis
+46 yra
Dar vienas INPD yra 335.
Truputį pataisysiu:
[quote=DaivaP]
Bet kalba prasidėjo apie
[b]Ne
pritaikys kitoje darbovietėje.
[quote=DaivaP]Pagrindinis
+46 yra
Dar vienas INPD yra 335.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui